人工知能を使用して面接の準備をする方法

面接の準備方法

専門家の面接のヒントと人工知能を使用した無料の模擬面接は、次の面接で輝かせる必要があるすべてです。

この無料の模擬面接では、あなたの性格とスキルに関する詳細なフィードバックが提供されます。 

沢山あります 無料の性格検査 模擬面接 ほとんどのキャリアタイプで。

就職の面接は大変で神経質です。スケジュールに面接がある場合は、精神的および肉体的に準備することが不可欠です。面接の前後にあなたが取ることができるいくつかのステップがあり、それは潜在的な雇用者に永続的な印象を残すことを確実にします。

 

面接の準備は?

あなたが就職の面接でうまくやって、仕事を確保したいなら、それを準備するために時間をかけることが不可欠です。 JDPの調査によると、応募者は面接前に面接対象の会社の調査に約7時間を費やしています。候補者の約64%も面接官について知る時間を作っています。インタビュアーの70%は、自信を持って応答を大声で練習します。 62 %は、インタビュアーと共有できる逸話を準備します。

ここに幾つかあります 面接準備のヒント それはあなたがインタビューで印象的に実行することを可能にするでしょう。

 

仕事の分析

準備の最初の重要な部分 就職の面接 求人情報を詳細に分析しています。職務内容を確認することで、雇用主が候補者に何を求めているかを知ることができます。雇用主が何を望んでいるかが明確になったら、それに応じて準備することができます。

求人情報を使用して、新入社員に求められる知識、スキル、個人的および専門的な資質のリストを作成します。それは面接の成功にとって重要であることがわかります。

 

試合をする

職務記述書に記載されている資格のリストを作成した後、資産をリストする必要があります。このリストを使用すると、資産を職務要件と一致させることができます。

アセットのリストには、次のものが含まれている必要があります

  • 品質
  • スキル
  • 知識ベース
  • 認定
  • 経験
  • 専門資格
  • コンピュータのスキル

中にそれらをリストする 面接の準備 面接中にそれらを覚えていることを確認します。また、面接官があなたが特定の能力やスキルを発揮できた状況を共有するように求めた場合にも、あなたが準備を整えることができます。

練習と準備により、仕事固有の質問に答える準備が整います。準備はまた、可能な限り最善の方法で行動の質問に答えるのに役立ちます。

 

会社を調査する

就職の面接に参加する前に、あなたが参加したいと思っている会社を知ることが不可欠です。面接の成功には不可欠です。会社について知ったら、面接官と会話を始めて、その仕事に興味があることを彼らに示すことができます。

会社のウェブサイトですべてが入手できるので、会社に関する情報を簡単に入手できます。業界関連の記事を読んで、会社が業界の他の会社とどのように比較されているかを理解する。クライアントからの会社のレビューも優れた情報源です。会社を知ることは重要な部分です 面接の準備。

 

面接の準備方法–面接の質問を練習する

面接の質問を練習することは、正しい答えを与えるために不可欠です。今後の質問に対する準備が整っていることを知っていると、答えを求めて争うことはないので、自信が高まります。

練習中は、実際の面接の形式で模擬面接を行う必要があります。電話での面接をしている場合は、友人の助けを借りて、電話で面接を行う練習をすることができます。パネル面接になる場合は、友達にパネルに参加してもらうことができます。それはあなたが環境に精通することを可能にするでしょう。

仮想面接を行う場合は、模擬面接を行って、テクノロジーを快適に使用できるようにし、実際の面接中にすべてがスムーズに実行されるようにします。