Entrevista de simulação de entrevista gratuita com a tecnologia da IA na Amazon

Prática de entrevista Amazon

Melhores respostas de perguntas reais de entrevistas reais da Amazon, você também pode fazer uma entrevista simulada de prática gratuita da Amazon, você obterá resultados perspicazes por Inteligência Artificial sobre sua personalidade e habilidades.

 

Amazon está entre os nomes populares e procurados no mundo da tecnologia. Ela está entre as principais empresas de tecnologia para se trabalhar. Conseguir uma entrevista na Amazon é extremamente difícil como um dos gigantes da indústria de tecnologia.

Empresas como Amazon, Facebook, Google, Apple, etc. são a melhor escolha para aspirantes a funcionários na indústria de tecnologia, porque eles têm muitas coisas excelentes a oferecer. Essas empresas têm benefícios excepcionais para funcionários, escritórios modernos e excelentes pacotes de remuneração, flexibilidade de trabalho, etc.

Depois de analisar as vantagens para os funcionários que a Amazon oferece, não é surpresa que as pessoas queiram trabalhar lá.

Processo de contratação da Amazon:

A Amazon é uma empresa enorme, então eles estão constantemente contratando. Além de estágios e cargos de graduação, existem centenas de empregos corporativos disponíveis. Existem muitas oportunidades para funcionários dispostos a colocar o pé na porta da frente.

A composição e a duração do processo de contratação dependem da função para a qual você está se candidatando e da localização. Para funções de engenharia, a primeira etapa é principalmente uma tela técnica que pode durar cerca de uma hora. Freqüentemente, há duas ou três rodadas de engajamento com a equipe de talentos e, finalmente, o candidato passa para a rodada final, que consiste em entrevistas mais curtas.

A Amazon é uma empresa enorme e as experiências de entrevista podem ter diferentes etapas, duração e níveis de dificuldade. A Amazon é conhecida por ter processos de entrevista justos e eficientes. Para aproveitar ao máximo a oportunidade de entrevista, é importante ir bem preparado.

Dica: a Amazon procura candidatos que tenham o “fator x”, portanto, certifique-se de identificar o que o torna melhor para a função para a qual está se candidatando.

 

Sete perguntas práticas de entrevista comuns da Amazon

 

Quais são seus princípios de liderança?

A Amazon valoriza seus princípios de liderança e as perguntas das entrevistas giram em torno desses princípios. Não é fácil manter a consistência quando uma empresa está constantemente contratando novas pessoas em toda a organização.

A Amazon distribuiu equipes de contratação e eles usam os princípios como uma bússola coletiva. Ele permite que a equipe de contratação adote os princípios internamente e integre facilmente os novos contratados às funções para as quais foram contratados. Facilita o ajuste dos novos contratados à cultura corporativa da empresa. A Amazon espera contratar pessoas que também tenham qualidades de liderança.

Os princípios são os seguintes

  1. Obsessão do cliente
  2. Propriedade
  3. Invente e simplifique
  4. Tem muita razão
  5. Aprenda e seja curioso
  6. Contrate e desenvolva apenas o melhor
  7. Sempre pense grande
  8. Viés para ação
  9. Frugalidade
  10. Ganhe confiança
  11. Comprometa-se, discorde e tenha uma espinha dorsal
  12. Fornece resultados

 

Abordagem para enfrentar os desafios enfrentados por nossa equipe?

Parece uma pergunta fácil, mas não é. Se você não está ciente dos desafios específicos enfrentados pela equipe da Amazon para a qual está se inscrevendo, não será capaz de dar uma resposta satisfatória. Os desafios de um gerente de engenharia são diferentes daqueles enfrentados pelos gerentes de programa. Uma resposta vaga não é boa, então é essencial entender por que existe a função para a qual você está se candidatando.

Qual é a importância do cliente aos seus olhos?

A Amazon é obcecada por clientes e seu primeiro princípio de liderança é sobre os clientes. Antes de tomar qualquer decisão, eles querem perguntar se os usuários obterão valor com isso ou não. Certifique-se de focar nos clientes durante a entrevista, pois eles preferem pessoas que saibam como centralizar suas decisões nas necessidades dos clientes.

 

Houve um momento em que você cometeu um erro no trabalho?

Um dos princípios de liderança da Amazon é estar certo muito. Mas ninguém é perfeito e reconhecer os próprios erros é essencial. Ao mencionar os erros, é essencial compartilhar as etapas que você executou para corrigi-los. Compartilhe detalhes de todas as etapas que você executou e dos processos usados para garantir que o mesmo erro seja repetido. Pense no princípio que afirma “Entregue os resultados” e considere como isso o leva a entregar melhores resultados. Formule sua resposta a esta pergunta usando o método STAR.

Dica: Praticar perguntas de entrevista simulada para uma entrevista na Amazon é sempre uma boa ideia.

 

Você é bom em trabalhar de forma autônoma?

A Amazon é popular por ter uma abordagem de contratação exclusiva. É conhecido por preferir os executores porque faz as coisas acontecerem. A abordagem é eficaz se você deseja operar com autonomia durante os processos de tomada de decisão. A Amazon recebe um pouco de calor por ter um ambiente de trabalho desafiador, intenso e cruel.

Na amazon, a mentalidade de colaborador individual é comum. Não é fácil fazer menos porque não há como se esconder atrás de resultados coletivos. A Amazon é particular sobre os princípios de liderança, pois ajuda a encontrar pessoas que podem se ajustar e prosperar em tal ambiente de trabalho.

 

Como você lidou com um baixo desempenho em sua equipe?

Um dos principais aspectos dos princípios de liderança da Amazon é que cada membro da equipe deve possuir qualidades de liderança. Ele prefere pessoas que não apenas responsabilizem umas às outras, mas também desempenhem um papel na construção umas das outras. Eles gostam de pessoas que estão prontas para ajudar sempre que necessário. As perguntas da entrevista comportamental são focadas no trabalho em equipe e na resolução de conflitos.

 

Você gosta de influenciar a equipe ou adiar ao lidar com as divergências da equipe?

Não importa o quanto você tente, haverá algum atrito entre as equipes. A melhor maneira de lidar com o conflito da equipe é ter membros que possam intensificar e cumprir seus planos e que também saibam quando adiar algo que o membro da equipe está oferecendo. A Amazon evita contratar pessoas que se adaptam facilmente ao status quo. Na entrevista, é importante mostrar sua capacidade de desafiar decisões e ser decisivo.

 

Resumo da prática de entrevista na Amazon

A Amazon é uma escolha popular para quem procura emprego na indústria de tecnologia. Conseguir uma entrevista em uma empresa tão competitiva e líder do setor é uma grande conquista. Para aproveitar ao máximo a oportunidade, é importante praticar as perguntas comuns das entrevistas feitas pela Amazon.