ESTJ Personality Type Guide (KI-gestützter Test, um die besten Karrieren zu finden)

ESTJ-Persönlichkeitstyp

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Myers-Briggs hat sechzehn verschiedene Persönlichkeitstypen für Menschen definiert. ESTJ ist einer dieser Persönlichkeitstypen.

ESTJ steht für:

  • Extravertiert
  • Sensorik
  • Denken
  • Beurteilen

 

ESTJ-Persönlichkeitstypen sind geborene Anführer. Ihre Integrität und Ehrlichkeit machen sie zu zuverlässigen und wertvollen Mitarbeitern. ESTJs machen sich in jeder Führungsposition gut. Sie zeichnen sich durch Jobs aus, in denen sie andere Menschen anleiten und Projekte überwachen können.

 

Spitze: Der Persönlichkeitstyp ESTJ legt großen Wert auf Regeln und Traditionen.

 

Übersicht über den ESTJ-Persönlichkeitstyp

ESTJ-Persönlichkeitstypen sind Traditionalisten. Sie wählen gerne einen bewährten Ansatz, um Probleme zu lösen. Sie sind ausgezeichnet darin, festgelegte Richtlinien und Verfahren zu befolgen. Sie geben Beweisen und Fakten Vorrang vor Phantasie und Kreativität. ESTJs priorisieren Ordnung und Organisation.

ESTJs scheuen keine Herausforderungen. Sie sind entschlossen und stark. Sie können konzentriert bleiben, auch wenn Aufgaben monoton und anstrengend werden. Sie geben nicht auf und gelten deshalb als Überflieger. Sie sind immer bereit für die nächste Herausforderung.

 

Persönlichkeitsmerkmale für ESTJ

Hier sind einige gemeinsame Merkmale von ESTJs:

  • Ehrlich
  • Gewidmet
  • Organisiert
  • Methodisch
  • Treu
  • Direkte

 

Spitze: ESTJs haben starke Überzeugungen und Selbstvertrauen, was sie gut darin macht, ihre Pläne in die Tat umzusetzen.

 

Geeignete Karrieren für den ESTJ-Persönlichkeitstyp

ESTJ bevorzugt Karrieren mit Management- oder Führungselementen. Die Liebe, andere Menschen zu führen und immer mit gutem Beispiel voranzugehen. Sie werden von vielen Arbeitgebern bevorzugt, weil sie fleißig und engagiert sind.

Hier sind einige Karrieren, die am besten für ESTJs geeignet sind:

Beurteilen:

Wenn ESTJs ein Händchen für Jura haben, dann ist es eine ausgezeichnete Berufswahl für sie, Richter zu werden. Richter zu werden erfordert umfangreiche Erfahrung im Justizsystem, aber es ist eine lohnende Wahl für ESTJ-Typen. Sie können wichtige Punkte, die für den Erfolg erforderlich sind, leicht visualisieren. Sie schätzen die Unordnung und Unehrlichkeit nicht.

Coach:

ESTJ-Persönlichkeitstypen sind energisch und ihre Führungsqualitäten eignen sich für eine Coaching-Position. ESTJs sind gut im Sport und oft Teamkapitäne in Schulen und Hochschulen. Die frühen sportlichen Erfolge verschaffen ihnen die nötige Erfahrung, um ein fähiger Trainer zu werden. ESTJs wissen, wie man Teamfähigkeiten aufbaut und trainieren regelmäßig, um ihre Teamfähigkeiten zu verbessern. Ihre Fähigkeiten machen sie auch für Unternehmenscoaching-Rollen wie Finanz-, Management- oder Marketingberater geeignet.

Finanzbeamter:

ESTJ arbeitet bevorzugt an Arbeitsplätzen, die Struktur und Ordnung bieten, weshalb sie eine erfolgreiche Karriere im Finanzwesen haben können. Sie haben ein ausgezeichnetes Auge für Details und sind gut darin, Details des Budgetmanagements auszuarbeiten. ESTJs können Rationalisierungssysteme erneuern und verbessern und die Effizienz steigern.

Hotelmanager:

Hotelmanager stehen ständig vor neuen Herausforderungen. ESTJs sind eine gute Wahl für die Position, da sie Probleme lösen und die Ordnung aufrechterhalten können. ESTJ-Persönlichkeitstypen können Prozeduren und effiziente Routinen implementieren. Gutes Management ist ein wesentliches Merkmal im Kundenservice.

Geschäftsführer:

ESTJs haben eine natürliche Tendenz, Struktur und Ordnung zu schaffen. Sie sind hervorragende Führungskräfte, weil sie konsequent, zielorientiert und fokussiert sind. Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten. ESTJs verfügen über alle notwendigen Fähigkeiten, die für die Position des Chief Executive Officer erforderlich sind. Sie können Budgets und Qualitätskontrollen einhalten. Sie können Teammitglieder leicht inspirieren.

Immobilienmakler:

Immobilienmakler können ihre Führungs- und Organisationsfähigkeiten ausüben. Sie arbeiten individuell und haben den Luxus flexibler Arbeitszeitmodelle. ESTJs passen gut zu dieser Karriere, weil sie gut darin sind, Ziele zu setzen und zu erreichen. Die Immobilienbranche hat viele Herausforderungen zu bieten und ESTJs können den Zeitplan eines Projekts visualisieren und fertigstellen.

 

Spitze: ESTJs verlassen sich immer auf logische und objektive Informationen.

 

Zu vermeidende Karrieren für den ESTJ-Persönlichkeitstyp

Wie jeder andere Persönlichkeitstyp gedeihen ESTJs nicht in jeder Karriere. Hier sind einige Karrieren, die nicht gut zu ESTJ-Persönlichkeiten passen:

Künstler:

ESTJs sind kreativ, aber sie genießen nicht die unstrukturierte und desorganisierte Natur des künstlerischen Berufs. Sie sind nicht gut darin, als Schauspieler, Schriftsteller und Musiker zu arbeiten. Die Unvorhersehbarkeit dieser Jobs ist für ESTJs nicht geeignet.

Sachbearbeiter für die Dateneingabe:

ESTJs haben ein Auge fürs Detail und ihre organisatorischen Fähigkeiten sind für diesen Job geeignet, aber es fehlt an persönlicher Interaktion.

Erzieher:

Die Arbeit mit Kindern ist unberechenbar und chaotisch und ESTJ mag solche Arbeitsplätze nicht. ESTJ ist nicht flexibel und geduldig genug, um mit Kindern zu arbeiten. Sie können im Allgemeinen gut mit Kindern umgehen, können aber nicht gut mit ihnen arbeiten.

 

Fazit zum ESTJ-Persönlichkeitstyp

Die Wahl des richtigen Karrierewegs erfordert die Berücksichtigung des Persönlichkeitstyps. ESTJs haben eine natürliche Tendenz zur Führung, daher sollten sie Möglichkeiten finden, bei denen sie ihre Führungsqualitäten optimal nutzen können.

ESTJs sind eine der sechzehn Persönlichkeiten, die durch den Myers-Briggs-Typindikator definiert werden. Die Karrieresuche wird viel einfacher, wenn Sie sich Ihrer Persönlichkeitsmerkmale bewusst sind. ESTJs sind logisch und gut im Umgang mit Belastungen am Arbeitsplatz.