Découvrez quelles questions sont posées lors des entretiens d'embauche Google et comment y répondre au mieux. Vous pouvez également passer un entretien d'entraînement gratuit pour vérifier votre personnalité et vos compétences. Cette simulation d'entretien utilise des algorithmes d'intelligence artificielle pour vous donner un retour personnalisé.
Google est reconnu comme un géant de la technologie et décrocher un entretien d'embauche il y a un rêve devenu réalité pour presque tout le monde dans l'industrie informatique. C'est l'une des marques les plus précieuses au monde. Google est connu pour son approche créative et unique en matière d'embauche de nouveaux employés. Leurs questions d'entrevue sont un peu différentes des questions standard. Le mieux que vous puissiez faire est de vous entraîner et vous pouvez commencer par prendre cette fausse interview de Google.
À la fin de cet article, il y a une fausse interview Google gratuite. Des questions provenant d'entretiens réels avec Google et des commentaires sont donnés par l'intelligence artificielle sur votre compétences d'entrevue et votre personnalité et comment vous serez perçu par votre interlocuteur.
Google est connu pour poser des questions casse-tête, car elles aident à tester l'acuité d'esprit des personnes interrogées. Ces questions ont souvent des réponses vagues, mais sont efficaces pour évaluer la capacité d'un candidat à bien performer sous pression. La clé pour répondre aux casse-tête n'est pas d'avoir la bonne réponse, mais de penser quantitativement et largement.
Être embauché par Google est difficile, donc si vous êtes passionné par le travail là-bas, tirez le meilleur parti de l'opportunité d'un entretien. Assurez-vous que vous êtes prêt pour des questions hypothétiques qui n'ont pas de réponse correcte.
Conseil: Pratiquer des compétences analytiques et les améliorer est la meilleure façon de se préparer aux casse-tête.
Questions d'entretien simulées sur Google
Business Insider a partagé certaines des questions stimulantes que Google a posées aux personnes interrogées au fil des ans.
Combien de balles de golf peut-on facilement mettre dans un autobus scolaire ?
C'est une question à laquelle il est difficile de répondre. Même si vous êtes conscient de la dimension d'un autobus scolaire et du volume des balles de golf, faire le calcul lors d'une entrevue est éprouvant pour les nerfs. Voici comment vous devriez y répondre mathématiquement. Supposons que la hauteur d'un autobus scolaire standard est de 6 pieds et que sa largeur est de 20 pieds. Cela signifie qu'il fait 1,6 million de pouces cubes ou 90 pieds cubes et que le volume de la balle de golf est de 2,5 pouces cubes. Divisez 2,5 pouces cubes en 1,6 million et vous obtiendrez 660 000 et c'est le nombre de balles de golf que vous pourriez mettre dans un autobus scolaire.
Des questions comme celle-ci sont destinées à évaluer la capacité de résolution de problèmes d'un candidat. Il n'est pas important de trouver une réponse précise, mais la réponse doit contenir une approche et un processus bien pensés.
Expliquer une base de données en trois phrases compréhensibles pour un enfant de 8 ans
Les entreprises préfèrent toujours les candidats qui ont d'excellentes compétences en communication, quel que soit le rôle pour lequel ils embauchent. La question est conçue pour tester les compétences de communication de la personne interrogée. Les candidats doivent trouver le moyen le plus simple d'expliquer une base de données complexe. Utilisez des phrases simples pour expliquer comme "Une machine de base de données peut se souvenir de beaucoup de choses."
Vous avez 8 balles de la même taille. Sept ballas ont le même poids et un est légèrement plus lourd que les autres. Comment pouvez-vous trouver la balle la plus lourde en utilisant seulement deux poids et une balance ?
Il existe une solution simple à ce problème. Prenez six balles et placez-en trois de chaque côté de la balance. Il vous permettra de savoir dans quel groupe se trouve la balle la plus lourde. Si le poids de six balles est le même, il vous dira que la plus lourde est l'une des deux que vous avez mises de côté. Pesez les deux boules que vous avez mises de côté et vous aurez la réponse. Si la balle la plus lourde fait partie des six balles que vous avez divisées en groupes de trois, choisissez les trois balles les plus lourdes. Choisissez-en deux et mettez-les sur la balance et si le poids est le même, celui que vous mettez de côté est le plus lourd.
Il y a des cruches de 5 gallons et 3 gallons devant vous. Comment allez-vous mesurer 4 gallons?
Il n'est pas possible de mesurer 4 gallons dans une cruche de 3 gallons, donc une cruche de 5 gallons est nécessaire pour obtenir les résultats souhaités. La première étape consistera à prendre une cruche de 3 gallons, à la remplir et à la verser dans la cruche de 5 gallons. Remplissez à nouveau la cruche de 3 gallons et versez-la dans la cruche de 5 gallons. Comme la cruche de 5 gallons n'a de place que pour 2 gallons, il vous restera 1 gallon dans la cruche de 3 gallons. Maintenant, videz la cruche de 5 gallons et versez-y le 1 gallon restant dans la cruche de 3 gallons. Remplissez à nouveau la cruche de 3 gallons et versez-la dans la cruche de 5 gallons et vous aurez exactement 4 gallons.
Quel est le bon montant à facturer pour laver toutes les vitres à Seattle ?
La question est déroutante mais étonnamment pas trop difficile à répondre. Vous n'avez pas besoin de penser à un nombre exact de fenêtres à Seattle pour donner un devis. L'astuce pour répondre à la question est de dire que vous factureriez $15/fenêtre.
Pourquoi les plaques d'égout sont-elles rondes ?
C'est une vieille question et a fait partie de Google et Questions d'entretien Microsoft. La question vise à tester la capacité d'un candidat à réfléchir rapidement.
Commencez la réponse en disant qu'il y a plusieurs raisons à sa forme :
- C'est la meilleure forme pour résister à la compression de la terre qui l'entoure
- Ils sont faciles à fabriquer et à transporter
- Il est facile de diviser les couvertures rondes et de les glisser en place
- Ils ne tombent pas à travers une ouverture circulaire
Conclusion de l'interview fictive de Google
Lorsque vous ciblez une entreprise spécifique dans votre recherche d'emploi, il est important d'avoir une stratégie d'entretien bien pensée. Les casse-tête sont une partie courante des questions d'entrevue et la pratique est la meilleure façon de s'y préparer. Obtenir un emploi chez Google est dix fois plus difficile que d'entrer à Harvard. Plus de deux millions de personnes postulent chez Google chaque année, la concurrence est donc rude et les normes extrêmement élevées. Pour améliorer les chances de réussir un entretien, assurez-vous d'avoir un processus de préparation efficace et intelligent.
Sommaire
Les questions de casse-tête sont une partie essentielle des entretiens avec Google. Google utilise ces questions pour tester les compétences analytiques et force mentale des candidats. Pour tirer le meilleur parti de l'interview de Google, il est crucial de se préparer à de telles questions.
Sam Najar, MBA
MBA de l'Institut australien des affaires. Plus d'une décennie de travail pour IBM Australie et Oracle Europe et Moyen-Orient. A travaillé sur la technologie de l'intelligence artificielle pendant de nombreuses années et pense que la technologie peut aider chacun à mieux comprendre sa personnalité et à trouver le travail qu'il mérite.
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