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Personalidades convencionais têm um talento especial para trabalhar com dados e números. Eles podem seguir as instruções dadas e garantir que todos os detalhes das tarefas sejam atendidos.
Os tipos de personalidade convencionais são cuidadosos, bem organizados, quietos, orientados para as tarefas e responsáveis. Eles usam seu intelecto, mãos e olhos para completar as tarefas.
Teste de personalidade premium usando Inteligência Artificial
Habilidades únicas de personalidades convencionais
As personalidades convencionais têm um muitos pontos fortes e é crucial mantê-los em mente ao escolher uma carreira. Algumas das qualidades que permitem que essas personalidades se destaquem são:
Orientado a tarefas
Eles prosperam na definição de tarefas e planejamento porque permite que eles alcançar seus objetivos.
Atenção aos detalhes
Personalidades convencionais têm altos padrões e prestam atenção até nos mínimos detalhes para garantir que façam o melhor.
Organizado
Eles preferem estrutura e ordem e sempre têm uma abordagem metódica ao concluir as tarefas.
Gerenciamento de tempo
Os tipos convencionais são excelentes em cumprimento de prazos. Eles sempre terminarão seus projetos e tarefas no prazo.
Comportamento de Personalidades Convencionais
Personalidades convencionais preferem trabalhar em ambientes previsíveis e estáveis. Aqui estão algumas maneiras pelas quais as pessoas convencionais lidam com diferentes situações.
Personalidades convencionais seguem regras para resolver problemas
Personalidades convencionais cuidam dos problemas seguindo regras. Eles preferem fazer tarefas que são lideradas por outros. Eles não são os líderes e são orientados para a tarefa. Eles não preferem estar em uma posição de autoridade.
Eles têm um olho afiado para os detalhes, o que os torna excelentes para manter os registros do mundo e transmitir mensagens.
Limpo e ordenado
Os tipos de personalidade convencionais têm uma forte necessidade de estar certos e seguros, o que os obriga a manter uma rotina. Eles estão interessados em terminar as coisas e cuidar de todos os detalhes. Eles são práticos, arrumados e fazem tudo em ordem. Eles gostam de trabalhar com dados que incluem números, fatos e figuras em configurações estruturadas.
Lista de Possíveis Ocupações
Levar em consideração o tipo de personalidade torna mais fácil encontrar uma ocupação adequada. As ocupações mais adequadas para personalidades convencionais incluem principalmente seguir rotinas e horários, onde eles trabalham com dados. Eles não preferem trabalhar com ideias.
Algumas das melhores áreas ocupacionais perfeitas para personalidades convencionais são:
Convencional/artístico
Precisão, organização, confiabilidade, organização e criatividade.
Ocupações adequadas
- Editor de mesa
- Revisor
- Tradutor
- Avaliador de objetos de arte e antiguidades
- Editor da web
Convencional/empreendedor
Organização, precisão, confiabilidade e organização combinadas com influência e empreendedorismo.
Ocupações adequadas
- Inspetor fiscal
- Supervisor de limpeza
- Inspetor policial
- Notário
Convencional/investigativo
Confiabilidade, organização, precisão e organização com resolução, pesquisa e especialização.
Ocupações adequadas
- Desenvolvedor Web
- Escriturário
- Contador
- Caixeiro da folha de pagamento
- Inspetor policial
- Administrador de sistemas de TI
- Projetista de banco de dados
- Assessor de política
- Inspetor de qualidade
- Secretário Jurídico
Convencional/realista
Confiabilidade, organização, precisão, organização, trabalho manual, viagens, operação de máquinas e trabalho ao ar livre.
Ocupações adequadas
- Administrador de sistema de TI
- Supervisor de limpeza
- Escriturário de distribuição ou pós-classificação
- Técnico de laboratório médico
- Controlador de tráfego aéreo
Organização, confiabilidade, organização e precisão com atividades sociais, como trabalhar em conjunto e ajudar as pessoas.
Ocupações adequadas
- Guardiã em escritórios de assistência a jovens
- oficial de assuntos sociais
- Banco ou funcionário pessoal
- secretário
- Auxiliar de vendas
- Funcionário de transporte
- Recepcionista
- Secretaria Executiva
- Funcionário da hipoteca
- Secretário Jurídico
Conclusão
As pessoas convencionais acham difícil se destacar em carreiras que são muito relaxadas, espontâneas e erráticas. Testes de personalidade online gratuitos estão disponíveis online. Eles podem ajudar a identificar os melhores caminhos de carreira.
Sam Najar, MBA
MBA pelo Australian Institute of Business. Mais de uma década trabalhando para a IBM Austrália e Oracle Europa e Oriente Médio. Trabalhou em tecnologia de Inteligência Artificial por muitos anos e acredita que a tecnologia pode ajudar todos a entender melhor sua personalidade e encontrar o trabalho que merecem.
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