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Muito trabalho está sendo feito para encontrar a melhor maneira de categorizar e definir diferentes tipos de personalidades. Ofertas de testes do indicador de tipo Myers-Briggs 16 tipos diferentes de personalidades e são bastante populares. O Big Five também é um método bastante comum para determinar o tipo de personalidade de uma pessoa.
Nosso site possui excelentes testes que podem ajudar a entender melhor sua personalidade. Os resultados do teste são rápidos e confiáveis.
Embora esses métodos sejam populares, eles ainda são considerados ineficientes para oferecer uma compreensão completa de personalidades humanas complexas.
Um dos métodos usados para descrever uma variedade de personalidades é dividi-las em Tipo A e Tipo B. Esse tipo de categorização é considerado um espectro no qual A e B são os extremos opostos. As pessoas geralmente pertencem ao meio do espectro, pois têm traços A e B.
O que é personalidade tipo A?
Não existe uma definição concreta para uma personalidade categorizada como Tipo A. Os traços podem mudar de pessoa para pessoa. A é uma extremidade de um espectro de personalidade, e qualquer pessoa cujos traços caiam nesse espectro é colocado na categoria Tipo A.
Quem é o melhor exemplo de uma personalidade tipo A?
As personalidades do Tipo A são reconhecidas por algumas das seguintes características de personalidade marcantes:
Impaciência
As pessoas pertencentes ao Tipo A são impacientes e podem facilmente ficar frustradas se tiverem que esperar. Eles estão muito preocupados com a urgência do tempo e não têm coragem de esperar pelas coisas. Eles têm o hábito de interromper outras pessoas e odeiam esperar em filas. Essas pessoas geralmente andam e falam em um ritmo acelerado. Eles estão sempre preocupados com as restrições de tempo.
Hostil e agressivo
Eles têm agressão e hostilidade flutuantes que muitas vezes se manifestam como grosseria e impaciência. Ter um fusível curto é sua característica proeminente.
Natureza competitiva
As pessoas do Tipo A têm um forte desejo de vencer em tudo, seja no trabalho, relacionamentos ou atividades aleatórias, elas sempre querem estar no topo. Eles tendem a tornar tudo uma competição.
Se eles não conseguem ganhar em coisas que começam a perder autovalorização e pode se tornar agressivo. A realização alimenta sua auto-estima.
Desejo de domínio
As pessoas do Tipo A são muito dominantes e querem ter o controle das coisas ao seu redor. Eles gostam de dominar as interações pessoais e de negócios e não prestam atenção aos desejos e vontades de outras pessoas.
Influência das Situações no Tipo A
Os pesquisadores acreditam que Personalidade tipo A é altamente influenciado pelo ambiente. Suas características são uma reação a fatores ou comportamentos ambientais.
O trabalho e a estrutura cultural também podem afetar seus comportamentos. Muitos trabalhos colocam muita ênfase na conclusão de tarefas no prazo e às vezes há penalidades pesadas aplicadas à falta de eficiência e erros. Trabalhos estressantes podem testar a paciência de uma pessoa e propensa ao comportamento do Tipo A. As pessoas que têm uma tendência natural a serem intensas são facilmente afetadas por ambientes estressantes.
A interseção da personalidade MBTI e do tipo A
MBTI oferece dezesseis tipos diferentes de personalidades. Os traços exibidos pelas personalidades do Tipo A são semelhantes aos traços de personalidade dominantes dos ESTJ.
As personalidades do Tipo A podem ser categorizadas como extrovertidas porque tendem a trabalhar rapidamente e são orientadas para a ação. Eles ficam impacientes rapidamente. Eles também se alinham bem com a dimensão de detecção.
Eles carecem de intuição e confiam apenas em fatos. Sua natureza impaciente os leva a se concentrar em fatos e tomar ações que garantam o máximo retorno em tempo mínimo.
As pessoas do Tipo A são objetivas e não prestam muita atenção aos sentimentos das outras pessoas. Cuidar dos sentimentos dos outros é inconsistente com seus traços dominantes, que são ambiciosos, orientados para a tarefa e excessivamente competitivos.
ESTJ é usado para os traços de extroversão, percepção, pensamento e julgamento. Os traços exibidos pelas personalidades do Tipo A sincronizam perfeitamente com as características do ESTJ.
As pessoas do Tipo A também demonstram semelhanças com as preferências ENTJ. Eles querem controlar seu ambiente e obter os resultados que desejam. Eles sempre trabalham demais porque acreditam que seu sucesso e fracasso dependem apenas de seus esforços.
O impacto negativo do comportamento tipo A
Pessoas com comportamento do Tipo A levam uma vida intensa e raramente têm momentos relaxantes. Se continuarem a ter esse estilo de vida acaba por deteriorar a sua saúde física e mental.
Aqui estão alguns efeitos negativos que as pessoas do Tipo A podem experimentar ao longo dos anos:
- Não há muitas evidências para apoiar a afirmação de que o comportamento do Tipo A e as doenças cardíacas estão ligados. No entanto, muita pesquisa foi feita sobre o tema e algumas pessoas acreditam que eles estão ligados. O estresse contínuo não é bom para o coração.
- Há complexidade quando se trata da relação entre pressão alta e tipo de personalidade.
- O tipo A sofre mentalmente e muitas vezes se aliena por causa de seu comportamento intenso e rude. Eles acabam gastando muito tempo no trabalho e têm pouco tempo para se concentrar nos relacionamentos. O isolamento pode ser demais para lidar e eles podem ter um colapso mental. Não poder compartilhar coisas com outras pessoas aumenta o estresse e traz à tona o comportamento do Tipo A.
Alterando as Características do Tipo A
O comportamento tipo A geralmente é desencadeado e exagerado por fatores ambientais, então é possível alterá-los e estabelecer uma personalidade mais suave. É possível alterar as características e aqui estão algumas sugestões:
- Em primeiro lugar, você deve dar uma olhada na vida profissional. Se o trabalho está aumentando seus níveis de estresse porque é muito exigente, é hora de fazer algumas mudanças em sua vida profissional. Em vez de se concentrar apenas nos resultados, tente aproveitar o processo também. Se o estresse do local de trabalho está bagunçando sua saúde então você pode falar com as autoridades superiores e falar sobre o estabelecimento de um ambiente de trabalho saudável.
- Mudar os padrões de pensamento também pode ajudar a suavizar o comportamento do Tipo A. No entanto, é essencial entender que isso não acontece da noite para o dia. Pensar positivo ajuda a desenvolver confiança em si mesmo e se tornar uma pessoa melhor.
Pensamentos finais
A teoria dos tipos A e B não é a abordagem perfeita para entender as pessoas, mas oferece uma visão valiosa da natureza humana. Levando testes de personalidade em nosso site pode ajudar a determinar se você está no lado A ou B do espectro.
Sam Najar, MBA
MBA pelo Australian Institute of Business. Mais de uma década trabalhando para a IBM Austrália e Oracle Europa e Oriente Médio. Trabalhou em tecnologia de Inteligência Artificial por muitos anos e acredita que a tecnologia pode ajudar todos a entender melhor sua personalidade e encontrar o trabalho que merecem.
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