Questions d'entretien avec les enseignants (meilleures réponses et entraînement gratuit par AI)

Questions d'entretien pour les enseignants

Pour réussir votre prochain entretien avec un enseignant, vous devrez passer en revue les meilleures réponses aux questions d'entretien courantes et pratiquer une simulation d'entretien. Heureusement, vous pouvez faire les deux ici et après avoir lu les meilleures réponses ci-dessous, prendre une simulation d'entretien gratuite et obtenir des résultats détaillés du logiciel d'intelligence artificielle sur vos compétences pédagogiques et votre personnalité.

 

L'enseignement est considéré comme l'un des métiers les plus nobles au monde. C'est parmi les cheminements de carrière qui donnent à un individu l'occasion de changer la vie des autres. Les enseignants voient et mesurent régulièrement l'impact qu'ils ont.

Un entretien d'embauche pour le lycée, le collège et le primaire est intimidant. La meilleure façon d'assurer le bon déroulement de l'entretien est de bien se préparer. La pratique des questions d'entrevue standard peut aider à donner une entrevue impressionnante.

Conseil : Un entretien scolaire moyen dure environ vingt minutes, alors assurez-vous d'être prêt à en tirer le meilleur parti.




Quel est le processus d'embauche ?

Conseils d'entrevue pour les enseignants
Photo de Pavel Danilyuk provenant de Pexels

L'expérience de l'entretien peut différer pour chaque personne interrogée. La plupart des enseignants sont embauchés l'été puisque c'est à ce moment que les postes se libèrent. Le processus d'entretien peut être :

  • Rencontre individuelle avec le directeur
  •           Entretien de panel de groupe 
  •           Exemple de présentation de cours devant l'administration et l'équipe d'enseignants

Le processus et la durée dépendent des besoins de votre district cible. Certains préfèrent embaucher de nouveaux diplômés et développer leurs compétences tandis que d'autres districts choisissent des éducateurs expérimentés.

Conseil : L'enseignement offre des expériences de vie professionnelles et personnelles incroyables.

Questions courantes d'entretien d'embauche pour les enseignants

Questions d'entretien d'enseignement
Photo de RODNAE Productions provenant de Pexels

Donnez un exemple de leçon préparée et les résultats que vous avez obtenus ?

C'est une question courante dans les entretiens pour un poste d'enseignant, il est donc important de s'y préparer. Pour vous assurer que votre réponse est plus impressionnante, vous pouvez également apporter des artefacts d'un plan de cours précédent. Chaque enseignant a une approche unique pour préparer les cours car l'enseignement est un domaine individualisé. L'intervieweur veut savoir quelle est l'approche du candidat vis-à-vis de l'enseignement. Il est essentiel de mettre en évidence les résultats obtenus par le plan de leçon.

 

Questions d'entretien d'enseignant : pourquoi voulez-vous le travail dans notre école ?

La personne interrogée doit connaître l'école pour laquelle elle postule. Lisez l'énoncé de mission et les valeurs sur le site Web. Considérer des choses comme la communauté locale que l'école dessert, l'approche du programme et la diversité de la population étudiante aidera à trouver une bonne réponse.

 

Parlez-nous d'un moment où vous n'êtes pas d'accord avec un collègue. Comment as-tu géré ça?

Les enseignants, comme tous les autres collègues, sont parfois en désaccord. L'intervieweur recherche une réponse qui met en valeur la capacité du candidat à bien s'intégrer dans une nouvelle équipe et gérer les litiges avec professionnalisme. Pour valider la réponse, incluez un exemple de conflit d'équipe auquel vous avez peut-être déjà été confronté et les étapes que vous avez suivies pour le résoudre.

 

Partagez la meilleure façon de collaborer avec d'autres enseignants

La collaboration fait partie intégrante de l'enseignement et est une exigence quotidienne. Les enseignants doivent constamment travailler les uns avec les autres car ils ont des objectifs communs de préparer les élèves pour la prochaine année. Partagez une situation dans laquelle vous avez joué un rôle proactif en encourageant ou en créant un temps de collaboration récurrent avec l'équipe.

 

Que pensez-vous de la correction et de la discipline en classe ?

Travailler avec des enfants n'est pas une tâche facile. Le comportement en classe peut devenir incontrôlable et l'intervieweur veut savoir que le candidat peut gérer la situation si les choses deviennent incontrôlables en classe.

Partagez des détails sur la façon dont vous travaillez avec les élèves pour comprendre comment leurs comportements ont un impact sur les autres élèves. Être proactif est la clé d'une gestion de classe réussie. Les élèves doivent comprendre le fonctionnement d'une salle de classe car cela découragera les mauvais comportements.

 

Questions d'entretien pour les enseignants : quelle est votre matière préférée à enseigner ?

La question vous donne une occasion parfaite de partager des motivations et des passions personnelles qui n'ont pas été incluses dans le CV. Assurez-vous d'avoir un sujet et une raison claire pour le choisir. Les réponses vagues ne sont pas une bonne approche. La réponse devrait mettre en valeur votre passion pour l'éducation.

 

Avez-vous une approche flexible concernant les niveaux scolaires que vous enseigneriez ?

Les licences et les réglementations des différents États concernant le niveau auquel vous êtes éligible pour enseigner varient. Avoir la possibilité d'enseigner plus d'un niveau est un énorme plus. Cela vous donne un avantage sur les autres candidats.

Pouvez-vous partager votre plus grande faiblesse en tant qu'enseignant ?

Exemples de questions pour un entretien avec un enseignant
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Cette question fait partie de presque tous les entretiens, quel que soit le rôle pour lequel vous postulez. Choisissez quelque chose qui vous manquait en tant qu'éducateur, mais que vous avez travaillé à surmonter et à améliorer. Assurez-vous de mentionner une faiblesse et de souligner comment vous avez réussi à la transformer en positif.

 

Quelle est votre stratégie pour gérer la pression ?

Les enseignants doivent faire face à différents parents, gérer des objectifs ambitieux fixés par le district et l'école, et des frictions occasionnelles avec des collègues. Ils font face à beaucoup de pression et l'intervieweur veut savoir que vous pouvez gérer la pression. Partagez comment vous prospérer sous pression car cela vous pousse à faire de votre mieux. Vous devez également mentionner votre capacité à vous adapter facilement et à répondre aux exigences changeantes qui accompagnent le travail.




Pourquoi avez-vous choisi une carrière dans l'enseignement?

Lorsque vous répondez à cette question, vous devez mettre en lumière la partie de la profession qui vous attire le plus. Vous pouvez mentionner votre amour pour l'apprentissage ou la connexion avec les enfants. Vous devez également vous concentrer sur ce que vous pouvez apporter à la table en tant qu'enseignant. Vous pouvez dire que savoir que vous pouvez faire une différence dans la vie des enfants est une grande motivation pour choisir la profession.

 

Comment répondez-vous aux besoins d'une classe en présence d'élèves en apprentissage différentiel?

La question présente l'occasion idéale de partager votre expérience de travail avec des étudiants ayant des besoins d'apprentissage variés. Si vous avez enseigné à des étudiants qui ont besoin d'aide en classe ou à un étudiant ESL, vous devez le mentionner. Assurez-vous de mentionner les stratégies que vous avez utilisées pour répondre aux besoins éducatifs de ces élèves tout en gérant également la classe dans son ensemble.

 

Quelle est votre approche pour gérer un élève perturbateur ?

Chaque classe a un élève perturbateur, c'est pourquoi cette question est courante dans les entretiens avec les enseignants. Ne répondez jamais à la question en mentionnant négativement un ancien étudiant. Partagez l'approche que vous avez adoptée pour comprendre la cause profonde du comportement perturbateur et comment cela a aidé à établir des relations avec l'étudiant sur le plan personnel. Parlez de toutes les étapes que vous avez suivies pour travailler avec l'élève et les parents afin d'établir un plan de collaboration pour améliorer la situation.

 

Discuter d'une situation dans laquelle vous avez collaboré avec vos collègues enseignants pour surmonter un défi ?

Les enseignants sont principalement préoccupés par des objectifs individuels, mais ils ont également des objectifs d'équipe et ils ont besoin d'une collaboration efficace. Choisissez un scénario passé où vous avez collaboré avec des collègues enseignants pour trouver une solution à une situation difficile. Insistez sur le rôle que vous avez joué dans la collaboration.

 

Quelle est votre opinion sur la technologie en classe?

La technologie devient une partie intégrante des salles de classe, les intervieweurs recherchent donc des candidats qui peuvent facilement s'adapter aux changements technologiques. Discutez de la façon dont vous avez déjà intégré la technologie dans votre classe.




Quelle est votre réaction aux commentaires négatifs des administrateurs et des parents ?

Répondez à cette question avec une approche neutre. Ce n'est jamais une bonne idée de partager des expériences passées avec un ton négatif. Discutez de la façon dont vous êtes ouvert aux commentaires, bons et mauvais, car cela vous aide à améliorer vos compétences et à devenir un meilleur éducateur. Les emplois d'enseignant sont stimulants, compétitifs et difficiles à décrocher. Assurez-vous que vous êtes prêt à répondre aux questions et répondez-y en toute confiance.

 

Résumé des questions d'entrevue des enseignants

L'enseignement est une profession compétitive. Il est important de bien préparer l'entretien afin de pouvoir parler facilement de sujets spécifiques tels que la philosophie de l'éducation, la communauté locale autour de l'école pour laquelle vous interviewez et l'énoncé de mission de l'école. Si vous avez un entretien pour un poste d'enseignant en maternelle, Cet article sur les questions d'entretien avec les enseignants de la maternelle seront utiles.

MBA de l'Institut australien des affaires. Plus d'une décennie de travail pour IBM Australie et Oracle Europe et Moyen-Orient. A travaillé sur la technologie de l'intelligence artificielle pendant de nombreuses années et pense que la technologie peut aider chacun à mieux comprendre sa personnalité et à trouver le travail qu'il mérite.