ビッグファイブの性格特性としての誠実性  

誠実性の個人

あなたの性格についての詳細な洞察を得るために、あなたはこの記事の終わりに無料の性格検査を受けることができます。このテストでは、人工知能の最新の進歩を使用して、あなたの性格について深い洞察を提供します。

NS オーシャンパーソナリティモデル 人間の性格の5つの基本的な次元を提示します。頭字語OCEANは次の略です。 

  • O-開放性 
  • C-誠実性 
  • E-Extraversion 
  • A-快感 
  • N-神経症傾向 

このモデルは、 ビッグファイブパーソナリティ理論。人間の性格は、5つの固有の要因のさまざまな程度の組み合わせです。モデルの特徴の1つは、誠実性です。 




誠実性の意味

良心的な性格
PexelsのAndreaPiacquadioによる写真

誠実であることは、注意深く仕事をしたいという願望です。 良心的 人々は勤勉であり、賢明に責任を果たします。彼らは彼らの義務に非常に真剣であり、秩序と規律に密接に固執しています。 

 

性格特性

良心的
PexelsのMikhailNilovによる写真

良心的な人格は、設定された目標を達成するために計画し、一生懸命働くことを好みます。彼らは自分のスキルと能力に大きな自信を持っており、素晴らしいことを成し遂げることができると確信しています。 

良心的な人々に見られる一般的な特徴のいくつかは次のとおりです。 

 

優秀な主催者

きちんとしていて、整然としていて、組織化されていることは、良心的な人にとって当然のことです。彼らはやることリストを作るのが大好きです。なぜならそれは彼らが繁栄し効率的になることを可能にするからです。彼らはルーチンに従うことを好み、常に計画されたスケジュールを持っています。 

良心的な人々は、雑然とした場所を嫌い、常に周囲を整理します。彼らの職場と家はきちんとしている。彼らの意見では、整理整頓は彼らの生産性を向上させるために不可欠です。彼らは非常に時間厳守であり、何かに遅れることを嫌います。 

 

自己規律 

この特性で高得点を獲得した人々は、多くの規律を持っています。彼らはどんな状況でもハイパーまたは感情的になることはありません。彼らは感情をコントロールし、試練の時でも落ち着くことができます。集中力を維持することは彼らにとって簡単であり、それは彼らが彼らの仕事に固執して最高の結果を得るのを可能にします。彼らは複数の気晴らしに惑わされることはなく、コースにとどまることができます。 

 

ハイアチーバー 

良心的な特性が支配的である人々は達成志向です。彼らは野心を持っているので、彼らは高い目標を設定する傾向があります。彼らは自分たちが最善を尽くすことができることを知っているので、平凡さを受け入れることはありません。 

彼らはハードワークを恐れず、彼らを満足させないので最小限の仕事を決して好まない。彼らは彼らが望むものを達成するまで疲れを知らずに挽いて働くのが好きなので、責任を軽視することは彼らのためではありません。 

 

特に注意 

良心的な性格は用心深く、決定を下す前に常に問題を深く調べます。 

 

信頼性が高く忠実

良心的なスコアが高い個人は信頼性が高いです。彼らは強い義務感を持っており、何かに責任を持つと、彼らはそれに完全にコミットし、あなたは常に彼らに最善を尽くすことを頼りにすることができます。彼らの道徳的義務感は強すぎて、約束を破ったり、義務から外れたりするのを防ぎます。 

彼らは規則の重要性を理解しており、高官によって設定された規則を守ることを好みます。 

 

自己効力感 良心的な人々に

良心的な人々は彼らの能力と能力をよく知っています。彼らは素晴らしいことを成し遂げる能力に大きな自信を持っています。彼らは自分たちの能力を強く信じており、空が限界だと考えているため、彼らの野心は高いです。 




慎重で用心深い

これらの人々は用心深い性質を持っており、細心の注意を払って人々に対処します。決定や仮定をする前に、彼らは状況を徹底的に分析し、あらゆる側面を見る傾向があります。一歩を踏み出す前に、いつでも彼らに先んじて考え、起こりうる結果を考慮に入れることができます。 

 

職場のパフォーマンス 

性格検査 採用プロセスに関しては、優れた支援ツールです。これにより、採用担当者は、職場に最も適し、企業文化に適合できる候補者を特定できます。私たちのウェブサイトは最高のテストを提供しています。それらは信頼性が高く、自分の支配的な特性の迅速なレビューを提供します。 

良心的な性格は、非専門的または非生産的な行動を示す可能性が低いため、優れた従業員と見なされます。彼らは仕事の質を何よりも優先し、常に最善を尽くすので、彼らは職場への貴重な追加です。 

良心的な性格を採用することを選択した場合は、次の明確な特徴を目撃します。

  • 彼らは事前に割り当てられた作業を完了することを楽しんでいます。彼らは物事をぎりぎりまで残すのが好きではなく、締め切りが来る前にすべてが整っていることを確認します。これらの人々は、どんなに困難であっても、締め切りに間に合わせることができます。 
  • 良心的な個人は規則や規制を持っているのが好きです。彼らは彼らに厳密に従うので、あなたは本によってすべてをするために彼らに頼ることができます。彼らが複雑な問題に直面したとき、彼らはチャンスをつかむのではなく、テストされ試行された方法でそれを解決することを好みます。 
  • 雇用主が細部に注意を払う人を望んでいる場合、彼らは細部を重視しているので、良心的な人々を好むべきです。彼らは結論を出す前に、さまざまな角度から状況を観察します。 
  • 考え、計画する彼らの傾向は、職場で非常に重要です。それは彼らが不意を突かれることが決してなく、ビジネス会議や取引の間に彼らの道に来るどんなカーブボールも処理する準備ができていることを保証します。 
  • 良心的な性格は、 完璧主義者 達成志向の精神を持っています。彼らはしばしばマイクロマネジメントを開始して、他のすべての人もルールを守り、最善を尽くしていることを確認します。 

 

適切なキャリアパス 

誠実性
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特性のスコアが高いということは、個人が働き者であり、規則を順守しているため柔軟性がないと見なすこともできることを意味します。彼らはまた、信頼でき、勤勉であると考えられています。 

これらの特性は優秀な従業員にとって不可欠であると考えられており、さまざまな職業にわたるさまざまな職務遂行能力に関連しています。適切に構成された組織でのリーダーシップの役割は、問題なくスムーズに物事を管理するスキルを持っているため、彼らに最適です。 




結論 

優勢な性格特性を決定するためにテストを受けることは、あなたが何をしたいかを決定するのに役立ちます。誠実性で高得点を挙げれば、特にキャリアの選択に関して明確な方向性が示されます。それはまた、自分の性格をよりよく理解するのに役立ちます。しかし、良心的であることはあなたの性格の支配的な部分の1つにすぎないことを認識することも不可欠です。他のいくつかの特性もその一部であるため、自分自身をよりよく知るためにすべての次元を探索してください。 

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Q1-性格検査

私は将来の目標を明確にしています。

オーストラリアビジネスインスティテュートのMBA。 IBMオーストラリア、Oracleヨーロッパ、および中東で10年以上働いています。人工知能技術に長年携わっており、技術は誰もが自分の性格をよりよく理解し、自分にふさわしい仕事を見つけるのに役立つと信じています。