Le guide ultime de la pratique de l'interview vidéo

conseils pour l'interview vidéo

Tout ce que vous devez savoir pour réussir votre prochain entretien vidéo, vous pouvez également pratiquer une véritable interview vidéo et obtenir retour gratuit de l'Intelligence Artificielle.

Les entretiens avec des candidats potentiels sont une partie essentielle du recrutement de nouvelles personnes. Pour augmenter l'efficacité du processus d'entretien, de nombreuses entreprises adoptent des entretiens vidéo. Les entretiens vidéo aident à cerner les candidats potentiels et à passer à l'étape suivante du processus de recrutement. 

 

Types de pratiques d'entrevue vidéo

Il existe deux formats d'interviews vidéo. Les formats sont les suivants

Entretiens en direct

Les entretiens en direct sont comme les entretiens en face à face. Ces entretiens sont principalement menés sur des plateformes de visioconférence comme Zoom ou Skype. Pour ces entretiens, vous devez vous préparer comme si vous alliez à un entretien en face à face. Il n'y aura pas de refonte, alors n'en faites jamais sans pratique de l'interview vidéo. Vous pouvez demander à quelqu'un d'être l'intervieweur et vous poser des questions courantes.

Pré-enregistré

Ces entretiens sont différents car personne ne pose de questions en direct à l'autre bout du fil. Au cours de ces entretiens en ligne, une série de questions vous sera posée et les personnes interrogées devront enregistrer leurs réponses. 

Dans ce format, les candidats disposent généralement de deux minutes pour répondre à la question. Assurez-vous de profiter de pratique de l'interview vidéo en ligne pour ne pas vous laisser submerger par la contrainte de temps. Assurez-vous de bien connaître les affaires et le poste pour lequel vous postulez. Vous devez également être bien préparé aux questions concernant vos ambitions, vos motivations, etc. 

 

Avantages des entretiens vidéo

Dans les entretiens vidéo, les candidats ont la possibilité d'enregistrer leurs réponses aux questions d'entretien typiques à l'endroit et au moment de leur choix. Les candidats peuvent donner l'entretien sur un ordinateur portable ou n'importe quel PC. Le logiciel utilisé pour les interviews vidéo est facile à utiliser avec les smartphones. Il offre la possibilité de mener l'entretien n'importe où et n'importe quand. Cela évite aux recrues potentielles de se rendre au bureau. 

 

Comment les candidats en profitent-ils ?

Dans les entretiens vidéo en ligne, les candidats ont plus de temps pour répondre aux questions. Les entretiens en face à face sont stressants. Ils sont mieux préparés avec leurs réponses et offrent des réponses satisfaisantes. Les entretiens vidéo sont meilleurs que les entretiens téléphoniques car ils offrent l'opportunité de faire bonne impression en se présentant de manière professionnelle. 

 

Comment les entreprises en profitent-elles ?

Conduite entretiens vidéo en ligne permet aux organisations d'être efficaces. Ils peuvent mener plus de personnes par rapport aux entretiens en cabinet. Les entreprises peuvent également utiliser les enregistrements de l'entretien pour examiner les réponses des candidats et prendre la meilleure décision de recrutement. 

Ces entretiens évitent également aux entreprises la peine de préparer une salle de réunion pour chaque candidat. L'intervieweur n'a pas besoin de prendre de notes car il disposera d'enregistrements vidéo s'il a besoin d'examiner les réponses. 

 

Bonnes pratiques pour les interviews vidéo

Que vous donniez une entrevue individuelle ou une entrevue en ligne, assurez-vous d'être prêt. Les entretiens d'entraînement vidéo en ligne sont parfaits pour préparer les bonnes réponses. 

Voici quelques conseils qui vous aideront à donner une interview impressionnante. 

  • L'interviewé doit connaître tous les aspects techniques afin qu'ils soient optimisés en votre faveur. Vous ne voulez pas soumettre une vidéo mal tournée car elle ne fait pas bonne impression même si le contenu est engageant. 
  • La qualité de la caméra doit être bonne pour que la vidéo soit claire et non floue. Assurez-vous de faire la vidéo dans une région bien éclairée. Les vidéos sombres et lugubres ne font pas bonne impression. 
  • Vous devez également disposer d'un microphone adapté pour que le son de la vidéo soit clair. Les entretien vidéo en lignes inutile si l'intervieweur ne peut pas comprendre ce que vous dites. Généralement, les microphones intégrés de l'ordinateur portable sont adéquats. Vous pouvez également utiliser un microphone attaché au casque. Quel que soit le microphone que vous choisissez d'utiliser, assurez-vous de le tester avant de commencer l'entretien afin que tout se passe bien et sans interruption. 
  • Si vous utilisez des notes, assurez-vous qu'elles ne sont pas visibles pour l'intervieweur. La lecture d'un morceau de papier pendant l'entretien n'est pas une bonne 
  • Assurez-vous d'ajuster la hauteur de la caméra afin que vous puissiez montrer votre bonne posture. Il est préférable de choisir un fond uni et simple. 

 

Avantages de la pratique de l'entretien vidéo

Si vous voulez faire de votre mieux dans une interview vidéo, il est important de vous entraîner. Sans pratique, il est facile de se laisser submerger. Pratiquer est une bonne idée parce que

  • Cela vous permet de vous familiariser avec le réglage.
  • S'entraîner diminue les risques d'échec technique pendant l'entretien, car vous pouvez résoudre les problèmes à l'avance.
  • Pratiquer pour des entretiens en direct permet de s'assurer que vous êtes prêt pour les questions.
  • Pratiquer pour des entretiens enregistrés garantit que vous êtes capable de répondre aux questions dans les délais

 

Questions d'entretien vidéo courantes

Il n'est pas possible de prédire les questions exactes que vous obtiendrez, mais vous pouvez trouver des questions courantes pour l'emploi pour lequel vous postulez. Dans ton pratique de l'interview vidéo, vous devez inclure toutes les questions courantes et enregistrer les réponses. Il vous permettra de savoir à quel point vous êtes préparé et quels aspects doivent être améliorés. 

Voici quelques questions courantes

  • Partagez une situation où vous avez dû utiliser le travail d'équipe pour résoudre un problème.
  • Décrivez une situation où vous avez pris une décision cruciale dont vous saviez qu'elle ne serait pas bien accueillie par certaines personnes. 
  • Quelles sont vos motivations ?
  • Partagez un moment où vous choisissez une approche non conventionnelle pour résoudre un problème existant. 
  • Quelle est votre plus grande réussite?
  • Vous êtes confronté à la résistance d'un client potentiel sur les coûts. Qu'avez-vous fait pour les conquérir ?
  • Pourquoi êtes-vous intéressé à travailler ici?
  • Partagez votre plus grande faiblesse
  • Quels sont vos futurs projets pour votre carrière ?

 

Conclusion de la pratique de l'entrevue vidéo

De nombreuses entreprises préfèrent les entretiens vidéo aux entretiens en personne, il est donc essentiel de se préparer en conséquence. Pour assurer le succès, les personnes interrogées doivent tirer parti de tous les types de pratiques d'entretien vidéo afin d'être mentalement et physiquement préparés.