Kostenloses Probeinterview (Kostenloses Üben mit künstlicher Intelligenz)

Kostenloses Probeinterview online

Übung macht den Meister, um in Ihrem nächsten Interview zu glänzen, können Sie unbegrenzt und kostenlos üben, indem Sie das Probeinterview am Ende dieses Artikels machen. Sie erhalten persönliches Interview-Feedback von dieser KI-gestützten Interview-Software.

 

Vorstellungsgespräche können nervenaufreibend sein und der beste Weg, um das Selbstvertrauen zu stärken, besteht darin, die Interviewfragen vorher zu üben. Das Üben kann dabei helfen, die Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu verfeinern und zu verfeinern. Ein Scheininterview kann bei der Vorbereitung auf ein echtes Vorstellungsgespräch helfen. Die Kandidaten können in einer echten Umgebung üben, damit sie sich während des Interviews wohl fühlen.

Nehmen Sie an kostenlosen Probeinterviews teil und erhalten Sie Feedback von künstlicher Intelligenz 

 

Definieren eines Scheininterviews

Es ist ein Praxisinterview, das dem Interviewpartner eine Vorstellung davon gibt, was ihn in einem echten Interview erwartet. Es hilft, effektive Antworten auf potenzielle Interviewfragen zu finden, sich mit der Interviewumgebung vertraut zu machen und die nonverbalen Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. 

Um ein Probeinterview zu erstellen, benötigen Sie lediglich eine Liste mit relevanten Fragen und jemanden, der Feedback geben kann. Die beste Wahl für einen Interviewpartner ist ein Experte aus Ihrem Bereich oder ein Karriereberater, da diese wertvolles Feedback geben können. Wenn Sie niemanden finden können, haben Sie immer die Möglichkeit, Probeinterview üben kostenlos online.

 

Warum ein kostenloses Probeinterview versuchen?

Scheininterviews bieten die Möglichkeit, verschiedene Begegnungen im Vorstellungsgespräch zu üben, damit Sie auf das echte Vorstellungsgespräch gut vorbereitet sind. Sie sind wie Lernsitzungen, die Ihr Selbstvertrauen stärken und Ihre Leistungsfähigkeit stärken können.

Kostenlose Vorstellungsgespräche für fast jeden Job

Hier sind ein paar Vorteile, wenn Sie Scheininterviews ausprobieren

Stress und Angst abbauen

Die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch ist stressig und es ist nicht einfach, unter Druck sein Bestes zu geben. Nutzen Sie eine persönliche oder Online-Scheininterview ist wirksam bei der Überwindung von Angstzuständen. 

Vertrauen stärken

Selbstvertrauen ist für erfolgreiche Bewerbungsgespräche unabdingbar. Wenn Sie zuversichtlich sind, können Sie sich leichter an alle wichtigen Dinge erinnern, die die Chancen auf eine Anstellung erhöhen. Ohne Selbstvertrauen vergessen Menschen oft Fähigkeiten und Erfahrungen, die für den Job relevant sind. 

Konstruktives Feedback bekommen

Scheininterviews sind hilfreich, da sie Antworten auf einige Fragen klären können, indem Schwachstellen identifiziert und entsprechende Verbesserungen vorgenommen werden. Bei echten Interviews erhalten die Befragten kein Feedback. 

Seien Sie bereit für Verhaltensfragen

Verhaltensfragen sind ein wesentlicher Bestandteil von Interviewfragen und auch am schwierigsten zu beantworten. Ein Vorstellungsgespräch hilft bei der mentalen Vorbereitung auf diese Fragen.

Üben

Übung ist entscheidend, um Perfektion zu erreichen. Führen Sie so viele Probeinterviews wie möglich durch, um die Antworten zu perfektionieren. Diese Interviews geben den Kandidaten im Gegensatz zu den echten eine zweite Chance, bessere Leistungen zu erbringen. 

Holen Sie sich Feedback von künstlicher Intelligenz zu Ihren Interviewfähigkeiten

Tipps zur Vorbereitung auf ein kostenloses Probeinterview

Hier sind acht einfache Schritte, um sich auf ein Probeinterview vorzubereiten und es optimal zu nutzen. 

Kleide dich für den Anlass

Wenn Sie die Erfolgschancen bei Vorstellungsgesprächen erhöhen möchten, ist es unerlässlich, Scheininterviews ernst zu nehmen. Ob persönlich oder kostenlose Online-Mock-Interview-Praxis, Aussehen ist ein entscheidender Faktor, um den Interviewpartner zu beeindrucken, also stellen Sie sicher, dass Sie sich angemessen kleiden. Der Mock-Interviewer muss die Berufskleidung im Rahmen des Testprozesses bewerten, während er das Feedback gibt. 

Nachahmung der Umgebung für ein kostenloses Probeinterview

Um sich mit der realen Interviewumgebung vertraut zu machen und sich wohl zu fühlen, kopieren Sie die Interviewumgebung. Es ermöglicht den Kandidaten, sich auf Interaktionen und Antworten zu konzentrieren. 

Für ein persönliches Interview führen Sie das Interview an einem Schreibtisch zwischen Ihnen und dem Interviewer. Wählen Sie für Telefon- oder Online-Interviews einen ruhigen Ort mit gutem Empfang. 

Finden Sie einen kompetenten Interviewer

Die Auswahl des richtigen Interviewers wird in der Lage sein, wertvolles Feedback zu geben, das bei der Verbesserung helfen kann. Es gibt Online-Plattformen, die bieten kostenlose Online-Mock-Interview-Praxis und geben entsprechendes Feedback. Sie können auch zu einem lokalen Karrierezentrum gehen, um jemanden zu finden, der bereit ist, Vorstellungsgespräche in Ihrem Bereich anzubieten. 

Bringen Sie relevante Dokumente mit

In echten Vorstellungsgesprächen müssen die Kandidaten Kopien von Lebenslauf und Portfolio mitbringen. Um die Einstellung nachzuahmen, stellen Sie sicher, dass Sie sie während des Scheininterviews mitbringen. 

Sei geduldig

In einer nachgestellten Interviewpraxis sollten Sie bei der Beantwortung der Fragen nicht voreilig sein. Sie haben die Zeit, überlegte Antworten zu geben, die sich auf Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen beziehen. Verwenden Sie die STAR-Methode für so viele Fragen wie möglich, denn echte Beispiele dafür, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen eingesetzt haben, sind perfekt für ein beeindruckendes Interview. 

Gute Antworten müssen die folgenden Elemente enthalten

  • Situation: Geben Sie einen Kontext für die Situation, die Sie besprechen
  • Aufgabe: Stellen Sie sicher, dass Sie die Rolle erwähnen, die Sie beim Umgang mit der Situation gespielt haben
  • Aktion: Erzählen Sie im Detail, welche Schritte Sie unternommen haben
  • Ergebnis: Erklären Sie die Ergebnisse, die Sie durch Ihre Aktionen erreicht haben. Stellen Sie sicher, dass Sie Zahlen und Fakten einbeziehen. 

Kennen Sie das Unternehmen

Informieren Sie sich immer über das Unternehmen, für das Sie ein Vorstellungsgespräch führen. Heutzutage finden Sie alle Informationen, die Sie benötigen, auf der Website des Unternehmens. Es ist wichtig, Dinge wie Unternehmenswerte, Leitbild und aktuelle Änderungen zu kennen. Versuchen Sie, die Recherchen in die Antworten des Scheininterviews aufzunehmen, da dies zeigt, dass Ihr Interesse am Unternehmen aufrichtig ist. 

Überprüfung der Interviewkriterien

Geben Sie dem Interviewer einen Lehrplan oder fragen Sie den Berater nach den Kriterien für den Erfolg des Interviews. Der Interviewer muss klares Feedback geben, damit Sie wissen, wo Sie sich ausgezeichnet haben und welche Aspekte verbessert werden müssen. Sie können mehrere Probeinterviews mit mehreren Personen führen und Feedback verwenden, um festzustellen, in welchen Bereichen mehr Arbeit erforderlich ist.

Nehmen Sie das Scheininterview auf

Der Mock-Interviewer muss in der Lage sein, konstruktives Feedback zu geben, aber Sie sollten es auch aufzeichnen. Wenn Sie das Scheininterview noch einmal besuchen, können Sie Schwachstellen identifizieren, die der Scheininterviewer möglicherweise übersehen hat. Es ermöglicht Ihnen, Notizen zu Handgesten, Körperhaltung und Mimik zu machen. Hören Sie auf die Geschwindigkeit und den Ton Ihrer Stimme und stellen Sie sicher, dass sie positiv und gesprächig ist. 

7 Zeichen, dass das Interview gut gelaufen ist 

 

Abschluss

Ein persönlicher oder a kostenloses Probeinterview online bietet eine hervorragende Möglichkeit, eine Vorstellungsgesprächsstrategie zu perfektionieren. Es hilft, Schwächen zu erkennen und Ihre Stärken kennenzulernen. Mock-Interviews helfen dabei, Wettbewerbsherausforderungen zu meistern und Ihre Ziele zu erreichen. 

Videointerview kostenlos üben, Feedback von AI