便利な電話インタビューのヒント

電話インタビューのヒント

電話での面接は、作業負荷を軽減し、採用プロセスをより迅速に進めるための効率的な方法と見なされています。事前審査に合格し、会社の一員となるための一歩を踏み出す準備ができていることが重要です。 

ここでは、電話インタビューを成功させたいと考えている個人に役立つ電話インタビューのヒントをいくつか紹介します。 

電話インタビューのヒント

準備して練習する

準備は、現場であろうと電話であろうと、就職の面接がスムーズに行われるようにするための鍵です。自信をつけるのに役立ち、候補者が成功する可能性が高くなります。その情報は貴重であるため、面接の前に会社と求人情報に精通していることが重要です。  

採用担当者は、あなたの仕事への関心の信憑性を確認したいと考えており、応募の理由を常に尋ねています。準備ができていないと、まったく正直に聞こえない偽の答えを出すことになります。電話インタビューで信頼関係を築くには、完璧な答えを出すための適切な言葉と情報が必要です。 就職の面接の質問 そして永続的な印象を与えます。 

緊張を取り除くために、面接の前に応答を練習することもできます。あなたは私たちのウェブサイトで最もよく聞かれるインタビューの質問を見つけることができます。よくある質問を使って面接の練習をすることができます. 通常、最も一般的な質問は答えるのが最も難しいです、そして前もって準備することは 自信を高める. 

力強いスタートを切る

面接を直接行うことで、しっかりとした握手や気持ちの良い挨拶で良い第一印象を与えることができます。これらの小さなジェスチャーは、インタビュアーの注意を引くことに大きな影響を与える可能性があります。ただし、電話インタビューでは、面接時間がないため、面接対象者は不利になります。 

ボディランゲージを使用せずに行う必要があるため、電話で強い印象を与えることは難しい場合があります。面接官に機会を与えてくれたことに感謝することで、熱意を示すことが不可欠です。あなたがプロであり、仕事に真剣に取り組んでいることを彼らに知らせるので、あなたが機会を楽しみにしていることを彼らに知らせてください。 

熱意を伝えるには、声のトーンが重要です。声は退屈でうんざりしてはいけません。声を明るく正直に保つようにしてください。本物のトーンは、インタビュアーの注意を引くのに効果的です。 

会話のトーンを保つ 

強く始めることは重要ですが、面接を通してトーンを維持することも不可欠です。多くの人が終わりに向かって熱意を失います。聞き手が会話に参加できるように、話しているときの発音に注意する必要があります。 

まず、短すぎる非説明的な回答は避けてください。面接官は、回答を通じて候補者の興味を判断します。答えは、あなたが企業文化に適しているかどうかを彼らに知らせます。自信は良いですが、それはあなたを生意気に聞こえさせるので、自信過剰になるのは避けてください。 

話している間はゆっくりとしたペースを維持してください。話すのが速すぎると、効果的なコミュニケーションの妨げになります。ポイントを決めた後は小さな一時停止を使用しますが、会話のリズムが崩れるため、一時停止が適切に配置され、長すぎないことを確認してください。ゆっくりとしたペースを維持することで、リスナーはあなたが言っていることを理解できるようになります。会話のトーンは、効果的な電話インタビューを行うための最良の選択です。 

電話でのインタビューでは、これらの両方が機能しないため、ユーモアや皮肉に近づかないでください。ユーモアや皮肉を伝えるには、電話では不可能なボディーランゲージやジェスチャーの助けが必要です。インタビュアーが面白いことを言ったら、笑って答えるべきです。 

良い聴衆になる 

良好なコミュニケーションには、リスニングとスピーキングのスキルが含まれます。自分が優れたリスナーであると感じる多くの人々は、メッセージの配信にのみ優れています。ただし、面接を行う際には、効果的な話し手であると同時に、聞き上手である必要があります。