教師へのインタビューの質問(AIによるベストアンサーとフリープラクティス)

教師の面接の質問

次の教師の面接を成功させるには、一般的な面接の質問に対する最良の回答を確認し、模擬面接を練習する必要があります。幸いなことに、ここと以下のベストアンサーを読んだ後、無料の模擬面接を受けて、人工知能ソフトウェアからあなたの教育スキルと性格に関する詳細な結果を得ることができます。

教育は、世界で最も高貴な仕事の1つと見なされています。それは、個人に他の人々の生活を変える機会を与えるキャリアパスの1つです。教師は定期的に自分の影響を確認して測定することができます。

高校、中学校、小学校の面接は威圧的です。面接がスムーズに進むようにするための最良の方法は、よく準備することです。標準的な面接の質問を練習すると、印象的な面接を行うのに役立ちます。

ヒント:平均的な学校の面接時間は約20分なので、それを最大限に活用する準備ができていることを確認してください。




目次 隠れる

私と同じ性格の有名人は誰ですか?

採用プロセスとは何ですか?

教師のためのインタビューのヒント
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面接の経験は、面接対象者ごとに異なる場合があります。ほとんどの教師は、ポジションが空く時期であるため、夏に採用されます。面接プロセスは次のとおりです。

プロセスと長さは、対象地区のニーズによって異なります。他の地区が経験豊富な教育者を選ぶ間、いくつかは新卒者を雇って彼らのスキルを開発することを好みます。

ヒント:教育は、信じられないほどの職業的および個人的な生活体験を提供します。

 

教師への一般的なインタビューの質問

面接の質問を教える
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準備されたレッスンの例と達成した結果を挙げてください

教職の面接ではよくある質問なので、しっかりと準備しておきましょう。回答がより印象的であることを確認するために、以前のレッスン プランから成果物を持ち込むこともできます。教えることは個別化された分野であるため、すべての教師はレッスンを準備するための独自のアプローチを持っています。面接担当者は、候補者の教育に対するアプローチがどのようなものかを知りたがっています。授業計画によって達成された成果を強調することは不可欠です。

 

先生の面接の質問:なぜあなたは私たちの学校で仕事をしたいのですか?

面接対象者は、出願している学校に精通している必要があります。 Web サイトのミッション ステートメントと価値観をお読みください。学校がサービスを提供している地域社会などのことを考慮すると、カリキュラムへのアプローチと学生人口の多様性は、良い答えを見つけるのに役立ちます.

 

同僚と意見が合わなかった時期について教えてください。どのようにそれを処理しましたか?

教師は、他の同僚と同じように、時々意見が合わないことがあります。面接官は、候補者が新しいチームにうまく適合し、 紛争を専門的に処理する。答えを検証するために、以前に直面した可能性のあるチームの論争の例と、それを解決するために取った手順を含めます。

 

仲間の教師とコラボレーションするための最良の方法を共有する

コラボレーションは教育の不可欠な部分であり、日常の要件です。教師は、生徒が次の学年に備えるという目標を共有しているため、常に互いに協力し合う必要があります。チームとの継続的なコラボレーション時間を奨励または作成する上で積極的な役割を果たした状況を共有します。

 

教室での矯正と規律についてどう思いますか?

子供と一緒に働くことは簡単な仕事ではありません。教室での行動は手に負えなくなる可能性があり、面接官は、教室で物事が手に負えなくなった場合に候補者が状況に対処できることを知りたがっています。

生徒とどのように協力しているかの詳細を共有して、生徒の行動が仲間の生徒にどのように影響するかを理解します。積極的に行動することは、教室の管理を成功させるための鍵です。生徒は教室の仕組みを理解する必要があります。それは悪い行動を思いとどまらせるからです。

先生へのインタビューの質問:あなたが教えるのが好きな科目は何ですか?

質問はあなたに履歴書に到達しなかった個人的な動機と情熱を共有する絶好の機会を与えてくれます。あなたが主題とそれを選ぶ明確な理由を持っていることを確認してください。漠然とした答えは良いアプローチではありません。答えはあなたの教育への情熱を示すはずです。

 

教える成績レベルに関して柔軟なアプローチがありますか?

どの学年を教える資格があるかに関するさまざまな州の免許と規制は異なります。複数の学年を教える柔軟性があることは大きなプラスです。それはあなたに他の候補者よりも優位に立つことができます。

 

教師としての最大の弱点を教えてください。

教師インタビューのサンプル質問

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この質問は、どのような役割を申請していても、ほとんどすべての面接の一部です。教育者として不足しているものの、克服と改善に取り組んできたものを選択してください。弱点について言及し、それをどのようにしてポジティブに変えたかを強調してください。

 

プレッシャーに対処するためのあなたの戦略は何ですか?

教師は、さまざまな保護者に対応し、学区と学校によって設定された困難な目標を管理し、同僚と時折摩擦する必要があります。彼らは多くのプレッシャーに直面しており、インタビュアーはあなたがプレッシャーに対処できることを知りたがっています。あなたのやり方を共有する 圧力の下で繁栄する それはあなたに最善を尽くすように促します。また、仕事に伴う変化する要件に簡単に適応して対応する能力についても言及する必要があります。




なぜあなたは教育のキャリアを選んだのですか?

この質問に答えるとき、あなたは職業のどの部分があなたに最も魅力的であるかに光を当てるべきです。あなたは子供たちと学び、つながることへのあなたの愛について言及することができます。また、教師としてテーブルに持ち込むことができるものに焦点を当てる必要があります。子どもたちの生活に変化をもたらすことができるということを知ることは、職業を選ぶ大きな動機であると言えます。

 

差別的な学習をしている生徒がいる中で、教室のニーズをどのように満たしますか?

この質問は、さまざまな学習要件を持つ学生と一緒に仕事をした経験を共有する絶好の機会を提供します。教室での支援が必要な生徒やESLの生徒に教えたことがある場合は、それについて言及する必要があります。教室全体を管理しながら、これらの生徒の教育ニーズを満たすために使用した戦略についても言及してください。

 

破壊的な学生を扱うためのあなたのアプローチは何ですか?

すべての教室には破壊的な生徒がいます。そのため、この質問は教師へのインタビューでよく見られます。前の生徒に否定的に言及して質問に答えないでください。の根本的な原因を理解するために取ったアプローチを共有してください 破壊的な行動 そしてそれが個人的なレベルで学生との関係を築くのにどのように役立ったか。状況を改善するための共同計画を確立するために生徒や保護者と協力するために取ったすべてのステップについて話します。

 

課題を克服するために仲間の教師と協力した状況について話し合う

教師は主に個人の目標に関心がありますが、チームの目標もあり、効率的なコラボレーションが必要です。困難な状況の解決策を見つけるために仲間の教師と協力した過去のシナリオを選択してください。コラボレーションで果たした役割を強調します。

 

教室のテクノロジーについてどう思いますか?

テクノロジーは教室の不可欠な部分になりつつあるため、インタビュアーはテクノロジーの変化に簡単に適応できる候補者を探しています。以前に教室にテクノロジーをどのように取り入れたかについて話し合います。

管理者や保護者からの否定的なフィードバックに対するあなたの反応はどうですか?

中立的なアプローチでこの質問に答えてください。過去の経験を否定的なトーンで共有することは決して良い考えではありません。スキルを向上させ、より良い教育者になるのに役立つので、良いフィードバックと悪いフィードバックをどのように受け入れるかについて話し合ってください。教職はやりがいがあり、競争が激しく、着地するのが難しいです。質問に対する準備ができていることを確認し、自信を持って回答してください。




教師インタビューの質問の概要

教育は競争の激しい職業です。教育哲学、面接対象の学校周辺の地域社会、学校の使命など、特定のテーマについて簡単に話すことができるように、十分に準備された面接に参加することが重要です。幼稚園教諭の面接がある場合は、 この記事 幼稚園教諭についての面接の質問が重宝します。

オーストラリアビジネスインスティテュートのMBA。 IBMオーストラリア、Oracleヨーロッパ、および中東で10年以上働いています。人工知能技術に長年携わっており、技術は誰もが自分の性格をよりよく理解し、自分にふさわしい仕事を見つけるのに役立つと信じています。