Pour obtenir des informations détaillées sur votre personnalité, vous pouvez passer un test de personnalité gratuit à la fin de cet article. Le test utilise les dernières avancées en matière d'intelligence artificielle pour vous donner un aperçu approfondi de votre personnalité.
L'effort pour comprendre la personnalité humaine est toujours en cours. Une variété de méthodes ont été créées pour obtenir une lecture précise de la personnalité d'un individu. Il existe plusieurs tests en ligne disponibles qui évaluent toutes les dimensions des traits de comportement d'une personne.
Astrologie et traits de personnalité
Astrologie est une étude ancienne, et elle est utilisée depuis longtemps pour décrire les traits d'une personnalité. Tout comme les autres tests de personnalité, l'astrologie divise également les gens en différentes catégories en examinant une variété d'aspects.
Selon l'astrologie, l'humeur, le comportement et la personnalité d'un individu sont affectés par l'alignement des planètes et des étoiles. La date de naissance d'un individu y joue également un rôle. L'horoscope est écrit après avoir observé les positions des étoiles et des planètes. Tous les horoscopes sont personnalisés par la date de naissance de la personne. Les horoscopes donnent des prédictions sur la vie personnelle des gens et leur comportement. Les horoscopes incluent également des conseils sur la meilleure façon de naviguer dans sa situation de vie en fonction de la position des corps astronomiques.
Fiabilité de l'astrologie
Les scientifiques ne croient pas à l'astrologie, mais des millions de personnes prennent le papier chaque jour pour lire leur horoscope quotidien. La fiabilité de l'horoscope est remise en question en raison des éléments qui sont utilisés pour calculer l'horoscope d'une personne. Il existe peu de preuves scientifiques pour confirmer que l'orientation des planètes du soleil a un impact sur la vie ou le comportement d'une personne.
Les prédictions peuvent avoir un impact sur l'humeur d'une personne, mais cela n'a rien à voir avec leur exactitude. La plupart des gens lisent leur horoscope quotidien le matin, et s'il est plein de prédictions positives, il peut créer l'ambiance de la journée. La Bonheur est attribuée à l'effet placebo plutôt qu'à l'exactitude des prédictions.
Tests de personnalité
L'objectif de l'astrologie et des tests de personnalité est le même que les deux visent à identifier les caractéristiques dominantes d'une personnalité. Les méthodes pour trouver cette information varient selon les tests de personnalité et l'astrologie.
Les tests de personnalité sont devenus plus sophistiqués avec le temps car ils utilisent l'intelligence artificielle pour trier les données collectées et fournir des résultats rapides.
Typologie Myers-Briggs
MBTI est un test célèbre et la plupart des gens connaissent son nom. De nombreuses entreprises le considèrent suffisamment fiable pour l'inclure dans leur processus de recrutement. Ils croient que cela peut augmenter l'efficacité du processus de recrutement.
Le MBTI divise la personnalité humaine en 16 types de personnalité en fonction des traits dominants d'un individu. Le test se présente sous la forme de questions à choix multiples. L'IA est utilisée pour analyser les réponses et mettre les gens dans le type de personnalité qui leur convient le mieux.
Les cinq grands tests de personnalité
Les théorie des cinq grands présente un ensemble de descripteurs de traits qui composent une personnalité. Après avoir mené une analyse empirique à grande échelle, les chercheurs ont décidé de cinq traits clés qui peuvent être utilisés pour décrire différentes personnalités.
Les scores sont calculés à partir des réponses et ils révèlent des informations importantes sur la pensée et le comportement d'une personne. Il indique à quel point les taux individuels sont élevés ou bas sur le continuum des cinq traits. La théorie se concentre uniquement sur les cinq facteurs qui englobent complètement la personnalité d'une personne.
Le modèle à cinq facteurs est considéré comme un test fiable pour aider les gens à comprendre leur personnalité par rapport aux autres. Il permet également d'attribuer un nom propre aux caractéristiques et d'explorer les relations entre le type de personnalité et d'autres indicateurs de vie tels que la succession scolaire, professionnelle et sociale.
Similitudes entre les tests de personnalité et les signes du zodiaque
L'astronomie et les tests de personnalité font souvent l'objet des mêmes critiques car il existe de nombreuses similitudes entre les deux.
- Un des plus critiques courantes reçues par l'astrologie est que les prédictions ou le système des 12 signes du zodiaque n'ont aucune base théorique. Mais si vous regardez de plus près, la même chose peut être dite de la typologie Myers-Briggs car les deux créateurs n'ont pas de formation professionnelle ou académique en psychologie. Ils ont fondé leur théorie sur une analyse du célèbre livre Types psychologiques par Carl Jung.
- L'astrologie et les tests de personnalité ont un système qui sépare les individus en groupes distincts. MBTI les divise en 16 catégories différentes tandis que l'astrologie a proposé 12 signes du zodiaque.
- Les deux systèmes fondent la division des personnalités sur des traits dominants. Les traits sont utilisés par eux pour faire des prédictions sur le comportement d'une personne.
- L'astrologie et le MBTI ou la théorie des cinq grands se concentrent sur tous les aspects d'une personnalité. Ils couvrent les traits positifs et négatifs d'une personnalité. L'objectif est de bien comprendre le comportement d'un individu et cela ne peut se faire sans tenir compte à la fois du bon et du mauvais.
- La division de l'introversion et de l'extraversion est commune aux deux méthodes. Le trait est utilisé comme base pour diviser les gens en différents types ou, dans le cas de l'astrologie, en signes du zodiaque.
- Les signes du zodiaque et les personnalités MBTI ont un vocabulaire spécifique qu'ils utilisent pour parler de coopération, de peurs et d'émotions. L'explication donnée sur la personnalité basée sur les traits et d'autres aspects n'est pas gravée dans la pierre. L'information est sujette à interprétation.
Ce sont quelques-unes des similitudes qui ont été trouvées entre les deux systèmes. Bien que les parallèles aient été théorisés à plusieurs reprises, il existe encore beaucoup d'ambiguïté concernant tout schéma qui se chevauche entre les deux. Vous ne pouvez pas dire que toutes les personnes appartenant au type de personnalité ENFJ sont des Balances.
Différences entre la typologie de la personnalité et l'astrologie
Il est difficile de trouver des parallèles entre les deux méthodes car les deux utilisent des critères entièrement différents pour classer les personnalités en différents groupes.
- Premièrement, le processus d'évaluation utilisé dans la typologie de la personnalité est différent. Il utilise une évaluation subjective pour déterminer les quatre meilleures lettres les mieux adaptées pour décrire le type. Le système Myers et Briggs utilise l'évaluation pour trouver quel type de quatre lettres convient le mieux à une personnalité. L'évaluation se fait sur les réponses au questionnaire. Les derniers tests utilisent l'IA pour analyser les réponses afin de catégoriser la personnalité.
- D'autre part, les signes du zodiaque sont attribués aux personnes en fonction de leur jour de naissance. L'astrologie ne nécessite aucun questionnaire. Il prend en compte la position du soleil, de la lune et des planètes et analyse leur projection pour faire des prédictions. L'analyse de la personnalité est basée sur des choses complètement différentes par rapport au MBTI. Le processus d'évaluation est basé sur la conviction que l'environnement et la position du ciel ont un impact physique majeur sur la personnalité et la vie d'une personne.
- Astrologie et Myers-Briggs ont des applications différentes. L'astrologie se concentre principalement sur les relations et les émotions. Il fournit un moyen d'être ouvert sur ses insécurités, ses désirs et son expression personnelle. Alors que les tests Myers-Briggs sont couramment utilisés comme outil de gestion, les lieux de travail l'utilisent pour améliorer leur productivité au travail. Le test a été intégré au processus de recrutement car il est censé aider à trouver les meilleurs candidats.
- L'astrologie est cohérente. Le signe du zodiaque est attribué à un individu en fonction de sa date de naissance et il reste le même pour le reste de votre vie. Les traits de personnalité sont également attribués en fonction des signes du zodiaque. Si vous êtes né début décembre, vous serez Sagittaire pour toujours. D'autre part, les types de personnalité peuvent changer de temps en temps. De nombreuses personnes obtiennent des résultats légèrement différents à chaque fois qu'elles passent le test.
Test de personnalité vs astrologie
Il y a beaucoup de concurrence entre l'astrologie et les tests conçus pour identifier les types de personnalité. Chaque fois qu'il y a une discussion concernant les signes du zodiaque et le type de personnalité, elle est féroce.
Compte tenu de toutes les similitudes et différences des signes du zodiaque et de la typologie de la personnalité, il est important d'accepter que les deux méthodes ont leur place. Les deux peuvent offrir des informations qui peuvent être utiles dans la vie professionnelle et sociale.
Même si les tests et l'astrologie ne vous fournissent aucune information viable, vous pouvez en apprendre beaucoup sur une personne par la façon dont elle se rapporte aux résultats. Si une personne est un ENFP et un Taureau s'identifie davantage aux traits définis par le signe du zodiaque, vous aurez alors une idée de la façon dont il perçoit sa personnalité.
Le signe du zodiaque et le type de personnalité sont tous deux, dans une certaine mesure, des moyens utiles d'examiner sa personnalité. Les résultats fournissent des explications et des idées sur son comportement.
Vous connaîtrez votre signe du zodiaque dès votre plus jeune âge car il est associé à la date de naissance. Passer un test de personnalité, plus tard, est une excellente idée pour mieux comprendre la personnalité.
Ils sont également utilisés à titre professionnel afin qu'ils puissent également aider dans les carrières.
Dernières pensées
L'astrologie et les tests de personnalité ont tous deux leur suite. Tout le monde connaît son signe du zodiaque et la plupart des gens connaissent également les traits associés à ce signe. MBTI, big five et autres tests de personnalité sont tout aussi amusants que la lecture d'un horoscope quotidien. Ils fournissent des informations intéressantes sur une personne en fonction de sa perception du monde et de son comportement.
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Sam Najar, MBA
MBA de l'Institut australien des affaires. Plus d'une décennie de travail pour IBM Australie et Oracle Europe et Moyen-Orient. A travaillé sur la technologie de l'intelligence artificielle pendant de nombreuses années et pense que la technologie peut aider chacun à mieux comprendre sa personnalité et à trouver le travail qu'il mérite.