7 sichere Zeichen, dass Ihr Vorstellungsgespräch großartig war (Zeichen, dass ein Vorstellungsgespräch gut gelaufen ist)

Unterschreibt, dass ein Interview gut gelaufen ist

Bewerbungsgespräche können nervenaufreibend sein, denn es ist schwer zu sagen, ob Sie erfolgreich waren oder nicht. Es ist leicht, jede Antwort und Geste zu hinterfragen, da Sie nicht sofort eine Reaktion erhalten. Es ist schwer festzustellen, ob Sie es geschafft haben, beim Interviewer einen starken und einprägsamen Eindruck zu hinterlassen.

Die gute Nachricht ist, dass einige Anzeichen dafür sorgen, dass das Interview gut verlaufen ist. 

 

Worauf ist beim Vorstellungsgespräch zu achten? Hier sind 7 Zeichen ein Vorstellungsgespräch lief gut:

 

Zeichen, dass ein Vorstellungsgespräch gut gelaufen ist 1: Das Vorstellungsgespräch war länger als ursprünglich geplant

Die Zeitpläne für Vorstellungsgespräche passen eng zusammen, da die Kandidaten zwischen anderen Verpflichtungen des Büros eingefügt werden. Dauert das Vorstellungsgespräch um mehr als ein paar Minuten länger als geplant, ist dies meist ein gutes Zeichen. Es zeigt, dass der Interviewer an Ihren Antworten interessiert ist und mehr über Sie erfahren möchte.

 

Zeichen, dass ein Interview gut gelaufen ist 2: Der Kandidat fühlt sich mit dem Interviewer verbunden

Es ist ein wichtiges Zeichen, das zeigt, dass das Interview ein Erfolg war. Meist spürt man von Anfang an, wenn man mit jemandem klickt. Wenn der Interviewer Ihre Kommentare mit einem Lächeln begrüßt und das Gespräch reibungslos verläuft, bedeutet dies, dass Sie es geschafft haben, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Es ist ein gutes Zeichen, da es zeigt, dass Sie es geschafft haben, sich in die Arbeitsumgebung des Unternehmens einzufügen. 

 

Zeichen, dass ein Interview gut gelaufen ist 3: Die Körpersprache des Interviewers war positiv

Wie können Sie sicherstellen, dass es Ihnen gelungen ist, eine Beziehung aufzubauen? Wie können Sie die Körpersprache des Interviewers beurteilen?

Wenn sich der Interviewer nach vorne beugt, Augenkontakt herstellt und lächelt, zeigt dies, dass er interessiert und in das Gespräch eingebunden ist.

 

Zeichen, dass ein Interview gut gelaufen ist 4: Der Interviewer fragte nach den Aussichten des Jobs

Wenn der Interviewer Sie fragt, ob Sie sich für andere Stellen bewerben, bedeutet dies, dass er interessiert ist und wissen möchte, wie schnell er zur nächsten Phase des Einstellungsprozesses wechseln muss. Nachdem Sie von all den anderen großartigen Möglichkeiten gehört haben, die Sie nutzen möchten, wird der Interviewer Druck verspüren und es vorziehen, Sie nicht gehen zu lassen. Wenn ein zweites Vorstellungsgespräch geplant ist, bevor das erste endet, sind Sie ein ernsthafter Kandidat für die Stelle.

 

Zeichen, dass ein Interview gut gelaufen ist 5: Du wurdest eingeladen, andere Leute im Unternehmen kennenzulernen

Eines der wichtigsten Anzeichen dafür, dass das Vorstellungsgespräch gut verläuft, ist eine Einladung zu einem Treffen mit Ihren potenziellen Kollegen. Das Treffen bedeutet, dass Sie von möglichen Kollegen bewertet werden. Achte darauf, dass du freundlich bist, damit du einen guten Eindruck machst. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Fragen zu stellen, da diese dazu beitragen, ein besseres Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.

 

Zeichen, dass ein Interview gut gelaufen ist 6: In Kontakt zu bleiben war erwünscht

Eine Visitenkarte zu bekommen ist ein gutes Zeichen, aber in manchen Unternehmen auch gängige Praxis. Achten Sie darauf, was der Interviewer gesagt hat, was Ihnen die Karte ausgehändigt hat. Wenn der Interviewer sagt, dass Sie ihn bei Rückfragen gerne über den Direktruf oder die E-Mail-Adresse kontaktieren können, bedeutet dies, dass Sie wahrscheinlich ein zweites Interview bekommen. Wenn der Interviewer fragt, ob er für ein Vorstellungsgespräch an einem anderen Ort kontaktiert wird oder ein Angebot von einem anderen Arbeitgeber erhält, zeigt dies an, dass Sie ein ernsthafter Kandidat für die Stelle sind.

 

Zeichen, dass ein Interview gut gelaufen ist 7: Sie werden gebeten, Referenzen anzugeben

Wenn Sie beim ersten Vorstellungsgespräch nach Referenzen gefragt werden, bedeutet dies, dass Sie den Interviewer beeindruckt haben und auf einem guten Weg sind, eingestellt zu werden. Stellen Sie vor dem Vorstellungsgespräch sicher, dass Sie über aussagekräftige berufliche Referenzen verfügen, damit Sie diese ohne Verzögerung präsentieren können.

 

Es ist wichtig, die Anzeichen eines guten Vorstellungsgesprächs zu verstehen, um Stress und Zweifel zu vermeiden. Auch wenn Sie kein zweites Vorstellungsgespräch bekommen, wissen Sie, worauf Sie bei Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch achten müssen. Der beste Weg, um Stress im Vorstellungsgespräch zu vermeiden, ist zu üben, hier können Sie üben Sie 35 kostenlose Probeinterviews und erhalten Sie Feedback von künstlicher Intelligenz zu Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit.

 

 

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