Perguntas da entrevista para recém-formados (prática gratuita assistida por IA)

perguntas da entrevista para recém-formados

A tecnologia agora está do nosso lado, ela pode nos ajudar a fazer melhor nas entrevistas, a Inteligência Artificial agora está madura o suficiente para nos ajudar a obter o feedback da entrevista antes da entrevista real.

Para vencer sua próxima entrevista como um recém-formado, você precisa de duas coisas. A boa notícia é que você pode fazer as duas coisas nesta página. Em primeiro lugar, leia as melhores respostas para entrevistas comuns de recém-formados e, em seguida, faça uma entrevista prática para ver como você se sairá na entrevista real. 

Depois de ler, faça uma entrevista simulada gratuita, você obterá feedback detalhado sobre sua personalidade e habilidades com este software de Inteligência Artificial.

Uma entrevista de emprego para recém-formados é uma chance de destacar informações importantes em seu currículo e deixar uma impressão positiva no empregador. Certifique-se de ir para uma entrevista de emprego totalmente preparado e você será capaz de garantir a posição.

A prática leva à perfeição, depois de ler as melhores respostas para novas perguntas da entrevista de graduação, no final deste artigo, você pode praticar por tempo ilimitado tomando um entrevista simulada de pós-graduação grátis. Você responderá a perguntas reais e receberá feedback da inteligência artificial sobre suas habilidades de entrevista e personalidade. 

Perguntas da entrevista para recém-formados

Aqui estão dez perguntas de entrevista padrão que são mais prováveis de serem feitas em uma entrevista de emprego.

Perguntas da entrevista para recém-formados - apresente-se

A primeira e mais comum pergunta da entrevista de emprego que você receberá é contar ao entrevistador sobre você. É um convite para compartilhar não apenas suas qualificações e experiência, mas também detalhes sobre sua ética de trabalho. Um convite para apresentar dá ao candidato a oportunidade perfeita de destacar coisas que o tornam perfeito para o trabalho.

Gorjeta:Ao fazer a introdução, tente evitar apenas recitar coisas que são mencionadas no currículo.

Também não é seguro presumir que o entrevistador leu o currículo, portanto, é seguro compartilhar os destaques mais significativos de sua carreira educacional e profissional. Depois de falar sobre o passado, você também deve mencionar suas aspirações.

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Perguntas da entrevista para recém-formados - Qual é o seu plano de carreira de cinco anos?

Não é uma pergunta fácil de responder. Cinco anos é muito tempo e não é fácil dar uma resposta definitiva e os empregadores sabem disso. As pessoas geralmente tendem a se concentrar em objetivos pessoais, mas uma boa resposta deve incluir a função que você espera desempenhar na empresa. O objetivo da pergunta é verificar a lealdade de potenciais funcionários.

Ao responder a esta pergunta, tente se concentrar nos pontos que os recrutadores desejam ouvir. Você deve:

  • Destaque o impacto significativo que sua presença pode ter na empresa.
  • Compartilhe suas habilidades
  • Mostre seu conhecimento
  • Como você planeja avançar em sua carreira, melhorando suas habilidades

Gorjeta: Não cite um cargo específico que você gostaria de ter em cinco anos, pois o cargo pode não fazer parte da organização

Perguntas da entrevista para recém-formados - Quanto você sabe sobre a organização?

Sempre que for a uma entrevista de emprego, certifique-se de conhecer a empresa, pois isso permite que o empregador saiba que você é sério sobre o emprego.

Gorjeta: Tudo o que você precisa saber sobre a empresa estará disponível no site.

Certifique-se de estar ciente do seguinte sobre a empresa:

  • História
  • Fundo
  • Valores
  • Missão
  • Serviços ou produtos

Gorjeta: Para se destacar da concorrência, você também deve ler comunicados à imprensa e artigos de notícias recentes.

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Perguntas da entrevista para recém-formados - Por que você quer o emprego?

O processo de contratação é um processo longo e árduo, por isso a empresa é cautelosa ao contratar. Eles querem ter certeza de que estão contratando a pessoa certa, então sempre perguntam por que você quer o emprego. O objetivo da pergunta é entender as motivações do candidato.

Para responder a esta pergunta corretamente, alguma pesquisa é necessária. Compreender as razões pelas quais outros funcionários estão trabalhando lá e as coisas que fazem da empresa um bom local de trabalho e você terá uma boa resposta.

Gorjeta: É melhor evitar motivos que não estejam relacionados à carreira. Nunca mencione motivos pessoais.

Perguntas da entrevista para recém-formados - Liste seus maiores pontos fortes:

Parece uma pergunta simples, mas não é fácil listar seus pontos fortes sem soar excessivamente confiante e desagradável. Com esta pergunta, o recrutador está dando a você a oportunidade de brilhar.

A melhor maneira de dar uma resposta impressionante é examinar a descrição do trabalho e destacar os pontos fortes essenciais para a execução do trabalho. Faça backup dos pontos fortes com fatos e números, por exemplo, um certificado que você recebeu por sua habilidade, pois isso irá validar sua reivindicação.

Perguntas da entrevista para recém-formados - Quais são seus maiores pontos fracos?

Os recrutadores estão interessados em descobrir seus pontos fracos, pois eles querem ter certeza de que eles não se tornem um obstáculo para o desempenho de seu dever. Admitir que você tem fraquezas mostra que você é genuíno e honesto.

Aqui estão algumas dicas para compartilhar suas fraquezas sem parecer incompetente.

  • Leia a descrição do trabalho com atenção e selecione um ponto fraco que não afete seu desempenho. Se a descrição do cargo requer que você trabalhe sozinho e tenha reuniões individuais, então você pode mencionar o falar em público como seu ponto fraco, pois não é uma habilidade exigida para o trabalho.
  • Você deve escolher uma habilidade que não seja necessária para o trabalho e, em seguida, mencionar que está procurando melhorar e aperfeiçoar a habilidade. Isso mostra que você pode receber feedback e estar pronto para um desafio.
  • Transformar a fraqueza em força também aumentará suas chances de ser contratado. Você pode mencionar que é um perfeccionista e isso geralmente resulta em ficar no escritório mais tempo do que qualquer outra pessoa.

 

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Perguntas da entrevista para recém-formados - Qual é a razão para mudar de emprego?

Nunca diga nada negativo sobre sua empresa, porque sua opinião diz mais sobre você do que a organização que está deixando. É melhor se concentrar em novas oportunidades que você está buscando para obter novos patamares de carreira.

 

Perguntas da entrevista para recém-formados - Descreva como você superou uma situação de trabalho difícil.

Os recrutadores fazem esta pergunta para testar suas habilidades e conhecimentos. Eles querem saber se você é capaz de resolver problemas complexos.

Gorjeta: Escolha um exemplo que o ajude a destacar as habilidades essenciais para o emprego que está se candidatando.

O método STAR é perfeito para escolher o exemplo certo.

  • Comece com o Situação
  • Menção Tpede que precisa ser completado
  • Descreva o UMAopções que você vai tomar para completar tarefas
  • Brilhe uma luz no positivo Rresultados que você realizou

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Perguntas da entrevista para recém-formados - Qual é o salário que você espera?

É uma questão crucial porque os recrutadores precisam saber que podem pagar por você. Antes de compartilhar as expectativas salariais, faça pesquisas para ter uma ideia dos salários médios para o cargo ao qual está se candidatando. Aqui estão algumas perguntas que você precisa fazer a si mesmo para encontrar a resposta perfeita para esta pergunta:

  • Qual é a sua situação financeira?
  • Quanto você está disposto a negociar?
  • Qual será um aumento justo em relação ao seu salário atual?

Perguntas da entrevista para recém-formados - O que torna você uma contratação perfeita?

A pergunta oferece a oportunidade de mostrar que você é a escolha perfeita para o trabalho. Repita as habilidades que você possui e adicione quaisquer outras que você possa ter perdido antes. Mostre a eles que você é o candidato que atende às necessidades deles e que será um ativo valioso para a empresa.

Resumo:

O sucesso de uma entrevista de emprego depende significativamente de como você responde às perguntas durante uma entrevista de emprego. É fundamental estar preparado, discreto e cuidadoso ao responder às perguntas.

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