Perguntas da entrevista de enfermagem (prática livre e feedback da IA)

praticar perguntas da entrevista de enfermagem

Você precisa de duas coisas para arrasar na sua próxima entrevista de enfermagem e, felizmente, pode fazer as duas aqui. Primeiro, leia as melhores respostas para perguntas comuns em entrevistas de enfermagem. Então pegue esta entrevista simulada gratuita e obtenha feedback detalhado sobre suas habilidades e personalidade.

 

Para se tornar parte do setor de saúde, é necessário ter uma natureza compassiva e empática. Certifique-se de ter certeza sobre suas aspirações de carreira antes de ingressar na indústria.

 

Conseguir o emprego ideal é um trabalho árduo e o processo de entrevista pode ser bastante difícil. A maioria das perguntas da entrevista são baseadas em comportamento. Essas perguntas permitem que os entrevistadores entendam a personalidade do entrevistado e vejam como ele se comporta em situações específicas.

Aqui estão alguns exemplos de perguntas de entrevista de enfermagem com respostas que podem ajudar na preparação para a entrevista e aumentar as chances de ser contratado.

Depois de ler as melhores respostas para as perguntas da entrevista de enfermagem, ao final deste artigo, há uma entrevista simulada onde você pode praticar perguntas da entrevista e obter feedback da inteligência artificial sobre seu conhecimento e personalidade de enfermagem.




Índice ocultar

Qual tipo de personalidade combina comigo para relações amorosas e românticas, descubra a resposta usando Inteligência Artificial

Temas de perguntas de entrevista de enfermagem

A maioria das perguntas que os entrevistados enfrentam durante as entrevistas para o cargo de enfermagem são baseadas nos seguintes temas:

  • Adaptabilidade
  • Trabalho em equipe
  • Estilo de comunicação
  • Gerenciando o tempo
  • Assistência ao paciente
  • Valores fundamentais e motivação

 

Exemplos de perguntas sobre trabalho em equipe

Enfermagem de Cuidados ao Paciente
Imagem por Sam Chen a partir de Pixabay

Os gerentes de contratação estão tentando descobrir se o candidato se encaixa na organização e na equipe existente. Eles preferem pessoas que tendem a trabalhar bem com várias personalidades.

Para convencer o entrevistador, certifique-se de adicionar exemplos da vida real nas respostas, pois isso adiciona credibilidade à resposta. Compartilhar histórias de como lidar com um membro da equipe com personalidade conflitante ou um caso de paciente difícil é a melhor maneira de mostrar suas capacidades e impressionar o entrevistador. Sempre destaque as coisas positivas que você aprendeu com a experiência.

 

Compartilhe uma situação em que você teve que trabalhar com um membro difícil da equipe. Como você abordou a situação e conseguiu estabelecer uma relação saudável com o indivíduo?

Nunca é uma boa ideia falar mal de alguém em uma entrevista de emprego. Para mostrar como foi difícil trabalhar com o indivíduo, você precisará explicar a situação em detalhes. Depois de compartilhar os detalhes, é hora de compartilhar a estratégia e os passos que você usou para lidar com a situação.

Exemplo de resposta

Trabalhar com um colega difícil não é fácil.

A chave para trabalhar com um membro de equipe tão difícil é ser paciente. Os enfermeiros devem se concentrar nos valores essenciais da profissão, deixar de lado as diferenças e trabalhar juntos. É essencial compreender que nem todos no local de trabalho serão seus amigos, mas você precisará manter uma relação de trabalho. É melhor evitar tópicos delicados como política e religião.

 

Perguntas da entrevista de enfermagem: Houve conflito dentro da equipe? Se sim, qual foi a sua estratégia para lidar com isso?

Dê detalhes do conflito que você enfrentou. Certifique-se de mencionar os nomes das pessoas envolvidas e sua função. Você aprendeu algo positivo com a situação?

Exemplo de resposta

O conflito é comum no ambiente hospitalar, então você deve aprender a trabalhar com ele. Durante o plantão, a mãe de um paciente me procurou com preocupação. Ela me disse que uma nova enfermeira não estava monitorando a respiração tão de perto quanto deveria. Quando as preocupações me foram trazidas, aproveitei para discutir e validar as ações da enfermeira. Eu avisei a enfermeira da preocupação. A enfermeira não aceitou bem e ficou chateada porque a preocupação foi trazida para mim. Mas usei como um momento de ensino e deixei claro que uma boa enfermeira nunca descartaria as preocupações dos pacientes.

 

O que o deixou orgulhoso da equipe de saúde e compartilha seu papel na situação?

Certifique-se de que a resposta contenha uma explicação passo a passo das circunstâncias. Destaque as etapas que o deixaram orgulhoso e o papel que desempenhou para alcançar os melhores resultados.

Exemplo de resposta

Trabalhar em UTI é desafiador, mas trabalhar lá tem vários momentos que vão te deixar orgulhoso da sua profissão. Sempre que um paciente luta e consegue sobreviver ou um paciente transplantado recebe uma boa notícia, esses são momentos memoráveis e de mudança de vida. A alegria e o alívio no rosto dos pacientes e suas famílias têm um efeito profundo em mim.

 

Perguntas da entrevista de enfermagem: Você já assumiu um papel de liderança?

Para responder a pergunta você não precisa mencionar apenas oficial papéis de liderança você pode ter servido. Mencione qualquer situação em que você teve que intensificar e assumir o controle da situação. Compartilhe a situação em detalhes e mencione o que o fez assumir o papel de liderança e destaque outras pessoas que estiveram envolvidas. Sempre termine a pergunta compartilhando algo positivo que você tirou da situação.

Exemplo de resposta

Eu servi como enfermeira muitas vezes. Durante meu tempo como enfermeira responsável, tive que responder a respostas rápidas, liderar equipes de código e tomar decisões rápidas. Eu também tinha a tarefa de dar tarefas aos pacientes de forma justa.

 

Pacientes de amostra para atendimento ao paciente

Perguntas simuladas de enfermagem
Foto por RODNAE Productions de Pexels

Os institutos de saúde são responsáveis pela vida de outras pessoas, por isso querem contratar os melhores e mais confiáveis enfermeiros. A educação é muito importante para os empregadores de saúde. Os candidatos devem mencionar situações em que prestaram atendimento excepcional ao paciente e fizeram esforços extras para educar não apenas os pacientes, mas também suas famílias.

 

Compartilhe uma situação em que a família de um paciente não ficou satisfeita com o seu atendimento. Que medidas você tomou para corrigir a situação?

Ao explicar as situações, não se limite apenas à sua perspectiva. Sempre compartilhe a perspectiva da família do paciente. Não use tom ou palavras negativas para a família dos pacientes. Assuma o controle de suas ações, mesmo que sejam erradas. Nunca se esqueça de mencionar os aspectos positivos que você tirou de toda a situação.

Exemplo de resposta

Certa vez, tive a chance de trabalhar em uma unidade em que não havia trabalhado antes. Eu não estava familiarizado com a unidade e não sabia onde os suprimentos eram armazenados. A mãe de um paciente não estava familiarizada comigo porque eu não estava na planta regular, então a família não estava confortável comigo no começo. No início, tive que provar minha habilidade e capacidade. Eu simplesmente segui a política para garantir que tudo fosse feito de acordo com o livro. Também mantive uma comunicação constante com a enfermeira responsável e certifiquei-me de que ela verificasse com a família.

 

Como você aborda a comunicação com as pessoas sem sobrecarregá-las com jargões complexos? Compartilhe uma situação em que você teve que explicar terminologia difícil para um leigo

É essencial entender que os pacientes não estão familiarizados com o jargão médico. Usar palavras complexas pode deixar os pacientes mais ansiosos. Ao compartilhar a situação, mencione a terminologia que você usou para garantir que o paciente o compreendeu.

Exemplo de resposta

Palavras simples devem ser usadas durante a comunicação com os pacientes e suas famílias, pois eles não são treinados em medicina. Essas pessoas usam o método teach-back para garantir que entendem as informações que lhes são transmitidas pelos profissionais de saúde. Ao me comunicar com a família de um paciente que passou por uma cirurgia de amígdalas, tive que substituir palavras complexas como acetaminofeno por termos simples como Tylenol.

 

Você já proporcionou educação eficaz a um paciente e sua família?

Conte um incidente em que você teve certeza de que o paciente ou família compreendeu seus ensinamentos. O que o fez perceber que conseguiu se comunicar com eficácia e fornecer uma educação útil?

Exemplo de resposta

Minha estratégia é fazer perguntas depois de educar uma família e deixá-los explicar que eles entendem. O método teach-back é uma excelente maneira de determinar se a família compreendeu ou não a informação.

Fornecer material escrito para a família de material educacional com recursos audiovisuais é útil para um ensino eficaz. Certa vez, tive a chance de educar uma família sobre os cuidados pós-operatórios da coluna necessários após passar pela fusão espinhal posterior. Os pais conseguiram demonstrar uma maneira perfeita de transferir o paciente da cama para a cadeira. A demonstração deixou claro que eles entenderam minhas instruções.

 

Compartilhe uma situação em que o paciente ou seus familiares ficaram muito satisfeitos e agradecidos pelo seu serviço

Conte uma história detalhada de uma família que não apenas ficou satisfeita com seu serviço, mas também gostou dele. Compartilhe as etapas que você executou para garantir que eles ficaram satisfeitos e os pontos positivos que você tirou da situação.

Exemplo de resposta

A pediatria é uma área desafiadora para se trabalhar, mas também é bastante gratificante. Às vezes, os pais não podem ficar com o paciente 24 horas por dia, 7 dias por semana, pois têm outros membros da família para cuidar ou precisam ir trabalhar.

Certa vez, eu era responsável por cuidar de um bebê de seis meses durante um plantão. A família não pôde ficar com o bebê 24 horas por dia, pois havia outra criança em casa. Para manter a criança feliz, brinquei com o bebê durante meu turno para mantê-lo feliz e engajado. Sempre que os pais ligavam para verificar o bebê, eu me certificava de que eles pudessem ouvir e ver o bebê para que eles soubessem que seu filho estava sendo cuidado.

A mãe da criança me disse que apreciava o esforço extra que fiz para garantir que a criança fosse saudável e feliz e se comunicasse regularmente com a mãe.

 

Qual foi a sua estratégia para interagir com um paciente hostil?

Compartilhe as ações passo a passo que você executou ao interagir com um paciente hostil. Que ações do paciente mostraram hostilidade? Qual foi sua reação e estratégia para lidar com a situação?

Exemplo de resposta

Quando você trabalha no setor de saúde, terá que lidar com pacientes hostis. A coisa mais importante a lembrar é que a maioria dos pacientes age de forma hostil porque está desconfortável, com medo e com dor. O ambiente do hospital e estar longe da família podem prejudicar uma pessoa.

Certa vez, encontrei um paciente que estava recusando medicação. Tentei convencer a paciente, mas ela não estava ouvindo. Para lidar com o paciente, envolvi a enfermeira e o médico encarregados. Também entrei em contato com uma assistente social para ajudar com a situação. Após acalmar a paciente e conversar com ela, foi determinado que ela prefere o remédio misturado com chocolate. A assistente social conseguiu falar com o paciente, que era idoso e tinha demência. A falha em comunicar suas necessidades levou a um comportamento hostil.

Você encontrou um paciente que não está disposto a se comunicar e compartilhar informações importantes? Que medidas você tomou para resolver o problema e quais resultados você alcançou?

A comunicação entre o paciente e os profissionais de saúde é crucial para oferecer cuidados médicos adequados. Se o paciente se recusa a compartilhar informações médicas, é difícil prosseguir. Tal situação não é muito ideal. Ao compartilhar tal situação, seja empático com a condição do paciente e explicar todos os passos que você deu e os resultados que você alcançou.

Exemplo de resposta

Enfrentei uma situação em que uma paciente não compartilhava que o namorado não era o pai biológico de seu filho. Era uma informação vital, pois era necessário o consentimento para assinar os formulários de consentimento e o namorado não podia fazê-lo. Houve também outro homem que ligou para a unidade e alegou ser o verdadeiro pai.

Eu avisei a assistente social e a enfermeira gerente sobre a situação. Eles se comunicaram com a mãe e a incentivaram a compartilhar a identidade do pai biológico. A informação foi compartilhada apenas com os profissionais de saúde relevantes e não com toda a equipe.

 

Exemplos de perguntas de adaptabilidade

A profissão de enfermagem não é tão fácil, pois há incerteza, urgência e crise constantes. Para responder a essas perguntas, você precisa compartilhar os desafios da adaptabilidade e destacar as lições aprendidas.

 

Compartilhe uma situação em que você estava sob imensa pressão

Explique a situação e os motivos pelos quais você se sentiu pressionado para ter um bom desempenho e provar sua credibilidade. Compartilhe detalhes passo a passo das ações que você tomou para lidar com o estresse e superar a situação. Mencione os resultados que você conseguiu alcançar e as lições que aprendeu ao longo do caminho.

Exemplo de resposta

Quando eu trabalhava como enfermeira sênior, eu era responsável por lidar com a designação do paciente. Eu era o recurso para as enfermeiras juniores. Era meu trabalho garantir que o tempo fosse devidamente administrado. Para ter certeza de que poderia ajudar os outros, mantive-me altamente organizado.

 

Compartilhe um momento em que algumas mudanças foram feitas na instalação. As mudanças afetaram você e o que você fez para se adaptar?

Mudar nem sempre é fácil, mas as unidades de saúde passam por isso de vez em quando para oferecer o melhor serviço de saúde. Compartilhe detalhes das mudanças e motivos. Realce as etapas que você executou para se adaptar para que você pudesse executar o melhor de sua capacidade.

Exemplo de resposta

Certa vez, trabalhei para uma instalação que atualizou o sistema e converteu todos os registros em registros eletrônicos e comecei a usar um sistema de computador atualizado. A transição não foi fácil, pois levou algum tempo para se acostumar. Embora tenha sido esmagador, consegui me adaptar rapidamente, mas nem todos foram capazes de fazê-lo.

 

Você já enfrentou uma situação em que não sabia a resposta a uma pergunta no trabalho? O que você fez para obter as informações para responder à pergunta?

Não é possível saber tudo, então você não deve ter vergonha de compartilhar uma situação para a qual não sabia uma resposta. Compartilhe todas as etapas cruciais que você realizou para encontrar informações relevantes.

Exemplo de resposta

Está tudo bem para os enfermeiros não saberem alguma coisa. A característica importante de um enfermeiro capaz e confiável é não saber tudo, mas saber a quem recorrer para obter assistência caso não tenha as informações necessárias. Minha estratégia foi começar meu turno identificando enfermeiros seniores que eu procuro em caso de emergência. Se eles não fornecerem as informações de que preciso, meu próximo passo foi ir ao gerente de procedimentos e verificar a política dos sistemas de saúde.

 

Compartilhe uma situação embaraçosa que você enfrentou no trabalho e como você a evitou?

Não é incomum enfrentar situações embaraçosas no trabalho. Explique a situação desconfortável em detalhes, juntamente com as etapas que você deu para sair dela. Melhore a resposta adicionando os resultados que você alcançou e as coisas que você aprendeu.

Exemplo de resposta

Certa vez, fui designado para um paciente adolescente que estava fazendo comentários sexuais impróprios em relação a mim. No começo, tentei ignorá-los e depois tentei dizer a ele para parar com o comentário vulgar, pois era errado. Quando a situação continuou, avisei a enfermeira responsável da situação. Eu disse a ela que não estava confortável cuidando do paciente. A enfermeira responsável me ouviu atentamente e reuniu uma equipe para conversar com o paciente sobre o comportamento inadequado. Ela também trocou atribuições para o turno.




Compartilhe um momento em que você falhou em seu trabalho. Como você pegou o fracasso e lidou com ele?

O fracasso faz parte da vida profissional, portanto, não hesite em compartilhar a experiência. Discuta os motivos pelos quais você sentiu que fracassou e como você se sentiu? Mostre sua natureza positiva mencionando as lições que você aprendeu com o fracasso.

Exemplo de resposta

O fracasso não é um sentimento bom, quer o fracasso seja profissional ou pessoal. Trabalhar na UTI é difícil porque você perde pacientes o tempo todo. Cada vez que um paciente perde a luta para viver, sinto que falhei com ele. Cada vez que se perde uma vida, há um debriefing onde se discute os passos dados e sua eficácia. O debriefing me dá tempo para refletir sobre minha função e pensar em como eu poderia ter feito melhor. Fracasso não é sinônimo de fraqueza, mas oportunidade de aprender com os erros e ser melhor.

 

Descreva uma situação em que você conseguiu antecipar possíveis problemas em relação a um paciente e quais medidas preventivas foram tomadas por você

É melhor se limitar a uma história específica sobre um paciente. Explique os métodos que você usou para avaliar os problemas pendentes. Mencione todas as etapas que você executou para garantir que o problema não ocorra. Você alcançou algum resultado positivo?

 

Exemplos de perguntas para gerenciamento de tempo

Exemplos de perguntas de enfermagem
foto por Amir Arabshahi sobre Abrir

A multitarefa é uma característica essencial do enfermeiro. Eles têm que cuidar de mais de um paciente por vez e administrar seus medicamentos na hora certa. Os enfermeiros também são responsáveis por manter anotações detalhadas. Compartilhe histórias que destacam sua pontualidade e mostram sua capacidade de se manter organizado e cumprir prazos.

 

Você já trabalhou em um ambiente de ritmo acelerado? Como você priorizou tarefas e manteve um atendimento de alta qualidade para os pacientes?

Compartilhe um momento em que você teve que priorizar rapidamente suas tarefas. Dê detalhes do seu processo de pensamento e como você prioriza as tarefas.

Exemplo de resposta

A configuração da UTI é desafiadora, pois é rápida e para operar com eficiência, é crucial manter-se organizado.

Quando começo meu turno, faço uma lista de tarefas que menciona tudo o que preciso fazer. As coisas mais importantes são colocadas no topo da lista. A administração de medicamentos é uma das funções mais importantes do enfermeiro, por isso é colocada no topo da lista. Fazer uma lista torna mais fácil para mim realizar minhas metas diárias.

 

Compartilhe uma experiência em que você teve que lidar com um paciente extremamente doente que precisava de muito tempo e atenção. Que estratégias você adotou para garantir que o paciente fosse bem cuidado?

Ao falar sobre um paciente extremamente doente, mencione o nome da doença, lesão ou trauma que ele estava sofrendo. Compartilhe detalhes de como você garantiu que o paciente recebesse o melhor atendimento e gerenciasse outros pacientes sob seus cuidados.

Exemplo de resposta

A chave para cuidar melhor de um paciente extremamente doente e gerenciar outros pacientes é a delegação. Uma boa enfermeira sempre sabe quando é a hora de pedir ajuda. Não é possível obter resultados positivos sem identificar todos os recursos e alguma assistência.

 

Você já enfrentou uma situação em que se sentiu oprimido pelo trabalho? Como você administrou isso?

Escolha um exemplo específico e compartilhe uma situação em que você se sentiu sobrecarregado. Explique os passos que você tomou para diminuir o estresse e completar seus objetivos.

Exemplo de resposta

Para resolver a situação sempre pedi ajuda e verifiquei todos os recursos à minha disposição.

 

Dê um exemplo de metas importantes que você estabeleceu para si mesmo. Que ações você tomou para atingir esses objetivos e teve sucesso?

Os objetivos que você compartilha devem ser relevantes para sua carreira. Junto com as etapas, você também deve mencionar os desafios que enfrentou. Quais foram seus sentimentos sobre a realização de seus objetivos?

Exemplo de resposta

Um dos objetivos mais importantes que estabeleci em minha carreira até agora foi obter minha certificação pediátrica. Fazer uma lista de coisas que eram essenciais para atingir meu objetivo tornou mais fácil manter meu objetivo em mente e permanecer motivado. Dei o passo crucial de me inscrever e pagar as taxas para ficar motivado a terminá-lo.

 

Exemplos de perguntas para estilo de comunicação

Transmitir suas técnicas e estilo de comunicação é essencial ao responder às perguntas da entrevista de enfermagem. É melhor usar exemplos em suas respostas.

 

Você pode dar um exemplo em que persuadiu com sucesso um paciente a concordar em um determinado assunto? Qual foi a sua abordagem?

Compartilhe uma situação específica em que você teve problemas para obter o acordo de um paciente sobre algo. Qual foi o problema e o que você fez para alcançar um resultado positivo?

Idealmente, persuadir um paciente não é uma boa abordagem. Mas às vezes é a única maneira de oferecer cuidados de saúde adequados. Mencione os passos que você deu para ganhar a confiança do paciente e fazer com que ele concorde com você. Nunca se esqueça de iluminar o resultado positivo que você alcançou. O melhor cenário é que o paciente concorde livremente e não precise de qualquer persuasão. Mas às vezes a negociação é a única estratégia.

Exemplo de resposta

Uma vez tive que negociar com um garoto para convencê-lo a comer seu café da manhã. Eu disse a ele que se ele comesse eu jogaria videogame com ele. A negociação é eficaz em determinadas situações.

 

Compartilhe sua experiência de ser um especialista médico residente. Como você garantiu que todos o entendessem completamente?

Os especialistas médicos residentes são responsáveis por orientar outras pessoas no uso de seus conhecimentos médicos. Compartilhe uma ocasião em que você teve que garantir que todos sob sua supervisão pudessem entender as informações que você estava compartilhando. Compartilhar detalhes da conversa também é uma boa ideia.

 

Compartilhe uma situação em que você teve que confiar na comunicação escrita ao explicar algo para um paciente ou sua equipe

Use um exemplo onde você foi capaz de usar a comunicação escrita de forma eficaz para transmitir informações. Os profissionais de saúde usam jargões difíceis de pronunciar, quanto mais de entender. Compartilhe detalhes sobre as circunstâncias que o levaram a usar a comunicação por escrito e as etapas que você executou para garantir o sucesso.

Utilizando um recurso de texto para garantir a eficiência da comunicação e repassar as informações para a equipe médica sem erros ou atrasos. Ser conciso é vital para fornecer informações sem erros e permitir que a equipe médica determine o melhor curso de ação.

 

Houve um momento em que você não conseguiu manter uma comunicação eficiente e como corrigiu a situação?

Todo mundo comete erros, então não é nada para se envergonhar, especialmente se você aprendeu algo positivo com a experiência. A falha de comunicação ocorre principalmente quando existe uma barreira linguística.

Exemplo de resposta

Certa vez, enfrentei problemas de comunicação e aprendi que a melhor abordagem é usar um intérprete ou software de tradução de computador. Isso garante que pontos importantes não se percam na tradução. Descobri que, se houver uma barreira de linguagem, gestos com as mãos e vozes altas não ajudam.

 

Como você reagiu ao receber feedback negativo? Você conseguiu tirar algo disso?

Mencione o feedback negativo que você recebeu e as circunstâncias que o levaram a isso.

Exemplo de resposta

Certa vez, recebi um feedback que mencionava que eu deveria ser mais social no trabalho e estabelecer um relacionamento melhor com meus colegas. Não achei que a crítica fosse justificada, pois, em minha opinião, socializar demais não é importante no local de trabalho. A socialização limitada me deu mais tempo para me concentrar em levar minha carreira para o próximo nível, estudando para certificações adicionais. Isso ajudou a garantir melhores oportunidades de emprego.

 

Exemplos de perguntas para valores essenciais e de motivação

Perguntas da entrevista de enfermagem
foto por Fotografia de Jade Silêncio Naidoo sobre Abrir

Essas são parte integrante das perguntas da entrevista de enfermagem, pois mostram os valores e a paixão do candidato pelo trabalho.

 

De qual realização profissional você mais se orgulha?

Selecione a realização mais profunda e compartilhe todos os passos que você deu para alcançá-la. Mencionar outras pessoas que estiveram envolvidas em seu sucesso mostra fortes valores essenciais. Mencione as coisas positivas que surgiram em seu caminho por causa da realização.

Exemplo de resposta

Trabalhei muito duro para obter minha certificação pediátrica avançada. A certificação é uma validação dos anos que passei sentado à beira da cama.

 

Você pode compartilhar uma situação desafiadora em que assumiu a liderança para consertar, em vez de esperar por outras pessoas?

Ao compartilhar a situação em que você teve que assumir o controle de uma situação difícil, mencione o que o encorajou a assumir o controle e quais estratégias você usou. Destaque os resultados positivos que você conseguiu alcançar.

 

A sua profissão de enfermeira alguma vez foi insatisfatória e como você mudou esse sentimento?

O enfermeiro se depara com situações difíceis durante o trabalho e pode haver vários momentos de insatisfação. Compartilhe as circunstâncias, seu papel na situação específica e o motivo da insatisfação.

Exemplo de resposta

Certa vez, fiquei insatisfeito com minha profissão de enfermeiro porque estava sempre recebendo tarefas fáceis. Fiquei frustrado porque senti que minhas habilidades e experiências não estavam sendo usadas em toda a extensão. Levei minhas preocupações à enfermeira gerente e, uma vez que a enfermeira responsável tomou conhecimento da situação, ela se certificou de que as atribuições fossem distribuídas de maneira justa.




Você já foi além e acima dos requisitos do seu trabalho e qual foi a sua motivação por trás disso?

A resposta deve destacar que você é uma enfermeira trabalhadora e comprometida. Comece a resposta dizendo que todos os pacientes são importantes para você e que você faz o melhor para oferecer os melhores cuidados de saúde. Compartilhe também uma experiência específica.

Exemplo de resposta

Certa vez, fui designado para um paciente que foi deixado por sua família e ninguém o visitou enquanto ele estava no hospital por meses. Percebi que faltava um marco importante no desenvolvimento da criança. Ele estava ficando deprimido por causa de solidão. Pedi para ser designada a enfermeira principal em seu caso e trabalhei com ele incansavelmente. Ajudei a melhorar seu vocabulário e ajudei na comunicação. Senti que o paciente precisava de ajuda extra e não pude evitar.

 

Como você lida com os erros que cometeu no trabalho?

As pessoas cometem erros, então você nunca deve ter medo de admitir que cometeu um. Admitir é a chave para consertar as coisas. Certifique-se de compartilhar a função que você desempenhou para consertar o erro que cometeu. Isso mostra que você tem um caráter forte.

Exemplo de resposta

Um erro que sempre lembrarei foi deixar a sonda gastronômica aberta com a administração de medicamentos. Quando voltei a usá-lo, saiu o último remédio junto com a fórmula. Não consegui prendê-lo com rapidez suficiente para evitar o vazamento. Para corrigir o erro, fui à farmácia e à equipe médica para substituí-los. Depois desse incidente, nunca mais me esqueci de prendê-lo.

Qual é a coisa mais desafiadora em ser enfermeira e o que você fez para superar isso?

Sempre responda a esta pergunta com honestidade para que você possa mostrar que seu interesse pela profissão é genuíno. Não tenha vergonha de mencionar coisas que você considera desafiadoras, seja assumir funções de liderança, interagir ou trabalhar com uma determinada população de pacientes.

Exemplo de resposta

Ver os pacientes perderem a luta de suas vidas é provavelmente a parte mais difícil de ser enfermeiro. É de partir o coração e às vezes preciso de algum tempo para reunir meus pensamentos e voltar ao trabalho.

 

Como responder a perguntas de entrevista de enfermagem comportamental

Responder a perguntas comportamentais é complicado e a melhor abordagem é usar o método STAR. Isso garantirá que você tenha uma resposta clara e concisa para essas perguntas.

MBA pelo Australian Institute of Business. Mais de uma década trabalhando para a IBM Austrália e Oracle Europa e Oriente Médio. Trabalhou em tecnologia de Inteligência Artificial por muitos anos e acredita que a tecnologia pode ajudar todos a entender melhor sua personalidade e encontrar o trabalho que merecem.