エントリーレベルの面接の質問

このインターンシップでの経験は履歴書にどのように記載されていましたか？

誰もあなたよりもあなたの経験について詳しく説明することはできません。これは、この質問に答える際の大きな利点になります。 

この質問に自信を持って答え、この質問に答えてあなたのスキルを賢く売りましょう。あなたの仕事の説明とあなたがそこにいる間に果たした責任について話し合ってください。すべての詳細をすばやくまとめます。 

今後5年から10年のキャリア目標は何ですか？

長期的なキャリア目標をまだ計画していないという答えで答える確かな理由がなければなりません。ただし、あなたは自分のキャリア志向に言及し、応募する会社と職位に強い関心を示さなければなりません。 

この職位のどの部分があなたに最も興味を持っていますか？

この質問への答えは、焦点を絞って正確でなければなりません。あなたの資格とスキルが職務の要件とどのように共鳴するかを説明する必要があります。  

また、この仕事の機会があなたのキャリア目標とどのように一致するか、そしてあなたが組織の進歩にどのように貢献できるかについても言及してください。 

私たちの会社のどこが好きですか？

面接の前に、応募する会社について調査する必要があります。この質問は、あなたが十分な調査を行ったかどうかを判断するために求められます。 

会社の目標、製品、サービス、文化、倫理を知っておく必要があります。会社についての知識が不足していると、採用チームに悪影響を及ぼします。 

インターンシップはどのようにこの仕事に備えることができましたか？ 

インターンシップに応募した仕事と同様の責任がある場合は、実行したタスクと達成したマイルストーンに集中する必要があります。 

インターンシップのジャンルが異なる場合は、プレッシャーにどのように対処し、締め切りを完了したかを説明し、アクティブなチームメンバーとしての強みやその他の同様の特徴について説明します。 

あなたの授業はこの職務にどのように備えていますか？ 

学校のプロジェクトでの経験のいずれかが職務に関連している場合は、この質問に答えてそれを強調する必要があります。 

コミュニケーションとライティングのスキルをどのように評価しますか？

学校で教えられる対人スキルとライティングスキルは、組織で働くときに必要とされる実際のスキルとは大きく異なります。  

この質問は、あなたが職業生活における強力なコミュニケーションスキルの重要性を認識していることを確認するために求められます。  

また、明確で簡潔で礼儀正しい仕事用のメールやメモなどを書くのも上手でなければなりません。 

この専攻を選んだ理由は何でしたか？

 興味やキャリアの機会など、専攻を選択する確かな理由が必要です。面接では、正直に理由を明確に伝えてください。 

あなたの最も好きなクラスと最も嫌いなクラスに言及しますか？

この質問に一般的な答えを与えることは避けてください。学校で好きだったクラスと、この科目を楽しんだ理由について正直に言ってください。その特定の主題があなたにとってどのように面白くて魅力的に見えるかを説明してください。 

この質問の目的は、あなたの興味のある分野とあなたが情熱を注いでいることに気づくことです。 

人工知能を使用した無料のDISC性格検査

学校で課外活動に参加しましたか？ 

この質問は、あなたの課外活動があなたが申請している職務において何らかの重要性を持っているかどうかを判断するために求められます。  

答えはまた、あなたが仕事や学校の外で生活していて、新しいことを経験し、新しい地平を探求するのが好きであることを描写しなければなりません。 

あなたの過去の教授やマネージャーはあなたについてどう思いますか？

上司や教師があなたをどのように見ていたかについてあなたがどう思うかを説明することによって、この質問に答えなければなりません。特定の状況で彼らがあなたについて言ったことのいくつかの例であなたの答えをサポートしてください。 

アルバイトをしたことはありますか？

パートタイムの仕事は、エントリーレベルの仕事のポジションを探している候補者にとって大きなプラスです。約80%の学生が卒業前にパートタイマーとして働いています。これは、彼らが労働環境と倫理に精通するのに役立ちます。  

あなたはあなたの答えの中であなたのパートタイムの仕事を強調しなければなりません。また、経験から学んだことと、それがどのようにしてより良いチームメンバーになり、対人スキルを向上させることができたかについても言及してください。 

私たちのウェブサイトは、人工知能の方法論を利用して作成された無料のエントリーレベルの面接の質問を提供しています。 

あなたが厳しい締め切りを処理した状況に言及してください

この質問は、プレッシャーに対処する能力を判断するために求められます。面接の準備をするときは、そのような状況を考えなければなりません。  

この答えであなたの弱点に言及することを躊躇しないでください。挫折を克服し、状況をスマートに処理して時間どおりに作業を完了する方法を説明します。 

チームの一員として働いた経験を説明し、自分の役割も定義します

仲間とうまくコミュニケーションする能力は、持っていなければならない最も重要なソフトスキルです。この質問に答えるには、いくつかの例を念頭に置いておく必要があります。 

自分が参加していたチームプロジェクトと、成功裏に完了し、チームが前進するのに役立った責任について説明する必要があります。  

チームリーダーを務めたことがある場合は、採用担当者にプラスの影響を与えるため、忘れずに言及してください。 

クラスの仲間や同僚に概念を説明した状況を説明してください

最近卒業するということは、あなたが教師から学ぶことにかなりの時間を費やしたことを意味します。知識を深めることは、将来、知識を共有したり、他の人に教えたりする資格を得ることができるため、大きな利点です。 

あなたが仲間に概念を説明したシナリオと、他の人がよく学んでいることを確実にするためにあなたがどの戦略を採用したかについて言及してください。 

チームメイトまたは同僚があなたに同意しなかった状況と、あなたがそれをどのように処理したかについて言及しますか？

意見の不一致はどのチームでも発生する可能性があります。この質問の目的は、そのような状況にどのように対処するかを判断し、1日の終わりにコンセンサスに達することができるかどうかを判断することです。  

あなたの違いを解決し、あなたとあなたのチームを前進させることは、職業生活において非常に重要なスキルです。