幼稚園教諭の面接の質問に対応するための究極のガイド

幼稚園教諭面接の質問

就職の面接はエキサイティングで恐ろしいです。幼稚園教職の面接は、通常の教職とは異なり、ユニークな体験ができます。面接官は、幼児期の発達に関して確かな教育スキルと合理的な知識を持っている候補者を探しています。幼児の学習ニーズは大人とは異なります。

面接の準備は、面接を受ける可能性を高めるための最良の方法です。完全に無知な面接に入ると、満足のいく答えを出すことができなくなります。

一般的な幼稚園教師の面接の質問:

一般的な質問では、インタビュアーの紹介を提供できます。彼らは、採用マネージャーに候補者の性格、経歴、および彼らの興味を理解させるのに役立ちます。

  • あなたの学歴を教えてください。
  • 今後5年間のあなたの専門的な願望は何ですか?
  • 好きな児童書はありますか?
  • 5つの言葉であなた自身を説明してください。
  • 教室の外であなたの興味は何ですか?
  • あなたの1つの弱点を説明し、それを克服するために何をしていますか?
  • あなたの最大の強みを共有してください。
  • 教えるのが好きな好きな科目はありますか?
  • なぜあなたは教育の職業を選んだのですか?
  • あなたの好きな映画や本は何ですか?

 

幼稚園教諭インタビューq経験と背景についての質問:

これらの質問は、面接対象者の目標、スキル、専門知識を評価するのに役立つため、面接の一部です。

  • 幼稚園の先生になることで一番好きなことは何ですか?
  • この特定の年齢層を教えた経験はありますか?
  • この年齢層を教えることについて最も感謝していることは何ですか?
  • 個人的なカリキュラムを編成することを好みますか?
  • あなたの教え方を説明していただけますか?
  • が直面する最大の教育課題は何ですか 幼稚園 先生?
  • で教えることであなたの最大の成果は何ですか 幼稚園 ?
  • 生徒のやる気を引き出し、活発に保つためのあなたの戦略は何ですか?
  • 何が例外的なのか 幼稚園 教師?

 

深い質問:

面接中のより深い質問により、面接官は歴史と教育経験を見ることができます。

  • この年齢層を教えた経験はありますか?
  • 生徒の学習障害を特定し、どのように対処しましたか?
  • 創造性を促進するためのあなたの方法は何ですか 幼稚園 学生?
  • 私があなたのクラスの1つに座ったら、私は何を期待すべきですか?
  • 追いつくのが難しいと感じる生徒をどのように助けますか?
  • 問題のある生徒に出くわしたことがありますか。また、どのように対処しましたか。
  • 特に教育の役割でのあなたの専門的な経験は何ですか?
  • さまざまな程度の学習能力にどのように対処しますか?
  • あなたはクラスで芸術品や工芸品をたくさん使うことを好みますか?
  • 一貫した行動の問題に対処するために、いつ親を巻き込むことを好みますか?
  • 何があなたを良い雇用にしますか?

 

質問と回答の例:

一般的な準備 幼稚園 教師の面接の質問は、自信を持って面接を行うための最良の方法です。あなたが得る質問を確実に知ることは不可能ですが、いくつかの一般的な質問はインタビューの一部である可能性があります。

 

子供と一緒に仕事をする上で一番好きなことは何ですか?

子供と一緒に働くことはコミットメントを必要とするので、それは一般的な質問です。面接官は、候補者がそのポジションに本当に興味があるかどうかを知りたがっています。の答え 幼稚園 教師の面接の質問は、あなたがその仕事に抱く情熱のレベルを示す必要があります。

例:

「子供は大人よりもはるかに想像力に富んでいます。彼らはすべてに興味があり、スポンジのようで、たくさん学ぶことができます。子供たちが何か新しいことを経験するとき、私は子供の目に純粋な喜びを楽しんでいます。この年齢の子供たちは新しいことに興味があり、宇宙を不思議に思っているので、私は子供たちに挑戦するのが好きです。」

 

幼稚園で教えることの最も難しい側面は何ですか?

子供たちの関心を維持することは、気が散りやすいほど簡単ではありません。ほとんどのものが彼らにとって新しいので、彼らは簡単に驚かれます。幼児はまた、さまざまな程度の行動上の問題を示し、彼らの学習プロセスは困難な場合があります。

例:

「幼稚園の先生にはたくさんの責任があります。新しいことを教えることとは別に、彼らは学習障害や他の問題を特定する責任もあります。以前の仕事では、学習障害のある子供に出会うたびに、特別な注意を払い、彼らとより多くの時間を過ごすようにしました。私は彼らに仕事を与えた後、その特定の子供を監視し、必要なときにいつでもより良いガイダンスを提供できるようにします。遅い学習は少しイライラするかもしれませんが、子供がなんとかタスクを完了することができれば、すべてのハードワークはそれだけの価値があります。」

 

なぜあなたは研究所への良い追加になるつもりですか?

必要なスキルと資格をすべて持っていても、候補者が組織に適していない可能性があります。学習機関は、人を雇う際に他の属性を考慮します。彼らは特定の現状または環境を持っており、研究所の文化に適合することができる人々を雇いたいと思っています。この質問に対する最良の答えは、研究所に関する重要な研究と、その文化と目標に精通していることです。

例:

私がその立場を知ったとき、私の最初のステップは研究所についてもっと知ることでした。私はあなたのウェブサイトをチェックし、それが私にぴったりであることに気づきました。研究所の前向きな考え方は、私が大切にしている幼児教育の価値観と同期していました。私はいくつかの現代的なアイデアを提供できるので、私は研究所への貴重な追加になると確信しています。」

 

幼稚園に通う子供たちの成功に対する教師の性格の影響は何ですか?

教師の全体的な性格は、子供たちが受ける教育の質に重要な役割を果たします。インタビュアーはあなたの性格と態度を評価して、あなたが良い人になる可能性があることを確認したいと考えています 幼稚園 教師。面接官を感動させるために、教室で自分の性格を説明するようにしてください。

例:

「教師の性格は、学習プロセスに大きな影響を与えます。幼児は注意力が短く、単調に話すことは注意力と関与を維持するのに役立ちません。私は外向的で前向きな性格を持っていますが、教室では少し個性を出すのが好きです。私は自分が教えていることに関与し、彼らの注意を引くために、人生よりも大きく行動するように努力しています。それは私と子供たちにとってレッスンを楽しくします。」

 

教室でテクノロジーを使用しますか?

一部の機関は、テクノロジーが教室で非常に役立つと感じています。インタビュアーは、テクノロジーとそれを教育に組み込む方法についての一般的な意見を聞きたいと考えています。答える間、幼児の技術的なスキルと知識はかなり基本的であることを忘れないでください。

例:

私はあなたの研究所での仕事に魅了されました。その先見性と現代の教育技術とツールへの愛情のためです。幼い子供たちにテクノロジーを紹介するのは必ずしも簡単ではありませんが、彼らはすぐに適応します。彼らはその技術に驚いており、どれが役立つかを学びたがっています。

私は以前にデジタルホワイトボードを使用しました。それは私が実際のダメージを与えることなく壁に書くことを可能にしました。子供たちはそれを愛し、壁に書く順番を得ることに興奮していました。コンピュータでの学習プログラムは優れた教育ツールであり、技術の急速な進歩に伴い、若い年齢でその機能を紹介する必要があります。

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