So bereiten Sie sich mit künstlicher Intelligenz auf ein Vorstellungsgespräch vor

So bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vor

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Bewerbungsgespräche sind anstrengend und nervenaufreibend. Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch in Ihrem Terminplan haben, ist es wichtig, mental und körperlich vorbereitet zu sein. Es gibt einige Schritte, die Sie vor und nach dem Vorstellungsgespräch unternehmen können, um einen bleibenden Eindruck beim potenziellen Arbeitgeber zu hinterlassen.

 

Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vor?

Wenn Sie in Vorstellungsgesprächen gut abschneiden und sich einen Job sichern möchten, ist es wichtig, sich Zeit für die Vorbereitung zu nehmen. Laut einer Studie von JDP verbringen die Bewerber vor dem Vorstellungsgespräch etwa sieben Stunden damit, das Unternehmen zu recherchieren, für das sie sich bewerben. Etwa 64% der Kandidaten nehmen sich auch Zeit, sich über den Interviewer zu informieren. 70% der Interviewer üben ihre Antworten laut, da dies ihnen Selbstvertrauen gibt. 62 % bereiten Anekdoten vor, die sie mit den Interviewern teilen können.

Hier sind einige Tipps zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche So können Sie im Vorstellungsgespräch beeindruckende Leistungen erbringen.

 

Den Job analysieren

Der erste und entscheidende Teil der Vorbereitung auf a Vorstellungsgespräch analysiert die Stellenausschreibung im Detail. Durch die Überprüfung der Stellenbeschreibung können Sie erkennen, wonach der Arbeitgeber bei einem Kandidaten sucht. Wenn Sie wissen, was der Arbeitgeber will, können Sie sich entsprechend vorbereiten.

Verwenden Sie die Stellenausschreibung, um eine Liste der Kenntnisse, Fähigkeiten, persönlichen und beruflichen Qualitäten zu erstellen, die sie von ihren Rekruten erwarten. Es wird sich als entscheidend für den Erfolg des Interviews erweisen.

 

Ein Spiel machen

Nachdem Sie eine Liste der in der Stellenbeschreibung genannten Qualifikationen erstellt haben, müssen Sie die Vermögenswerte auflisten. Die Liste ermöglicht es Ihnen, Ihr Vermögen mit den Stellenanforderungen abzugleichen.

Die Liste der Vermögenswerte muss die folgenden Dinge enthalten:

  • Qualitäten
  • Fähigkeiten
  • Wissensdatenbanken
  • Zertifizierungen
  • Erfahrungen
  • Fachliche Qualifikationen
  • Computerfähigkeiten

Auflisten während Interviewvorbereitung wird sicherstellen, dass Sie sich während des Interviews daran erinnern. Es stellt auch sicher, dass Sie vorbereitet sind, wenn der Interviewer Sie um eine Situation bittet, in der Sie eine bestimmte Fähigkeit oder Fähigkeit unter Beweis stellen konnten.

Das Üben und die Vorbereitung machen Sie fit für die Beantwortung berufsspezifischer Fragen. Die Vorbereitung hilft auch, Verhaltensfragen bestmöglich zu beantworten.

 

Das Unternehmen recherchieren

Bevor Sie an einem Vorstellungsgespräch teilnehmen, ist es wichtig, das Unternehmen zu kennen, in dem Sie arbeiten möchten. Sie ist entscheidend für den Erfolg des Vorstellungsgesprächs. Wenn Sie über das Unternehmen Bescheid wissen, können Sie ein Gespräch mit dem Interviewer beginnen und ihm zeigen, dass Sie sich für die Stelle interessieren.

Informationen über das Unternehmen zu erhalten ist einfach, da alles auf der Unternehmenswebsite verfügbar ist. Um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie das Unternehmen im Vergleich zu anderen in der Branche abschneidet, indem Sie branchenbezogene Artikel lesen. Auch Unternehmensbewertungen von Kunden sind eine hervorragende Informationsquelle. Das Kennenlernen des Unternehmens ist ein wichtiger Bestandteil Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs.

 

So bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vor –Fragen im Vorstellungsgespräch üben

Das Üben von Interviewfragen ist entscheidend, um die richtigen Antworten zu geben. Zu wissen, dass Sie auf die kommenden Fragen gut vorbereitet sind, stärkt das Selbstvertrauen, da Sie wissen, dass Sie nicht um eine Antwort ringen werden.

Während des Übens müssen Sie das Scheininterview im Format eines echten Interviews durchführen. Wenn Sie ein Telefoninterview geben, können Sie mit Hilfe eines Freundes üben, eines am Telefon zu geben. Wenn es sich um ein Panel-Interview handelt, können Sie Ihre Freunde bitten, an dem Panel teilzunehmen. Es ermöglicht Ihnen, sich mit der Umgebung vertraut zu machen.

Wenn Sie ein virtuelles Interview geben möchten, dann führen Sie ein Scheininterview durch, damit Sie mit der Technologie vertraut sind und sicherstellen, dass während des realen Interviews alles reibungslos abläuft.