{"id":1580,"date":"2020-09-09T11:28:33","date_gmt":"2020-09-09T11:28:33","guid":{"rendered":"https:\/\/mygoodinterview.com\/?p=1580"},"modified":"2023-05-15T13:40:29","modified_gmt":"2023-05-15T13:40:29","slug":"skills-to-list-on-resume","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mygoodinterview.com\/pt\/habilidades-para-listar-no-curriculo\/","title":{"rendered":"Dicas sobre quais habilidades listar no curr\u00edculo"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1580\" class=\"elementor elementor-1580\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-340682f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"340682f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-af5e00f\" data-id=\"af5e00f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-df1abd0 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"df1abd0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/pt\/teste-de-personalidade-premium-usando-inteligencia-artificial\/\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon elementor-align-icon-left\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-edit\"><\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Entrevista Simulada Gr\u00e1tis - Feedback por Intelig\u00eancia Artificial<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f9124c7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f9124c7\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7121ca0\" data-id=\"7121ca0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c2e3fe elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7c2e3fe\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p>A natureza do mercado de trabalho mudou. Com o aumento do desemprego, a concorr\u00eancia aumentou e a din\u00e2mica de procura de emprego mudou. Os candidatos a emprego enfrentam uma concorr\u00eancia acirrada e, para chamar a aten\u00e7\u00e3o dos gerentes de contrata\u00e7\u00e3o, \u00e9 essencial elaborar um curr\u00edculo impressionante.<\/p><p>O curr\u00edculo deve ser bem pensado e adaptado especificamente para o trabalho para o qual voc\u00ea est\u00e1 se candidatando. Cada trabalho tem requisitos e responsabilidades diferentes, at\u00e9 mesmo trabalhos com o mesmo t\u00edtulo. A maneira como voc\u00ea relata suas habilidades \u00e9 vital para se destacar de outros candidatos durante o processo de contrata\u00e7\u00e3o. A se\u00e7\u00e3o de habilidades do curr\u00edculo influencia o valor do sal\u00e1rio que voc\u00ea receber\u00e1 caso seja contratado.<\/p><p><script src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1729062050988816\" async=\"\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/><!-- Post Ad 2 --><br \/><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: block;\" data-ad-client=\"ca-pub-1729062050988816\" data-ad-slot=\"5932824352\" data-ad-format=\"auto\" data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins><br \/><script>\n   (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fc8cd8f\" data-id=\"fc8cd8f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div 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elementor-widget-heading\" data-id=\"422383e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/pt\/pro-personality-test\/\" target=\"_blank\">TESTE DE PERSONALIDADE CONDUZIDO POR IA<\/a><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c7e3191 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"c7e3191\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Adventure-1024x576.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"Aventura\" srcset=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Adventure-1024x576.jpg 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target=\"_blank\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon elementor-align-icon-left\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-check-circle\"><\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Fa\u00e7a o teste agora<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9ab50bd elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9ab50bd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/pt\/pro-personality-test\/\" target=\"_blank\">Use a Intelig\u00eancia Artificial para descobrir:<\/a><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a870650 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a870650\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/pt\/pro-personality-test\/\" target=\"_blank\">1- Qual trabalho se adequa ao meu tipo de personalidade?<\/a><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-01014c6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"01014c6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/pt\/pro-personality-test\/\" target=\"_blank\">2- Qual parceiro rom\u00e2ntico \u00e9 melhor para mim?<\/a><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-42cbedb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"42cbedb\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ce7e0b6\" data-id=\"ce7e0b6\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-621e83d elementor-position-top elementor-vertical-align-top elementor-widget elementor-widget-image-box\" data-id=\"621e83d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-image-box-wrapper\"><div class=\"elementor-image-box-content\"><h2 class=\"elementor-image-box-title\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/pt\/plans\/premium-personality-test\/\">Quais pessoas famosas t\u00eam o mesmo tipo de personalidade que eu? <\/a><\/h2><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4821831\" data-id=\"4821831\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div 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data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<h2>Quais s\u00e3o as melhores habilidades para listar em um curr\u00edculo?<\/h2><p>Os gerentes de contrata\u00e7\u00e3o n\u00e3o gastam muito tempo lendo o curr\u00edculo. Na maioria das vezes, eles apenas examinam antes de decidir selecionar um candidato. Os empregadores procuram soft e hard skills. Voc\u00ea pode encontrar as seguintes solicita\u00e7\u00f5es em quase todos os an\u00fancios de emprego:<\/p><ul><li>Habilidades organizacionais<\/li><li>Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o<\/li><li>Habilidades de inform\u00e1tica<\/li><li>Habilidades pessoais<\/li><li>Habilidades para resolver problemas<\/li><li>Habilidades de lideran\u00e7a<\/li><li>Habilidades de gest\u00e3o de tempo<\/li><li>Habilidades de colabora\u00e7\u00e3o<\/li><\/ul><p>Os atributos e habilidades mencionados acima s\u00e3o essenciais nos locais de trabalho. As hard skills compreendem as habilidades t\u00e9cnicas necess\u00e1rias para cumprir responsabilidades e tarefas que acompanham o trabalho. Esses atributos s\u00e3o adquiridos com educa\u00e7\u00e3o, treinamento e pr\u00e1tica. \u00c9 f\u00e1cil de anunciar e \u00e9 mensur\u00e1vel. As certifica\u00e7\u00f5es e o hist\u00f3rico de trabalho v\u00e3o falar por voc\u00ea.<\/p><p>As habilidades sociais tamb\u00e9m s\u00e3o conhecidas como habilidades interpessoais e refletem os atributos e a personalidade de um candidato. Eles mostram que o candidato pode se encaixar sem esfor\u00e7o na cultura de trabalho da organiza\u00e7\u00e3o. N\u00e3o se deixe enganar pelo termo &#039;soft&#039; porque essas habilidades s\u00e3o cruciais para criar um curr\u00edculo impressionante. Coloc\u00e1-los na se\u00e7\u00e3o de habilidades o diferenciar\u00e1 de outros candidatos.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Exemplos de Soft Skills para um curr\u00edculo impressionante<\/h2><figure id=\"attachment_8663\" aria-describedby=\"caption-attachment-8663\" style=\"width: 1920px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume.jpg\"><img class=\"size-full wp-image-8663\" src=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume.jpg\" alt=\"Habilidades para listar no curr\u00edculo\" width=\"1920\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume.jpg 1920w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume-300x169.jpg 300w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume-768x432.jpg 768w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume-18x10.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-8663\" class=\"wp-caption-text\">Foto por fauxels de Pexels<\/figcaption><\/figure><p>Os gerentes de contrata\u00e7\u00e3o verificar\u00e3o as habilidades sociais enquanto conferem os curr\u00edculos. Gerentes inteligentes entendem a import\u00e2ncia de contratar pessoas com as habilidades certas. Uma boa contrata\u00e7\u00e3o deve ser capaz de se encaixar perfeitamente na cultura da empresa. O curr\u00edculo e a entrevista de emprego garantem aos gerentes de contrata\u00e7\u00e3o que voc\u00ea tem o calibre para fazer o trabalho.<\/p><p>Para colocar as soft skills relevantes no curr\u00edculo, \u00e9 essencial ler atentamente o pedido de emprego para que voc\u00ea possa adapt\u00e1-lo de acordo. D\u00ea uma olhada nas fun\u00e7\u00f5es da posi\u00e7\u00e3o que voc\u00ea est\u00e1 se candidatando.<\/p><p>Se voc\u00ea est\u00e1 tendo dificuldade em decidir qual <strong><a href=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/pt\/perguntas-de-entrevista-de-soft-skills\/\">habilidades interpessoais<\/a><\/strong> far\u00e1 com que o curr\u00edculo se destaque da concorr\u00eancia, ent\u00e3o aqui est\u00e3o algumas sugest\u00f5es que agregar\u00e3o valor ao curr\u00edculo.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Adaptabilidade<\/h3><p>N\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil para os novos contratados se acostumarem com a nova gest\u00e3o e o local de trabalho. Sempre h\u00e1 alguma interrup\u00e7\u00e3o na carreira quando voc\u00ea muda de emprego para que os gerentes de contrata\u00e7\u00e3o desejem contratar pessoas que possam se adaptar rapidamente a coisas novas. Os candidatos ideais est\u00e3o dispostos a adotar novas tecnologias e processos.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Detalhe orientado<\/h3><p>Os erros n\u00e3o s\u00e3o bons para os neg\u00f3cios, pois custam dinheiro e tempo. Os gerentes de contrata\u00e7\u00e3o querem contratar pessoas que s\u00e3o deliberadas em tudo o que fazem. As habilidades de curr\u00edculo devem mostrar a natureza atenciosa do candidato.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Colabora\u00e7\u00e3o<\/h3><p>A capacidade de trabalhar bem com outras pessoas \u00e9 crucial para a adapta\u00e7\u00e3o ao local de trabalho. As habilidades verbais e de apresenta\u00e7\u00e3o s\u00e3o habilidades sociais essenciais em quase todos os trabalhos. Bons funcion\u00e1rios devem ser capazes de se comunicar com estagi\u00e1rios e p\u00fablicos diferentes. Eles devem ser capazes de explicar coisas t\u00e9cnicas sem usar jarg\u00f5es dif\u00edceis.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Criativo<\/h3><p>Todo neg\u00f3cio quer crescer e isso \u00e9 imposs\u00edvel sem uma infus\u00e3o equilibrada de novas abordagens e novas ideias. Para ficar \u00e0 frente da concorr\u00eancia, as empresas precisam pensar fora da caixa. O curr\u00edculo deve mencionar realiza\u00e7\u00f5es que o candidato conseguiu alcan\u00e7ar por ser criativo.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Servi\u00e7o ao cliente<\/h3><p>As perspectivas de carreira de um empregador e da empresa s\u00e3o diretamente proporcionais. A prosperidade de ambas as partes est\u00e1 ligada \u00e0 qualidade do atendimento ao cliente. Os empregadores querem uma equipe dedicada que atenda \u00e0s expectativas dos clientes externos e partes interessadas.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Tomando uma decis\u00e3o<\/h3><p>A maioria dos gerentes \u00e9 a favor de dar alguma autonomia a seus funcion\u00e1rios. A autonomia d\u00e1 \u00e0 lideran\u00e7a a chance de se concentrar em tarefas maiores. Os empregadores preferem funcion\u00e1rios que possam avaliar rapidamente as situa\u00e7\u00f5es e fazer um plano para seguir em frente, em vez de esperar por orienta\u00e7\u00e3o.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Empatia<\/h3><p>\u00c9 essencial compreender e respeitar as emo\u00e7\u00f5es das outras pessoas. \u00c9 \u00fatil para envolver colegas de trabalho, clientes e gerentes. A capacidade de se colocar no lugar de outra pessoa \u00e9 uma habilidade suave valiosa.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Lideran\u00e7a<\/h3><p>Boas habilidades de lideran\u00e7a n\u00e3o s\u00e3o apenas para fun\u00e7\u00f5es gerenciais, porque mesmo que as empresas n\u00e3o estejam contratando para uma fun\u00e7\u00e3o gerencial, elas querem algu\u00e9m que tenha uma mentalidade estrat\u00e9gica. O curr\u00edculo deve destacar as habilidades e a experi\u00eancia profissional que demonstram suas qualidades de lideran\u00e7a.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Multitarefa<\/h3><p>Os locais de trabalho tornaram-se mais movimentados e mais complicados com o tempo. O curr\u00edculo deve mostrar que o candidato pode lidar com v\u00e1rias tarefas ao mesmo tempo.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Atitude positiva<\/h3><p>O curr\u00edculo deve mostrar que voc\u00ea sempre aborda situa\u00e7\u00f5es desafiadoras com uma atitude positiva. Adicionar positividade \u00e0 lista de soft skills far\u00e1 com que os empregadores saibam que voc\u00ea \u00e9 determinado e resiliente.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Solu\u00e7\u00e3o de problemas<\/h3><p>Cada trabalho tem desafios e problemas e \u00e9 responsabilidade dos empregadores encontrar as melhores solu\u00e7\u00f5es. Os empregadores querem contratar pessoas que possam oferecer solu\u00e7\u00f5es criativas para todos os tipos de problemas.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Auto-motiva\u00e7\u00e3o<\/h3><p>Os empregadores n\u00e3o querem importunar constantemente os funcion\u00e1rios para que fa\u00e7am o melhor. Eles est\u00e3o procurando funcion\u00e1rios que possam tomar a iniciativa e fazer o trabalho sem que ningu\u00e9m lhes diga para o fazer.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Gerenciando o tempo<\/h3><p>O gerenciamento do tempo \u00e9 uma habilidade vital para todas as fun\u00e7\u00f5es no local de trabalho. Deve ser uma habilidade fundamental, porque os empregadores querem saber se os candidatos em potencial podem cumprir prazos, evitar distra\u00e7\u00f5es e aproveitar ao m\u00e1ximo o dia de trabalho.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Habilidades para listar no curr\u00edculo: \u00e9tica de trabalho<\/h3><p>Confiabilidade, responsabilidade, honestidade e pontualidade s\u00e3o partes cruciais de uma \u00e9tica de trabalho confi\u00e1vel. Certifique-se de que o curr\u00edculo mostre fortes <strong><a href=\"https:\/\/www.psychologytoday.com\/za\/blog\/our-gender-ourselves\/201407\/can-work-ethic-be-learned\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">qualidades \u00e9ticas de trabalho<\/a><\/strong>. D\u00ea exemplos de habilidades de curr\u00edculo e hist\u00f3rico de trabalho para causar uma boa impress\u00e3o.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Habilidades t\u00e9cnicas para listar no curr\u00edculo<\/h2><p>As habilidades t\u00e9cnicas ou dif\u00edceis do curr\u00edculo devem incluir certifica\u00e7\u00f5es e profici\u00eancias. Um controlador financeiro deve mencionar a base s\u00f3lida de relat\u00f3rios SEC ou GAAP. Os desenvolvedores de front-end precisam mencionar o n\u00edvel de especializa\u00e7\u00e3o em CSS ou HTML e outras tecnologias mencionadas na descri\u00e7\u00e3o do trabalho.<\/p><p>Aqui est\u00e3o algumas habilidades t\u00e9cnicas que s\u00e3o essenciais para alguns dos campos em demanda:<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Escritura\u00e7\u00e3o ou contabilidade<\/h3><p>Algumas habilidades b\u00e1sicas para esses trabalhos incluem pagamentos, cobran\u00e7a, reconcilia\u00e7\u00e3o de contas, profici\u00eancia e faturamento em softwares como Xero, QuickBooks e FreshBooks.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>An\u00e1lise de dados<\/h3><p>As empresas exigem funcion\u00e1rios que possam coletar e interpretar dados t\u00e9cnicos de diferentes partes interessadas. As habilidades dif\u00edceis do trabalho do analista de dados variam de conhecimento da teoria de banco de dados relacional e fortes habilidades verbais e de escrita.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Dados privados<\/h3><p>A seguran\u00e7a cibern\u00e9tica \u00e9 crucial hoje em dia e uma prioridade para todas as organiza\u00e7\u00f5es. Proteger informa\u00e7\u00f5es propriet\u00e1rias do cliente e dados confidenciais \u00e9 uma prioridade. As habilidades espec\u00edficas exigidas dependem do campo e da posi\u00e7\u00e3o para a qual voc\u00ea est\u00e1 se candidatando.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Planejamento de Recursos Empresariais<\/h3><p>Os empregadores gerenciam seus neg\u00f3cios usando sistemas ERP como NetSuite, SAP e Oracle. Esses sistemas ajudam as empresas a automatizar fun\u00e7\u00f5es e gerenciar seus neg\u00f3cios. O curr\u00edculo deve mencionar experi\u00eancia em codifica\u00e7\u00e3o e gerenciamento de projetos.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Recursos Humanos<\/h3><p>Os recursos humanos s\u00e3o parte integrante de uma organiza\u00e7\u00e3o. As empresas confiam no RH para avaliar e contratar as pessoas certas para o trabalho. Os recursos humanos tamb\u00e9m ajudam no estabelecimento de esfor\u00e7os de reten\u00e7\u00e3o. Eles s\u00e3o respons\u00e1veis por desenvolver treinamentos, estabelecer iniciativas de bem-estar, programas de forma\u00e7\u00e3o de equipes e engajamento dos funcion\u00e1rios. O curr\u00edculo deve mostrar que voc\u00ea possui habilidades excepcionais de gerenciamento e comunica\u00e7\u00e3o.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Matem\u00e1tica<\/h3><p>Existem muitas profiss\u00f5es que precisam de funcion\u00e1rios que sejam bons em calcular porcentagens, criar gr\u00e1ficos de dados precisos e calcular margens. Editores de texto e profissionais de marketing s\u00e3o respons\u00e1veis por trabalhar com os resultados da pesquisa, portanto, devem ser bons em matem\u00e1tica.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Multilinguismo<\/h3><p>Os empregadores valorizam os funcion\u00e1rios que podem atrair mais clientes e ajudar a estabelecer uma clientela mais ampla. Eles buscaram um segundo idioma dependendo da cidade e do setor para o qual voc\u00ea est\u00e1 se candidatando. Alguns dos idiomas que est\u00e3o em alta demanda incluem chin\u00eas, alem\u00e3o, \u00e1rabe, espanhol e franc\u00eas. Mesmo que a descri\u00e7\u00e3o do trabalho n\u00e3o exija intera\u00e7\u00e3o com uma clientela internacional, a flu\u00eancia em outros idiomas \u00e9 sempre um diferencial no curr\u00edculo.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-779f51f\" data-id=\"779f51f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-82ffbcf elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"82ffbcf\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-72d9058\" data-id=\"72d9058\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d190e84 elementor-position-top elementor-vertical-align-top elementor-widget elementor-widget-image-box\" data-id=\"d190e84\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-image-box-wrapper\"><figure class=\"elementor-image-box-img\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/pt\/plans\/premium-personality-test\/\"><img width=\"1920\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Intepersonal-Intelligence.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Intelig\u00eancia interpessoal\" \/><\/a><\/figure><div class=\"elementor-image-box-content\"><h2 class=\"elementor-image-box-title\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/pt\/plans\/premium-personality-test\/\">Teste de personalidade premium usando Intelig\u00eancia Artificial<\/a><\/h2><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d4c315d\" data-id=\"d4c315d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c536d23 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c536d23\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-65b8068\" data-id=\"65b8068\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-21897b0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"21897b0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<h3>Automa\u00e7\u00e3o do processo<\/h3><p>As empresas bem-sucedidas podem manter suas despesas no m\u00ednimo sem comprometer a qualidade. Eles podem economizar recursos e melhorar a efici\u00eancia com a ajuda de <strong><a href=\"https:\/\/positivepsychology.com\/artificial-intelligence-in-psychology\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">intelig\u00eancia artificial<\/a><\/strong> e softwares inteligentes. Os funcion\u00e1rios s\u00e3o obrigados a configurar esses sistemas, portanto, certifique-se de que o curr\u00edculo destaque sua experi\u00eancia profissional em lidar com esses sistemas.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Design de produto<\/h3><p>O campo \u00e9 uma mistura de fun\u00e7\u00e3o e forma. Ele otimiza o apelo visual e tamb\u00e9m a facilidade de uso. Al\u00e9m de mencionar seu diploma em design de produto, voc\u00ea tamb\u00e9m deve mencionar habilidades espec\u00edficas relevantes.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Gerenciamento de Projetos<\/h3><p>O hist\u00f3rico de trabalho em seu curr\u00edculo e se\u00e7\u00e3o de habilidades deve mencionar sua capacidade de ver um projeto at\u00e9 o fim. Se voc\u00ea tiver um PMP (gerente de projeto profissional) de um Project Management Institute, certifique-se de destac\u00e1-lo, pois isso ir\u00e1 diferenciar seu curr\u00edculo de todos os outros.<\/p><p><script src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1729062050988816\" async=\"\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/><!-- Post Ad 2 --><br \/><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: block;\" data-ad-client=\"ca-pub-1729062050988816\" data-ad-slot=\"5932824352\" data-ad-format=\"auto\" data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins><br \/><script>\n   (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p><h3>Habilidades de pesquisa<\/h3><p>Os empregadores querem contratar pessoas que tenham um bom conhecimento de ferramentas e metodologias de pesquisa. A lista de hard skills deve incluir agendamento, entrevistas, an\u00e1lise, planejamento e interpreta\u00e7\u00e3o de dados. Essas habilidades ajudam a permitir que as partes interessadas encontrem solu\u00e7\u00f5es. A profici\u00eancia em tecnologias relevantes \u00e9 vital para ser selecionado.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Profici\u00eancia em software<\/h3><p>Atualmente, os candidatos devem ter um conhecimento b\u00e1sico de G Suite e Microsoft Office. Eles s\u00e3o importantes porque ajudam na cria\u00e7\u00e3o de planilhas, envio de e-mails, colabora\u00e7\u00e3o, apresenta\u00e7\u00f5es e processamento de texto. A profici\u00eancia em tecnologia n\u00e3o \u00e9 apenas uma habilidade necess\u00e1ria em trabalhos relacionados a TI. \u00c9 altamente valorizado em quase todos os setores e fun\u00e7\u00f5es.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Motor de Otimiza\u00e7\u00e3o de Busca<\/h3><p>A otimiza\u00e7\u00e3o de mecanismos de pesquisa e o marketing s\u00e3o aspectos essenciais para lidar com conte\u00fado online. Escritores, publicit\u00e1rios, profissionais de RH e editores precisam adicion\u00e1-lo \u00e0 lista de suas habilidades b\u00e1sicas. A experi\u00eancia de trabalho tamb\u00e9m deve destacar o bom conhecimento e experi\u00eancia do Google Analytics, otimiza\u00e7\u00e3o de palavras-chave, ferramentas de an\u00e1lise de dados, CSS \/ HTML, JavaScript e planejador de palavras-chave.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Habilidades de digita\u00e7\u00e3o<\/h3><p>A digita\u00e7\u00e3o r\u00e1pida e precisa \u00e9 uma habilidade essencial para muitos trabalhos. Transcritores, especialistas em entrada de dados, agendadores, profissionais administrativos e funcion\u00e1rios exigem recursos excepcionais de palavras-chave. O ritmo ideal para um trabalho depende da natureza da ind\u00fastria e do trabalho. A descri\u00e7\u00e3o do trabalho oferece uma pista. Alguns sites oferecem testes gratuitos para velocidade de digita\u00e7\u00e3o.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Habilidades de escrita e edi\u00e7\u00e3o<\/h3><p>Uma apresenta\u00e7\u00e3o bem polida e habilidades verbais s\u00e3o altamente valorizadas pelos empregadores. Essas habilidades s\u00e3o necess\u00e1rias em quase todos os campos. Emails focados, memorandos persuasivos e comunica\u00e7\u00e3o interna clara s\u00e3o essenciais para manter uma organiza\u00e7\u00e3o funcionando. Nenhuma organiza\u00e7\u00e3o quer que o texto de seu site, blogs ou comunicados \u00e0 imprensa estejam cheios de erros gramaticais e ortogr\u00e1ficos.<\/p><p>O curr\u00edculo deve incluir exemplos de maneiras pelas quais voc\u00ea usou as habilidades dif\u00edceis em sua vida profissional. Esclare\u00e7a as habilidades mais adequadas ao emprego para o qual voc\u00ea est\u00e1 se candidatando. Se voc\u00ea est\u00e1 se candidatando a um cargo de gerenciamento de projetos, mencione os projetos conclu\u00eddos.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Dicas para combinar habilidades no curr\u00edculo com a descri\u00e7\u00e3o do trabalho<\/h2><figure id=\"attachment_8664\" aria-describedby=\"caption-attachment-8664\" style=\"width: 1920px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume.jpg\"><img class=\"size-full wp-image-8664\" src=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume.jpg\" alt=\"Habilidades t\u00e9cnicas em um curr\u00edculo\" width=\"1920\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume.jpg 1920w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume-300x169.jpg 300w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume-768x432.jpg 768w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume-18x10.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-8664\" class=\"wp-caption-text\">Imagem por <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/users\/olilynch-3815693\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=3726428\">Oli Lynch<\/a> a partir de <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=3726428\">Pixabay<\/a><\/figcaption><\/figure><p>O sistema de rastreamento de candidatos (ATS) \u00e9 usado pelas empresas como uma ferramenta para coletar, classificar, classificar e digitalizar curr\u00edculos. Isso lhes permite selecionar candidatos e encontrar o melhor para a empresa. Se voc\u00ea deseja ser notado pelo ATS, personalizar o curr\u00edculo \u00e9 essencial.<\/p><p>D\u00ea uma olhada nas palavras usadas na descri\u00e7\u00e3o do trabalho para que voc\u00ea possa identificar frases e palavras que voc\u00ea pode usar em seu curr\u00edculo e ser notado pelo ATS. Voc\u00ea deve adaptar as habilidades no curr\u00edculo de acordo com a descri\u00e7\u00e3o, caso contr\u00e1rio, n\u00e3o ser\u00e1 vis\u00edvel e as chances de ser chamado para uma entrevista de emprego n\u00e3o aumentar\u00e3o.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Como identificar as habilidades que uma empresa valoriza<\/h2><p>Voc\u00ea pode personalizar as habilidades no curr\u00edculo e no hist\u00f3rico de trabalho usando a descri\u00e7\u00e3o do trabalho. Mas n\u00e3o \u00e9 a \u00fanica op\u00e7\u00e3o. Voc\u00ea pode melhorar a personaliza\u00e7\u00e3o do curr\u00edculo pesquisando o empregador. Ele oferecer\u00e1 uma vis\u00e3o dos valores e da cultura da empresa. Tamb\u00e9m pode auxiliar na descoberta de qualidades adicionais que podem aumentar as chances de se destacar na competi\u00e7\u00e3o.<\/p><p>Se voc\u00ea tem um conhecido que trabalha para a empresa ou j\u00e1 trabalhou nela, pode perguntar a ele sobre a cultura de trabalho. As an\u00e1lises da empresa tamb\u00e9m podem oferecer informa\u00e7\u00f5es valiosas. O site possui uma p\u00e1gina sobre n\u00f3s que cont\u00e9m todas as informa\u00e7\u00f5es essenciais sobre a empresa.<\/p><p>Se voc\u00ea estiver se candidatando a um cargo na IBM, deve visitar o website e verificar a se\u00e7\u00e3o \u201cvivenciando nossos valores\u201d. Voc\u00ea ver\u00e1 que a empresa prefere candidatos que sejam:<\/p><ul><li>Dedicado a garantir o sucesso do cliente<\/li><li>Abordagem inovadora<\/li><li>Respons\u00e1vel e confi\u00e1vel<\/li><\/ul><p>As habilidades pessoais que voc\u00ea adiciona devem ser adaptadas aos objetivos da empresa e \u00e0 descri\u00e7\u00e3o do cargo. \u00c9 vital dar aten\u00e7\u00e3o especial \u00e0s formas como uma empresa atua e ao seu ambiente de trabalho. Enfatizar seus pontos fortes identific\u00e1veis \u00e9 crucial para aproveitar as oportunidades profissionais.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Se\u00e7\u00e3o Dicas para Criar Habilidades<\/h2><figure id=\"attachment_8665\" aria-describedby=\"caption-attachment-8665\" style=\"width: 1920px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills.jpg\"><img class=\"size-full wp-image-8665\" src=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills.jpg\" alt=\"Retomar Soft Skills\" width=\"1920\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills.jpg 1920w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills-300x169.jpg 300w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills-768x432.jpg 768w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills-18x10.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-8665\" class=\"wp-caption-text\">Foto de Lukas do Pexels<\/figcaption><\/figure><p>Um curr\u00edculo impressionante tem conte\u00fado organizado e f\u00e1cil de ler. Adicionar uma tabela de habilidades t\u00e9cnicas e sociais acima da experi\u00eancia profissional torna mais f\u00e1cil para os gerentes de contrata\u00e7\u00e3o determinar se voc\u00ea \u00e9 um candidato adequado para o trabalho. A se\u00e7\u00e3o de habilidades informa que voc\u00ea possui todas as qualifica\u00e7\u00f5es exigidas e \u00e9 o lugar perfeito para adicionar palavras-chave relevantes.<\/p><p>Em vez de escrever todas as habilidades na forma de um par\u00e1grafo, \u00e9 melhor criar uma lista com marcadores. Isso o tornar\u00e1 mais leg\u00edvel.<\/p><p>Aqui est\u00e3o alguns exemplos profissionais de listas de habilidades de v\u00e1rios setores:<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Trabalhos de contabilidade<\/h3><p>O trabalho do contador \u00e9 processar n\u00fameros, mas n\u00e3o \u00e9 sua \u00fanica responsabilidade. Suas responsabilidades tamb\u00e9m incluem comunicar-se com outros departamentos e tirar conclus\u00f5es baseadas em dados.<\/p><p>As melhores habilidades para adicionar nessas \u00e1reas s\u00e3o:<\/p><ul><li>Microsoft Excel<\/li><li>Habilidades verbais<\/li><li>Habilidades de escrita<\/li><li>Resolu\u00e7\u00e3o de problemas e anal\u00edtica<\/li><li>An\u00e1lise de dados<\/li><li>Lideran\u00e7a e neg\u00f3cios<\/li><li>Risco e conformidade<\/li><li>GAAP (princ\u00edpios cont\u00e1beis geralmente aceitos)<\/li><li>Reconhecimento de receita<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>Trabalhos de atendimento ao cliente<\/h3><p>Manter os clientes felizes e satisfeitos \u00e9 essencial para uma empresa e o departamento de atendimento ao cliente \u00e9 respons\u00e1vel por isso. O departamento \u00e9 respons\u00e1vel por resolver os problemas dos clientes.<\/p><p>Uma profiss\u00e3o em atendimento ao cliente requer as seguintes habilidades:<\/p><ul><li><strong><a href=\"https:\/\/www.verywellmind.com\/what-is-empathy-2795562\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Empatia<\/a><\/strong><\/li><li>Escuta atenta<\/li><li>Diplomacia<\/li><li>Entrada de dados<\/li><li>Pesquisar<\/li><li>Solu\u00e7\u00e3o de problemas<\/li><li>Gerenciamento de tempo<\/li><li>Atitude positiva<\/li><li>Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o<\/li><li>Velocidade e efici\u00eancia<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>Empregos de analista de neg\u00f3cios<\/h3><p>Os analistas de neg\u00f3cios t\u00eam que desempenhar v\u00e1rios pap\u00e9is, como solu\u00e7\u00e3o de problemas, especialista em dados e <strong><a href=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/pt\/financas-entrevista-perguntas\/\">profissional de finan\u00e7as<\/a><\/strong>. Um analista de neg\u00f3cios deve incluir as seguintes habilidades na lista:<\/p><ul><li>Minera\u00e7\u00e3o de dados<\/li><li>Business Acumen<\/li><li>Gerenciamento de Projetos<\/li><li>Pensamento estrat\u00e9gico<\/li><li>Pensamento cr\u00edtico<\/li><li>Habilidades de apresenta\u00e7\u00e3o<\/li><li>Habilidades verbais<\/li><li>Solu\u00e7\u00e3o de problemas<\/li><li>Rela\u00e7\u00f5es com o cliente<\/li><li>Colabora\u00e7\u00e3o<\/li><\/ul><div>\u00a0<\/div><h3>Empregos de marketing<\/h3><p>Os trabalhos de marketing s\u00e3o vers\u00e1teis e variam de gerenciamento de produtos, gerenciamento de marca, especialista em marketing por e-mail e especialistas em m\u00eddia social. Os candidatos devem mostrar uma mistura de hard e soft skills para mostrar sua natureza anal\u00edtica e criativa. Aqui est\u00e3o algumas habilidades que voc\u00ea deve adicionar \u00e0 lista:<\/p><ul><li>An\u00e1lise da web<\/li><li>Cria\u00e7\u00e3o de conte\u00fado<\/li><li>Criatividade<\/li><li>Gerenciamento de Projetos<\/li><li>Pesquisa de mercado<\/li><li>Pensamento cr\u00edtico<\/li><li>SEO<\/li><li>Redes sociais (campanhas, estrat\u00e9gia, etc.)<\/li><li>SEM<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>Empregos de desenvolvedor web<\/h3><p>Os desenvolvedores da Web requerem habilidades b\u00e1sicas e t\u00e9cnicas. As habilidades t\u00e9cnicas s\u00e3o para realizar suas tarefas e as habilidades sociais s\u00e3o essenciais para trabalhar com clientes e partes interessadas internas. Quer voc\u00ea se inscreva para uma posi\u00e7\u00e3o de retaguarda ou de front-end, voc\u00ea precisar\u00e1 verificar cuidadosamente o an\u00fancio de emprego para que possa personalizar o curr\u00edculo de acordo.<\/p><p>Aqui est\u00e3o algumas habilidades que s\u00e3o um excelente complemento para o curr\u00edculo de desenvolvedores web:<\/p><ul><li>Design UX<\/li><li>Design de interface do usu\u00e1rio<\/li><li>Linguagens de codifica\u00e7\u00e3o<\/li><li>Trabalho em equipe<\/li><li>Habilidades de teste<\/li><li>Habilidades de solu\u00e7\u00e3o de problemas<\/li><li>Design de API<\/li><li>Software de banco de dados<\/li><li>Gerenciamento de Projetos<\/li><li>Sistemas operacionais<\/li><li>Frameworks da web<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>Trabalhos de design gr\u00e1fico<\/h3><p>Os designers gr\u00e1ficos devem ter conhecimento t\u00e9cnico e senso criativo. Aqui est\u00e3o algumas habilidades leves e dif\u00edceis que merecem estar na lista:<\/p><ul><li>Narrativa<\/li><li>Gerenciamento de tempo<\/li><li>Desenvolvimento de marca<\/li><li>Gerenciamento de Projetos<\/li><li>Princ\u00edpios de design<\/li><li>Habilidades de apresenta\u00e7\u00e3o<\/li><li>Habilidades verbais<\/li><li>Aten\u00e7\u00e3o aos detalhes<\/li><li>Compromisso<\/li><li>Colabora\u00e7\u00e3o<\/li><\/ul><p>Se voc\u00ea faz parte de um campo especializado, como tecnologia ou jur\u00eddico, pode criar uma coluna de habilidades na lateral da p\u00e1gina. Oferecer\u00e1 mais espa\u00e7o para a retomada de compet\u00eancias e aumentar\u00e1 as chances de contrata\u00e7\u00e3o. A se\u00e7\u00e3o de habilidades deve ser proeminente o suficiente para chamar a aten\u00e7\u00e3o dos gerentes de contrata\u00e7\u00e3o.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Como incorporar habilidades no curr\u00edculo<\/h2><figure id=\"attachment_8666\" aria-describedby=\"caption-attachment-8666\" style=\"width: 1920px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume.jpg\"><img class=\"size-full wp-image-8666\" src=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume.jpg\" alt=\"Criando um Curr\u00edculo Impressionante\" width=\"1920\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume.jpg 1920w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume-300x169.jpg 300w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume-768x432.jpg 768w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume-18x10.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-8666\" class=\"wp-caption-text\">foto por <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/@joaoscferrao?utm_source=unsplash&amp;utm_medium=referral&amp;utm_content=creditCopyText\">Jo\u00e3o Ferr\u00e3o<\/a> sobre <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/?utm_source=unsplash&amp;utm_medium=referral&amp;utm_content=creditCopyText\">Abrir<\/a><\/figcaption><\/figure><p>Habilidades de escrita envolvente s\u00e3o essenciais, mas voc\u00ea tamb\u00e9m precisa enfatizar coisas como atividades volunt\u00e1rias e certifica\u00e7\u00f5es, porque elas ajudam a destacar habilidades espec\u00edficas. Voc\u00ea pode adicionar frases como se tivesse conclu\u00eddo um projeto de equipe, em vez de escrever, voc\u00ea tem habilidades de lideran\u00e7a ou gerenciamento.<\/p><p>O curr\u00edculo deve dar exemplos claros do impacto que voc\u00ea causou em seu emprego anterior ou atual. Habilidades impressionantes ajudar\u00e3o a chamar a aten\u00e7\u00e3o dos gerentes de contrata\u00e7\u00e3o e os resultados garantir\u00e3o uma entrevista.<\/p><p>Aqui est\u00e3o alguns exemplos de como voc\u00ea pode incorporar habilidades no curr\u00edculo.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Comunica\u00e7\u00e3o<\/h3><p>\u00c9 importante se concentrar na escrita, apresenta\u00e7\u00e3o e habilidades verbais para mostrar que voc\u00ea \u00e9 um bom comunicador. Voc\u00ea tamb\u00e9m deve mencionar o atendimento ao cliente e as habilidades de colabora\u00e7\u00e3o. O hist\u00f3rico de trabalho deve mostrar uma trilha de excelente comunica\u00e7\u00e3o com clientes, colegas ou gerentes e entregar resultados s\u00f3lidos.<\/p><h4>Exemplo<\/h4><ul><li>Aumento do tr\u00e1fego do site em 35% escrevendo uma newsletter mensal por e-mail para os clientes<\/li><li>Apresentador em oito webinars da empresa e alcan\u00e7ou uma m\u00e9dia de 5.000 p\u00fablicos a cada sess\u00e3o<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>Multitarefa<\/h3><p>N\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil mostrar resultados quantific\u00e1veis quando se trata de multitarefa. Mas com as palavras certas, \u00e9 poss\u00edvel dar uma ideia de situa\u00e7\u00f5es e tarefas concorrentes que voc\u00ea conseguiu realizar perfeitamente.<\/p><h4>Exemplo<\/h4><ul><li>Priorizando com efici\u00eancia v\u00e1rios projetos de design para uma equipe de 20 pessoas em um ambiente competitivo e r\u00e1pido<\/li><li>Respons\u00e1vel por gerenciar prazos editoriais concorrentes para relat\u00f3rios anuais da empresa, juntamente com relat\u00f3rios de cidadania corporativa, entregando novos conte\u00fados semanalmente para manter o email marketing atualizado e, como resultado, as taxas de cliques foram aumentadas em 20%<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>Lideran\u00e7a<\/h3><p>\u00c9 poss\u00edvel mostrar qualidades de lideran\u00e7a em qualquer fun\u00e7\u00e3o que voc\u00ea desempenhe. Assumir o comando de um grande projeto de equipe, mergulhar profundamente em um problema e encontrar uma solu\u00e7\u00e3o e trabalhar de forma independente de uma equipe pode ajudar a demonstrar qualidades de lideran\u00e7a. Fazer trabalho volunt\u00e1rio fora de sua capacidade profissional tamb\u00e9m ajuda a demonstrar habilidades de lideran\u00e7a<\/p><h4>Exemplo<\/h4><ul><li>Liderou uma for\u00e7a-tarefa e conseguiu reduzir com sucesso as despesas operacionais da empresa em 15%<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>Confiabilidade<\/h3><p>Os empregadores querem contratar pessoas que sejam boas em cumprir ordens. A confiabilidade \u00e9 um tra\u00e7o vital se seu trabalho exige que voc\u00ea trabalhe com um cliente externo. Perder um prazo ao trabalhar com clientes externos pode causar s\u00e9rios danos \u00e0 empresa.<\/p><h4>Exemplo<\/h4><ul><li>Conclu\u00ed todos os projetos no prazo e alguns at\u00e9 antes do prazo definido e isso levou a uma promo\u00e7\u00e3o e fui nomeado gerente de contas ap\u00f3s um ano de servi\u00e7o<\/li><li>Foi premiado com a comenda de &#039;atendimento perfeito&#039; duas vezes na cerim\u00f4nia anual de reconhecimento de funcion\u00e1rios<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>Solu\u00e7\u00e3o de problemas<\/h3><p>\u00c9 essencial destacar o papel que voc\u00ea desempenhou para seus gerentes anteriores ou atuais para mostrar que voc\u00ea \u00e9 um candidato valioso.<\/p><h4>Exemplo<\/h4><ul><li>Conseguiu fechar 90% de t\u00edquetes de suporte de desktop na primeira chamada e evitou o escalonamento<\/li><\/ul><p><script src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1729062050988816\" async=\"\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/><!-- Post Ad 2 --><br \/><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: block;\" data-ad-client=\"ca-pub-1729062050988816\" data-ad-slot=\"5932824352\" data-ad-format=\"auto\" data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins><br \/><script>\n   (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p><h3>Tecnologia<\/h3><p>As habilidades de tecnologia devem ser adequadas ao emprego para o qual voc\u00ea est\u00e1 se candidatando. Se voc\u00ea est\u00e1 se candidatando a uma fun\u00e7\u00e3o administrativa, n\u00e3o precisa espremer em um curso de l\u00f3gica de dados.<\/p><h4>Exemplo<\/h4><ul><li>Cria\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es mensais em PowerPoint para apoiar o relat\u00f3rio do gerente de gerenciamento de clientes, campanhas de m\u00eddia social, taxas de convers\u00e3o e campanhas de e-mail. Apresenta\u00e7\u00f5es bem-sucedidas resultaram em pedidos para fazer parte da equipe de treinamento e ensinar a outros gerentes os principais aspectos de uma boa apresenta\u00e7\u00e3o<\/li><li>Aumento do tr\u00e1fego org\u00e2nico em 30% otimizando mais de 300 postagens de blog<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h2>Habilidades que n\u00e3o pertencem a um curr\u00edculo<\/h2><p>Aqui est\u00e3o algumas habilidades que n\u00e3o devem fazer parte do curr\u00edculo, pois diminuir\u00e3o seu valor.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Evite mentiras e exageros<\/h3><p>\u00c9 tentador adicionar habilidades apenas porque elas ficam bem no curr\u00edculo. Nunca acrescente habilidades ou certifica\u00e7\u00f5es falsas porque n\u00e3o deixam uma boa impress\u00e3o. Nenhum empregador deseja contratar pessoas que mentem em seu curr\u00edculo, pois isso mostra que elas n\u00e3o s\u00e3o confi\u00e1veis.<\/p><p>Certifique-se de que todas as refer\u00eancias fornecidas s\u00e3o genu\u00ednas. Se uma empresa realiza verifica\u00e7\u00f5es de antecedentes, ela deve ser capaz de faz\u00ea-lo.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-12c4276\" data-id=\"12c4276\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4a5c64c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4a5c64c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-47081e0\" data-id=\"47081e0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-763d72f elementor-position-top elementor-vertical-align-top elementor-widget elementor-widget-image-box\" data-id=\"763d72f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-image-box-wrapper\"><figure class=\"elementor-image-box-img\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/pt\/plans\/premium-personality-test\/\"><img width=\"300\" height=\"169\" src=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Psychodynamic-Perspective-300x169.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"Perspectiva Psicodin\u00e2mica\" \/><\/a><\/figure><div class=\"elementor-image-box-content\"><h2 class=\"elementor-image-box-title\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/pt\/plans\/premium-personality-test\/\">Qual tipo de personalidade combina comigo para rela\u00e7\u00f5es amorosas e rom\u00e2nticas, descubra a resposta usando Intelig\u00eancia Artificial<\/a><\/h2><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-26ce13c\" data-id=\"26ce13c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d7c5390 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d7c5390\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d9b30c0\" data-id=\"d9b30c0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9b43e12 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9b43e12\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<h3>N\u00e3o ignore os n\u00fameros<\/h3><p>O curr\u00edculo nunca deve ser vago. \u00c9 essencial mostrar claramente que voc\u00ea \u00e9 uma excelente escolha para o trabalho. Declara\u00e7\u00f5es vagas n\u00e3o ajudar\u00e3o os empregadores a ver seu potencial. Certifique-se de compartilhar n\u00fameros s\u00f3lidos para mostrar suas contribui\u00e7\u00f5es e realiza\u00e7\u00f5es.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Nunca abuse das palavras<\/h3><p>Verifique novamente a reda\u00e7\u00e3o do curr\u00edculo, pois n\u00e3o deve ter qualquer palavreado. A linguagem florida pode soar bem, mas os curr\u00edculos devem ser precisos e curtos. Nenhum empregador vai ler seis p\u00e1ginas. Verifique se n\u00e3o h\u00e1 erros de formata\u00e7\u00e3o, ortografia ou gram\u00e1tica.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Conclus\u00e3o<\/h2><p>UMA <strong><a href=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/pt\/como-escrever-um-cv\/\">retomar<\/a><\/strong> e as habilidades nele devem ser precisas e verdadeiras. Certifique-se de mostrar suas habilidades e hist\u00f3rico de trabalho da melhor maneira poss\u00edvel. Destacar suas habilidades torna mais f\u00e1cil para os recrutadores encontrarem os melhores candidatos para sua empresa. \u00c9 essencial ser meticuloso e atencioso, e voc\u00ea poder\u00e1 aproveitar as melhores oportunidades de trabalho.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cf06b7f\" data-id=\"cf06b7f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como escolher as habilidades corretas para incluir no curr\u00edculo. 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