Bewerbungsgespräche können nervenaufreibend sein, denn es ist schwer zu sagen, ob Sie erfolgreich waren oder nicht. Es ist leicht, jede Antwort und Geste zu hinterfragen, da Sie nicht sofort eine Reaktion erhalten. Es ist schwer festzustellen, ob Sie es geschafft haben, beim Interviewer einen starken und einprägsamen Eindruck zu hinterlassen.
Die gute Nachricht ist, dass einige Anzeichen dafür sorgen, dass das Interview gut verlaufen ist.
Worauf sollten Sie bei einem Vorstellungsgespräch achten? Hier sind 7 Zeichen, dass ein Vorstellungsgespräch gut gelaufen ist
Anzeichen für ein gut gelaufenes Vorstellungsgespräch: Das Bewerbungsgespräch dauerte länger als ursprünglich geplant
Die Zeitpläne für Vorstellungsgespräche passen eng zusammen, da die Kandidaten zwischen anderen Verpflichtungen des Büros eingefügt werden. Dauert das Vorstellungsgespräch um mehr als ein paar Minuten länger als geplant, ist dies meist ein gutes Zeichen. Es zeigt, dass der Interviewer an Ihren Antworten interessiert ist und mehr über Sie erfahren möchte.
Der Kandidat fühlt sich mit dem Interviewer verbunden
Es ist lebensnotwendig Zeichen, das zeigt, dass das Interview ein Erfolg war. Meistens spürt man es von Anfang an, wenn man mit jemandem klickt. Wenn der Interviewer Ihre Kommentare mit einem Lächeln begrüßt und das Gespräch reibungslos verläuft, bedeutet dies, dass Sie es geschafft haben, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Es ist ein gutes Zeichen, da es zeigt, dass Sie es geschafft haben, sich in das Arbeitsumfeld des Unternehmens einzufügen.
Anzeichen für einen guten Verlauf des Vorstellungsgesprächs: Die Körpersprache des Interviewers war positiv
Wie können Sie sicherstellen, dass Sie es geschafft haben, Rapport herzustellen? Wie kann man das bewerten Körpersprache des Gesprächspartners? Wenn sich der Interviewer nach vorne lehnt, Augenkontakt herstellt und lächelt, zeigt dies, dass er/sie interessiert und an dem Gespräch beteiligt ist.
Der Interviewer fragte nach den Aussichten des Jobs
Wenn der Interviewer Sie fragt, ob Sie woanders ein Vorstellungsgespräch führen, bedeutet dies, dass er interessiert ist und wissen möchte, wie schnell er zur nächsten Stufe der Stelle übergehen muss Einstellungsverfahren. Nachdem er von all den anderen großartigen Gelegenheiten gehört hat, die Sie zu nutzen versuchen, wird der Interviewer Druck verspüren und es vorziehen, Sie nicht gehen zu lassen. Wenn ein zweites Interview vor dem Ende des ersten angesetzt ist, dann sind Sie ein ernsthafter Kandidat für die Stelle.
Zeichen, dass ein Vorstellungsgespräch gut gelaufen ist: Sie wurden eingeladen, andere Menschen im Unternehmen kennenzulernen
Eines der wichtigsten Anzeichen dafür, dass das Vorstellungsgespräch gut verläuft, ist eine Einladung, Ihre potenziellen Kollegen kennenzulernen. Das Treffen bedeutet, dass Sie von möglichen Kollegen bewertet werden. Achte darauf, dass du freundlich bist, damit du einen guten Eindruck hinterlässt. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Fragen zu stellen, da diese dazu beitragen, ein besseres Gefühl für die Kultur des Unternehmens zu bekommen.
In Kontakt zu bleiben war erwünscht
Eine Visitenkarte zu bekommen ist ein gutes Zeichen, aber in manchen Unternehmen auch gängige Praxis. Achten Sie darauf, was der Interviewer bei der Übergabe der Karte gesagt hat. Wenn der Interviewer sagt, dass Sie den direkten Draht oder die E-Mail-Adresse verwenden können, um ihn bei Fragen zu kontaktieren, zeigt dies, dass Sie wahrscheinlich ein zweites Interview bekommen. Wenn der Interviewer Sie bittet, ihm mitzuteilen, ob er für ein Vorstellungsgespräch woanders kontaktiert wird oder ein Angebot von einem anderen Arbeitgeber erhält, zeigt dies, dass Sie ein ernsthafter Kandidat für die Stelle sind.
Sie werden gebeten, Referenzen anzugeben
Wenn Sie beim ersten Vorstellungsgespräch nach Referenzen gefragt werden, bedeutet dies, dass Sie dies getan haben beeindruckte den Interviewer und sind auf einem guten Weg, eingestellt zu werden. Stellen Sie vor dem Vorstellungsgespräch sicher, dass Sie aussagekräftige berufliche Referenzen haben, damit Sie diese ohne Verzögerung vorlegen können.
Es ist wichtig, die Zeichen eines guten Vorstellungsgesprächs zu verstehen, um Stress und Zweifel zu vermeiden. Auch wenn Sie kein zweites Vorstellungsgespräch bekommen, wissen Sie, worauf Sie bei Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch achten müssen. Der beste Weg, Stress im Vorstellungsgespräch zu vermeiden, ist zu üben, Hier können Sie einen kostenlosen Persönlichkeitstest machen und erhalten Sie Feedback von künstlicher Intelligenz zu Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit.
Sam Najar, MBA
MBA des Australian Institute of Business. Über ein Jahrzehnt lang für IBM Australien und Oracle Europa und den Nahen Osten tätig. Arbeitet seit vielen Jahren an der Technologie der künstlichen Intelligenz und glaubt, dass Technologie jedem helfen kann, seine Persönlichkeit besser zu verstehen und den Job zu finden, den er verdient.
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