Este artigo tem as melhores respostas para perguntas feitas em entrevistas de emprego na Amazon. Você também pode fazer uma prática gratuita da Amazon entrevista simulada e obtenha resultados perspicazes da inteligência artificial sobre sua personalidade e habilidades.
A Amazon está entre os nomes populares e procurados no mundo da tecnologia. Está entre as principais empresas de tecnologia para se trabalhar. Conseguir uma entrevista na Amazon é extremamente difícil como um dos gigantes da indústria de tecnologia.
Empresas como Amazon, Facebook, Google, Apple etc. Essas empresas têm benefícios excepcionais para os funcionários, escritórios modernos, ótimos pacotes de remuneração, flexibilidade de trabalho, etc.
Depois de olhar para as vantagens que a Amazon oferece aos funcionários, não é surpresa que as pessoas queiram trabalhar lá.
Processo de contratação da Amazon
A Amazon é uma empresa enorme, então eles estão constantemente contratando. Além de estágios e cargos de pós-graduação, existem centenas de empregos corporativos disponíveis. Há muitas oportunidades para funcionários dispostos a colocar o pé na porta da frente.
A composição e a duração do processo de contratação dependem da função para a qual você está se candidatando e do local. Para funções de engenharia, o primeiro passo é principalmente uma tela técnica que pode durar cerca de uma hora. Muitas vezes, há duas ou três rodadas de engajamento com a equipe de talentos e, finalmente, o candidato passa para a rodada final, que consiste em entrevistas mais curtas.
A Amazon é uma empresa enorme e as experiências de entrevista podem ter diferentes etapas, durações e níveis de dificuldade. A Amazon é conhecida por ter processos de entrevista justos e eficientes. Para aproveitar ao máximo a oportunidade da entrevista, é importante estar bem preparado.
Dica: a Amazon procura candidatos que tenham o “fator x”, portanto, certifique-se de identificar o que o torna melhor para a função para a qual está se candidatando.
Sete perguntas comuns sobre a prática de entrevistas na Amazon
Prática de entrevista Amazon
Quais são seus princípios de liderança?
A Amazon valoriza seus princípios de liderança e suas perguntas de entrevista giram principalmente em torno desses princípios. Não é fácil manter a consistência quando uma empresa está constantemente contratando novas pessoas em toda a organização.
A Amazon distribuiu equipes de contratação e eles usam os princípios como uma bússola coletiva. Ele permite que a equipe de contratação adote os princípios internamente e integre facilmente os novos contratados às funções para as quais foram contratados. Facilita o ajuste dos novos contratados à cultura corporativa da empresa. A Amazon espera contratar pessoas que também tenham qualidades de liderança.
Os princípios são os seguintes:
- Obsessão do cliente
- Propriedade
- Invente e simplifique
- Tem muita razão
- Aprenda e seja curioso
- Contrate e desenvolva apenas o melhor
- Sempre pense grande
- Viés para ação
- Frugalidade
- Ganhe confiança
- Comprometa-se, discorde e tenha uma espinha dorsal
- Fornece resultados
Abordagem para enfrentar os desafios enfrentados por nossa equipe?
Parece uma pergunta fácil, mas não é. Se você não estiver ciente dos desafios específicos enfrentados pela equipe da Amazon para a qual está se candidatando, não poderá dar uma resposta satisfatória. Os desafios de um gerente de engenharia são diferentes daqueles enfrentados por gerentes de programa. Uma resposta vaga não é boa, por isso é essencial entender por que a função para a qual você está se candidatando existe.
Qual é a importância do cliente aos seus olhos?
A Amazon é obcecada por clientes e seu primeiro princípio de liderança é sobre os clientes. Antes de tomar qualquer decisão, eles querem perguntar se os usuários obterão valor ou não. Certifique-se de focar nos clientes durante uma entrevista porque eles preferem pessoas que saibam como centralizar suas decisões nas necessidades dos clientes.
Houve um momento em que você cometeu um erro no trabalho?
Um dos princípios de liderança da Amazon é estar muito certo. Mas ninguém é perfeito, e reconhecer os próprios erros é essencial. Ao mencionar os erros, é essencial compartilhar as etapas que você executou para corrigir o erro. Compartilhe detalhes de todas as etapas que você deu e os processos que você usou para garantir que o mesmo erro não se repita. Pense no princípio que diz “Entregue os resultados” e considere como isso o leva a entregar melhores resultados. Formule sua resposta a esta pergunta usando o método STAR.
Dica: Praticando perguntas simuladas da entrevista para uma entrevista na Amazon é sempre uma boa ideia.
Você é bom em trabalhar de forma autônoma?
A Amazon é popular por ter uma abordagem de contratação exclusiva. É conhecido por preferir os executores porque faz as coisas acontecerem. A abordagem é eficaz se você deseja operar com autonomia durante os processos de tomada de decisão. A Amazon recebe um pouco de calor por ter um ambiente de trabalho desafiador, intenso e cruel.
Na Amazônia, o mentalidade de contribuinte individual é comum. Não é fácil se safar fazendo menos porque não há como se esconder atrás de resultados coletivos. A Amazon é específica sobre os princípios de liderança, pois ajuda a se equiparar a pessoas que podem se ajustar e prosperar em tal ambiente de trabalho.
Como você lidou com um baixo desempenho em sua equipe?
Um dos aspectos-chave dos princípios de liderança da Amazon é que se espera que cada membro da equipe possua qualidades de liderança. Prefere pessoas que não apenas se responsabilizem, mas também desempenhem um papel na construção umas das outras. Eles gostam de pessoas que estão prontas para ajudar sempre que necessário. Entrevista comportamental questões são focadas no trabalho em equipe e na resolução de conflitos.
Você gosta de influenciar a equipe ou adiar ao lidar com as divergências da equipe?
Não importa o quanto você tente, haverá algum atrito entre as equipes. A melhor maneira de lidar com o conflito da equipe é ter membros que possam avançar e cumprir seu plano e também saber quando adiar algo que o membro da equipe está oferecendo. A Amazon evita contratar pessoas que se moldam facilmente ao status quo. Na entrevista, é importante mostrar sua capacidade de desafiar decisões e ser decisivo.
Resumo da prática de entrevista na Amazon
A Amazon é uma escolha popular para quem procura emprego no setor de tecnologia. Conseguir uma entrevista em uma empresa tão competitiva e líder do setor é uma grande conquista. Para aproveitar ao máximo a oportunidade, é importante praticar perguntas comuns de entrevistas feitas pela Amazon.
Sam Najar, MBA
MBA pelo Australian Institute of Business. Mais de uma década trabalhando para a IBM Austrália e Oracle Europa e Oriente Médio. Trabalhou em tecnologia de Inteligência Artificial por muitos anos e acredita que a tecnologia pode ajudar todos a entender melhor sua personalidade e encontrar o trabalho que merecem.
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