Conseils pour les entretiens d'embauche (12 conseils d'experts sur le langage corporel)

conseils pour les entretiens de langage corporel

Pour réussir votre prochain entretien, il est important de maîtriser votre langage corporel, voici quelques super conseils pour le langage corporel lors de l'entretien. De plus, votre intelligence émotionnelle est une clé pour contrôler votre langage corporel, l'intelligence artificielle peut vous y aider. A la fin de cet article vous pouvez passer un test gratuit pour comprendre votre score d'intelligence émotionnelle, vous obtiendrez vos résultats par un logiciel d'intelligence artificielle.

 

Le langage corporel est tout aussi important que de répondre correctement aux questions de l'entretien. Le langage corporel est utile pour souligner les points qui permettent aux responsables du recrutement de voir que vous avez confiance en vos capacités. Il est important d'adopter le bon langage corporel pour transmettre les messages souhaités à l'intervieweur.

Nous allons discuter de l'importance du langage corporel en détail et donner quelques conseils utiles.

Trucs et astuces pour les entretiens – ces conseils psychologiques sont très utiles

Conseils pour les entretiens d'embauche : importance du langage corporel lors d'un entretien

Le langage corporel de l'entretien est utile pour communiquer au responsable du recrutement de nombreuses informations importantes sur la personne interrogée. Parfois, les mots ne suffisent pas pour transmettre des informations essentielles. Les gestes des mains, les expressions faciales et la posture sont utiles pour transmettre ce que vous ne pouvez pas exprimer avec des mots.

Des astuces: Le ton et le volume de la voix comptent également comme votre langage corporel lors d'un entretien.

 

Prenez cette interview simulée gratuite et obtenez les commentaires de l'intelligence artificielle

 

Douze conseils d'entretien de langage corporel

 

Conseils pour l'entretien d'embauche : Habillez-vous pour impressionner

Faire une bonne première impression est crucial et bien s'habiller est la meilleure façon de le faire. Une apparence soignée montre au responsable du recrutement que vous êtes une personne organisée et professionnelle. Un bon habillage est également efficace pour renforcer la confiance en soi.

Conseils pour l'entretien d'embauche : faites une entrée confiante

Être conscient du langage corporel est nécessaire parce que vous ne savez jamais qui vous rencontrez dans l'ascenseur ou le couloir. Pour faire une impression mémorable à toute personne que vous rencontrez en vous rendant à l'entretien, il est important de faire une entrée sûre et confiante.

Attendre en toute confiance

Habituellement, les candidats sont invités à attendre le responsable du recrutement et les personnes interrogées doivent s'assurer qu'elles sont conscientes du message que vous envoyez à travers le langage corporel. Maintenir une bonne posture en position assise et attendre l'intervieweur fait partie intégrante de conseils d'entrevue de langage corporel.  

Conseil: Assurez-vous de vous lever gracieusement de votre siège lorsque votre nom est appelé pour l'entretien.

Prendre du recul

En vous rendant au bureau du responsable du recrutement, vous serez probablement guidé par un représentant de l'entreprise. Assurez-vous de laisser le représentant de l'entreprise prendre les devants et prendre du recul. Marchez derrière le représentant et essayez de reproduire son tempo et son comportement. Cela montrera au responsable du recrutement que vous pouvez facilement vous intégrer dans l'environnement de bureau.

Maintenir un contact visuel

Établir un contact visuel est important car cela montre à l'intervieweur que vous êtes engagé et intéressé par la conversation. Évitez de regarder fixement, car cela peut mettre l'intervieweur mal à l'aise. Tout en établissant le contact visuel, vous devez maintenir le regard pendant trois secondes. Si vous interviewez devant un panel, maintenez un contact visuel avec la personne qui pose la question. Mais assurez-vous d'établir un contact visuel avec les autres membres du panel lorsque vous répondez.

Une posture droite

Les gens ont tendance à s'affaler lorsqu'ils sont assis et s'affaler n'est pas bon pour faire bonne impression sur l'intervieweur. Assurez-vous de prêter attention au langage corporel lorsque vous êtes assis. Gardez le dos droit pour ne pas vous avachir. Ne vous asseyez pas sur le bord du siège ou ne vous appuyez pas sur la table. Pour garder les tons cohérents et confiants, restez tourné vers l'avant.

Attention aux gestes de la main

Les gestes de la main sont utiles pour s'exprimer. Ils sont efficaces pour mettre l'accent sur les mots que vous prononcez. Pendant l'entretien, évitez de vous toucher le visage et les cheveux car ces gestes vous mettent mal à l'aise. Gardez vos mains sur vos genoux afin de ne pas croiser les bras. Le fait de croiser les bras donne à l'intervieweur un air peu sûr de lui et sur la défensive.

Évitez les mouvements nerveux

Il est compréhensible d'être nerveux pendant les entretiens, mais il est important de faire de votre mieux pour éviter les habitudes nerveuses. Essayez de rester aussi détendu que possible et concentrez-vous sur l'interaction avec l'intervieweur.

Refléter les mouvements du responsable du recrutement

Gardez un œil attentif sur les manières de l'intervieweur, car les refléter est efficace pour donner une interview impressionnante. Il est utile pour établir des relations. Si vous vous sentez trop nerveux en répondant à une question, vous devriez simplement prendre une profonde inspiration et détendre votre esprit.

Poignée de main ferme

Une bonne poignée de main est importante car elle montre à l'intervieweur que vous êtes une personne confiante. Une poignée de main faible montre que vous êtes timide ou nerveux et si elle est trop forte, cela montre que vous êtes trop agressif. Serrez la main dans un angle où la paume fait un peu face à votre main.

Conseil: Accueillir l'intervieweur avec un langage corporel correct constitue la base d'un entretien d'embauche réussi.

Être un bon auditeur

Être un bon auditeur est une excellente qualité et lors d'un entretien, vous devez montrer au responsable du recrutement que vous vous concentrez sur chaque mot qui sort de sa bouche. Vous devriez hocher la tête de temps en temps pour montrer à l'intervieweur que vous n'êtes pas seulement physiquement mais mentalement présent.

Fin de l'entretien

Vous devez vous lever gracieusement du siège et, si possible, serrer la main de tout le monde dans la pièce. S'il n'est pas possible de serrer la main de tout le monde, serrez simplement la main de la personne qui vous a accompagné à l'entretien. Ne discutez jamais du déroulement de l'entretien. Quittez le bureau de bonne humeur.

Sommaire

Le langage corporel dans une entrevue transmet beaucoup d'informations utiles à l'intervieweur. Avec de petits gestes, le candidat peut prouver qu'il est concentré, confiant et parfaitement adapté au poste. Un langage corporel cohérent permet de convaincre l'intervieweur que vous êtes un candidat digne et que vous pouvez être un atout précieux pour son organisation. Suivre des conseils d'entretien efficaces sur le langage corporel est la meilleure façon de vous présenter lors d'un entretien.

Conseils pour l'interview vidéo - obtenez des commentaires de l'intelligence artificielle