Microsoft gehört mit über 144.000 Mitarbeitern zu den wertvollsten Unternehmen in den Vereinigten Staaten. Microsoft ist ein Technologieriese und steht im Bunde mit Unternehmen wie Facebook, Google, Apple und Co Amazonas.
Die Zahl der eingereichten Bewerbungen bei Microsoft beläuft sich auf 2 Millionen pro Jahr. Der Einstellungsprozess bei diesem Technologiegiganten ist anspruchsvoll. Es ist wichtig, sich ein Know-how zu den häufig gestellten Fragen von Microsoft anzueignen Interview Fragen gut vorzubereiten.
Dieser Artikel gibt einen Einblick in den Einstellungsprozess bei Microsoft und listet einige Fragen auf, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt wurden, sowie Tipps zur Beantwortung.
Am Ende dieses Artikels steht ein kostenloses Microsoft-Mock-Interview, Fragen aus echten Microsoft-Interviews und Feedback von künstlicher Intelligenz zu Ihren Interviewfähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit.
Einstellungsprozess bei Microsoft
Die Konkurrenz bei der Suche nach einem Job bei Microsoft ist hoch, da es am beliebtesten ist gefragte Arbeitsplätze quer durch Amerika. Der Einstellungsprozess ist in verschiedene Stufen unterteilt. Die Kandidaten werden während dieser Phasen genau beobachtet und auf ihren Erfolg getestet.
Der detaillierte Lebenslauf und die Fähigkeiten der Kandidaten werden genau analysiert. Anschließend werden die geeigneten Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
In der Regel wird eine Serie von vier bis sieben Interviews geführt. Wenn der Kandidat in den ersten drei Vorstellungsgesprächen nicht gut abschneidet, wird er möglicherweise nicht zum nächsten eingeladen.
Das Interview umfasst mehrere technische und Verhaltensfragen. Kandidaten mit A Wachstumsdenken werden anderen vorgezogen. Die Interviews suchen nach Qualitäten wie Vertrauensniveau und Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen.
Die Art und Weise, wie Sie die Fragen im Vorstellungsgespräch beantworten, sagt viel darüber aus, was für ein Mensch Sie sind. Es stehen Ihnen zahlreiche Online-Dienste zur Verfügung, bei denen Sie für ein Vorstellungsgespräch üben können und sofort Feedback zu Ihren Leistungen erhalten. Ein solches Beispiel ist die Interview School.
Häufig gestellte Fragen und Antworten zu Microsoft-Interviews
Die Fragen, die während eines Vorstellungsgesprächs bei Microsoft gestellt werden, können knifflig und schwierig sein. Auf eine solche Situation müssen Sie gut vorbereitet sein. Ihre Kenntnisse in Informatik und Programmierung werden in Ihrer Sitzung mit dem Personalchef umfassend getestet.
Tipp: Die Interviewer haben auch Fragen gestellt, die völlig aus dem Zusammenhang gerissen sind, um Ihren Umgang mit Druck zu testen und zu testen Intelligenz.
Sieben knifflige Fragen, die während eines Microsoft-Interviews häufig gestellt werden, werden unten zusammen mit den Antworten erwähnt.
Warum bevorzugen Sie Microsoft statt Google?
Diese Frage bedeutet indirekt, warum Sie zu Microsoft gehören möchten. Der Zweck dieser Frage besteht darin, Ihren Einblick in die Branchenkenntnisse des Kandidaten zu überprüfen. Als Antwort auf diese Frage wird Ihre Leidenschaft, ein Teil von Microsoft zu werden, gemessen.
Tipp: Sie müssen begründen, warum Microsoft im Vergleich zu Google eine bevorzugte Option ist.
Microsoft bietet im Vergleich zu Google mehr Möglichkeiten und Projekte. Sie müssen erwähnen, wie leidenschaftlich Sie Cloud-basierte Technologien und Azure lernen.
Das Geschäftsmodell von Microsoft ist ausgeklügelter als das von Google. Die Einnahmen von Google stammen hauptsächlich aus Werbung. Während Microsoft seine Softwareprodukte an die Kunden verkauft und ihnen eine verbesserte Benutzererfahrung bietet.
Interviewfragen von Microsoft: Definieren Sie eine Datenbank für ein kleines Kind
Als Antwort auf diese Frage dürfen Sie keine Definition aufsagen, die Sie aus einem Buch auswendig gelernt haben. Sie müssen es durch eine Abbildung erklären und die unten genannte Antwort geben.
Die Datenbank ähnelt einer Buntstiftschachtel, die verschiedene Farben enthält. Wenn der Computer eine Farbe benötigt, geht er zur Box und extrahiert die gewünschte Farbe. Wenn der Computer beispielsweise eine gelbe Farbe benötigt, geht er in die Datenbanken (Buntstiftbox) und nimmt den gelben Farbstift heraus.
Wie stellen wir sicher, dass das Kartendeck gut gemischt ist?
Sie müssen diese Frage wie unten beschrieben beantworten.
Tipp: Diese Frage wird gestellt, um die logischen Fähigkeiten des Kandidaten zu analysieren.
Zunächst müssen Sie die Methode zum Messen des gemischten Decks festlegen. Wenn es gut gemischt ist, ist die Wahrscheinlichkeit aller Ordnungen gleich. Berechnen Sie die Verschiebung zwischen einer neuen Verteilung und der anfänglichen gleichmäßigen Verteilung. Dies erfolgt durch Berechnung des Gesamtvariationsabstands über die Wahrscheinlichkeitstheorie.
Interviewfragen von Microsoft: Wie werden Sie einen GPS-Tracker für Teenager entwerfen?
Diese Frage testet Ihre Produktdesign-Fähigkeiten unter Berücksichtigung des Zielkunden und Hauptkunden.
Das für Teenager entwickelte GPS muss intelligente Kindersicherungsfunktionen unterstützen, z. B. wie weit ein Teenager zusätzlich zu seiner Fahrzeit fahren darf. Auf diese Weise haben die Eltern die Kontrolle.
Wie erklärt man einem Laien die Wolke?
Eine Cloud ist eine Ansammlung von Datenservern und Netzwerken. In der Vergangenheit wurden Daten auf lokal platzierten physischen Servern gespeichert. Jetzt ermöglicht die Cloud die Speicherung von Daten, auf die aus der Ferne zugegriffen werden kann.
Wie gestaltet man einen Wecker für Gehörlose?
Gehörlose können nicht hören, also müssen Sie sich darauf konzentrieren, ihre anderen Sinne anzusprechen, um einen Wecker für sie zu entwerfen. Die Uhr muss nahe der Weckzeit heller werden, um die Sonne nachzuahmen.
Deine Großmutter will wissen, was das Internet ist, wie willst du es erklären?
Die nächste Herausforderung während des Interviews besteht darin, einer älteren Person neue Technologien zu erklären.
In früheren Zeiten wurden Telefone zur Kommunikation verwendet. Sie mussten einen Operator anrufen und dieser Operator hat Sie mit der gewünschten Person verbunden.
Tipp: Das Internet ähnelt einem Operator und verbindet Computer an verschiedenen Standorten.
Mit diesem Kommunikationsmodus können Sie Sounds, Dokumente, Videos, Bilder und andere Mediendateien teilen.
Zusammenfassung
Eine Anstellung bei Microsoft ist für die meisten Fachleute wie ein wahr gewordener Traum. Der Bewerbungsprozess bei diesem Technologiegiganten ist ziemlich herausfordernd. Sie müssen detaillierte Recherchen zu den Fragen und Antworten von Microsoft-Interviews durchführen und diese gut vorbereiten, um die Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen.
Sam Najar, MBA
MBA des Australian Institute of Business. Über ein Jahrzehnt lang für IBM Australien und Oracle Europa und den Nahen Osten tätig. Arbeitet seit vielen Jahren an der Technologie der künstlichen Intelligenz und glaubt, dass Technologie jedem helfen kann, seine Persönlichkeit besser zu verstehen und den Job zu finden, den er verdient.
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