La guía definitiva para responder a las preguntas de la entrevista del maestro de jardín de infantes

preguntas de la entrevista del maestro de jardín de infantes

Las entrevistas de trabajo son emocionantes y aterradoras. La entrevista para un trabajo de maestro de jardín de infantes ofrece una experiencia única, ya que es diferente de un puesto de maestro regular. Los entrevistadores buscan candidatos que tengan sólidas habilidades de enseñanza y un conocimiento razonable sobre el desarrollo de la primera infancia. Las necesidades de aprendizaje de los niños pequeños son diferentes a las de los adultos.

 

Prepararse para la entrevista es la mejor manera de aumentar las posibilidades de ser contratado. Si llega a la entrevista completamente despistado, no podrá dar respuestas satisfactorias.

Si tienes una entrevista para un puesto docente, Este artículo sobre las preguntas de la entrevista con el maestro será muy útil.




Preguntas generales de entrevista para maestros de jardín de infantes

Preguntas de la entrevista de jardín de infantes
Foto por Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades sobre Unsplash

Las preguntas generales permiten presentarse ante el entrevistador. Ayudan a dar a los gerentes de contratación una comprensión de personalidades de los candidatos, antecedentes e intereses.

Espera estas preguntas:

  • Por favor, comparta su formación académica.
  • ¿Cuáles son sus aspiraciones profesionales para los próximos cinco años?
  • ¿Tienes un libro infantil favorito?
  • Descríbete a ti mismo en cinco palabras.
  • ¿Cuáles son sus intereses fuera del aula?
  • Describa su única debilidad y qué está haciendo para superarla.
  • Comparta sus mayores fortalezas.
  • ¿Tiene una materia favorita que le encanta enseñar?
  • ¿Por qué eligió la profesión de profesor?
  • ¿Cuál es tu película y libro favorito?

 

Preguntas de la entrevista del maestro de jardín de infantes sobre experiencia y antecedentes

Estas preguntas son parte de las entrevistas porque ayudan a evaluar las metas, habilidades y experiencia de los entrevistados.

  • ¿Qué es lo que más te gusta de convertirte en maestra de jardín de infantes?
  • ¿Tiene experiencia enseñando a este grupo de edad en particular?
  • ¿Qué es lo que más valora de enseñar a este grupo de edad?
  • ¿Prefieres organizar un currículum personal?
  • ¿Puede explicar su estilo de enseñanza?
  • ¿Cuál es el mayor desafío docente al que se enfrentan los jardín de infancia profesores?
  • ¿Cuál es su mayor logro en la enseñanza en jardín de infancia?
  • ¿Cuál es su estrategia para motivar a los estudiantes y mantenerlos activos?
  • Que hace a un excepcional jardín de infancia ¿profesor?

 

Preguntas profundas

Preguntas de la entrevista del maestro
Foto por Gautama Arora sobre Unsplash

Las preguntas más profundas durante una entrevista permiten a los entrevistadores echar un vistazo a la historia y la experiencia docente.

  • ¿Tiene experiencia enseñando a este grupo de edad?
  • ¿Has logrado identificar dificultades de aprendizaje en sus estudiantes y cómo los manejó?
  • ¿Cuál es su método para fomentar la creatividad entre jardín de infancia ¿estudiantes?
  • ¿Qué debemos esperar si nos sentamos en una de sus clases?
  • ¿Cómo ayuda a los estudiantes que tienen dificultades para mantenerse al día?
  • ¿Se ha encontrado con estudiantes con problemas y cómo los manejó?
  • ¿Cuál es su experiencia profesional, particularmente en roles educativos?
  • ¿Cómo maneja los diferentes grados de capacidad de aprendizaje?
  • ¿Prefieres usar mucho las artes y las manualidades en tu clase?
  • ¿Cuándo prefiere involucrar a los padres para abordar problemas de comportamiento constantes?
  • ¿Qué te convierte en un buen empleado?

Ejemplos de preguntas y respuestas

Consejos para la entrevista de trabajo de jardín de infantes
Foto de Mikhail Nilov de Pexels

Preparándose para lo común jardín de infancia Las preguntas de la entrevista del maestro son la mejor manera de brindar una entrevista segura. No es posible saber con certeza la pregunta que recibirá, pero es probable que algunas de las más comunes formen parte de la entrevista.

 

¿Qué es lo que más te gusta de trabajar con niños?

Trabajar con niños requiere compromiso por lo que es una pregunta común. El entrevistador quiere saber si el candidato está realmente interesado en el puesto o no. las respuestas a jardín de infancia Las preguntas de la entrevista con el maestro deben mostrar el nivel de pasión que tiene por el trabajo.

Ejemplo

“Los niños son mucho más imaginativos que los adultos. Tienen curiosidad por todo y son como esponjas y pueden aprender mucho. Disfruto de la alegría pura en los ojos del niño cuando experimentan algo nuevo. Me gusta desafiar a los niños cuando los niños de esta edad están interesados en cosas nuevas y miran el universo con asombro ”.




¿Cuál es el aspecto más desafiante de la enseñanza en el jardín de infantes?

Mantener a los niños comprometidos No es fácil ya que se distraen fácilmente. Se sorprenden fácilmente porque la mayoría de las cosas son nuevas para ellos. Los niños pequeños también muestran diferentes grados de problemas de comportamiento y su proceso de aprendizaje puede ser un desafío.

Ejemplo

“Los maestros de jardín de infancia tienen muchas responsabilidades. Además de enseñar cosas nuevas, también son responsables de identificar las dificultades de aprendizaje y otros problemas. En mi trabajo anterior, cada vez que me encontraba con un niño con una discapacidad de aprendizaje, me aseguraba de prestar más atención y pasar más tiempo con él. Vigilaría a ese niño en particular después de darle tareas para poder ofrecer una mejor orientación cuando sea necesario. El aprendizaje lento puede ser un poco frustrante, pero cuando el niño logra completar la tarea, todo el trabajo duro vale la pena”.

 

¿Por qué vas a ser una buena incorporación al instituto?

Un candidato puede no ser apto para la organización aunque tenga todas las habilidades y calificaciones requeridas. Los institutos de aprendizaje consideran otros atributos al contratar personas. Tienen un statu quo o entorno específico y quieren contratar personas que puedan encajar en la cultura del instituto. La mejor respuesta a la pregunta consiste en una investigación significativa sobre el instituto y la familiaridad con su cultura y objetivos.

Ejemplo

“Cuando me enteré del puesto, mi primer paso fue conocer más sobre el instituto. Revisé su sitio web y me di cuenta de que era perfecto para mí. La visión de futuro del instituto estaba en sintonía con los valores de la educación infantil que aprecio. Confío en que seré una valiosa adición al instituto, ya que tengo varias ideas modernas que ofrecer”.

 

¿Cuál es el impacto de la personalidad del maestro en el éxito de los niños que asisten al jardín de infancia?

La personalidad general del maestro juega un papel crucial en la calidad de la educación que reciben los niños. El entrevistador quiere evaluar su carácter y comportamiento para asegurarse de que tiene el potencial para ser un buen jardín de infancia profesor. Asegúrese de describir su personalidad en el aula para impresionar al entrevistador.

Ejemplo

"Los personalidad del maestro tiene un profundo impacto en el proceso de aprendizaje. Los niños pequeños tienen un lapso de atención corto y hablar en un tono monótono no ayudará a mantenerlos atentos y comprometidos. Tengo una personalidad extrovertida y positiva, pero en el salón de clases prefiero poner un poco de carácter. Me involucro en lo que estoy enseñando y para captar su atención hago un esfuerzo por actuar más grande que la vida. Hace que las lecciones sean divertidas para mí y para los niños”.




¿Vas a utilizar la tecnología en el aula?

Algunos institutos encuentran la tecnología de gran utilidad en el aula. El entrevistador desea conocer su opinión general sobre la tecnología y las formas en que puede incorporarla a la enseñanza. Al responder, recuerde que la habilidad técnica y el conocimiento de los niños pequeños es bastante básico.

Ejemplo

“Me atrajo el trabajo en su instituto por su visión de futuro y su amor por las técnicas y herramientas modernas de enseñanza. No siempre es fácil introducir a los niños pequeños a la tecnología, pero se adaptan rápidamente. Están asombrados por la tecnología y están ansiosos por aprender qué ayuda.

He usado una pizarra digital antes. Me permitió escribir en la pared sin hacer ningún daño real. A los niños les encantó y estaban emocionados de poder escribir en la pared. Los programas de aprendizaje en computadoras son excelentes herramientas de enseñanza y con los rápidos avances de la tecnología, es necesario familiarizarse con sus funciones a una edad temprana”.

MBA del Instituto Australiano de Negocios. Más de una década trabajando para IBM Australia y Oracle Europa y Medio Oriente. Trabajó en tecnología de inteligencia artificial durante muchos años y cree que la tecnología puede ayudar a todos a comprender mejor su personalidad y encontrar el trabajo que se merecen.