Möglichkeiten zur Steigerung der zwischenmenschlichen Intelligenz

Zwischenmenschliche Intelligenz

Um detaillierte Einblicke in Ihre Persönlichkeit zu erhalten, können Sie am Ende dieses Artikels einen kostenlosen Persönlichkeitstest machen. Der Test nutzt die neuesten Fortschritte in der künstlichen Intelligenz, um Ihnen tiefe Einblicke in Ihre Persönlichkeit zu geben.

Menschen werden als soziale Tiere bezeichnet. Sie müssen ständig miteinander interagieren, um ihre persönlichen und beruflichen Verpflichtungen zu erfüllen. Die Fähigkeit, effektiv zu interagieren, ist ein großes Plus, um herzliche Beziehungen zu Mitmenschen aufrechtzuerhalten.  

Die Gefühle anderer besser zu verstehen, hilft dir dabei empathisch sein und freundlich. Soziale Intelligenz bestimmt, wie Sie Ihre Interaktionen mit anderen verwalten und in verschiedenen Lebensbereichen erfolgreich sind. Dieser Artikel definiert zwischenmenschliche Intelligenz, ihre Bedeutung, Tipps zur Verbesserung und andere wichtige Faktoren, die damit zusammenhängen. 




Inhalt verbergen

Was ist zwischenmenschliche Intelligenz? 

Zwischenmenschliche Intelligenz ist definiert als die Fähigkeit einer Person, Verbindungen zu anderen aufzubauen und berufliche oder persönliche Beziehungen zu ihnen aufzubauen. Es hilft Ihnen, die Emotionen der Menschen um Sie herum zu verstehen und entsprechend mit ihnen zu interagieren.  

Zahlreiche Berufe erfordern eine zuordenbare und verständnisvolle Interaktion mit anderen, wie z. B. Lehrern, Politikern, Schauspielern, Beratern usw. Menschen mit hoher sozialer Intelligenz können effektive Gespräche führen und einen positiven Einfluss auf andere haben. 

 

Gardners Theorie der multiplen Intelligenzen 

Multiple Intelligenz
Foto von Toa Heftiba auf Unsplash

Intelligenz wird im Allgemeinen durch Gardners Theorie der multiplen Intelligenzen erklärt. Laut Howard Gardner kann Intelligenz nicht durch ein einzelnes Kriterium definiert werden; vielmehr ist es eine Verschmelzung verschiedener Faktoren. Er stellt fest, dass Intelligenz von verschiedenen Bereichen des menschlichen Gehirns beeinflusst wird und alle diese Bereiche miteinander verbunden sind.  

Gardner definiert Intelligenz als die Fähigkeit, Probleme zu lösen, neue Produkte zu entwickeln und einer Gemeinschaft verschiedene Dienstleistungen anzubieten, zusätzlich zur Erzeugung neuer zu lösender Probleme. Die neun von Gardner definierten Arten von Intelligenz sind unten aufgeführt: 

 

Sprachliche Intelligenz 

Dazu gehört die Fähigkeit, mit eindrucksvollen Worten mit anderen zu kommunizieren. Die Interaktion kann mündlich oder schriftlich erfolgen. Dieser Intelligenztyp ist in prominenter Weise bei Schriftstellern, Dichtern, Redakteuren, Theater- oder Drehbuchautoren, Journalisten usw.  

 

Mathematische Logik 

Dieser Typ beinhaltet die Fähigkeit, Berechnungen mit Zahlen schnell und genau zu klassifizieren, zu kategorisieren, abzuleiten und zu verallgemeinern. Menschen mit diesem Typ lösen mathematische und analytische Probleme schnell und ihre Fähigkeiten zur Problemlösung sind außergewöhnlich. Sie sind sehr gut darin, logische und mathematische Fragen zu lösen. Diese Fähigkeit ist bei Mathematikern, Ingenieuren, Buchhaltern, Statistikern usw. vorherrschend. 

 

Musikalisch/rhythmisch 

Diese Intelligenz ermöglicht es Menschen, Melodien, Klänge oder Rhythmen zu kreieren und eine Vielzahl von Musikformen wahrzunehmen, zu transformieren und auszudrücken. Diese Fähigkeit ist bei Komponisten, Musikern, Dirigenten usw. 

 

Visuell-räumlich 

Dazu gehört die Fähigkeit, Daten visuell und grafisch darzustellen. Diese Personen können Diagramme, Layouts, Diagramme usw. erstellen. Zu den Personen mit dominanter räumlicher Intelligenz gehören Fachleute wie Piloten, Maler, Architekten, Bildhauer usw. 

 

Körperkinetik 

Dieser Typ beinhaltet Emotionen ausdrücken über Körpersprache. Menschen mit diesem Intelligenztyp sind Tänzer, Chirurgen, Sportler, Handwerker usw. 

 

Zwischenmenschlich 

Dazu gehört die Fähigkeit, mit anderen verständnisvoll umzugehen und sich in sie hineinzuversetzen. Dies geschieht durch Mimik, Gestik und Tonfall. Dieser Intelligenztyp ist bei Lehrern, Politikern, Schauspielern, Kaufleuten usw. 

 

Intrapersonell 

Reflektierende und selbstbewusste Menschen besitzen diese Art von Intelligenz. Sie haben ein hohes Maß an Selbstbewusstsein, Selbsterkenntnis, Selbstdisziplin und Selbstwertgefühl, die ihnen helfen, Ziele im Leben zu erreichen. Diese Fähigkeit ist bei Psychologen, Philosophen usw. vorhanden. 

 

Naturforscher 

Naturforscher sind mit der Fähigkeit ausgestattet, die Natur zu verstehen und verschiedene Elemente aus der Umwelt zu nutzen, um sich auszudrücken. Diese Elemente können städtisch und ländlich sein und sie haben das Talent, sie effizient zu klassifizieren und zu erkennen. Die dominierenden Eigenschaften existieren in Berufen wie Botaniker, Ökologen usw. 

 

Existenziell 

Diese Menschen nutzen ihre Fähigkeiten und kollektiven Intuitionen, um die Menschen um sie herum besser zu verstehen. Sie können über den Tellerrand hinaus denken und ein größeres Bild von allem sehen. Menschen mit hoher existentieller Intelligenz gibt es in Berufen wie Philosophen, Theologen, Lebensberatern usw. 

 

Merkmale der zwischenmenschlichen Intelligenz 

Interpersoneller Intelligenztest (1
Foto von Austin Distel auf Unsplash

Die sozialen Fähigkeiten einer Person werden auf der Grundlage der zwischenmenschlichen Intelligenz entwickelt, die sie besitzen. Der dominante Intelligenztyp hat einen starken Einfluss darauf, wie sie mit anderen interagieren. Die Eigenschaften zwischenmenschlich intelligenter Menschen sind wie folgt: 

 

Sehr verständnisvoll 

Menschen mit einem hohen Maß an emotionale Intelligenz können sich mühelos in die Lage anderer versetzen. Um eine gute Führungskraft zu werden, müssen Sie auch die Bedürfnisse und Emotionen Ihrer Teammitglieder verstehen. Auf diese Weise können Sie das gesamte Team voranbringen.  

Verständnis hilft Ihnen auch dabei, die einzigartigen Stärken und Schwächen anderer zu erkennen und starke Beziehungen zu Ihren Kollegen aufzubauen. 

 

Heben Sie sich von der Masse ab  

In der heutigen Welt ist es eine seltene Eigenschaft, die Emotionen anderer tief zu verstehen. Ein hohes Maß an zwischenmenschlicher Intelligenz ermöglicht es Ihnen, zu verstehen, was andere durchmachen, und sich auf persönlicher Ebene mit ihnen zu verbinden. Andere besprechen ihre Sorgen gerne mit solchen Menschen und finden Trost in ihrer Gesellschaft. 

 

Empathische Zuhörer  

Ein guter Zuhörer zu sein ist extrem wichtig, um sich mit anderen zu verbinden. Intelligente Menschen sind empathische Zuhörer und können sogar erahnen, was die andere Person ihnen mitzuteilen versucht.  

Sich Zeit zu nehmen, um mit anderen in Kontakt zu treten, ist für Teamleiter äußerst wichtig, da es Ihre Teammitglieder ermutigt, eine starke Verbindung zu Ihnen aufzubauen. Es führt auch zu einer nahtlosen Erledigung von Aufgaben ohne Konflikte. 




Außergewöhnliche soziale Kompetenz 

Menschen mit einem höheren Intelligenzniveau sind großartig darin, sozial aktiv zu sein. Sie verdienen sich den Respekt und das Vertrauen ihrer Teammitglieder, indem sie ihren Teammitgliedern gegenüber höflich sind. Starke soziale Fähigkeiten führen zum Aufbau starker Teams und führen zu hohen Erfolgsquoten. 

 

Überlegene Kommunikationsfähigkeiten 

Effektive Kommunikation ist ein Schlüssel zum beruflichen und persönlichen Erfolg. Das Sprechen, Zuhören, Lesen oder Verstehen anderer durch Gesichtsausdrücke kann zu fruchtbaren Interaktionen führen.  

 

Warum ist es wichtig, zwischenmenschlich intelligent zu werden?

Menschen mit hoher sozialer Intelligenz können echte Beziehungen zu anderen aufbauen. Sie haben die moralische Unterstützung der Menschen um sie herum und sind emotional stabil. 

Zwischenmenschlich klug zu sein, ist aus folgenden Gründen sehr wichtig, um den Weg für Ihr berufliches und persönliches Wachstum zu ebnen: 

  • Steigern Sie die emotionale Intelligenz: Wenn Sie sich der Gefühle anderer bewusster sind, verbessern Sie Ihre emotionale Intelligenz. Es ermöglicht Ihnen, mit Menschen um Sie herum mit mehr Mitgefühl und Menschlichkeit umzugehen.  
  • Schaffen Sie sich einen guten Ruf: Wenn Sie sozial intelligent sind, können Sie sich schneller mit Menschen verbinden und starke Bindungen aufbauen. Das führt zum Aufbau einer starken Beziehung in Ihrem Kreis. Die Leute respektieren Ihre Meinung und schätzen Ihre Vorschläge. 
  • Sich bei Interaktionen sicher und wohl fühlen: Wenn Sie intelligent sind, fühlen Sie sich auch wohl, wenn Sie an gesellschaftlichen Zusammenkünften teilnehmen. Sie sind bei öffentlichen Veranstaltungen selbstbewusster und optimistischer und finden es gut, neue Leute kennenzulernen und Verbindungen aufzubauen. 
  • Andere positiv beeinflussen: Menschen besser kennenzulernen hilft Ihnen, sich auf einer tieferen Ebene mit ihnen zu verbinden und ihnen nützliche Ratschläge zu geben. Das verschafft Ihnen treue Freunde und beeinflusst sie positiv. 
  • Führungsqualitäten stärken: Sozial intelligent zu sein, verbessert auch Ihre Führungskompetenz. Menschen mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten können ihre Teammitglieder gut verstehen, was ihnen hilft, ihre Anliegen besser anzugehen.  

Besuchen Sie unsere Website und nehmen Sie eine freie zwischenmenschliche Intelligenz testen, um Ihre Punktzahl in allen neun Intelligenzbereichen zu erfahren, die in Gardners Theorie aufgeführt sind.

 

Tipps zur Steigerung der zwischenmenschlichen Intelligenz

Steigern Sie die zwischenmenschliche Intelligenz
Foto von Husniati Salma auf Unsplash

Der Mensch kann nicht alleine überleben. Die Stärkung Ihrer zwischenmenschlichen Fähigkeiten ist unerlässlich, um ein erfolgreiches Leben sowohl in persönlicher als auch in beruflicher Hinsicht zu führen. Die folgenden Tipps helfen Ihnen dabei, Ihre sozialen Intelligenzfähigkeiten zu verbessern: 

 

Unterrichten Sie andere für zwischenmenschliche Intelligenz

Das Unterrichten anderer verbessert Ihre zwischenmenschliche Intelligenz erheblich. Es hilft Ihnen, ein komplexes Thema auf eine Weise zu diskutieren, die für Sie selbst und andere leicht verständlich ist. 

Tutoring hilft Ihnen, verschiedene Methoden zu erkunden, um sich einem Thema zu nähern und Ihre Vorlesungen an den Lernbedürfnissen Ihrer Schüler auszurichten. Die Kommunikation mit anderen auf ihrer Ebene hilft Ihnen, eine starke Bindung zu ihnen aufzubauen.

 

Werden Sie Teil des Zivildienstes 

Die Teilnahme am Zivildienst hilft Ihnen dabei, Mitgefühl zu üben und sich besser mit Menschen zu verbinden. Sie können Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten erheblich verbessern, indem Sie sich ehrenamtlich für verschiedene soziale Zwecke engagieren und Ihre Zeit investieren, um Menschen zu helfen. 

 

Sei ein aktiver Zuhörer 

Den Gedanken, Perspektiven und Meinungen anderer zuzuhören ist äußerst wichtig, um starke zwischenmenschliche Fähigkeiten zu entwickeln. Die Anerkennung der Ideen anderer hilft Ihnen dabei, eine starke Bindung zu ihnen aufzubauen und aus ihren Erfahrungen zu lernen. Es hilft Ihnen, Einblick in verschiedene neue Vorsichtsmaßnahmen zu gewinnen und empfänglicher und freundlicher zu werden.

 

Empathie üben 

Einfühlungsvermögen hilft Ihnen, die Gefühle und Emotionen anderer besser zu verstehen und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten zu entwickeln. Es ermutigt Sie, sich in die Lage anderer zu versetzen und sich mit ihnen auf persönlicher Ebene zu verbinden. 

 

Werden Sie ein aktiver Teamplayer 

Die aktive Beteiligung an allen Teamaktivitäten ist sehr hilfreich bei der Entwicklung einer starken zwischenmenschlichen Intelligenz. Es verbessert nicht nur Ihren proaktiven Ansatz, sondern hilft Ihnen auch, besser zur Leistung und Produktivität des Teams beizutragen. 

 

Seien Sie sozial sensibel 

Sie müssen sozial sensibel werden, um Ihre soziale Intelligenz zu verbessern. Sie müssen die Grenzen verstehen, die von Menschen um Sie herum gesetzt werden, und ihnen gegenüber jederzeit höflich sein. Es geht auch darum, Themen zu vermeiden und Bemerkungen zu machen, die Menschen beleidigen und ihre Gefühle verletzen könnten. 

 

Achte auf eine positive Körpersprache 

Eine positive Körpersprache ermöglicht es den Menschen, mit dir zu interagieren, und lässt dich gelassen und liebevoll aussehen. Je nach Standort müssen Sie sich auch an Gesten anpassen, die in anderen Kulturen üblich sind. Du musst oft lächeln und Menschen zuwinken, damit sie sich wohl fühlen. 




Faktoren, die die Intelligenz beeinflussen 

Die soziale Intelligenz wird von mehreren Faktoren beeinflusst, darunter: 

  • Biologische Faktoren wie genetische oder erbliche 
  • Persönliche Erfahrungen mit Familie, Freunden, Lehrern etc. 
  • Ökologische und kulturelle Aspekte 
  • Zugang zu verschiedenen Mentoren oder Ressourcen 
  • Geografische Faktoren 

 

Berühmte Persönlichkeiten mit zwischenmenschlicher Intelligenz 

Mahatma Gandhi
Foto von Raghavendra V. Konkathi auf Unsplash

Zahlreiche Prominente und Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens verfügen über ein hohes Maß an zwischenmenschlicher Intelligenz. Einige von ihnen sind unten aufgeführt: 

  • Mahatma Gandhi 
  • Mutter Teresa 
  • Oprah Winfrey 
  • Bill Clinton 
  • Emma Watson 
  • Mark Zuckerberg 
  • Virginia Woolf 
  • Albert Einstein 
  • Bill Gates 

 

Abschluss 

Der Besitz einer starken sozialen Intelligenz ist ein wesentlicher Faktor für den Fortschritt in Ihrem persönlichen und beruflichen Leben. Es sorgt dafür, dass Sie mit Menschen einfühlsamer und liebevoller kommunizieren können. Unsere Website bietet kostenlose zwischenmenschliche Intelligenztests, die Ihnen dabei helfen, einen Einblick in Ihr Niveau der verschiedenen Intelligenztypen zu erhalten. 

Persönlichkeitstest mit künstlicher Intelligenz

Persönlichkeitstest mit künstlicher Intelligenz

0% fertig
1 von 21

Erhalten Sie kostenlos detaillierte Einblicke in Ihre Persönlichkeit durch künstliche Intelligenz.

Künstliche Intelligenz liefert Ihnen Ergebnisse basierend auf der Big-Five-Persönlichkeitstheorie.

Die meisten Menschen beenden diesen Test in 7 Minuten. es gibt keine zeitliche Begrenzung. Bitte nehmen Sie sich ausreichend Zeit.

Ihre Privatsphäre ist garantiert. Diese Website speichert keine personenbezogenen Daten.

Q1- Persönlichkeitstest

Ich habe klare Ziele für die Zukunft.

MBA des Australian Institute of Business. Über ein Jahrzehnt lang für IBM Australien und Oracle Europa und den Nahen Osten tätig. Arbeitet seit vielen Jahren an der Technologie der künstlichen Intelligenz und glaubt, dass Technologie jedem helfen kann, seine Persönlichkeit besser zu verstehen und den Job zu finden, den er verdient.