Comment se préparer à une entrevue en utilisant l'intelligence artificielle

Comment se préparer à un entretien

Des conseils d'entretien d'experts et une simulation d'entretien gratuite utilisant l'intelligence artificielle sont tout ce dont vous avez besoin pour briller lors de votre prochain entretien.

Cette simulation d'entretien gratuite vous donnera un retour personnalisé et détaillé sur votre personnalité et vos compétences. 

Il y a beaucoup de tests de personnalité gratuits et entretiens simulés pour la plupart des types de carrière.

Les entretiens d'embauche sont difficiles et éprouvants pour les nerfs. Si vous avez un entretien dans votre emploi du temps, il est essentiel d'être préparé mentalement et physiquement. Vous pouvez prendre certaines mesures avant et après l'entretien pour vous assurer de laisser une impression durable à l'employeur potentiel.

 

Comment se préparer à un entretien ?

Si vous voulez réussir vos entretiens d'embauche et obtenir un emploi, il est essentiel de prendre le temps de vous y préparer. Selon une étude de JDP, les candidats passent environ sept heures à rechercher l'entreprise pour laquelle ils passent un entretien avant l'entretien. Environ 64% des candidats prennent également le temps de connaître l'intervieweur. 70% des intervieweurs pratiquent leurs réponses à voix haute car cela leur donne confiance. 62 % préparer des anecdotes qu'ils pourront partager avec les enquêteurs.

Voilà quelque conseils de préparation aux entretiens qui vous permettra d'effectuer de manière impressionnante lors d'une entrevue.

 

Analyser le travail

La première et cruciale partie de la préparation d'un entretien d'embauche analyse l'offre d'emploi en détail. L'examen de la description de poste vous permet de savoir ce que l'employeur recherche chez un candidat. Lorsque vous savez clairement ce que veut l'employeur, vous pouvez vous préparer en conséquence.

Utilisez l'offre d'emploi pour créer une liste des connaissances, des compétences, des qualités personnelles et professionnelles qu'ils souhaitent chez leurs recrues. Il s'avérera essentiel pour le succès de l'entretien.

 

Faire un match

Après avoir dressé une liste des qualifications mentionnées dans la description de poste, vous devez énumérer les atouts. La liste vous permet de faire correspondre vos atouts avec les exigences du poste.

La liste des actifs doit inclure les éléments suivants

  • Qualités
  • Compétences
  • Bases de connaissances
  • Certifications
  • Expériences
  • Qualifications professionnelles
  • Compétences informatiques

Les énumérer pendant préparation à l'entretien veillera à ce que vous vous en souveniez pendant l'entretien. Cela garantira également que vous êtes prêt si l'intervieweur vous demande de partager une situation dans laquelle vous avez pu démontrer une capacité ou une compétence particulière.

La pratique et la préparation vous prépareront à répondre à des questions spécifiques au travail. La préparation aide également à répondre au mieux aux questions comportementales.

 

Recherche de l'entreprise

Avant d'assister à un entretien d'embauche, il est essentiel de connaître l'entreprise dans laquelle vous espérez faire partie. Il est essentiel à la réussite de l'entretien. Lorsque vous connaissez l'entreprise, vous pouvez entamer une conversation avec l'intervieweur et lui montrer que vous êtes intéressé par le poste.

Obtenir des informations sur l'entreprise est facile car tout est disponible sur le site Web de l'entreprise. Pour avoir une idée de la façon dont l'entreprise se compare aux autres dans l'industrie en lisant des articles liés à l'industrie. Les avis des clients sur l'entreprise sont également une excellente source d'informations. Apprendre à connaître l'entreprise est un élément essentiel de préparation des entretiens.

 

Comment se préparer à un entretien –Pratiquer les questions d'entretien

La pratique des questions d'entretien est vitale pour donner les bonnes réponses. Le fait de savoir que vous êtes bien préparé pour les questions à venir renforce votre confiance en vous, car vous savez que vous ne vous précipiterez pas pour obtenir une réponse.

Pendant que vous pratiquez, vous devez mener l'entretien simulé sous la forme d'un entretien réel. Si vous donnez un entretien téléphonique, avec l'aide d'un ami, vous pouvez vous entraîner à en donner un au téléphone. S'il s'agit d'un entretien avec un panel, vous pouvez demander à vos amis de faire partie du panel. Il vous permettra de vous familiariser avec l'environnement.

Si vous allez donner une interview virtuelle, faites une simulation d'interview afin que vous soyez à l'aise avec la technologie et assurez-vous que tout se passe bien pendant l'interview réelle.