Dicas úteis para entrevistas por telefone

Dicas para entrevistas por telefone

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Todo mundo quer conseguir o emprego dos seus sonhos, e nada é mais emocionante do que receber uma resposta da sua inscrição. Conseguir uma oportunidade de entrevista é o primeiro passo para alcançar os objetivos e ambições profissionais. 

A maioria dos recrutadores opta por selecionar a primeira rodada de candidatos por meio de entrevistas telefônicas, em vez de uma reunião presencial. O recrutamento é um processo demorado e demorado, e as empresas gostam de usar diferentes maneiras de otimizar o processo. 

Entrevistas por telefone são difíceis porque um candidato tem pouco tempo para impressionar os recrutadores e ser selecionado para a segunda fase. Para causar uma impressão duradoura, é essencial se preparar para uma entrevista por telefone. 




Dicas para entrevistas por telefone

Dicas para Entrevistas
Foto por RODNAE Productions

As entrevistas por telefone são consideradas uma maneira eficiente de aliviar a carga de trabalho e passar pelo processo de recrutamento mais rapidamente. É essencial estar bem preparado para passar no processo de triagem preliminar e ficar um passo mais perto de se tornar parte de uma empresa. 

Aqui estão algumas dicas úteis de entrevista por telefone para indivíduos que desejam ter entrevistas por telefone bem-sucedidas. 

 

Dicas para entrevista por telefone

Preparar e praticar

A preparação é a chave para garantir que uma entrevista de emprego, seja no local ou por telefone, corra bem. Isso ajuda a construir confiança e aumenta a probabilidade de o candidato ter sucesso. É crucial estar familiarizado com a empresa e o anúncio de emprego antes da entrevista, porque essa informação é valiosa.  

Os recrutadores querem verificar a genuinidade do seu interesse no trabalho e sempre perguntam o motivo da inscrição. Se você não estiver preparado, acabará dando uma resposta falsa que não soa nada honesta. Para construir um relacionamento em uma entrevista por telefone, você precisa das palavras e informações certas para dar respostas perfeitas perguntas da entrevista de emprego e causar uma impressão duradoura. 

Para se livrar do nervosismo, você também pode praticar as respostas antes da entrevista. Você pode encontrar as perguntas mais frequentes da entrevista em nosso site. Você pode usar as perguntas comuns para praticar para a entrevista. Normalmente, as perguntas mais comuns são as mais difíceis de responder, e a preparação antecipada dá uma impulso de confiança. 

 

Tenha um começo forte

Dar uma entrevista de emprego pessoalmente oferece a oportunidade de causar uma boa primeira impressão com um aperto de mão firme ou uma saudação agradável. Esses pequenos gestos podem ter um enorme impacto em chamar a atenção do entrevistador. No entanto, em uma entrevista por telefone, o entrevistado fica em desvantagem porque não há tempo presencial. 

Causar uma forte impressão ao telefone pode ser um desafio, pois você precisa fazer isso sem usar a linguagem corporal. É essencial mostrar entusiasmo agradecendo ao entrevistador pela oportunidade. Deixe-os saber que você está ansioso pela oportunidade, pois isso fará com que eles saibam que você é um profissional e leva a sério o trabalho. 

O tom de voz é fundamental para transmitir o entusiasmo. A voz não deve soar entediada e farta. Certifique-se de manter a voz otimista e honesta. Um tom genuíno é eficaz para chamar a atenção do entrevistador. 

 

Mantenha um tom de conversa 

Começar forte é fundamental, mas manter o tom durante a entrevista também é essencial. Muitas pessoas perdem o entusiasmo no final. Você precisa ter cuidado com a maneira como soa enquanto fala, para que o ouvinte se envolva na conversa. 

Em primeiro lugar, evite respostas não descritivas que sejam muito curtas. O entrevistador julga o interesse do candidato através de suas respostas. As respostas permitem que eles saibam se você se encaixa ou não na cultura da empresa. Confiança é bom, mas evite ser excessivamente confiante porque isso faz você parecer arrogante. 

Mantenha um ritmo lento enquanto fala. Falar muito rápido torna-se um obstáculo para uma comunicação eficaz. Use pequenas pausas depois de expor seu ponto de vista, mas certifique-se de que as pausas sejam bem colocadas e não muito longas, pois isso quebra o ritmo da conversa. Manter um ritmo lento garante que o ouvinte possa entender o que você está dizendo. Um tom de conversação é a melhor escolha para dar entrevistas telefônicas eficazes. 

Fique longe do humor e do sarcasmo, porque essas duas coisas não funcionam em uma entrevista por telefone. Transmitir humor ou sarcasmo requer a ajuda de linguagem corporal e gestos que não são possíveis por telefone. Se o entrevistador disser algo engraçado, você deve responder rindo. 




Seja um bom ouvinte 

Uma boa comunicação inclui habilidades de ouvir e falar. Muitas pessoas que se sentem ótimas ouvintes apenas se destacam na entrega de mensagens. No entanto, ao dar uma entrevista, é preciso ser um bom ouvinte, além de ser um orador eficaz. 

O entrevistado deve respeitar o limite de tempo da entrevista porque não é como se você tivesse o dia todo. Preste atenção nas perguntas e ouça com atenção na primeira vez, porque pedir para repetir as perguntas em um tempo limitado não vai deixar uma boa impressão. Não ouvir pode levar a dar uma resposta irrelevante que não vai colocá-lo nas boas graças do entrevistador. 

Nunca interrompa o entrevistador no meio da frase. Deixe-os completar a pergunta antes de responder ou fazer suas perguntas. Aguarde a pausa do entrevistador e, em seguida, comece a falar para garantir que não haja conversa um com o outro. Se houver algum falando um com o outro, você deve parar e permitir que o entrevistador termine seu ponto de vista. 

 

Livre-se das distrações

Entrevista por telefone
Foto de Samson Katt

Para mostrar um comportamento profissional, certifique-se de escolher um local onde não haja distrações. Não deve haver ruído de fundo porque pode ser muito perturbador. É melhor usar um telefone fixo do que um celular porque oferece uma conexão mais estável. Pode haver o problema da má recepção com telefones celulares, enquanto os telefones fixos não têm esses problemas. 

Evite usar dispositivos Bluetooth e viva-voz, pois eles podem distorcer a conexão e dificultar a compreensão do ouvinte. 

Mantenha um copo de água por perto caso precise. Se sua garganta ficar seca no meio da entrevista, você não deve se esforçar para conseguir um pouco de água no meio da entrevista. Tal embaralhamento não passará despercebido e deixa uma má impressão. Tudo o que você precisa para a entrevista, certifique-se de tê-lo por perto. 

 

Aproveite para não ser visto 

As entrevistas por telefone têm muitas desvantagens, mas isso não deve fazer com que você ignore as vantagens que ela oferece. Aproveite ao máximo o fato de que o entrevistador não pode vê-lo. 

Você não precisa se vestir bem para uma entrevista por telefone. Para ficar relaxado, você pode simplesmente dar as entrevistas vestindo roupas casuais. 

Em entrevistas cara a cara, você não tem a chance de dar uma olhada em suas anotações e tem que confiar na memória. Dar uma entrevista no conforto da sua casa permite que você tenha as anotações, perguntas ou currículo bem na sua frente para consulta. 

Dar a entrevista por telefone tira a pressão de seus ombros até certo ponto e oferece um ambiente relaxante. Você não precisa estar consciente de fazer contato visual ou manter uma postura adequada.

 

Pergunte 

Uma entrevista por telefone pode parecer menos formal do que uma presencial, mas é crucial estar tão preparado para ela quanto uma entrevista cara a cara. Ter algumas perguntas preparadas com antecedência sobre a empresa ou o cargo para o qual você está se candidatando mostra seu interesse no trabalho e ajuda a obter uma melhor visão do trabalho.

 

Esteja ciente do limite de tempo

As entrevistas por telefone não são longas, por isso há tempo limitado para dar suas respostas e fazer perguntas. Esteja preparado para o fato de que você pode ficar sem tempo e não ter a oportunidade de fazer perguntas. 

Se o tempo da entrevista terminar antes que você possa fazer perguntas, peça o endereço de e-mail e pergunte se pode enviar suas perguntas. Lembre-se sempre de agradecê-los pela oportunidade e lembrá-los de seu interesse na posição. 

 

Um final de nota alta

Terminando a entrevista corretamente é tão importante quanto um começo forte. É essencial lembrar ao entrevistador que você está ansioso pela próxima etapa do processo de recrutamento e pela reunião presencial. Você deve garantir que você faça um esforço para chegar à entrevista no local. Mencione também que você aprendeu informações valiosas sobre a empresa e o cargo na entrevista e também aumentou seu interesse. 

 

Esteja preparado para os piores cenários 

Preparar-se para uma entrevista é crucial, e uma parte da preparação é estar pronto para os piores cenários. Há muitas coisas que são improváveis de acontecer, mas você não pode descartá-las completamente. 

Esperar o inesperado prepara você mentalmente para lidar melhor com essa situação e oferece uma oportunidade melhor para salvar a situação. 




Pensamentos finais 

A maioria das empresas inicia seu processo de recrutamento com entrevistas por telefone. Eles usam a ligação para discutir a oportunidade de trabalho com um funcionário em potencial. Dá-lhes uma ideia da adequação do candidato para o cargo e avalia o seu interesse no trabalho. As entrevistas por telefone são preferidas pelas organizações porque são uma forma rápida de triagem inicial dos candidatos. É eficiente e economiza muito tempo tanto para os recrutadores quanto para os candidatos. 

Antes de pegar o telefone para dar uma entrevista, é importante se familiarizar com as dicas e técnicas de entrevista por telefone que lhe darão uma vantagem sobre os outros candidatos. 

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Q1- Teste de Personalidade

Tenho clareza sobre meus objetivos para o futuro.

MBA pelo Australian Institute of Business. Mais de uma década trabalhando para a IBM Austrália e Oracle Europa e Oriente Médio. Trabalhou em tecnologia de Inteligência Artificial por muitos anos e acredita que a tecnologia pode ajudar todos a entender melhor sua personalidade e encontrar o trabalho que merecem.