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Les êtres humains sont appelés animaux sociaux. Ils ont constamment besoin d'interagir les uns avec les autres pour remplir leurs engagements personnels et professionnels. La capacité d'interagir efficacement est un énorme avantage pour maintenir des relations cordiales avec les autres humains.
Mieux comprendre les sentiments des autres vous aide à être empathique et gentil. L'intelligence sociale détermine la façon dont vous gérez vos interactions avec les autres et réussissez dans différents domaines de la vie. Cet article définit l'intelligence interpersonnelle, son importance, des conseils pour s'améliorer et d'autres facteurs importants qui s'y rapportent.
Qu'est-ce que l'intelligence interpersonnelle ?
L'intelligence interpersonnelle se définit comme la capacité d'une personne à développer des liens avec les autres et à nouer avec eux des relations professionnelles ou personnelles. Cela vous aide à comprendre les émotions des personnes qui vous entourent et à interagir avec elles en conséquence.
De nombreuses professions nécessitent d'interagir avec les autres de manière compréhensible et compréhensive, comme les enseignants, les politiciens, les acteurs, les conseillers, etc. Les personnes ayant un haut niveau d'intelligence sociale peuvent mener des conversations efficaces et avoir un impact positif sur les autres.
Théorie des intelligences multiples de Gardner
L'intelligence est généralement expliquée par la théorie des intelligences multiples de Gardner. Selon Howard Gardner, un seul critère ne peut pas définir l'intelligence ; il s'agit plutôt d'un amalgame de différents facteurs. Il déclare qu'être intelligent est influencé par différentes zones du cerveau humain et que toutes ces zones sont interconnectées les unes avec les autres.
Gardner définit l'intelligence comme la capacité de résoudre des problèmes, de développer de nouveaux produits et d'offrir différents services à une communauté en plus de la génération de nouveaux problèmes à résoudre. Les neuf types d'intelligence définis par Gardner sont énumérés ci-dessous :
Intelligence linguistique
Cela inclut la capacité de communiquer avec les autres en utilisant des mots impressionnants. L'interaction peut être verbale ou écrite. Ce type d'intelligence est largement présent chez les écrivains, les poètes, les éditeurs, les auteurs de pièces de théâtre ou de scénario, les journalistes, etc.
Logique mathématique
Ce type implique la capacité de classer, catégoriser, déduire et généraliser des calculs impliquant des nombres rapidement et avec précision. Les personnes possédant ce type exécutent rapidement des problèmes mathématiques et analytiques et leurs compétences en résolution de problèmes sont exceptionnelles. Ils sont très bons pour résoudre des questions logiques et mathématiques. Cette capacité est dominante chez les mathématiciens, ingénieurs, comptables, statisticiens, etc.
Musical/rythmique
Cette intelligence permet aux gens de créer des mélodies, des sons ou des rythmes en plus de percevoir, transformer et exprimer une variété de formes musicales. Cette capacité est importante chez les compositeurs, les musiciens, les chefs d'orchestre, etc.
Visuel/spatial
Cela implique la capacité de représenter les données visuellement et graphiquement. Ces personnes peuvent créer des graphiques, des mises en page, des diagrammes, etc. Les personnes dotées d'une intelligence spatiale dominicale comprennent des professionnels tels que des pilotes, des peintres, des architectes, des sculpteurs, etc.
Cinétique corporelle
Ce type implique exprimer des émotions via le langage corporel. Les personnes possédant ce type d'intelligence comprennent les danseurs, les chirurgiens, les athlètes, les artisans, etc.
Interpersonnel
Cela implique la capacité d'interagir avec les autres de manière compréhensive et de faire preuve d'empathie envers eux. Cela se fait à travers les expressions faciales, les gestes et le ton. Ce type d'intelligence est prédominant chez les enseignants, les politiciens, les acteurs, les commerçants, etc.
Intrapersonnel
Les personnes réfléchies et conscientes d'elles-mêmes possèdent ce type d'intelligence. Ils ont des niveaux élevés de conscience de soi, de connaissance de soi, d'autodiscipline et d'estime de soi qui les aident à atteindre leurs objectifs dans la vie. Cette capacité est présente chez les psychologues, les philosophes, etc.
Naturaliste
Les naturalistes sont dotés de la capacité de comprendre la nature et d'utiliser différents éléments de l'environnement pour s'exprimer. Ces éléments peuvent être urbains et ruraux et ils ont le talent de les classer et de les reconnaître efficacement. Les traits dominants existent dans des professions telles que les botanistes, les écologistes, etc.
Existentiel
Ces personnes utilisent leurs capacités et leurs intuitions collectives pour mieux comprendre les gens qui les entourent. Ils peuvent sortir des sentiers battus et avoir une vue d'ensemble de tout. Les personnes ayant des niveaux élevés d'intelligence existentielle existent dans des professions telles que les philosophes, les théologiens, les coachs de vie, etc..
Caractéristiques de l'intelligence interpersonnelle
Les compétences sociales d'une personne sont développées en fonction des niveaux d'intelligence interpersonnelle qu'elle possède. Le type d'intelligence dominant a un fort impact sur la façon dont ils interagissent avec les autres. Les caractéristiques des personnes interpersonnellement intelligentes sont les suivantes :
Très compréhensif
Les personnes ayant des niveaux élevés de intelligence émotionnelle peuvent s'imaginer à la place des autres sans effort. Devenir un bon leader implique également de comprendre les besoins et les émotions des membres de votre équipe. De cette façon, vous pourrez faire avancer toute l'équipe.
Être compréhensif vous aide également à identifier les forces et les faiblesses uniques des autres et à établir des relations solides avec vos pairs.
Démarquez-vous parmi la foule
Dans le monde d'aujourd'hui, il est rare de comprendre profondément les émotions des autres. Des niveaux élevés d'intelligence interpersonnelle vous permettent de comprendre ce que vivent les autres et de vous connecter avec eux à un niveau personnel. D'autres sont à l'aise pour discuter de leurs préoccupations avec ces personnes et trouvent du réconfort en leur compagnie.
Auditeurs empathiques
Être un grand auditeur est extrêmement important pour se connecter avec les autres. Les personnes intelligentes sont des auditeurs empathiques et elles sont même capables d'anticiper ce que l'autre personne essaie de partager avec elles.
Prendre du temps pour se connecter avec les autres est extrêmement important pour les chefs d'équipe, car cela encourage les membres de votre équipe à développer une connexion solide avec vous. Il en résulte également une réalisation transparente des tâches sans faire face à des conflits.
Les personnes ayant des niveaux supérieurs d'intelligence sont douées pour être socialement actives. Ils gagnent le respect et la confiance des membres de leur équipe en étant courtois envers les membres de leur équipe. De solides compétences sociales conduisent à la constitution d'équipes solides et se traduisent par des taux de réussite élevés.
Compétences supérieures en communication
Une communication efficace est la clé de la réussite professionnelle et personnelle. Parler, écouter, lire ou comprendre les autres à travers les expressions faciales peut mener à des interactions fructueuses.
Pourquoi est-il important de devenir interpersonnellement intelligent ?
Les personnes ayant une intelligence sociale élevée peuvent établir de véritables relations avec les autres. Ils ont le soutien moral des gens qui les entourent et sont émotionnellement stables.
Être intelligent sur le plan interpersonnel est très important pour ouvrir la voie à votre croissance professionnelle et personnelle pour les raisons suivantes :
- Améliorer l'intelligence émotionnelle : Être plus conscient des sentiments des autres améliore votre niveau d'intelligence émotionnelle. Cela vous permet de traiter les gens autour de vous avec plus de compassion et d'humanité.
- Établir une bonne réputation : Être socialement intelligent vous permet de vous connecter plus rapidement avec les gens et d'établir des liens solides. Cela se traduit par l'établissement d'un rapport solide au sein de votre cercle. Les gens respectent votre opinion et apprécient vos suggestions.
- Sentez-vous confiant et à l'aise pendant les interactions : Être intelligent vous met également à l'aise lorsque vous assistez à des réunions sociales. Vous êtes plus confiant et optimiste lors d'événements publics et le trouvez existant pour rencontrer de nouvelles personnes et établir des liens.
- Influencez positivement les autres : Mieux connaître les gens vous aide à vous connecter avec eux à un niveau plus profond et à leur donner des conseils utiles. Cela vous fait gagner des amis fidèles et les influence positivement.
- Renforcer les compétences en leadership : Être socialement intelligent améliore également votre compétences en leadership. Les personnes ayant de fortes compétences interpersonnelles peuvent bien comprendre les membres de leur équipe, ce qui les aide à mieux répondre à leurs préoccupations.
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Conseils pour stimuler l'intelligence interpersonnelle
L'être humain ne peut survivre seul. Renforcer vos compétences interpersonnelles est impératif pour mener une vie réussie tant sur le plan personnel que professionnel. Les conseils suivants vous aideront à améliorer vos compétences en intelligence sociale :
Tutorat des autres pour l'intelligence interpersonnelle
Enseigner aux autres améliore grandement votre intelligence interpersonnelle. Il vous aide à discuter d'un sujet complexe d'une manière facilement compréhensible pour vous-même ainsi que pour les autres.
Le tutorat vous aide à explorer diverses méthodes pour aborder un sujet et aligner vos cours sur les besoins d'apprentissage de vos étudiants. Communiquer avec les autres à leur niveau vous aide à établir un lien fort avec eux.
Faites partie du service communautaire
Participer au service communautaire vous aide à pratiquer la compassion et à mieux vous connecter avec les gens. Vous pouvez grandement améliorer vos compétences interpersonnelles en faisant du bénévolat pour diverses causes sociales et en investissant votre temps à aider les gens.
Soyez un auditeur actif
Écouter les pensées, les perspectives et les opinions des autres est extrêmement important pour développer de solides compétences interpersonnelles. Reconnaître les idées des autres vous aide à créer un lien fort avec eux et à apprendre de leurs expériences. Il vous aide à mieux comprendre différentes nouvelles précautions et vous aide à devenir plus réceptif et plus gentil.
Pratiquer l'empathie
Être empathique vous aide à mieux comprendre les sentiments et les émotions des autres et à développer de fortes capacités interpersonnelles. Cela vous encourage à vous imaginer à la place des autres et à vous connecter avec eux à un niveau personnel.
Devenez un joueur d'équipe actif
Être activement impliqué dans toutes les activités de l'équipe est très utile pour développer une forte intelligence interpersonnelle. Cela améliore non seulement votre approche proactive, mais vous aide également à mieux contribuer à la performance et à la productivité de l'équipe.
Vous devez devenir socialement sensible pour améliorer votre intelligence sociale. Vous devez comprendre les limites fixées par les personnes qui vous entourent et être courtois envers elles en tout temps. Cela implique également d'éviter de discuter de sujets et de faire des remarques qui peuvent offenser les gens et blesser leurs sentiments.
Gardez votre langage corporel positif
Ayant langage corporel positif permet aux gens d'interagir facilement avec vous et vous donne l'air décontracté et affectueux. Vous devez également vous adapter aux gestes qui sont courants dans d'autres cultures en fonction de votre emplacement. Vous devez souvent sourire et saluer les gens pour qu'ils se sentent à l'aise.
Facteurs affectant l'intelligence
L’intelligence sociale est affectée par plusieurs facteurs, notamment :
- Facteurs biologiques tels que génétiques ou héréditaires
- Expériences personnelles avec la famille, les amis, les enseignants, etc.
- Aspects environnementaux et culturels
- Accès à différents mentors ou ressources
- Facteurs géographiques
Des personnes célèbres avec une intelligence interpersonnelle
De nombreuses célébrités et personnalités publiques possèdent des niveaux élevés d'intelligence interpersonnelle. Certains d'entre eux sont énumérés ci-dessous:
- Mahatma Ghandi
- Mère Teresa
- Oprah Winfrey
- Bill Clinton
- Emma Watson
- Marc Zuckerberg
- Virginia Woolf
- Albert Einstein
- Bill Gates
Conclusion
Posséder une forte intelligence sociale est essentiel pour progresser dans votre vie personnelle et professionnelle. Cela garantit que vous pouvez communiquer avec les gens de manière plus empathique et affectueuse. Notre site Web propose des tests d'intelligence interpersonnelle gratuits qui vous aident à mieux comprendre vos niveaux de différents types d'intelligence.
Sam Najar, MBA
MBA de l'Institut australien des affaires. Plus d'une décennie de travail pour IBM Australie et Oracle Europe et Moyen-Orient. A travaillé sur la technologie de l'intelligence artificielle pendant de nombreuses années et pense que la technologie peut aider chacun à mieux comprendre sa personnalité et à trouver le travail qu'il mérite.
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