Como cada um de nós tem um lado difícil, é bom ter uma visão científica do lado difícil de nossa personalidade. Para obter informações detalhadas sobre sua personalidade, este teste de personalidade grátis que utiliza os mais recentes avanços em Inteligência Artificial.
Pessoas com uma perspectiva positiva e capacidade de trabalhar em equipe são as preferidas pelas organizações. Essas pessoas são responsáveis por elevar os membros de sua equipe e contribuir para o sucesso de um negócio.
O objetivo de um teste de pessoa difícil é identificar o nível de dificuldade de uma pessoa e examinar os candidatos com base nele. Os recrutadores evitam contratar pessoas com uma influência negativa.
O que é um teste de pessoa difícil?
O teste da pessoa difícil mede o quão difícil é uma pessoa através de sete características. Perguntas relacionadas a cada característica são incluídas no teste. Os resultados são derivados das respostas introduzidas pelo requerente.
Os resultados são apresentados na forma de um gráfico e a porcentagem para cada característica difícil é mencionada no gráfico. Todos os fatores são somados para formar a pontuação total.
O nível de dificuldade de uma pessoa é medido através de Insensibilidade, Grandiosidade, Agressividade, Suspeita, Manipulatividade, Dominância e Assunção de riscos.
Traços medidos em um teste de pessoa difícil
Os seguintes traços são considerados ao compor questões de um teste de pessoa difícil:
Insensibilidade
As pessoas com essa característica são insensíveis e falta de empatia. Eles gostam de fazer as pessoas ao seu redor se sentirem desconfortáveis. Eles são incivilizados e não conseguem entender os sentimentos sociais.
Grandiosidade em teste de pessoa difícil
As pessoas pertencentes a esta categoria se consideram superiores. Eles são egocêntricos e se consideram melhores do que todos os outros ao seu redor.
As pessoas grandiosas geralmente se gabam de suas realizações e capacidades e gostam de degradar os outros. Eles se consideram com direito a todo o crédito e apreciação.
Agressividade
Esse traço inclui ser hostil e rude com os outros. Essas pessoas prejudicam os outros e rebaixam todos ao seu redor.
Suspeita
Esse traço mede o nível de desconfiança encontrado entre pessoas difíceis. Eles questionam as intenções dos outros e consideram todos ao seu redor desleais e não devotados.
Pessoas com essa característica proeminente nunca confiam e evitam se abrir com outras pessoas. Eles interpretam mal os gestos gentis de seus amigos e colegas e duvidam de seus motivos.
Manipulatividade
As pessoas que possuem uma personalidade difícil muitas vezes manipulam os outros para suas necessidades egoístas. Eles tomam os outros como garantidos e estão interessados apenas em seus próprios objetivos e motivos.
Eles não têm nada em troca a oferecer às pessoas que são leais ou devotadas a eles. Eles fazem os outros se sentirem irritados e frustrados devido às suas intenções egoístas.
Dominância no teste de pessoa difícil
Essa característica os faz se sentirem superiores e adoram falar com os outros. Essas pessoas adoram liderar e ficam agitadas quando não conseguem o que querem. Eles são extremamente controladores e tentam forçar suas decisões sobre os outros.
Assumir riscos
As pessoas com pontuação de alta dificuldade adoram correr riscos apenas por diversão. Chocar os outros faz com que se sintam bem e eles não pensam nas consequências ao tentar diferentes aventuras ou acrobacias.
Exemplos de perguntas de um teste de pessoa difícil
Alguns exemplos de perguntas incluídas no teste de personalidade difícil são os seguintes:
- Eu sigo as regras apenas quando elas me parecem razoáveis
- As pessoas são preguiçosas e trabalham apenas quando precisam
- Eu não ajudo pessoas que não podem retribuir o favor
- Eu não me preocupo em ofender os outros
- Desconfio de pessoas que agem com lealdade e sinceridade comigo
- Eu amo controlar as pessoas
- Eu entro em situações difíceis às vezes
- As pessoas me consideram um cabeça quente
- As pessoas ao meu redor afirmam que sou egoísta e indiferente
- Eu posso ficar fora de controle às vezes
Faça um teste de personalidade gratuito no final deste artigo, que foi projetado usando inteligência artificial. Este teste ajudará você a entender melhor sua personalidade geral.
Dicas para lidar com uma pessoa difícil
Uma pessoa difícil não apenas arruína as coisas para si mesma, mas também prejudica o ambiente ao seu redor. Lidar com uma pessoa difícil às vezes pode ser frustrante.
As dicas a seguir podem ajudá-lo a lidar com essas pessoas com maturidade:
Ouça o que eles têm a dizer
O primeiro passo para lidar com pessoas tóxicas é ouvi-las mesmo quando elas não estão sendo razoáveis. Eles gostam de ser ouvidos e, ao ouvi-los, você pode fazê-los se sentir reconhecidos.
Fique calmo
Evite respostas apressadas ou estalos ao lidar com uma pessoa com uma pontuação de dificuldade alta. Evite ser pego no calor do momento e respire fundo antes de responder.
Evite julgar
Algumas pessoas se tornam difíceis de lidar devido a traumas que enfrentaram em suas vidas. Isso os torna desconfiados e indiferentes. Você deve evitar julgá-los com base em sua perspectiva negativa.
Evite ser defensivo
Ser defensivo é uma reação natural quando alguém está sendo rude e ofensivo com você. Mas em casos de lidar com pessoas difíceis, você não deve ser defensiva.
A toxicidade da outra pessoa pode ferir seu temperamento, portanto, evite levar as coisas para o lado pessoal.
Nunca retribua raiva com raiva
Você nunca deve levantar a voz ou apontar o dedo para as pessoas, mesmo que elas estejam sendo irracionais e rudes com você. Reagir com raiva apenas adicionará combustível ao fogo.
Você deve manter a calma e manter a voz baixa. Espere a outra pessoa terminar de falar antes de falar.
Defina limites saudáveis
Você deve definir limites saudáveis e nunca permita que a outra pessoa os atravesse. Nunca deixe uma pessoa negativa destruir sua auto-estima ou paz de espírito.
Se uma pessoa difícil está deixando você ansioso, diga a ela que ela não pode falar com você nesse tom ou que você não incentiva tal comportamento.
Considerações finais sobre o teste de pessoa difícil
Lidar com uma pessoa difícil pode ser frustrante às vezes e afetar o desempenho geral e a produtividade. Os difíceis testes de personalidade ajudam os recrutadores a identificar pessoas com altas pontuações de dificuldade e evitam contratá-los para o cargo vago.
Sam Najar, MBA
MBA pelo Australian Institute of Business. Mais de uma década trabalhando para a IBM Austrália e Oracle Europa e Oriente Médio. Trabalhou em tecnologia de Inteligência Artificial por muitos anos e acredita que a tecnologia pode ajudar todos a entender melhor sua personalidade e encontrar o trabalho que merecem.