Entrevistar para empregos pode ser estressante porque é difícil saber se você foi bem-sucedido ou não. É fácil adivinhar cada resposta e gesto, pois você não obtém uma reação imediata. É difícil determinar se você conseguiu causar uma impressão forte e memorável no entrevistador.
A boa notícia é que alguns sinais permitirão que você saiba que a entrevista foi bem.
O que você deve procurar durante uma entrevista? Aqui estão 7 sinais de que uma entrevista deu certo
Sinais de que uma entrevista correu bem: A entrevista de emprego foi mais longa do que o inicialmente planejado
Os cronogramas de entrevistas são apertados, pois os candidatos são divididos entre outros compromissos do cargo. Se a entrevista durar mais do que o planejado em mais de alguns minutos, é um bom sinal. Isso mostra que o entrevistador está interessado em suas respostas e quer saber mais sobre você.
O candidato sente um relacionamento com o entrevistador
É um vital sinal que mostra que a entrevista foi um sucesso. Principalmente você pode sentir isso desde o início quando você clica com alguém. Se o entrevistador receber seus comentários com um sorriso e a conversa for tranquila, significa que você conseguiu causar uma boa impressão. É um bom sinal, pois indica que você conseguiu se encaixar no ambiente de trabalho da empresa.
Sinais de que uma entrevista correu bem: A linguagem corporal do entrevistador foi positiva
Como você pode garantir que você conseguiu estabelecer rapport? Como você pode avaliar o linguagem corporal do entrevistador? Se o entrevistador estiver inclinado para a frente, fazendo contato visual e sorrindo, isso mostra que ele está interessado e engajado na conversa.
O entrevistador perguntou sobre as perspectivas do emprego
Se o entrevistador perguntar se você está sendo entrevistado para empregos em outro lugar, isso significa que ele está interessado e quer saber com que rapidez eles precisam passar para o próximo estágio do processo de contratação. Depois de ouvir sobre todas as outras grandes oportunidades que você está tentando aproveitar, o entrevistador se sentirá pressionado e preferirá não deixá-lo ir. Se um segunda entrevista está agendado antes do primeiro terminar, então você é um candidato sério para o trabalho.
Sinais de que uma entrevista deu certo: você foi convidado a conhecer outras pessoas da empresa
Um dos principais sinais de que a entrevista de emprego está indo bem é receber um convite para conhecer seus colegas de trabalho em potencial. A reunião significa que você está sendo avaliado por possíveis colegas. Certifique-se de que você é amigável para causar uma boa impressão. Use esta oportunidade para fazer perguntas, pois elas ajudarão a entender melhor a cultura da empresa.
Manter contato foi encorajado
Obter um cartão de visita é um bom sinal, mas também é uma prática padrão em algumas empresas. Certifique-se de prestar atenção ao que o entrevistador disse ao entregar o cartão. Se o entrevistador disser que você pode usar a linha direta ou o endereço de e-mail para contatá-lo em caso de dúvidas, isso mostra que é provável que você consiga uma segunda entrevista. Se o entrevistador pedir para você dizer se foi contatado para entrevistar em outro lugar ou receber uma oferta de outro empregador, isso indicará que você é um candidato sério para o trabalho.
Você é solicitado a fornecer referências
Se você for solicitado a fornecer referências na primeira entrevista, significa que você impressionou o entrevistador e estão em um bom caminho para serem contratados. Certifique-se de ter fortes referências profissionais antes da entrevista, para que possa apresentá-las sem demora.
Compreender os sinais de uma boa entrevista é importante para evitar o estresse e as dúvidas. Mesmo que você não consiga uma segunda entrevista, você saberá o que procurar em sua próxima entrevista. A melhor maneira de evitar o estresse da entrevista é praticar, aqui você pode fazer um teste de personalidade grátis e obtenha feedback da inteligência artificial sobre suas habilidades e personalidade.
Sam Najar, MBA
MBA pelo Australian Institute of Business. Mais de uma década trabalhando para a IBM Austrália e Oracle Europa e Oriente Médio. Trabalhou em tecnologia de Inteligência Artificial por muitos anos e acredita que a tecnologia pode ajudar todos a entender melhor sua personalidade e encontrar o trabalho que merecem.
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