ソフトスキル面接の質問

相性の悪い人とどうやって仕事をしたのですか？

関連スキル：コラボレーション/チームワーク

強力なインタラクティブスキルは、組織内で成功するための鍵です。チームメイトとうまくやっていくことは、あなたのパフォーマンスにプラスの影響を与えます。仲良くしていない同僚と共鳴するのは非常に難しい場合があります。

この質問は、チームメンバーとして働く能力を評価するために採用チームから尋ねられます。

答える方法

あなたは自信のある人であるという印象を与える必要があります。対立に焦点を合わせるのを避け、積極的に複雑な状況を解決する方法を説明してください。

ベストアンサー

「私は通常、同僚と心のこもった関係を築いています。同僚と仲良くならないというまれなケースでは、私は私たちの共通の根拠に焦点を合わせ、彼らと強力で価値のある仕事上の関係を築きます。

私は、協力して効果的な結果を生み出すことができる特定の目標とマイルストーンを定義します。最初は硬直しているように聞こえるかもしれませんが、共通の目標に向かって取り組むことで、すぐに問題を解決することができます。」

あなたが挑戦を克服した状況に言及してください

関連するスキル：問題を解決する能力

この質問は、インタビュー中によく聞かれます。それは問題を解決するあなたの能力を判断するのに役立ちます 忍耐力 あなたの職場で。

答える方法

人はキャリアの中でいくつかのボトルネックに遭遇するので、この質問に答えることは難しくないはずです。

ベストアンサー

「私はマーケティングチームのメンバーでした。再設計されたウェブサイトは、次の四半期の終わりに立ち上げる予定でした。設計者と開発者は、プロジェクトの遅延を引き起こしていることを最終決定していませんでした。

この時点で、私は問題を自分の手に取り、同じ部屋に全員を集めて課題と目標について話し合うことにしました。お互いに耳を傾けた後、誰もが妥協点に到達し、ウェブサイトは時間通りに完成しました。」

複雑なトピックをよく知らない人にどのように説明する予定ですか？

関連スキル：コミュニケーションスキル

部門の枠を超えた仕事には、さまざまな人々にさまざまなことを説明することが含まれていました。これらのことはあなたには単純に聞こえるかもしれませんが、他の人に物事を説明することは難しい場合があります。

採用担当者は、あなたが他の人に物事をうまく説明できるようにするために、あなたの強力なインタラクティブスキルを表すいくつかの質問をします。

答える方法

面接官に良い印象を残すには、コミュニケーションの質問への回答を効果的に伝える必要があります。答えは、シンプルで正確、そして簡単に理解できるものでなければなりません。

ベストアンサー

「私は経理チームのメンバーであり、売上データを経理部門に時間どおりに提出することの重要性を説明する必要がありました。

退屈で無関係に見えるかもしれないので、私はワークフローの詳細を彼らに伝えませんでした。効果的な方法は、彼らがよく関係することができる方法でそれを説明することでした。

私は彼らに、彼らのクライアントが彼らのコミッションチェックを遅らせる遅れた支払いを提出した場合、彼らはどのように感じているか尋ねました。このように、データが時間どおりに転送されない場合、営業チームにどのような影響があるかを説明しました。

物事をうまく説明するための鍵は、ターゲットオーディエンスに関連し、例を挙げて説明することです。」

物事が予定通りに進まない場合、どのように対処しますか？

関連するソフトスキル：適応する能力

最善の計画でさえ、予期しない状況のために失敗する可能性があります。組織は、物事が計画どおりに機能していない危機的な状況下で実行できない人を雇うことを好みません。

理想的な候補者は、プレッシャーの状況に適応し、目前の問題を解決することができなければなりません。

答える方法

この質問にうまく答えることはあなたを助けることができます あなたのインタビューをエース。困難な状況で立ち直り、うまく機能することができた状況について言及する必要があります。