性格タイプを知る必要がある理由 

まず、パーソナリティタイピングは人をピジョンホールするようには設計されていないことを理解すること、またはあるパーソナリティが別のパーソナリティよりも優れていると言うことが重要です。それぞれの性格には、その特徴、長所、短所があります。強力な自己啓発ツールである性格タイピングは、次のことに役立ちます。   

• あなたの考え、感情、動機を理解する 
• あなたの 強みと弱み 
• より賢い教育とキャリアの選択をする 
• 自信を持って 就職の面接  
• 仕事でより生産的になる 
• 幸せで健康的な関係を維持する 

性格タイポロジー入門  

カールに基づく ユングの心理的類型学、イザベルブリッグスマイヤーズとキャサリンブリッグスが作成しました マイヤーズ-ブリッグスタイプインジケーター（MBTI）、 MBTIは16の異なる性格を識別し、それは 今日の性格タイピングの最も人気のある方法の1つ。  

使用方法の違いを説明する 認知機能/環境設定、 マイヤーズとブリッグス 次の設定を使用してください。 

1. 内向性（I）または外向性（E）。あなたがあなたのエネルギーを引き出すところ。あなたはあなたの内的世界または外的世界からあなたのエネルギーを引き出しますか？ 
2. センシング（S）または直感（N）。情報を受け取る方法。あなたは自分の感覚を使って周囲から情報を受け取るのが好きですか、それとも直感を使って自分の意味を解釈して追加するのが好きですか？ 
3. 思考（T）または感情（F）。決定を下す方法。あなたは論理的なアプローチを取りますか、それとも決定する前に人や状況を見ることを好みますか？ 
4. 判断（J）または知覚（P）：外界とどのように相互作用するか。物事を決定して整理することを好みますか、それとも新しい情報やオプションを受け入れ続けたいですか？ 

上記の各設定に割り当てられている文字は、それぞれの4文字のコードを構成します。 16の性格タイプ。この単純なコーディングシステムは、4つの設定のそれぞれがどのように相互作用するか、そしてどの設定を最初に使用する傾向があるかを示します。  

これらの設定の使用方法は時間の経過とともに変化する可能性があり、これらの設定の一部は他の設定よりも頻繁に使用される場合があります。  

たとえば、ESTJパーソナリティは、外転、感知、思考、判断の順に次の設定を使用します。  

ESTJの性格プロファイル 

ESTJは 外向者、それで彼らは外界からエネルギーを引き出し、そして彼らはたくさんの人々の周りにいるのが好きです。  

外向的な人 彼らは友好的で、陽気で、おしゃべりで、エネルギッシュなので、簡単に見つけることができます。パーティーがあるところならどこでも、外向性の人がそこにいて、みんなを冗談や話で笑わせます。彼らの絶え間ない陽気さと気さくさにもかかわらず、 ESTJは、最も緊密な関係に深く関わっています。 

ESTJの性格プロファイル 

ESTJパーソナリティは、 ISTJ そしてその ISFJ、および米国の人口の約12%はこの性格タイプを持っています。  

ESTJは、「ディレクター」、「スーパーバイザー」、「説得者」とも呼ばれます。これらのタイプの人々は、組織的で、系統的で、安定していて、信頼でき、優れているからです。 人々のスキル。彼らは確立された伝統、規則、法律に従うのが好きです。  

論理は彼らにとって重要であるため、彼らは抽象的なアイデアや理論には興味がありませんが、具体的な事実と客観的な情報を好みます。 倫理的な生活を送ることはESTJにとって重要です。彼らは高く評価します 正直、公正、真実、正義、そして彼らは彼らと同じ価値観を支持しない他の人々に対して批判的である可能性があります。  

ESTJは非常にカリスマ的な人々であり、その人生への熱意は伝染します。ソーシャルイベントであろうと会議であろうと、ESTJが管理し、すべてが最初から最後までスムーズに実行されるようにします。 

100%専用の目標設定者であるESTJは、人生で何を望んでいるかを知っており、目標を達成します。ただし、賞品にしっかりと目を向ける場合は注意が必要です。 当初の計画外の機会を逃す可能性があるためです.  

ESTJには完璧主義的な性質があり、優れた結果を生み出すためにESTJに頼ることができます。彼らは彼ら自身に非現実的に高い期待を設定する傾向があり、それは他の人が彼らの期待に応えることを困難にする可能性があります。  

彼らは迅速かつ決定的な選択をするのが得意ですが、ESTJはすべての情報を最初に検討する前に迅速な判断を下す傾向があります。誰かがこれについて彼らに挑戦した場合、彼らは過酷または否定的である可能性があり、彼らは否定性を容認しません。  

ディレクター/スーパーバイザーのタイプは、彼らのやり方が最善の方法であると信じているので、彼らは堅く、屈服せず、頑固であると出くわすことができます。 でも、 ESTJは、最高になることに関心があるだけでなく、他の人も最高になるように動機付けます。 

認知機能 

センシング  

ESTJは感覚を使って情報を受け取るので、周囲から多くの情報を取り入れます。彼らは非常に注意深く、他の人が見逃している細部に気付くことがよくあります。  

ESTJは主に現在に焦点を当てていますが、過去の鮮やかな記憶を保持し、大量の知識を保持する驚くべき能力を備えているため、将来の計画をより効果的に行うことができます。 

考え  

ESTJは、正しいことをするために鋭く、論理的で、分析的な心に依存しているため、思考の好みは非常に重要です。 決定し、重要なイベントを覚えています。  

彼らの意思決定は、個人的な感情ではなく客観的なデータに基づいているため、優れた仲介者です。 彼らは行動方針を決定する前にすべての事実を検討することを好み、出来事の合理的な説明を探すことを好みます。   

判断する  

ESTJは、審査機能を使用して、外部とのやり取りや意思決定を支援します。安定性と秩序は彼らにとって最も重要であるため、彼らの慎重な判断は彼らを助けます 彼らが望む秩序ある生活を送る。  

いつ 物事は制御不能であり、ESTJは不安になる可能性がありますが 彼らの生活がきちんと整理されていて、物事が落ち着いていて、彼らの関係が閉鎖されているとき、彼らは世界と安心しています。   

彼らは、急いで意思決定を避け、締め切り前に急ぐことによって、非常に貴重な秩序ある生活を維持します。彼らは落ち着いて、スケジュールを守り、リストを作成し、仕事が完了するとリラックスすることができます。  

職場で 

ESTJ 構造化された秩序ある環境で大規模なチームで作業しているときに最も幸せです。彼らは自分たちでうまく機能しますが、素晴らしいチームプレーヤーです。彼らは楽観的で、勤勉で、良心的で、効率的な人々であり、時間通りに仕事をこなします。 

職場の指導的立場で、ESTJは繁栄します。彼らの知性、管理能力、および社会的スキルは、まとまりのあるチームを構築します。プロジェクトを完了するために、ESTJは詳細な計画に従い、わかりやすい手順を実装し、明確な期限を提供して、チームがそれらに何が期待されているかを正確に把握できるようにします。