Offenheit für Erfahrungen als Big-Five-Persönlichkeitsmerkmal

Offenheit für Erfahrungen

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Psychologen, die an individuellen Persönlichkeitsunterschieden interessiert sind, befürworten die Big-Five-Theorie. Das Modell zerlegt Persönlichkeiten in fünf Hauptmerkmale oder Faktoren. Die Fünf-Faktoren-Theorie geht davon aus, dass jede der fünf Eigenschaften ein Spektrum darstellt und die Individuen irgendwo zwischen den beiden Extremen angesiedelt sind. 




Offenheit für Erfahrung definieren 

Offenheit
Foto von Artem Beliaikin an Unsplash

Die fünf großen Persönlichkeiten schlagen fünf unterschiedliche Merkmale vor, die eine Persönlichkeit ausmachen, und Offenheit ist eine davon. Menschen, die neugierig und unternehmungslustig sind, werden als offene Persönlichkeiten bezeichnet. Sie experimentieren gerne und probieren neue Dinge aus. Der Grad der Offenheit hängt auch mit der Art und Weise zusammen, wie eine Person Informationen verarbeitet. 

 

Untermerkmale der Offenheit 

Die fünf Persönlichkeitsmerkmale haben sechs weitere unabhängige Untermerkmale. Die Offenheitsdomäne weist die folgenden Untermerkmale auf: 

  • Künstlerische Interessen 
  • Intellekt 
  • Emotional 
  • Liberale 
  • Vorstellung 
  • Abenteuerlich 

 

Persönlichkeitsmerkmale einer offenen Person 

Offenheit Persönlichkeiten
Foto von Raimond Klavins an Unsplash

Offene Menschen haben keine Angst davor, ihre Komfortzone zu verlassen, weil sie Neues mögen. Sie suchen nach Dingen, die ihnen fremd und unbekannt sind. An neue Orte reisen, andere Kulturen kennenlernen und sich ungewohnten Aktivitäten hingeben. 

 

Anders denken 

Die Vorstellungskraft eines Menschen kann ihn an so viele aufregende Orte führen. Fantasievolle Menschen sind kreativ und können über den Tellerrand hinaus denken. Menschen, die offen für Erkundungen sind, nutzen immer Fantasien, um ihrem Leben mehr Farbe und Aufregung zu verleihen. 

Sie lassen sich nicht durch Fakten und Zahlen einschränken und glauben, dass die Dinge mehrere Dimensionen haben und diese Ebenen erforscht werden müssen. 

 

Gefühlslage 

Emotionalität ist nicht die Teileigenschaft, die vererbt wird. Um die Kontrolle über die eigenen Emotionen zu haben, ist es wichtig üben und meditieren. Das Üben ist effektiv, um ein Gefühl eines stabilen emotionalen Zustands zu vermitteln, der hilft, den Charakter und andere Eigenschaften einer Person zu erheben. 

Das emotionale Gleichgewicht eines Menschen umfasst psychologische und verhaltensbezogene Aspekte. Gefühle, Gedanken und Handlungen anderer Menschen wirken sich auf die Emotionalität offener Persönlichkeiten aus. 

Eine hohe Emotionalität gibt dem Menschen ein Bewusstsein für seine Gedankengänge und Gefühle und sorgt dafür, dass er ein gesundes Gleichgewicht bewahren kann. 

Die Kontrolle über die eigenen Emotionen beseitigt Negativität und macht eine Person ruhig und belastbar. Offene Menschen sind besser gerüstet, um mit Stresssituationen umzugehen, als Menschen mit geringer Offenheit. 

 

Kreativität 

Das intrinsische künstlerische Interesse spiegelt die kreative und einzigartige Fähigkeit einer Person wider. Offene Menschen sind sehr kreativ, achten gerne auf Details und machen am liebsten alles perfekt. Sie sind intuitiv und phantasievoll. Sie können den künstlerischen Aspekt von Dingen und Situationen erkennen. Offene Menschen haben eine große Verbundenheit mit der Natur. 

 

Risikoträger 

Wenn man bedenkt, dass Abenteuerlust unerlässlich ist, um eine offene Persönlichkeit genau zu verstehen, haben Personen, die sich für Abenteuer interessieren, ein einzigartiges Denken und eine vielseitige Herangehensweise an das Leben. Sie bevorzugen immer aufregende Erlebnisse. Sie haben keine Angst davor, ins Unbekannte vorzudringen. Routinen und enge Zeitpläne langweilen sie.

Der Intellekt einer Person bezieht sich auf die Fähigkeit einer Person, einzigartige Konzepte zu verstehen. Personen mit hohem Intellekt lösen gerne Puzzles, Denksportaufgaben und Rätsel. Es zeigt die Fähigkeit, besonders in abstrakten Situationen zu argumentieren. Sie bearbeiten bevorzugt Aufgaben mit intellektuellem Inhalt. 

 

Meinungen ausdrücken 

Offene Menschen messen Regeln nicht viel Bedeutung bei und denken oft, dass sie darüber stehen. Sie folgen ihrem Willen und nichts ist ihnen so wichtig wie ihre Meinung. 

Sie können ihre Gefühle und Emotionen leicht in Worte fassen. Sie müssen ihre Meinung mit anderen teilen. 

 

Akzeptabel und flexibel 

Offenheit ist für den Aufbau erfolgreicher Beziehungen unerlässlich. Eine offene Person ist flexibel und bereit zu akzeptieren, dass ihre Meinung falsch sein kann. Sie können auch Meinungsverschiedenheiten tolerieren und hören anderen immer geduldig zu. 

Sie erleben gerne neue Kulturen, Ideen und Glaubenssysteme. Die Eigenschaft spiegelt sich auch in wider Erziehungsstile. Offene Persönlichkeiten legen nicht zu viel Wert auf die Durchsetzung ihrer Autorität und strenger Regeln. Sie ermutigen Kinder, ihre Meinung zu äußern und ihre Gefühle auszudrücken. 

Die offene Natur erleichtert es, Sinneserfahrungen wie schöne Orte, Kunst, Musik usw. zu genießen. Sie staunen über Einzigartiges und Neues und sind ziemlich neugierig.




Passende Karrieremöglichkeiten 

Offenheit für Erfahrungen ist eine entscheidende Eigenschaft guter Mitarbeiter. Offene Menschen können sich leicht anpassen und einen guten Beitrag zum Arbeitsplatz leisten. Eine flexible Einstellung und kritisches Denken sind in allen Arten von Jobs erforderlich. Offene Menschen sind gut in künstlerischen Berufen, in der Werbung und in der Forschung. 

Eine offene Haltung ist entscheidend für Führungsrollen. Führungskräfte mit hohen Werten für Offenheit sind neugierig, akzeptierend und einfallsreich. Sie sind großartige Führungskräfte, weil sie Informationen schnell aufnehmen können.

Das Herausfinden der Dominanz des Merkmals kann bei der Auswahl der besten Karriere hilfreich sein. Unsere Website hat zuverlässig Persönlichkeitstests die genaue Ergebnisse liefern. Sie können den Test machen, um herauszufinden, wie offen Ihre Persönlichkeit ist, und dann entscheiden, welche Jobs am besten zu Ihnen passen. 

 

Wie man offener wird

Offener Mensch
Foto von JULIO NERY von Pexels

Die Eigenschaft, offen zu sein, ist nicht nur angeboren, auch die Umgebung einer Person beeinflusst ihr Niveau. 

Hier sind einige nützliche Ansätze, Verhaltensweisen und Perspektiven, um offener zu werden. 

  • Finden Sie Zeit für vielfältige kulturelle Aktivitäten wie Ausstellungen, Konzerte, Shows etc. Es erweitert den Horizont und macht toleranter gegenüber Unbekanntem. 
  • Experimentiere mit verschiedenen Dingen. Probieren Sie neue Hobbys aus und Sie werden feststellen, dass sie Ihr Gehirn nähren und zu seinem Wachstum beitragen. 
  • Das Verlassen der Komfortzone erfordert viel Selbstvertrauen, daher sollten Sie daran arbeiten, Ihr Selbstvertrauen aufzubauen. Beginnen Sie, kleine Risiken einzugehen, und der Erfolg bei diesen Risiken wird als Vertrauensverstärker wirken. 
  • Körperliche und geistige Gesundheit sind miteinander verbunden. Um den Geist stark und widerstandsfähig zu halten, ist es wichtig, an seiner Etablierung zu arbeiten mentale Stärke. Sport zu treiben und aktiv zu bleiben, hilft dabei, positiver und offener zu werden. 
  • Nehmen Sie die Perspektive von Erstbesuchern oder Kindern an. Eine solche Einstellung fördert die Demut und trainiert das Gehirn, alles besser zu schätzen. 




Abschluss 

Offene Menschen sind nicht starr in ihren Überzeugungen und Einstellungen. Es fällt ihnen leicht, vielseitiges Denken und neue Ideen zu akzeptieren, und es erleichtert ihnen, sich an unterschiedliche Situationen anzupassen. Unternehmen ziehen es vor, Menschen mit einer offenen Einstellung einzustellen, da sie sich leicht in die Unternehmenskultur einfügen können. Sie scheuen sich nicht, zu experimentieren und neue Ideen auszuprobieren. Offene Menschen neigen dazu, ein unkonventionelles Leben zu führen und haben nicht das Bedürfnis, an der Erfüllung gesellschaftlicher Erwartungen zu arbeiten.

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Ich habe klare Ziele für die Zukunft.

MBA des Australian Institute of Business. Über ein Jahrzehnt lang für IBM Australien und Oracle Europa und den Nahen Osten tätig. Arbeitet seit vielen Jahren an der Technologie der künstlichen Intelligenz und glaubt, dass Technologie jedem helfen kann, seine Persönlichkeit besser zu verstehen und den Job zu finden, den er verdient.