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Ce guide de personnalité complet vous fournira des informations détaillées sur l'ESFJ personnalité et les carrières qui conviennent à ce type de personnalité. Vous pouvez prendre notre test de personnalité gratuit basé sur l'IA, et apprenez-en plus sur votre personnalité et trouvez la carrière qui vous convient meilleur pour toi.
Pourquoi vous devez connaître votre type de personnalité
Tout d'abord, il est important de comprendre que le typage de la personnalité n'est pas conçu pour cataloguer une personne ou pour dire qu'une personnalité est meilleure qu'une autre. Chaque personnalité a ses caractéristiques uniques. Le typage de personnalité est un outil de développement personnel stimulant qui vous aidera à :
- Identifiez vos forces et vos faiblesses et comprenez vos pensées, vos sentiments et vos motivations.
- Faire des choix d'éducation et de carrière plus intelligents
- Ayez confiance en un entretien d'embauche
- S'épanouir au travail
- Réseauter avec d'autres avec succès
- Améliorez vos relations
Introduction à la typologie de la personnalité
Entente ses forces et ses faiblesses, besoins et désirs, aide à :
- Identifier les opportunités pertinentes
- Accéder aux informations sur les carrières
- Planifier et prendre des décisions liées à la carrière
- Se présenter efficacement pour accéder à des formations ou à des emplois
- Réseautage et création de relations
La voie vers la typologie moderne de la personnalité a d'abord été tracée par Carl Jung, psychiatre et psychanalyste suisse. Sur la base de ses travaux, les psychologues Isabel Briggs Myers et Katharine Briggs ont créé le Indicateur de type Myers-Briggs (MBTI), qui est l'une des méthodes de typage de personnalité les plus populaires aujourd'hui.
Expliquer comment les gens diffèrent dans la façon dont ils utilisent leurs préférences de personnalité/fonctions cognitives, Myers et Briggs utilisent les quatre préférences suivantes pour leur auto-évaluation de la personnalité.
- Introversion (I) ou Extraversion (E). Préférez-vous puiser l'énergie de votre monde intérieur ou du monde extérieur ?
- Sensation (S) ou Intuition (N). Comment vous recevez des informations. Préférez-vous vous concentrer sur les informations de votre environnement ou interpréter et ajouter votre sens ?
- Pensée (T) ou Sentiment (F). Comment vous prenez des décisions. Adoptez-vous une approche logique ou préférez-vous regarder les gens et les circonstances ?
- Juger (J) ou Percevoir (P) : Comment vous interagissez avec le monde extérieur. Aimez-vous que les choses soient décidées et organisées ou préférez-vous rester ouvert à de nouvelles informations et options ?
Les lettres attribuées aux préférences ci-dessus constituent un acronyme de quatre lettres pour chacune des 16 types de personnalité. Ce système de codage simple montre comment vos quatre préférences interagissent et laquelle vous préférez utiliser en premier.
La façon dont vous utilisez ces préférences peut changer au fil du temps et certaines de ces préférences peuvent être utilisées plus souvent que d'autres.
Par exemple, le type de personnalité ESFJ utilise les préférences suivantes dans cet ordre : extraversion, détection, sentiment et jugement.
Les ESFJ sont des extravertis
Comme les ESFJ sont extravertis, ils dessinent l'énergie du monde extérieur, et ils aiment être entourés de beaucoup de monde.
Les extravertis sont faciles à repérer car ils sont amicaux, joyeux, bavards et énergiques. Partout où il y a une fête, un extraverti sera là pour faire rire tout le monde avec ses blagues et ses histoires pleines d'esprit. Malgré leur gaieté et leur légèreté constantes, les ESTJ sont profondément attachés à leurs relations les plus proches.
Profil de personnalité de l'ESFJ et caractéristiques
Les ESFJ sont également connus sous les surnoms "Le soignant » et "The Protector » parce qu'ils sont gentils, chaleureux, compatissants et empathiques. Ils sont vraiment intéressés par le bien-être des gens et ils se soucient aussi des animaux.
Les soignants/protecteurs sont toujours à la recherche de moyens d'améliorer la vie des gens, que ce soit dans la communauté, au travail ou à la maison. Les ESFJ montrent leur inquiétude par une aide pratique, un soutien et des conseils. Ils sont tellement engagés à servir les gens; qu'ils mettront souvent les besoins des autres au-dessus des leurs.
Les ESFJ ne recherchent peut-être pas des postes de direction, mais ils font de grands leaders parce qu'ils sont accessibles et confiants, et qu'ils ont d'excellents compétences organisationnelles. Ils rassembleront les gens, susciteront l'enthousiasme de chacun pour le projet, la réunion ou l'événement et veilleront à ce que tout se passe bien du début à la fin.
Leur nature ordonnée peut les empêcher de changer et de s'adapter à de nouvelles façons de faire les choses. Ils ont tendance à prendre des décisions rapides en fonction de leurs émotions et peuvent partager trop rapidement leurs sentiments, ce qui les fait paraître frivoles et superficiels. Ils peuvent également être sujets aux commérages.
Les ESFJ sont pragmatiques mais ont tendance à prendre des décisions avec leur cœur plutôt qu'avec leur tête. Le maintien de l'harmonie sociale est important pour eux, mais ce ne sont pas des violettes qui rétrécissent.
Hautement éthique, les ESFJ sont passionnés par leurs idéaux, leurs croyances et leurs valeurs. S'ils voient actes d'injustice, ils défendront les exclus et chercheront des solutions pour redresser la situation. Ils sont prêts à considérer différents points de vue mais peuvent avoir du mal à tolérer les personnes qui ne partagent pas les mêmes valeurs qu'eux.
Les ESFJ peuvent être impitoyables lorsqu'ils poursuivent leurs objectifs, mais ce sont toujours des âmes sensibles. Ils mettent tellement d'efforts dans leurs missions humanitaires qu'ils peuvent s'énerver lorsque leurs efforts ne sont pas appréciés. Être aimé est très important pour eux, ils ont donc besoin de l'approbation des autres et ils ne réagissent pas bien aux critiques.
Fonctions cognitives
Détection
Les ESFJ utilisent leur préférence de détection pour recevoir des informations de leur environnement. Leurs sens aiguisés signifient qu'ils sont extrêmement observateurs, bons auditeurs et captent souvent les petits détails qui manquent aux autres.
Bien qu'ils préfèrent vivre dans l'instant présent, ils ont une capacité inhabituelle à conserver des souvenirs vivants du passé. Ils utilisent ces mémoires avec leur vaste référentiel d'informations stockées pour compléter projets difficiles, résoudre des problèmes et planifier l'avenir.
Sentiment
Bien que les ESFJ tiennent compte de tous les faits avant de prendre une décision, ils prennent principalement des décisions en fonction de leurs sentiments, de leurs valeurs et des circonstances. Ils aiment considérez les autres et ce qui est socialement approprié avant de conclure.
Juger
Les ESFJ utilisent leur préférence de jugement pour les aider à interagir avec le monde extérieur. Ils préfèrent être organisés plutôt que spontanés et flexibles comme un ESTP.
Lorsque les choses deviennent incontrôlables, les ESFJ peuvent devenir anxieux, mais quand leur vie est bien organisée, que les choses sont réglées et qu'ils ont une fermeture dans leurs relations, ils sont en paix avec le monde.
Les ESFJ évitent de prendre des décisions hâtives et de se précipiter avant une date limite, ce qui les aide à maintenir leur vie ordonnée très prisée. Ils restent calmes, font une liste, respectent un horaire et peuvent s'amuser une fois leur travail terminé.
Les ESFJ en milieu de travail
Les ESFJ aiment travailler dans un environnement convivial et dynamique avec des collègues solidaires qui partagent les mêmes valeurs. Ils s'épanouissent dans des lieux de travail qui leur permettent de travailler de leurs mains et d'avoir des responsabilités clairement définies et des tâches routinières.
Excellents joueurs d'équipe, les ESFJ ont une attitude positive contagieuse. Leur enthousiasme illumine un lieu de travail, fait ressortir le meilleur des autres et encourage les clients à acheter des produits ou à utiliser des services. Ils aiment collaborer avec les autres pour atteindre un objectif commun.
Les ESFJ sont fiables, fiables et efficaces, et ils produisent des résultats exceptionnels. S'il y a une tâche difficile à accomplir, les ESFJ travailleront avec diligence jusqu'à ce que le travail soit terminé. Ils sont perfectionnistes en ce qui concerne leurs responsabilités, en particulier leurs devoirs de soins, mais leur priorité absolue est de réduire le stress des autres afin que tout le monde soit heureux.
Les ESFJ aiment contrôler ce qui se passe autour d'eux, ils n'ont donc aucun problème à respecter l'autorité. Ils suivront les règles, les politiques et les procédures généralement sans poser de questions. Cependant, si quelque chose n'est pas conforme à leur code d'éthique, ils exprimeront leurs opinions, mais généralement d'une manière inoffensive.
Bien qu'ils soient des personnes relativement calmes, ils peuvent être très stressés dans un environnement chaotique ou lorsque la spontanéité est requise. Ils ont besoin de temps pour se préparer avant une réunion et savoir exactement en quoi consiste leur travail. Lorsque leur routine normale est interrompue, ils peuvent devenir pessimiste, inflexible et enclin à douter de soi.
Dans les relations
Construire de solides relations à long terme est ce que les ESFJ font le mieux. Ils sont très sensibles aux sentiments des gens, recherchent le bien chez les autres et sont généreux de leur temps et de leurs compétences.
Les ESFJ sont incroyablement fidèles à leur famille et à leurs amis. Ils se consacrent de tout cœur au maintien de leurs relations les plus étroites et feront souvent un effort supplémentaire pour s'assurer que les besoins de chacun sont satisfaits.
Les ESFJ préfèrent être entourés de personnes qui les apprécient et les font se sentir appréciés, ils ont donc tendance à éviter les relations qui pourraient impliquer des conflits ou des critiques. S'il y a un conflit inévitable, ils peuvent devenir manipulateurs et même afficher passif agressif comportements
Les ESFJ peuvent trop se fier à leurs sentiments lorsqu'ils prennent des décisions. Prendre du recul et regarder le "vue d'ensemble » peut les aider à prendre des décisions plus judicieuses. Un engagement excessif peut également leur poser un problème, ils doivent donc être prudents quant à leurs horaires de soins et faire une pause pour leur bien-être.
Forces et faiblesses de l'ESFJ
Forces
- Sortant
- Amical
- De bonne humeur
- Énergique
- Enthousiaste
- Type
- Chaleureux
- Compatissant
- généreuse
- Sur de soi
- Positif
- Encourageant
- Fidèle
- Pratique
- Pragmatique
- Excellentes compétences en leadership
- Grandes compétences interpersonnelles
- Solutionneurs de problèmes efficaces
- Organisé
- Fiable
- Sûr
- Travailleur
- Consciencieux
- Diligent
- Perfectionniste
- Efficace
- Hautement éthique
Faiblesses
- N'aime pas le changement
- Pas très adaptable
- Nécessiteux
- Demande d'approbation
- Sensible à la critique
- Peut être intolérant
- Enclin aux commérages
Des carrières qui conviendront aux ESFJ
Les ESFJ aiment aider les autres à vivre une vie meilleure et ils aiment voir les résultats de leurs actions, ce qui en fait des candidats parfaits pour les soins de santé, la profession médicale, l'enseignement, le conseil, l'éducation et les services sociaux.
Comme ils sont de fervents défenseurs de la justice sociale, les ESFJ pourront utiliser leurs compétences altruistes pour protéger, guider et conseiller les membres de la communauté en travaillant pour des institutions religieuses, des organisations caritatives, la police et la profession juridique.
Les ESFJ ont des compétences interpersonnelles incroyables, ils conviendront donc parfaitement aux carrières dans les ressources humaines, le service client, la publicité, la gestion d'événements et les relations publiques.
Carrières populaires à l'ESFJ
- Travailleur de garde d'enfants
- Infirmière
- Enseignant au primaire
- Enseignant à besoins spéciaux
- Travailleur social
- Conseiller
- Réceptionniste
- Comptable
- Responsable administratif
- Gestionnaire d'évènements
- Responsable relations publiques
- Directeur de l'hôtel
- Directeur des Ressources Humaines
- Représentant du service à la clientèle
- Commis administratif
- Traiteur
- Officier de police
- Entraîneur personnel
- Formateur en entreprise
- Parajuriste
- Médecin
- Dentiste
- Assistante dentaire
- Orthophoniste
- Pédiatre
- Spécialiste des radiations
- Optométriste
- Diététicien
- Ministre
- Agent de liaison avec la communauté
- Réalisateur
- Chorégraphe
Conclusion
Où qu'ils travaillent ou vivent, les ESFJ rayonnent lumière et bonheur et offrir une aide pratique en cas de besoin. Leur positif "le verre est à moitié plein et non à moitié vide” la vision du monde est contagieuse et ils inspirent les autres à croire que presque tout est possible malgré le traumatisme, la déception et la douleur.
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Diana Jane Heath
Basée à Sydney, Diana travaille comme rédactrice indépendante depuis plus de 5 ans. Elle est passionnée par l'écriture et aide les gens à atteindre leur plein potentiel et à vivre une vie plus réussie.
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