ESFJ Personality Guide (KI-gestützter Test, um Ihre beste Karriere zu finden)

ESFJ Personality Type Guide

Um detaillierte Einblicke in Ihre Persönlichkeit zu erhalten, können Sie am Ende dieses Artikels einen kostenlosen Persönlichkeitstest machen. Der Test nutzt die neuesten Fortschritte in der künstlichen Intelligenz, um Ihnen tiefe Einblicke in Ihre Persönlichkeit zu geben.

Dieser umfassende Persönlichkeitsleitfaden liefert Ihnen detaillierte Informationen über die ESFJ Persönlichkeit und die Berufe, die zu diesem Persönlichkeitstyp passen. Du kannst nehmen unser kostenloser KI-gestützter Persönlichkeitstest, und erfahren Sie mehr über Ihre Persönlichkeit und finden Sie die Karriere, die ist Beste für dich.




Warum Sie Ihren Persönlichkeitstyp kennen müssen 

Erstens ist es wichtig zu verstehen, dass die Typisierung der Persönlichkeit nicht dazu dient, eine Person in eine Schublade zu stecken oder zu sagen, dass eine Persönlichkeit besser ist als eine andere. Jede Persönlichkeit hat ihre einzigartigen Eigenschaften. Persönlichkeitstypisierung ist ein stärkendes Instrument zur Persönlichkeitsentwicklung, das Ihnen dabei helfen wird:   

  • Identifizieren Sie Ihre Stärken und Schwächen und verstehen Sie Ihre Gedanken, Gefühle und Motivationen.     
  • Treffen Sie intelligentere Bildungs- und Berufswahlen   
  • Seien Sie zuversichtlich in a Vorstellungsgespräch  
  • Erfolg am Arbeitsplatz 
  • Vernetzen Sie sich erfolgreich mit anderen 
  • Verbessern Sie Ihre Beziehungen 

 

Einführung in die Persönlichkeitstypologie  

ESFJ-Persönlichkeit
Foto von Samson Katt

Verständnis die eigenen Stärken und Schwächen, braucht und will, hilft bei:   

  • Identifizieren relevanter Chancen  
  • Zugriff auf Karriereinformationen  
  • Berufliche Entscheidungen planen und treffen  
  • Sich effektiv präsentieren, um Zugang zu Kursen oder Jobs zu erhalten  
  • Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Der Weg zur modernen Persönlichkeitstypologie wurde erstmals geebnet von Karl Jung, ein Schweizer Psychiater und Psychoanalytiker. Basierend auf seiner Arbeit schufen die Psychologinnen Isabel Briggs Myers und Katharine Briggs die Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI), die heute eine der beliebtesten Methoden der Persönlichkeitstypisierung ist.  

Zu erklären, wie sich Menschen darin unterscheiden, wie sie ihre Persönlichkeitspräferenzen verwenden/kognitive Funktionen, Myers und Briggs verwenden die folgenden vier Präferenzen für ihre Persönlichkeitsbewertung zur Selbsteinschätzung. 

  1. Introversion (I) oder Extraversion (E). Ziehst du Energie lieber aus deiner inneren Welt oder aus der äußeren Welt? 
  2. Wahrnehmung (S) oder Intuition (N). Wie Sie Informationen erhalten. Konzentrieren Sie sich lieber auf die Informationen aus Ihrer Umgebung oder interpretieren und fügen Sie Ihre Bedeutung hinzu? 
  3. Denken (T) oder Fühlen (F). Wie Sie Entscheidungen treffen. Gehst du logisch vor oder schaust lieber auf Menschen und Umstände? 
  4. Urteilen (J) oder Wahrnehmen (P): Wie Sie mit der Außenwelt interagieren. Haben Sie gerne Dinge entschieden und organisiert oder bleiben Sie lieber offen für neue Informationen und Möglichkeiten? 

Die den obigen Präferenzen zugeordneten Buchstaben bilden ein aus vier Buchstaben bestehendes Akronym für jede der 16 Persönlichkeitstypen. Dieses einfache Kodierungssystem zeigt, wie Ihre vier Präferenzen interagieren und welche Sie zuerst verwenden möchten.  

Wie Sie diese Einstellungen verwenden, kann sich im Laufe der Zeit ändern, und einige dieser Einstellungen werden möglicherweise häufiger verwendet als andere.  

Zum Beispiel verwendet der ESFJ-Persönlichkeitstyp die folgenden Präferenzen in dieser Reihenfolge: Extraversion, Wahrnehmung, Gefühl und Beurteilung. 

 

ESFJs sind extrovertiert  

Da ESFJs extrovertiert sind, Sie malen Energie von der Außenwelt, und sie sind gerne mit vielen Menschen zusammen. 

Extrovertierte sind leicht zu erkennen, da sie freundlich, fröhlich, gesprächig und energisch sind. Wo immer gefeiert wird, bringt ein Extrovertierter mit seinen Witzen und witzigen Geschichten alle zum Lachen. Trotz ihrer ständigen Fröhlichkeit und Unbeschwertheit fühlen sich ESTJs ihren engsten Beziehungen zutiefst verpflichtet. 

 

Persönlichkeitsprofil des ESFJ und Eigenschaften 

ESFJs
Foto von Toa Heftiba an Unsplash

ESFJs sind auch unter den Spitznamen bekannt Die Pflegekraft“ und The Protector“, weil sie freundlich, warmherzig, mitfühlend und einfühlsam sind. Sie sind aufrichtig am Wohlergehen der Menschen interessiert und kümmern sich auch um Tiere. 

Betreuer/Beschützer suchen immer nach Möglichkeiten, das Leben der Menschen zu verbessern, sei es in der Gemeinde, bei der Arbeit oder zu Hause. ESFJs zeigen ihre Besorgnis durch praktische Hilfe, Unterstützung und Beratung. Sie sind so engagiert, Menschen zu dienen; dass sie die Bedürfnisse anderer oft über ihre stellen.  

ESFJs suchen vielleicht keine Führungspositionen, aber sie sind großartige Führungskräfte, weil sie zugänglich und selbstbewusst sind und hervorragende Leistungen erbringen organisatorische Fähigkeiten. Sie bringen Menschen zusammen, begeistern alle für das Projekt, das Meeting oder die Veranstaltung und sorgen dafür, dass alles von Anfang bis Ende reibungslos läuft. 

Ihre geordnete Natur kann es ihnen schwer machen, sich zu ändern und sich an neue Vorgehensweisen anzupassen. Sie neigen dazu, aufgrund ihrer Emotionen schnelle Entscheidungen zu treffen, und können ihre Gefühle zu schnell teilen, was sie leichtfertig und oberflächlich erscheinen lässt. Sie können auch anfällig für Klatsch sein.  

ESFJs sind pragmatisch, treffen Entscheidungen aber eher mit dem Herzen als mit dem Kopf. Soziale Harmonie ist ihnen wichtig, aber sie sind keine schrumpfenden Veilchen.  

Sehr ethisch, ESFJs setzen sich leidenschaftlich für ihre Ideale, Überzeugungen und Werte ein. Wenn sie sehen Akte der Ungerechtigkeit, sie werden die Entrechteten verteidigen und nach Lösungen suchen, um die Dinge wieder in Ordnung zu bringen. Sie sind bereit, unterschiedliche Standpunkte zu berücksichtigen, können jedoch Schwierigkeiten haben, Menschen zu tolerieren, die nicht dieselben Werte teilen wie sie.  

ESFJs können rücksichtslos sein, wenn sie ihre Ziele verfolgen, aber sie sind immer noch sensible Seelen. Sie investieren so viel Mühe in ihre humanitären Missionen, dass sie sich aufregen können, wenn ihre Bemühungen nicht gewürdigt werden. Es ist ihnen sehr wichtig, gemocht zu werden, deshalb brauchen sie die Zustimmung anderer und sie reagieren nicht gut auf Kritik.  

 

Kognitive Funktionen 

Sensorik 

ESFJs nutzen ihre Wahrnehmungspräferenz, um Informationen aus ihrer Umgebung zu erhalten. Aufgrund ihrer geschärften Sinne sind sie äußerst aufmerksam, gute Zuhörer und nehmen oft die kleinen Details auf, die andere Menschen übersehen. 

Während sie es vorziehen, im Moment zu leben, haben sie eine ungewöhnliche Fähigkeit, lebhafte Erinnerungen an die Vergangenheit zu bewahren. Sie verwenden diese Erinnerungen zusammen mit ihrem großen Vorrat an gespeicherten Informationen, um sie zu vervollständigen schwierige Projekte, lösen Probleme und planen für die Zukunft. 




Gefühl 

Obwohl ESFJs alle Fakten berücksichtigen, bevor sie eine Entscheidung treffen, treffen sie Entscheidungen in erster Linie auf der Grundlage ihrer Gefühle, Werte und Umstände. Sie mögen Berücksichtigen Sie andere und was sozial angemessen ist, bevor Sie schlussfolgern.  

Beurteilen 

ESFJs nutzen ihre Beurteilungspräferenz, um ihnen zu helfen, mit der Außenwelt zu interagieren. Sie sind lieber organisiert als spontan und flexibel wie ein ESTP. 

Wann Dinge geraten außer Kontrolle, ESFJs können ängstlich werden, aber Wenn ihr Leben gut organisiert ist, die Dinge geregelt sind und sie in ihren Beziehungen geschlossen sind, sind sie mit der Welt im Frieden.   

ESFJs vermeiden es, vorschnelle Entscheidungen zu treffen und vor einer Frist zu hetzen, was ihnen hilft, ihr hochgeschätztes, geordnetes Leben aufrechtzuerhalten. Sie bleiben ruhig, machen eine Liste, halten sich an einen Zeitplan und können Spaß haben, wenn ihre Arbeit erledigt ist.  

ESFJs am Arbeitsplatz 

ESFJs arbeiten gerne in einer freundlichen, lebendigen Umgebung mit unterstützenden Kollegen, die die gleichen Werte teilen. Sie gedeihen an Arbeitsplätzen, die es ihnen ermöglichen, mit ihren Händen zu arbeiten, und haben klar definierte Verantwortlichkeiten und Routineaufgaben.  

Hervorragende Teamplayer, ESFJs haben eine positive Einstellung, die ansteckend ist. Ihr Enthusiasmus verschönert einen Arbeitsplatz, holt das Beste aus anderen heraus und ermutigt Kunden, Produkte zu kaufen oder Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen. Sie lieben es, mit anderen zusammenzuarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.   

ESFJs sind zuverlässig, zuverlässig und effizient, und sie erzielen außergewöhnliche Ergebnisse. Wenn eine herausfordernde Aufgabe zu erledigen ist, arbeiten ESFJs fleißig, bis die Aufgabe abgeschlossen ist. Sie sind Perfektionisten, wenn es um ihre Verantwortung geht, insbesondere ihre Fürsorgepflichten, aber ihre höchste Priorität ist es, den Stress für andere zu verringern, damit alle glücklich sind.  

ESFJs haben gerne die Kontrolle darüber, was um sie herum passiert, also haben sie kein Problem damit, Autoritäten zu respektieren. Sie werden Regeln, Richtlinien und Verfahren normalerweise ohne Frage befolgen. Wenn etwas nicht mit ihrem Ethikkodex übereinstimmt, werden sie ihre Meinung äußern, aber normalerweise auf eine harmlose Weise.  

Obwohl sie relativ ruhige Menschen sind, können sie in einer chaotischen Umgebung oder wenn Spontaneität erforderlich ist, sehr gestresst werden. Sie brauchen Zeit, um sich auf ein Meeting vorzubereiten und wissen genau, was ihre Aufgabe beinhaltet. Wenn ihre normale Routine unterbrochen wird, können sie das pessimistisch werden, unflexibel und anfällig für Selbstzweifel.

 

In Beziehungen 

Der Aufbau starker langfristiger Beziehungen ist das, was ESFJs am besten können. Sie sind sehr sensibel für die Gefühle der Menschen, suchen das Gute in anderen und gehen großzügig mit ihrer Zeit und ihren Fähigkeiten um. 

ESFJs sind Familie und Freunden gegenüber unglaublich loyal. Sie widmen sich von ganzem Herzen der Aufrechterhaltung ihrer engsten Beziehungen und gehen oft die Extrameile, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse aller erfüllt werden. 

ESFJs ziehen es vor, mit Menschen zusammen zu sein, die sie wertschätzen und ihnen das Gefühl geben, geschätzt zu werden, daher neigen sie dazu, Beziehungen zu vermeiden, die Konflikte oder Kritik beinhalten könnten. Wenn es einen unvermeidlichen Konflikt gibt, können sie manipulativ werden und sogar zur Schau gestellt werden passiv-aggressiv Verhaltensweisen   

ESFJs können sich zu sehr auf ihre Gefühle verlassen, wenn sie Entscheidungen treffen. Einen Schritt zurücktreten und auf die schauen größeres Bild“ kann ihnen helfen, klügere Entscheidungen zu treffen. Übermäßiges Engagement kann auch für sie ein Problem darstellen, daher müssen sie mit ihren Pflegeplänen klug umgehen und ihrem Wohlbefinden zuliebe eine Pause einlegen. 

 

Stärken und Schwächen des ESFJ

ESFJ-Stärken
Bild von Andreas von Pixabay

Stärken 

  • Ausgehend 
  • Freundlich 
  • Gut gelaunt
  • Energiegeladen
  • Enthusiastisch 
  • Nett 
  • Warm
  • Mitfühlend
  • Großzügig
  • Zuversichtlich 
  • Positiv 
  • Ermutigend 
  • Treu 
  • Praktisch 
  • Pragmatisch 
  • Hervorragende Führungsqualitäten 
  • Große zwischenmenschliche Fähigkeiten 
  • Effektive Problemlöser 
  • Organisiert 
  • Zuverlässig 
  • Zuverlässig 
  • Hart arbeitend 
  • Gewissenhaft 
  • Fleißig 
  • Perfektionistisch 
  • Effizient 
  • Sehr ethisch 

Schwächen 

  • Abneigungen ändern sich 
  • Nicht sehr anpassungsfähig 
  • Bedürftige 
  • Zustimmung suchen 
  • Empfindlich gegenüber Kritik 
  • Kann intolerant sein 
  • Anfällig für Klatsch 

 

Karrieren, die zu ESFJs passen 

ESFJ-Karriere
Foto von Christian Köpke an Unsplash

ESFJs helfen gerne anderen, ein besseres Leben zu führen, und sie sehen gerne die Ergebnisse ihrer Handlungen, was sie zu perfekten Kandidaten für das Gesundheitswesen, den medizinischen Beruf, Unterricht, Beratung, Bildung und soziale Dienste macht. 

Da sie sich stark für soziale Gerechtigkeit einsetzen, können ESFJs ihre altruistischen Fähigkeiten einsetzen, um Mitglieder der Gemeinschaft zu schützen, zu führen und zu beraten, indem sie für religiöse Institutionen, Wohltätigkeitsorganisationen, die Polizei und die Rechtsberufe arbeiten. 

ESFJs verfügen über erstaunliche zwischenmenschliche Fähigkeiten, sodass sie perfekt für Karrieren in den Bereichen Personalwesen, Kundenservice, Werbung, Veranstaltungsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit geeignet sind. 

 

Beliebte ESFJ-Karrieren 

  • Erzieher 
  • Krankenschwester 
  • Grundschullehrer 
  • Sonderpädagogin 
  • Sozialarbeiter 
  • Berater 
  • Rezeptionist 
  • Buchhalter 
  • Büroleiter 
  • Eventmanager 
  • Manager für Öffentlichkeitsarbeit 
  • Hotelmanager 
  • Personalleiter 
  • Kundendienstvertretung 
  • Verwaltungsangestellter 
  • Caterer 
  • Polizist 
  • Personal Trainer 
  • Unternehmenstrainer 
  • Rechtsanwaltsfachangestellte 
  • Arzt 
  • Zahnarzt 
  • Zahnarzthelferin 
  • Logopädin 
  • Kinderarzt 
  • Strahlungsspezialist 
  • Optiker 
  • Ernährungsberater 
  • Minister 
  • Verbindungsbeamter der Gemeinde 
  • Regisseur 
  • Choreograph 




Abschluss  

Wo immer sie arbeiten oder leben, ESFJs strahlen Licht und Glück und bieten praktische Hilfe in Zeiten der Not. Ihr positives Glas ist halb voll, nicht halb leer Weltanschauung ist ansteckend, und sie inspirieren andere dazu zu glauben, dass trotz Trauma, Enttäuschung und Schmerz fast alles möglich ist.  

Wenn Sie denken, dass Sie ein ESFJ sein könnten, oder mehr über sich selbst erfahren möchten, unser einzigartiges Persönlichkeitstest das von intelligenter künstlicher Intelligenz angetrieben wird, liefert Ihnen schnelle und genaue Ergebnisse  

16 Persönlichkeitstypen-Test mit künstlicher Intelligenz

16 Persönlichkeitstypen-Test mit künstlicher Intelligenz

0% fertig
1 von 50

So machen Sie den Test:

1-Erhalten Sie kostenlos detaillierte Einblicke in Ihre Persönlichkeit durch künstliche Intelligenz.

2-Künstliche Intelligenz wird Ihnen Ergebnisse liefern, die auf der Persönlichkeitstheorie von Myers und Briggs basieren. Dies ist eine der hoch angesehenen wissenschaftlichen Theorien. 

3-Die meisten Leute beenden diesen Test in 12 Minuten, nehmen Sie sich Zeit, kein Grund zur Eile.

4-Ihre Privatsphäre ist garantiert. Diese Website speichert keine personenbezogenen Daten.

Q1- Persönlichkeitstest

1
Wenn Sie für den Tag irgendwohin gehen, würden Sie lieber

Diana lebt in Sydney und arbeitet seit über 5 Jahren als freiberufliche Autorin. Sie schreibt leidenschaftlich gerne und hilft Menschen dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ein erfolgreicheres Leben zu führen.