Perguntas da entrevista para gerentes (prática gratuita assistida por IA)

perguntas da entrevista para gerentes

Pratique para sua próxima entrevista com testes práticos inspirados em inteligência artificial. Este artigo tem perguntas de entrevista para funções de gerenciamento e um guia para responder a essas perguntas. Então, você pode pegar um entrevista simulada tempos ilimitados de graça, onde você receberá feedback personalizado da entrevista por software inteligente de IA.

 

Uma função de gestão vem com muitas responsabilidades. Se você receber uma chamada de entrevista para o cargo, é provável que tenha alguma experiência anterior. Mesmo que você tenha experiência, cada entrevista é diferente, portanto, certifique-se de estar preparado. A preparação garante que você se destaque de outros candidatos e deixe uma impressão memorável no entrevistador.

 

Você pode começar a se preparar para a entrevista considerando as perguntas que provavelmente serão feitas. É impossível saber as perguntas exatas que o entrevistador fará, mas é mais provável que algumas perguntas comuns façam parte da entrevista.




Perguntas comuns de entrevista para gerentes

Perguntas da entrevista de liderança
foto por Gregório Hayes sobre Abrir

O primeiro passo para se preparar para a entrevista é descobrir as perguntas comuns. Aqui estão algumas perguntas, juntamente com conselhos úteis para respondê-las da melhor maneira.

 

Perguntas comuns de entrevista para gerentes

Compartilhe sua maior realização e fracasso em seu trabalho recente

A pergunta permite que o entrevistador saiba mais sobre sua função e contribuições no trabalho anterior. Também diz a eles como você pode lidar bem com situações difíceis.

Ao compartilhar sua maior conquista, certifique-se de relacionar a discussão à função para a qual está se candidatando. Certifique-se de dar uma olhada na descrição do trabalho para saber o que destacar.

 

Discutir o fracasso é difícil, mas é uma pergunta comum porque os entrevistadores querem ver como você vai reagir. A chave para responder à pergunta é usar a honestidade. Certifique-se de ser honesto, mas escolha uma pequena falha ao tentar impressionar o entrevistador. Nunca culpe os outros pelas coisas que deram errado. Sempre mencione como você corrigiu o problema e as coisas que aprendeu com o seu fracasso.

 

Qual estilo de gestão você prefere?

A entrevista para o cargo de gerente é focada em descobrir se o candidato se encaixará na organização ou não. Eles querem saber como você se comunica, trabalha e toma decisões. O entrevistador quer saber se você prefere uma abordagem prática ou se gosta de assumir o controle.

 

Para adicionar credibilidade à sua resposta, certifique-se de fazer backup dos aspectos de sua estilo de gestão com exemplos. Os exemplos ajudam a pintar uma imagem clara do estilo que você prefere e informam ao entrevistador se você é uma boa escolha para o cargo ou não.

 

Compartilhe uma situação em que você teve que tomar uma decisão difícil

Perguntas da entrevista de gestão
Foto de Yan Krukov do Pexels

Os gerentes precisam tomar decisões o tempo todo. Algumas decisões são fáceis de tomar, mas às vezes é necessário tomar decisões desconfortáveis. O entrevistador faz essa pergunta porque ajuda a entender se você tem poder de decisão ou não.

 

Responda à pergunta com um exemplo da vida real. Explique o processo pelo qual você passou ao tomar a decisão. Descreva o que você considerou ao concluir.

Qual é a sua forma de lidar com situações estressantes e de pressão?

Decisões difíceis fazem parte do trabalho de um gerente. Os gerentes estão sob muita pressão para executar e lidar com situações estressantes com graça e facilidade. A pergunta destina-se a dizer ao entrevistador sobre sua capacidade de lidar com situações estressantes e lidar com a pressão.

 

A resposta deve demonstrar sua capacidade de enfrentar situações estressantes de maneira positiva. Mencione os passos que você dá para gerenciar o estresse como organizar, limpar sua mente, fazer exercícios de gerenciamento de estresse, como respiração profunda, etc. Para elevar a resposta, você também deve mencionar as técnicas que usa para garantir que uma situação estressante seja uma raridade no futuro. Compartilhando um exemplo de uma situação estressante com a qual você conseguiu lidar de forma eficaz.




Qual é a sua abordagem para delegar trabalho à equipe?

Esta é uma pergunta importante em uma entrevista para um cargo de gestão, portanto, certifique-se de estar preparado para respondê-la. O entrevistador quer ouvir que você é bom em delegar tarefas. Os gerentes devem dividir as tarefas de forma eficaz e justa para manter as coisas funcionando sem problemas.

 

Use os projetos anteriores nos quais você trabalhou como exemplos e explique os processos usados para delegar o trabalho. Não se esqueça de mencionar os bons resultados que alcançou com a sua delegação eficiente.

Qual é a sua técnica para motivar as pessoas?

Praticar perguntas de entrevista para gerentes
foto por Clayton Cardinalli sobre Abrir

Os gerentes desempenham um papel crucial na determinação do desempenho da equipe. Para garantir que eles façam o seu melhor, o gerente precisa manter o moral elevado.

 

Comece sua resposta enfatizando a importância de um moral elevado e siga-a com os métodos que usar. Destaque todos os incentivos exclusivos que você usou e as maneiras que usou para gerenciar diferentes personalidades. Mencione os resultados que você alcançou com as técnicas que usou, pois isso adiciona credibilidade à sua resposta e a torna mais impressionante.




Onde você acha que estará nos próximos cinco a dez anos?

O entrevistador deseja saber sobre os objetivos de carreira do candidato. Diz-lhes se o entrevistado é dedicado e motivado ou não. A pergunta também permite ao entrevistador verificar se você tem probabilidade de ficar na empresa por muito tempo ou não.

 

Se você não tiver a resposta exata, não fique nervoso. Tudo o que você precisa fazer é ser honesto, mas ser amplo. Para evitar bandeiras vermelhas, mostre seu entusiasmo pela função específica e mencione que está interessado em uma carreira de longo prazo.

 

Perguntas da entrevista para gerentes Conclusão

As entrevistas oferecem um curto período de tempo para deixar uma boa impressão no gerente de contratação. Certifique-se de pesquisar questões essenciais para liderança e entrevista de gestão. Saber como você vai respondê-las ajudará a mantê-lo calmo e passar pela entrevista com confiança.

MBA pelo Australian Institute of Business. Mais de uma década trabalhando para a IBM Austrália e Oracle Europa e Oriente Médio. Trabalhou em tecnologia de Inteligência Artificial por muitos anos e acredita que a tecnologia pode ajudar todos a entender melhor sua personalidade e encontrar o trabalho que merecem.