Type de personnalité conventionnel 

Types conventionnels

Pour obtenir des informations détaillées sur votre personnalité, vous pouvez prendre un test de personnalité gratuit à la fin de cet article. Le test utilise les dernières avancées en matière d'intelligence artificielle pour vous donner un aperçu approfondi de votre personnalité.

Les personnalités conventionnelles ont le don de travailler avec des données et des chiffres. Ils peuvent suivre les instructions données et s'assurer que tous les détails des tâches sont pris en charge.  

Les types de personnalité conventionnels sont prudents, bien organisés, calmes, axés sur les tâches et responsables. Ils utilisent leur intellect, leurs mains et leurs yeux pour accomplir les tâches.  




Compétences uniques de personnalités conventionnelles

Personnalité conventionnelle
Photo de ANTONI SHKRABA provenant de Pexels

Les personnalités conventionnelles ont un beaucoup de points forts et il est crucial de les garder à l'esprit lors du choix d'une carrière. Certaines des qualités qui permettent à ces personnalités de se démarquer sont :

 

Axée sur les tâches

Ils adorent définir des tâches et planifier, car cela leur permet de atteindre leurs objectifs

 

Attention au détail

Les personnalités conventionnelles ont des normes élevées et elles prêtent attention aux moindres détails pour s'assurer qu'elles font de leur mieux.

 

Organisé

Ils préfèrent la structure et l'ordre et ont toujours une approche méthodique lors de l'exécution des tâches.

 

Gestion du temps

Les types conventionnels sont excellents pour respect des délais. Ils finiront toujours leurs projets et missions à temps. 

 

Comportement des personnalités conventionnelles

Personnalités conventionnelles
photo par Kelly Sikkema au Unsplash

Les personnalités conventionnelles préfèrent travailler dans des environnements prévisibles et stables. Voici quelques façons dont les gens conventionnels gèrent différentes situations.

  

Les personnalités conventionnelles suivent des règles pour résoudre des problèmes

Les personnalités conventionnelles résolvent les problèmes en suivant des règles. Ils préfèrent faire des tâches dirigées par d'autres. Ils ne sont pas les leaders et sont axés sur les tâches. Ils ne préfèrent pas être en position d'autorité.  

Ils ont un sens aigu du détail, ce qui les rend excellents pour conserver les archives du monde et transmettre des messages.  




Propre et rangé 

Les types de personnalité conventionnels ont un fort besoin de certitude et de sécurité, ce qui les oblige à s'en tenir à une routine. Ils sont intéressés à finir les choses et à prendre soin de tous les détails. Ils sont pratiques, soignés et font tout dans l'ordre. Ils aiment travailler avec des données qui incluent des chiffres, des faits et des chiffres dans des contextes structurés.  

 

Liste des professions possibles

Type de personnalité conventionnelle
Photo de Sora Shimazaki provenant de Pexels

Prendre en compte le type de personnalité facilite la recherche d'un emploi approprié. Les professions les mieux adaptées aux personnalités conventionnelles consistent principalement à suivre des routines et des horaires, où elles peuvent travailler avec des données. Ils ne préfèrent pas travailler avec des idées. 

Certains des meilleurs domaines professionnels parfaits pour les personnalités conventionnelles sont : 

 

Conventionnel/artistique

Précision, organisation, fiabilité, organisation et créativité.  

Professions appropriées 

  • Éditeur de pupitre 
  • Correcteur 
  • Traducteur 
  • Estimateur d'objets d'art et d'antiquités 
  • Éditeur Web 

 

Conventionnel/entreprenant

Organisation, précision, fiabilité et organisation combinées à l'influence et à l'esprit d'entreprise.  

Professions appropriées

  • Inspecteur des impôts 
  • Superviseur des agents de nettoyage 
  • Inspecteur de police 
  • Notaire 

 

Conventionnel/investigation 

Fiabilité, organisation, précision et organisation avec résolution, recherche et spécialisation. 

Professions appropriées

  • développeur web 
  • Commis au classement 
  • Comptable 
  • Commis à la paie 
  • Inspecteur de police 
  • Administrateur des systèmes informatiques 
  • Concepteur de base de données 
  • Conseiller politique 
  • Inspecteur de la qualité 
  • Secrétaire juridique

 

Conventionnel/réaliste 

Fiabilité, organisation, précision, organisation, travail manuel, déplacements, fonctionnement de machines et travail à l'extérieur.  

Professions appropriées

  • Administrateur système informatique 
  • Superviseur des agents de nettoyage 
  • Commis à la distribution ou au tri du courrier 
  • Technicien de laboratoire médical 
  • Contrôleur de trafic aérien 




Conventionnel/social

Organisation, fiabilité, organisation et précision avec des activités sociales comme travailler ensemble et aider les gens. 

Professions appropriées

  • Gardien dans les bureaux d'aide à la jeunesse 
  • Chargée des affaires sociales 
  • Employé de banque ou personnel 
  • secrétaire 
  • Commis au soutien des ventes 
  • Commis aux transports 
  • Réceptionniste 
  • Secrétaire de direction 
  • Commis aux hypothèques 
  • Secrétaire juridique 

 

Conclusion 

Les gens conventionnels ont du mal à exceller dans des carrières trop détendues, spontanées et erratiques. Des tests de personnalité en ligne gratuits sont disponibles en ligne. Ils peuvent aider à identifier les meilleurs cheminements de carrière.  

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Q1- Test de personnalité

Je suis clair sur mes objectifs pour l'avenir.

MBA de l'Institut australien des affaires. Plus d'une décennie de travail pour IBM Australie et Oracle Europe et Moyen-Orient. A travaillé sur la technologie de l'intelligence artificielle pendant de nombreuses années et pense que la technologie peut aider chacun à mieux comprendre sa personnalité et à trouver le travail qu'il mérite.