ビデオインタビューの実践への究極のガイド

候補者はビデオ面接の練習からどのように利益を得ますか？

オンラインビデオ面接では、候補者は質問に答える時間があります。対面 面接はストレスが多い。彼らは彼らの応答に対してより準備ができて、満足のいく答えを提供するようになります。ビデオインタビューは電話インタビューよりも優れています。なぜなら、彼らは自分自身を専門的に提示することによって良い印象を与える機会を提供するからです。

企業はどのように利益を得ますか？

オンラインビデオインタビューを実施することで、組織は効率的になります。彼らは、オフィスでの面接と比較して、より多くの人を指揮することができます。企業はまた、面接の記録を使用して候補者の回答を確認し、最良の採用決定を下すことができます。

これらの面接はまた、企業が各候補者のために会議室を準備する手間を省きます。インタビュアーは、回答を確認する必要がある場合にビデオ録画を行うため、メモを取る必要はありません。

ビデオインタビューのベストプラクティス

1対1の面接でもオンライン面接でも、準備ができていることを確認してください。ビデオオンライン練習面接は、正しい回答を準備するのに最適です。

ここに与えるのに役立ついくつかのヒントがあります 印象的なインタビュー.

• 面接対象者は、あなたに有利に最適化されるように、すべての技術的側面に精通している必要があります。魅力的なコンテンツであっても印象が良くないため、撮影が不十分な動画は送信しないでください。
• ビデオが鮮明でぼやけないように、カメラの品質は良好でなければなりません。明るい場所で動画を作成してください。暗くて暗いビデオは良い印象を与えません。
• ビデオの音声がクリアになるように、適切なマイクも必要です。インタビュアーがあなたの言っていることを理解できない場合、オンラインビデオインタビューは無意味です。一般的に、ラップトップの内蔵マイクで十分です。ヘッドホンに取り付けられたマイクを使用することもできます。どちらのマイクを使用する場合でも、インタビューを開始する前に必ずテストして、すべてがスムーズに中断されないようにしてください。
• メモを使用している場合は、インタビュアーに見えないようにしてください。面接中に一枚の紙から読むのは良くありません。
• カムの高さを調整して、正しい姿勢を見せてください。プレーンでシンプルな背景を選択するのが最善です。

ビデオ面接練習の利点

ビデオインタビューで最善を尽くしたいのなら、練習することが重要です。練習しなくても、圧倒されがちです。次の理由から、練習することをお勧めします。

• それはあなたが設定に慣れることを確実にします。
• 練習することで、しゃっくりを事前に修正できるため、面接中に技術的な失敗が発生する可能性が低くなります。
• ライブインタビューの練習をすることで、質問に備えることができます。
• 記録されたインタビューのために練習することはあなたが時間内に質問に答えることを扱うことができることを確実にします。