{"id":1580,"date":"2020-09-09T11:28:33","date_gmt":"2020-09-09T11:28:33","guid":{"rendered":"https:\/\/mygoodinterview.com\/?p=1580"},"modified":"2023-05-15T13:40:29","modified_gmt":"2023-05-15T13:40:29","slug":"skills-to-list-on-resume","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mygoodinterview.com\/fr\/competences-a-mentionner-sur-le-cv\/","title":{"rendered":"Conseils sur les comp\u00e9tences \u00e0 \u00e9num\u00e9rer sur le CV"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1580\" class=\"elementor elementor-1580\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-340682f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"340682f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-af5e00f\" data-id=\"af5e00f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-df1abd0 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"df1abd0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/fr\/test-de-personnalite-premium-utilisant-lintelligence-artificielle\/\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon elementor-align-icon-left\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-edit\"><\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Entretien simul\u00e9 gratuit - Retour d&#039;information par l&#039;intelligence artificielle<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f9124c7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f9124c7\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7121ca0\" data-id=\"7121ca0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c2e3fe elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7c2e3fe\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p>La nature du march\u00e9 du travail a chang\u00e9. Avec l&#039;augmentation du ch\u00f4mage, la concurrence s&#039;est accrue et la dynamique de recherche d&#039;emploi s&#039;est d\u00e9plac\u00e9e. Les demandeurs d&#039;emploi font face \u00e0 une concurrence f\u00e9roce et pour attirer l&#039;attention des responsables du recrutement, il est essentiel de r\u00e9diger un CV impressionnant.<\/p><p>Le CV doit \u00eatre bien pens\u00e9 et adapt\u00e9 sp\u00e9cifiquement au poste pour lequel vous postulez. Chaque emploi a des exigences et des responsabilit\u00e9s diff\u00e9rentes, m\u00eame les emplois avec le m\u00eame titre. La fa\u00e7on dont vous d\u00e9clarez vos comp\u00e9tences est essentielle pour vous d\u00e9marquer des autres candidats lors du processus d&#039;embauche. La section comp\u00e9tences du CV influence le montant du salaire qui vous sera propos\u00e9 en cas d&#039;embauche.<\/p><p><script src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1729062050988816\" async=\"\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/><!-- Post Ad 2 --><br \/><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: block;\" data-ad-client=\"ca-pub-1729062050988816\" data-ad-slot=\"5932824352\" data-ad-format=\"auto\" data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins><br \/><script>\n   (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fc8cd8f\" data-id=\"fc8cd8f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div 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elementor-widget-heading\" data-id=\"422383e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/fr\/pro-personality-test\/\" target=\"_blank\">TEST DE PERSONNALIT\u00c9 GUID\u00c9 PAR L&#039;IA<\/a><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c7e3191 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"c7e3191\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Adventure-1024x576.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"Aventure\" srcset=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Adventure-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Adventure-300x169.jpg 300w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Adventure-768x432.jpg 768w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Adventure-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Adventure-18x10.jpg 18w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Adventure.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b646106 elementor-button-success elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"b646106\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/fr\/pro-personality-test\/\" target=\"_blank\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon elementor-align-icon-left\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-check-circle\"><\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Faites le test maintenant<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9ab50bd elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9ab50bd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/fr\/pro-personality-test\/\" target=\"_blank\">Utilisez l&#039;intelligence artificielle pour d\u00e9couvrir\u00a0:<\/a><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a870650 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a870650\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/fr\/pro-personality-test\/\" target=\"_blank\">1- Quel m\u00e9tier correspond \u00e0 mon type de personnalit\u00e9 ?<\/a><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-01014c6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"01014c6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/fr\/pro-personality-test\/\" target=\"_blank\">2- Quel partenaire romantique me convient le mieux ?<\/a><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-42cbedb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"42cbedb\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ce7e0b6\" data-id=\"ce7e0b6\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-621e83d elementor-position-top elementor-vertical-align-top elementor-widget elementor-widget-image-box\" data-id=\"621e83d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-image-box-wrapper\"><div class=\"elementor-image-box-content\"><h2 class=\"elementor-image-box-title\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/fr\/plans\/premium-personality-test\/\">Quelles personnes c\u00e9l\u00e8bres ont le m\u00eame type de personnalit\u00e9 que moi\u00a0? <\/a><\/h2><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4821831\" data-id=\"4821831\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-265acab elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"265acab\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0a947ce\" data-id=\"0a947ce\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cbe037c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cbe037c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<h2>Quelles sont les meilleures comp\u00e9tences \u00e0 lister sur un CV ?<\/h2><p>Les recruteurs ne passent pas beaucoup de temps \u00e0 lire le CV. La plupart du temps, ils ne font que le parcourir avant de d\u00e9cider de pr\u00e9s\u00e9lectionner un candidat. Les employeurs recherchent des soft skills et des hard skills. Vous pouvez trouver les demandes suivantes dans presque toutes les offres d&#039;emploi\u00a0:<\/p><ul><li>Comp\u00e9tences organisationnelles<\/li><li>Comp\u00e9tences en communication<\/li><li>Comp\u00e9tences informatiques<\/li><li>Comp\u00e9tences sociales<\/li><li>Des talents pour la r\u00e9solution des probl\u00e8mes<\/li><li>Comp\u00e9tences en leadership<\/li><li>Comp\u00e9tences de gestion du temps<\/li><li>Comp\u00e9tences collaboratives<\/li><\/ul><p>Les attributs et comp\u00e9tences susmentionn\u00e9s sont essentiels sur les lieux de travail. Les comp\u00e9tences sp\u00e9cialis\u00e9es comprennent les comp\u00e9tences techniques n\u00e9cessaires pour accomplir les responsabilit\u00e9s et les t\u00e2ches qui accompagnent le travail. Ces attributs sont acquis avec l&#039;\u00e9ducation, la formation et la pratique. Il est facile de faire de la publicit\u00e9 et est mesurable. Les certifications et les ant\u00e9c\u00e9dents professionnels parleront pour vous.<\/p><p>Les comp\u00e9tences non techniques sont \u00e9galement appel\u00e9es comp\u00e9tences interpersonnelles et refl\u00e8tent les attributs et la personnalit\u00e9 d&#039;un candidat. Ils montrent que le candidat peut facilement s&#039;int\u00e9grer \u00e0 la culture de travail de l&#039;organisation. Ne vous laissez pas berner par le terme \u00ab doux \u00bb, car ces comp\u00e9tences sont cruciales pour cr\u00e9er un CV impressionnant. Les mettre dans la section des comp\u00e9tences vous distinguera des autres candidats.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Exemples de comp\u00e9tences relationnelles pour un CV percutant<\/h2><figure id=\"attachment_8663\" aria-describedby=\"caption-attachment-8663\" style=\"width: 1920px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume.jpg\"><img class=\"size-full wp-image-8663\" src=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume.jpg\" alt=\"Comp\u00e9tences \u00e0 lister sur le CV\" width=\"1920\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume.jpg 1920w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume-300x169.jpg 300w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume-768x432.jpg 768w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume-18x10.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-8663\" class=\"wp-caption-text\">Photo de fauxels provenant de Pexels<\/figcaption><\/figure><p>Les recruteurs vont v\u00e9rifier les soft skills tout en consultant les CV. Les gestionnaires intelligents comprennent l&#039;importance d&#039;embaucher des personnes poss\u00e9dant les bonnes comp\u00e9tences. Une bonne embauche doit pouvoir s&#039;int\u00e9grer parfaitement dans la culture de l&#039;entreprise. Le curriculum vitae et l&#039;entretien d&#039;embauche garantissent aux responsables du recrutement que vous avez le calibre pour faire le travail.<\/p><p>Pour mettre les comp\u00e9tences non techniques pertinentes sur le CV, il est essentiel de lire attentivement la demande d&#039;emploi afin de pouvoir l&#039;adapter en cons\u00e9quence. Examinez attentivement les fonctions du poste pour lequel vous postulez.<\/p><p>Si vous avez de la difficult\u00e9 \u00e0 d\u00e9cider quel <strong><a href=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/fr\/questions-dentretien-sur-les-competences-non-techniques\/\">comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales<\/a><\/strong> permettra au CV de se d\u00e9marquer de la concurrence, voici quelques suggestions qui ajouteront de la valeur au CV.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Adaptabilit\u00e9<\/h3><p>Il n&#039;est pas facile pour les nouvelles recrues de s&#039;habituer \u00e0 la nouvelle direction et au lieu de travail. Il y a toujours des perturbations dans la carri\u00e8re lorsque vous changez d&#039;emploi, de sorte que les responsables du recrutement souhaitent embaucher des personnes capables de s&#039;adapter rapidement \u00e0 de nouvelles choses. Les candidats id\u00e9aux sont pr\u00eats \u00e0 adopter de nouvelles technologies et de nouveaux processus.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Soucieux des d\u00e9tails<\/h3><p>Les erreurs ne sont pas bonnes pour les affaires car elles co\u00fbtent de l&#039;argent et du temps. Les gestionnaires d&#039;embauche veulent embaucher des gens qui sont d\u00e9lib\u00e9r\u00e9s dans tout ce qu&#039;ils font. Les comp\u00e9tences en mati\u00e8re de curriculum vitae doivent mettre en valeur la nature bienveillante du candidat.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Collaboration<\/h3><p>La capacit\u00e9 de bien travailler avec les autres est cruciale pour s&#039;adapter au lieu de travail. La pr\u00e9sentation et les comp\u00e9tences verbales sont des comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales essentielles dans presque tous les emplois. Les bons employ\u00e9s doivent \u00eatre capables de communiquer avec les stagiaires et diff\u00e9rents publics. Ils doivent \u00eatre capables d&#039;expliquer des choses techniques sans utiliser un jargon difficile.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Cr\u00e9atif<\/h3><p>Chaque entreprise veut se d\u00e9velopper et cela est impossible sans une infusion \u00e9quilibr\u00e9e de nouvelles approches et de nouvelles id\u00e9es. Pour garder une longueur d&#039;avance sur la concurrence, les entreprises doivent sortir des sentiers battus. Le CV doit mentionner les r\u00e9alisations que le candidat a r\u00e9ussi \u00e0 accomplir en faisant preuve de cr\u00e9ativit\u00e9.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Service Clients<\/h3><p>Les perspectives de carri\u00e8re d&#039;un employeur et celles de l&#039;entreprise sont directement proportionnelles. La prosp\u00e9rit\u00e9 de ces deux parties est li\u00e9e \u00e0 la qualit\u00e9 du service client. Les employeurs veulent une \u00e9quipe d\u00e9di\u00e9e qui r\u00e9pond aux attentes des clients externes et des parties prenantes.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>La prise de d\u00e9cision<\/h3><p>La plupart des managers sont favorables \u00e0 une certaine autonomie de leur personnel. L&#039;autonomie donne au leadership une chance de se concentrer sur des t\u00e2ches plus importantes. Les employeurs pr\u00e9f\u00e8rent les employ\u00e9s qui peuvent \u00e9valuer rapidement les situations et \u00e9laborer un plan pour aller de l&#039;avant au lieu d&#039;attendre des conseils.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Empathie<\/h3><p>Il est essentiel de comprendre et d&#039;\u00eatre respectueux des \u00e9motions des autres. Il est utile pour engager les coll\u00e8gues, les clients et les gestionnaires. La capacit\u00e9 de se mettre \u00e0 la place de quelqu&#039;un d&#039;autre est un savoir-\u00eatre pr\u00e9cieux.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Direction<\/h3><p>De bonnes comp\u00e9tences en leadership ne sont pas r\u00e9serv\u00e9es aux r\u00f4les de direction, car m\u00eame si les entreprises n&#039;embauchent pas pour un poste de direction, elles veulent quelqu&#039;un qui a un \u00e9tat d&#039;esprit strat\u00e9gique. Le curriculum vitae doit mettre en \u00e9vidence les comp\u00e9tences et l&#039;exp\u00e9rience professionnelle qui mettent en valeur vos qualit\u00e9s de leadership.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Multit\u00e2che<\/h3><p>Les lieux de travail sont devenus plus occup\u00e9s et plus compliqu\u00e9s avec le temps. Le CV doit montrer que le candidat peut g\u00e9rer plusieurs t\u00e2ches \u00e0 la fois.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Attitude positive<\/h3><p>Le CV doit montrer que vous abordez toujours les situations difficiles avec une attitude positive. L&#039;ajout de positivit\u00e9 \u00e0 la liste des comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales permettra aux employeurs de savoir que vous \u00eates d\u00e9termin\u00e9 et r\u00e9silient.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>R\u00e9solution de probl\u00e8me<\/h3><p>Chaque travail comporte des d\u00e9fis et des probl\u00e8mes et il est de la responsabilit\u00e9 des employeurs de trouver les meilleures solutions. Les employeurs veulent embaucher des personnes capables d&#039;offrir des solutions cr\u00e9atives \u00e0 tous les types de probl\u00e8mes.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Motivation personnelle<\/h3><p>Les employeurs ne veulent pas constamment harceler les employ\u00e9s pour qu&#039;ils fassent de leur mieux. Ils recherchent des employ\u00e9s capables de prendre des initiatives et de faire le travail sans que personne ne le leur dise.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Gestion du temps<\/h3><p>La gestion du temps est une comp\u00e9tence essentielle pour chaque r\u00f4le sur le lieu de travail. Il doit s&#039;agir d&#039;une comp\u00e9tence non technique essentielle, car les employeurs veulent savoir que les candidats potentiels peuvent respecter les d\u00e9lais, \u00e9viter les distractions et tirer le meilleur parti de la journ\u00e9e de travail.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Comp\u00e9tences \u00e0 lister sur un CV : \u00e9thique de travail<\/h3><p>La fiabilit\u00e9, la responsabilit\u00e9, l&#039;honn\u00eatet\u00e9 et la ponctualit\u00e9 sont des \u00e9l\u00e9ments cruciaux d&#039;une \u00e9thique de travail fiable. Assurez-vous que le CV pr\u00e9sente de solides <strong><a href=\"https:\/\/www.psychologytoday.com\/za\/blog\/our-gender-ourselves\/201407\/can-work-ethic-be-learned\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">qualit\u00e9s d&#039;\u00e9thique de travail<\/a><\/strong>. Donnez des exemples de comp\u00e9tences de curriculum vitae et d&#039;ant\u00e9c\u00e9dents professionnels pour faire bonne impression.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Comp\u00e9tences techniques \u00e0 \u00e9num\u00e9rer sur le CV<\/h2><p>Les comp\u00e9tences techniques ou dures du curriculum vitae doivent inclure des certifications et des comp\u00e9tences. Un contr\u00f4leur financier doit mentionner la base solide du reporting SEC ou GAAP, les d\u00e9veloppeurs frontend doivent mentionner le niveau d&#039;expertise en CSS ou HTML et autres technologies mentionn\u00e9es dans la description de poste.<\/p><p>Voici quelques comp\u00e9tences techniques essentielles pour certains des domaines en demande :<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Comptabilit\u00e9 ou comptabilit\u00e9<\/h3><p>Certaines comp\u00e9tences de base pour ces emplois incluent les paiements, la collecte, le rapprochement des comptes, la ma\u00eetrise et la facturation dans des logiciels tels que Xero, QuickBooks et FreshBooks.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>L&#039;analyse des donn\u00e9es<\/h3><p>Les entreprises ont besoin d&#039;employ\u00e9s capables de recueillir et d&#039;interpr\u00e9ter les donn\u00e9es techniques des diff\u00e9rentes parties prenantes. Les comp\u00e9tences techniques du travail de l&#039;analyste de donn\u00e9es vont de la connaissance de la th\u00e9orie des bases de donn\u00e9es relationnelles \u00e0 de solides comp\u00e9tences verbales et \u00e9crites.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>La confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es<\/h3><p>La cybers\u00e9curit\u00e9 est aujourd&#039;hui cruciale et une priorit\u00e9 pour toutes les organisations. La protection des informations propri\u00e9taires et des donn\u00e9es sensibles des clients est une priorit\u00e9 absolue. Les comp\u00e9tences techniques sp\u00e9cifiques recherch\u00e9es d\u00e9pendent du domaine et du poste auquel vous postulez.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Progiciel de Gestion Int\u00e9gr\u00e9<\/h3><p>Les employeurs g\u00e8rent leurs entreprises \u00e0 l&#039;aide de syst\u00e8mes ERP tels que NetSuite, SAP et Oracle. Ces syst\u00e8mes aident les entreprises \u00e0 automatiser les fonctions et \u00e0 g\u00e9rer leurs affaires. Le curriculum vitae doit mentionner une exp\u00e9rience en codage et en gestion de projet.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Ressources humaines<\/h3><p>Les ressources humaines font partie int\u00e9grante d&#039;une organisation. Les entreprises comptent sur les RH pour \u00e9valuer et embaucher les bonnes personnes pour le poste. Les ressources humaines aident \u00e9galement \u00e0 \u00e9tablir des efforts de r\u00e9tention. Ils sont responsables du d\u00e9veloppement de la formation, de la mise en place d&#039;initiatives de bien-\u00eatre, de programmes de renforcement d&#039;\u00e9quipe et de l&#039;engagement des employ\u00e9s. Le curriculum vitae doit montrer que vous avez des comp\u00e9tences exceptionnelles en gestion et en communication.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Math\u00e9matiques<\/h3><p>De nombreuses professions ont besoin d&#039;employ\u00e9s capables de d\u00e9terminer des pourcentages, de cr\u00e9er des graphiques de donn\u00e9es pr\u00e9cis et de calculer des marges. Les r\u00e9viseurs et les professionnels du marketing sont charg\u00e9s de travailler avec les r\u00e9sultats des sondages, ils doivent donc \u00eatre bons en math\u00e9matiques.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Multilinguisme<\/h3><p>Les employeurs appr\u00e9cient les employ\u00e9s qui peuvent attirer plus de clients et aider \u00e0 \u00e9tablir une client\u00e8le plus large. Ils ont recherch\u00e9 une deuxi\u00e8me langue en fonction de la ville et de l&#039;industrie dans laquelle vous postulez. Certaines des langues les plus demand\u00e9es sont le chinois, l&#039;allemand, l&#039;arabe, l&#039;espagnol et le fran\u00e7ais. M\u00eame si la description de poste ne n\u00e9cessite pas d&#039;interagir avec une client\u00e8le internationale, la ma\u00eetrise d&#039;autres langues est toujours un plus sur le CV.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-779f51f\" data-id=\"779f51f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-82ffbcf elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"82ffbcf\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-72d9058\" data-id=\"72d9058\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d190e84 elementor-position-top elementor-vertical-align-top elementor-widget elementor-widget-image-box\" data-id=\"d190e84\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-image-box-wrapper\"><figure class=\"elementor-image-box-img\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/fr\/plans\/premium-personality-test\/\"><img width=\"1920\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Intepersonal-Intelligence.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Intelligence interpersonnelle\" \/><\/a><\/figure><div class=\"elementor-image-box-content\"><h2 class=\"elementor-image-box-title\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/fr\/plans\/premium-personality-test\/\">Test de personnalit\u00e9 premium utilisant l&#039;intelligence artificielle<\/a><\/h2><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d4c315d\" data-id=\"d4c315d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c536d23 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c536d23\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-65b8068\" data-id=\"65b8068\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-21897b0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"21897b0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<h3>Automatisation des processus<\/h3><p>Les entreprises prosp\u00e8res peuvent r\u00e9duire leurs d\u00e9penses au minimum sans compromettre la qualit\u00e9. Ils peuvent \u00e9conomiser des ressources et am\u00e9liorer leur efficacit\u00e9 \u00e0 l&#039;aide de <strong><a href=\"https:\/\/positivepsychology.com\/artificial-intelligence-in-psychology\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">intelligence artificielle<\/a><\/strong> et un logiciel intelligent. Les employ\u00e9s sont tenus de mettre en place ces syst\u00e8mes, alors assurez-vous que le CV met en \u00e9vidence votre exp\u00e9rience professionnelle avec de tels syst\u00e8mes.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>La conception des produits<\/h3><p>Le champ est un m\u00e9lange de fonction et de forme. Il optimise l&#039;attrait visuel ainsi que la convivialit\u00e9. En plus de mentionner votre dipl\u00f4me en conception de produits, vous devez \u00e9galement mentionner les comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques pertinentes.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Gestion de projet<\/h3><p>L&#039;historique de travail sur votre curriculum vitae et la section des comp\u00e9tences doivent mentionner votre capacit\u00e9 \u00e0 mener un projet \u00e0 terme. Si vous avez un PMP (professionnel de chef de projet) d&#039;un institut de gestion de projet, assurez-vous de le mettre en \u00e9vidence car il distinguera votre CV de tous les autres.<\/p><p><script src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1729062050988816\" async=\"\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/><!-- Post Ad 2 --><br \/><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: block;\" data-ad-client=\"ca-pub-1729062050988816\" data-ad-slot=\"5932824352\" data-ad-format=\"auto\" data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins><br \/><script>\n   (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p><h3>Comp\u00e9tences en recherche<\/h3><p>Les employeurs veulent embaucher des personnes qui connaissent bien les outils et les m\u00e9thodologies de recherche. La liste des comp\u00e9tences techniques doit inclure la planification, les entretiens, l&#039;analyse, la planification et l&#039;interpr\u00e9tation des donn\u00e9es. Ces comp\u00e9tences permettent aux parties prenantes de trouver des solutions. La ma\u00eetrise des technologies pertinentes est essentielle pour \u00eatre pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Ma\u00eetrise du logiciel<\/h3><p>De nos jours, les candidats doivent avoir une connaissance de base de G Suite et de Microsoft Office. Celles-ci sont importantes car elles aident \u00e0 cr\u00e9er des feuilles de calcul, \u00e0 envoyer des e-mails, \u00e0 collaborer, \u00e0 pr\u00e9senter et \u00e0 traiter du texte. La ma\u00eetrise de la technologie n&#039;est pas seulement une comp\u00e9tence technique requise dans les emplois li\u00e9s \u00e0 l&#039;informatique. Il est tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9 dans presque tous les secteurs et r\u00f4les.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Optimisation du moteur de recherche<\/h3><p>L&#039;optimisation des moteurs de recherche et le marketing sont des aspects essentiels du traitement du contenu en ligne. Les \u00e9crivains, les publicistes, les professionnels des RH et les \u00e9diteurs doivent l&#039;ajouter \u00e0 la liste de leurs comp\u00e9tences techniques. L&#039;exp\u00e9rience professionnelle doit \u00e9galement mettre en \u00e9vidence une bonne connaissance et exp\u00e9rience de Google Analytics, de l&#039;optimisation des mots cl\u00e9s, des outils d&#039;analyse de donn\u00e9es, CSS\/HTML, JavaScript et du planificateur de mots cl\u00e9s.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Qualifications de dactylographie<\/h3><p>Une saisie rapide et pr\u00e9cise est une comp\u00e9tence essentielle pour de nombreux emplois. Les transcripteurs, les sp\u00e9cialistes de la saisie de donn\u00e9es, les planificateurs, les professionnels de l&#039;administration et les employ\u00e9s ont besoin de capacit\u00e9s exceptionnelles en mati\u00e8re de mots cl\u00e9s. Le rythme id\u00e9al pour un emploi d\u00e9pend de la nature de l&#039;industrie et de l&#039;emploi. La description du poste offre un indice. Certains sites proposent des tests gratuits de vitesse de frappe.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles et \u00e9ditoriales<\/h3><p>Une pr\u00e9sentation soign\u00e9e et des comp\u00e9tences verbales sont tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9es par les employeurs. Ces comp\u00e9tences sont requises dans presque tous les domaines. Des e-mails cibl\u00e9s, des m\u00e9mos persuasifs et une communication interne claire sont essentiels au bon fonctionnement d&#039;une organisation. Aucune organisation ne souhaite que le texte de son site Web, ses blogs ou ses communiqu\u00e9s de presse soient remplis de fautes de grammaire et d&#039;orthographe.<\/p><p>Le curriculum vitae doit inclure des exemples de fa\u00e7ons dont vous avez utilis\u00e9 des comp\u00e9tences sp\u00e9cialis\u00e9es dans votre vie professionnelle. Faites la lumi\u00e8re sur les comp\u00e9tences les plus adapt\u00e9es \u00e0 l&#039;emploi pour lequel vous postulez. Si vous postulez pour un poste de gestion de projet, mentionnez les projets que vous avez termin\u00e9s.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Conseils pour faire correspondre les comp\u00e9tences du CV \u00e0 la description de poste<\/h2><figure id=\"attachment_8664\" aria-describedby=\"caption-attachment-8664\" style=\"width: 1920px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume.jpg\"><img class=\"size-full wp-image-8664\" src=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume.jpg\" alt=\"Comp\u00e9tences techniques sur un CV\" width=\"1920\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume.jpg 1920w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume-300x169.jpg 300w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume-768x432.jpg 768w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume-18x10.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-8664\" class=\"wp-caption-text\">Image par <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/users\/olilynch-3815693\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=3726428\">Oli Lynch<\/a> \u00e0 partir de <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=3726428\">Pixabay<\/a><\/figcaption><\/figure><p>Le syst\u00e8me de suivi des candidats (ATS) est utilis\u00e9 par les entreprises comme un outil pour collecter, trier, classer et num\u00e9riser les CV. Cela leur permet de pr\u00e9s\u00e9lectionner les candidats et de trouver le meilleur pour l&#039;entreprise. Si vous voulez vous faire remarquer par l&#039;ATS, la personnalisation du CV est essentielle.<\/p><p>Examinez attentivement les mots utilis\u00e9s dans la description de poste afin de pouvoir identifier les phrases et les mots que vous pouvez utiliser dans votre CV et vous faire remarquer par l&#039;ATS. Vous devez adapter les comp\u00e9tences sur le CV en fonction de la description, sinon elles ne seront pas visibles et les chances d&#039;\u00eatre appel\u00e9 pour un entretien d&#039;embauche ne s&#039;am\u00e9lioreront pas.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Comment identifier les comp\u00e9tences qu&#039;une entreprise valorise<\/h2><p>Vous pouvez personnaliser les comp\u00e9tences sur le curriculum vitae et l&#039;historique de travail en utilisant la description de poste. Mais ce n&#039;est pas la seule option. Vous pouvez am\u00e9liorer la personnalisation du CV en recherchant l&#039;employeur. Il offrira un aper\u00e7u des valeurs et de la culture de l&#039;entreprise. Cela peut \u00e9galement aider \u00e0 d\u00e9couvrir des qualit\u00e9s suppl\u00e9mentaires qui pourraient augmenter les chances de se d\u00e9marquer de la concurrence.<\/p><p>Si vous avez une connaissance qui travaille pour l&#039;entreprise ou y a travaill\u00e9 dans le pass\u00e9, vous pouvez lui poser des questions sur la culture du travail. Les avis sur les entreprises peuvent \u00e9galement offrir des informations pr\u00e9cieuses. Le site Web a une page \u00e0 propos de nous qui contient toutes les informations essentielles sur l&#039;entreprise.<\/p><p>Si vous postulez pour un poste chez IBM, vous devriez visiter leur site Web et consulter la section \u00ab\u00a0vivre nos valeurs\u00a0\u00bb. Vous constaterez que l&#039;entreprise pr\u00e9f\u00e8re les candidats qui sont :<\/p><ul><li>D\u00e9di\u00e9 \u00e0 assurer le succ\u00e8s du client<\/li><li>Approche innovative<\/li><li>Responsable et digne de confiance<\/li><\/ul><p>Les comp\u00e9tences non techniques que vous ajoutez doivent \u00eatre adapt\u00e9es aux objectifs et \u00e0 la description de poste de l&#039;entreprise. Il est essentiel de porter une attention particuli\u00e8re au fonctionnement d&#039;une entreprise et \u00e0 son environnement de travail. Il est essentiel de mettre l&#039;accent sur vos points forts pour profiter des opportunit\u00e9s professionnelles.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Section Conseils pour cr\u00e9er des comp\u00e9tences<\/h2><figure id=\"attachment_8665\" aria-describedby=\"caption-attachment-8665\" style=\"width: 1920px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills.jpg\"><img class=\"size-full wp-image-8665\" src=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills.jpg\" alt=\"Reprendre les comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales\" width=\"1920\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills.jpg 1920w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills-300x169.jpg 300w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills-768x432.jpg 768w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills-18x10.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-8665\" class=\"wp-caption-text\">Photo de Lukas provenant de Pexels<\/figcaption><\/figure><p>Un CV impressionnant a un contenu organis\u00e9 car il le rend facile \u00e0 lire. L&#039;ajout d&#039;un tableau des comp\u00e9tences techniques et g\u00e9n\u00e9rales au-dessus de l&#039;exp\u00e9rience professionnelle permet aux responsables du recrutement de d\u00e9terminer plus facilement que vous \u00eates un candidat appropri\u00e9 pour le poste. La section des comp\u00e9tences leur indique que vous avez toutes les qualifications requises et que c&#039;est l&#039;endroit id\u00e9al pour ajouter des mots-cl\u00e9s pertinents.<\/p><p>Au lieu d&#039;\u00e9crire toutes les comp\u00e9tences sous la forme d&#039;un paragraphe, il est pr\u00e9f\u00e9rable de cr\u00e9er une liste \u00e0 puces. Cela le rendra plus lisible.<\/p><p>Voici quelques exemples professionnels de listes de comp\u00e9tences de plusieurs secteurs :<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Emplois en comptabilit\u00e9<\/h3><p>Le travail du comptable consiste \u00e0 calculer des chiffres, mais ce n&#039;est pas sa seule responsabilit\u00e9. Leurs responsabilit\u00e9s incluent \u00e9galement la communication avec les autres d\u00e9partements et la prise de conclusions fond\u00e9es sur les donn\u00e9es.<\/p><p>Les meilleures comp\u00e9tences \u00e0 ajouter dans ces domaines sont :<\/p><ul><li>Microsoft Excel<\/li><li>Comp\u00e9tences verbales<\/li><li>Comp\u00e9tences en \u00e9criture<\/li><li>R\u00e9solution de probl\u00e8mes et analyse<\/li><li>Analyse des donn\u00e9es<\/li><li>Direction et entreprise<\/li><li>Risque et conformit\u00e9<\/li><li>PCGR (principes comptables g\u00e9n\u00e9ralement reconnus)<\/li><li>Reconnaissance des revenus<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>Emplois service \u00e0 la client\u00e8le<\/h3><p>Garder les clients heureux et satisfaits est essentiel pour une entreprise et le service client en est responsable. Le d\u00e9partement est charg\u00e9 de r\u00e9soudre les probl\u00e8mes des clients.<\/p><p>Un m\u00e9tier de service client requiert les comp\u00e9tences suivantes :<\/p><ul><li><strong><a href=\"https:\/\/www.verywellmind.com\/what-is-empathy-2795562\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Empathie<\/a><\/strong><\/li><li>\u00c9coute attentive<\/li><li>Diplomatie<\/li><li>La saisie des donn\u00e9es<\/li><li>Recherche<\/li><li>D\u00e9pannage<\/li><li>Gestion du temps<\/li><li>Attitude positive<\/li><li>Comp\u00e9tences en communication<\/li><li>Rapidit\u00e9 et efficacit\u00e9<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>Emplois d&#039;analyste d&#039;affaires<\/h3><p>Les analystes commerciaux doivent jouer plusieurs r\u00f4les tels que la r\u00e9solution de probl\u00e8mes, le sp\u00e9cialiste des donn\u00e9es et <strong><a href=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/fr\/questions-dentretien-sur-les-finances\/\">professionnel de la finance<\/a><\/strong>. Un analyste d&#039;affaires doit inclure les comp\u00e9tences suivantes dans la liste\u00a0:<\/p><ul><li>Exploration de donn\u00e9es<\/li><li>Le sens des affaires<\/li><li>Gestion de projet<\/li><li>R\u00e9flexion strat\u00e9gique<\/li><li>Esprit critique<\/li><li>Capacit\u00e9s de pr\u00e9sentation<\/li><li>Comp\u00e9tences verbales<\/li><li>R\u00e9solution de probl\u00e8me<\/li><li>Relation client<\/li><li>Collaboration<\/li><\/ul><div>\u00a0<\/div><h3>Emplois en marketing<\/h3><p>Les emplois en marketing sont polyvalents et vont de la gestion de produits \u00e0 la gestion de marque, en passant par le sp\u00e9cialiste du marketing par e-mail et les sp\u00e9cialistes des m\u00e9dias sociaux. Les candidats doivent montrer un m\u00e9lange de comp\u00e9tences techniques et g\u00e9n\u00e9rales pour mettre en valeur leur nature analytique et cr\u00e9ative. Voici quelques comp\u00e9tences que vous devriez ajouter \u00e0 la liste\u00a0:<\/p><ul><li>Analyses d&#039;audience Internet<\/li><li>Cr\u00e9ation de contenu<\/li><li>La cr\u00e9ativit\u00e9<\/li><li>Gestion de projet<\/li><li>\u00c9tude de march\u00e9<\/li><li>Esprit critique<\/li><li>R\u00e9f\u00e9rencement<\/li><li>R\u00e9seaux sociaux (campagnes, strat\u00e9gie, etc.)<\/li><li>SEM<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>Emplois de d\u00e9veloppeur web<\/h3><p>Les d\u00e9veloppeurs Web n\u00e9cessitent \u00e0 la fois des comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales et techniques. Les comp\u00e9tences techniques servent \u00e0 accomplir leurs t\u00e2ches et les comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales sont essentielles pour travailler avec les parties prenantes internes et les clients. Que vous postuliez pour un poste de back-end ou de front-end, vous devrez v\u00e9rifier attentivement l&#039;offre d&#039;emploi afin de pouvoir adapter le CV en cons\u00e9quence.<\/p><p>Voici quelques comp\u00e9tences qui sont un excellent compl\u00e9ment au CV des d\u00e9veloppeurs web :<\/p><ul><li>Conception UX<\/li><li>Conception de l&#039;interface utilisateur<\/li><li>Langages de codage<\/li><li>Travail en \u00e9quipe<\/li><li>Tester les comp\u00e9tences<\/li><li>Comp\u00e9tences en d\u00e9pannage<\/li><li>Conception d&#039;API<\/li><li>Logiciel de base de donn\u00e9es<\/li><li>Gestion de projet<\/li><li>Syst\u00e8mes d&#039;exploitation<\/li><li>Cadres Web<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>M\u00e9tiers de la conception graphique<\/h3><p>Les graphistes doivent avoir les connaissances techniques et le sens cr\u00e9atif. Voici quelques soft skills et hard skills qui m\u00e9ritent d&#039;\u00eatre sur la liste :<\/p><ul><li>Raconter des histoires<\/li><li>Gestion du temps<\/li><li>D\u00e9veloppement de marque<\/li><li>Gestion de projet<\/li><li>Principes de conception<\/li><li>Capacit\u00e9s de pr\u00e9sentation<\/li><li>Comp\u00e9tences verbales<\/li><li>Attention au d\u00e9tail<\/li><li>Engagement<\/li><li>Collaboration<\/li><\/ul><p>Si vous faites partie d&#039;un domaine sp\u00e9cialis\u00e9 comme la technologie ou le droit, vous pouvez cr\u00e9er une colonne de comp\u00e9tences sur le c\u00f4t\u00e9 de la page. Il offrira plus d&#039;espace pour reprendre des comp\u00e9tences et augmentera les chances d&#039;\u00eatre embauch\u00e9. La section des comp\u00e9tences doit \u00eatre suffisamment importante pour attirer l&#039;attention des responsables du recrutement.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Comment int\u00e9grer les comp\u00e9tences dans le CV<\/h2><figure id=\"attachment_8666\" aria-describedby=\"caption-attachment-8666\" style=\"width: 1920px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume.jpg\"><img class=\"size-full wp-image-8666\" src=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume.jpg\" alt=\"Cr\u00e9er un CV impressionnant\" width=\"1920\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume.jpg 1920w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume-300x169.jpg 300w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume-768x432.jpg 768w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume-18x10.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-8666\" class=\"wp-caption-text\">photo par <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/@joaoscferrao?utm_source=unsplash&amp;utm_medium=referral&amp;utm_content=creditCopyText\">Jo\u00e3o Ferr\u00e3o<\/a> au <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/?utm_source=unsplash&amp;utm_medium=referral&amp;utm_content=creditCopyText\">Unsplash<\/a><\/figcaption><\/figure><p>Des comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles engageantes sont essentielles, mais vous devez \u00e9galement mettre l&#039;accent sur des \u00e9l\u00e9ments tels que les activit\u00e9s de b\u00e9n\u00e9volat et les certifications, car elles aident \u00e0 mettre en \u00e9vidence des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques. Vous pouvez ajouter des phrases comme si vous aviez termin\u00e9 un projet d&#039;\u00e9quipe au lieu d&#039;\u00e9crire que vous avez des comp\u00e9tences en leadership ou en gestion.<\/p><p>Le CV doit donner des exemples clairs de l&#039;impact que vous avez eu sur votre emploi pr\u00e9c\u00e9dent ou actuel. Des comp\u00e9tences impressionnantes aideront \u00e0 attirer l&#039;attention des responsables du recrutement et les r\u00e9sultats vous garantiront une entrevue.<\/p><p>Voici quelques exemples de la fa\u00e7on dont vous pouvez int\u00e9grer des comp\u00e9tences dans le CV.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>la communication<\/h3><p>Il est important de se concentrer sur l&#039;\u00e9criture, la pr\u00e9sentation et les comp\u00e9tences verbales pour montrer que vous \u00eates un bon communicateur. Vous devez \u00e9galement mentionner le service \u00e0 la client\u00e8le et les comp\u00e9tences collaboratives. L&#039;historique de travail doit montrer une excellente communication avec les clients, les coll\u00e8gues ou les gestionnaires et fournir des r\u00e9sultats solides.<\/p><h4>Exemple<\/h4><ul><li>Augmentation du trafic du site Web par 35% en \u00e9crivant un bulletin \u00e9lectronique mensuel aux clients<\/li><li>Un pr\u00e9sentateur dans huit webinaires d&#039;entreprise et il a atteint une moyenne de 5000 audiences \u00e0 chaque session<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>Multit\u00e2che<\/h3><p>Il n&#039;est pas facile de montrer des r\u00e9sultats quantifiables en mati\u00e8re de multit\u00e2che. Mais avec les mots justes, il est possible de donner une id\u00e9e de situations et de t\u00e2ches concurrentes que vous avez parfaitement r\u00e9ussi \u00e0 g\u00e9rer.<\/p><h4>Exemple<\/h4><ul><li>Prioriser efficacement plusieurs projets de conception pour une \u00e9quipe de 20 personnes dans un environnement comp\u00e9titif et rapide<\/li><li>En charge de la gestion des d\u00e9lais \u00e9ditoriaux concurrents pour les rapports annuels de l&#039;entreprise ainsi que des rapports sur la citoyennet\u00e9 d&#039;entreprise, la livraison de nouveaux contenus chaque semaine pour garder le marketing par e-mail frais, et en cons\u00e9quence les taux de clics ont \u00e9t\u00e9 augment\u00e9s de 20%<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>Direction<\/h3><p>Il est possible de faire preuve de qualit\u00e9s de leadership dans n&#039;importe quel r\u00f4le que vous remplissez. Prendre en charge un grand projet d&#039;\u00e9quipe, approfondir un probl\u00e8me et trouver une solution, et travailler ind\u00e9pendamment d&#039;une \u00e9quipe peut aider \u00e0 d\u00e9montrer des qualit\u00e9s de leadership. Faire du b\u00e9n\u00e9volat en dehors de vos capacit\u00e9s professionnelles aide \u00e9galement \u00e0 mettre en valeur les comp\u00e9tences en leadership<\/p><h4>Exemple<\/h4><ul><li>A dirig\u00e9 un groupe de travail et r\u00e9ussi \u00e0 r\u00e9duire les d\u00e9penses d&#039;exploitation de l&#039;entreprise de 15%<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>Fiabilit\u00e9<\/h3><p>Les employeurs veulent embaucher des personnes qui sont dou\u00e9es pour suivre les commandes. La fiabilit\u00e9 est un trait essentiel si votre travail vous oblige \u00e0 travailler avec un client ext\u00e9rieur. Le non-respect d&#039;un d\u00e9lai tout en travaillant avec des clients externes peut causer de graves dommages \u00e0 l&#039;entreprise.<\/p><h4>Exemple<\/h4><ul><li>Termin\u00e9 chaque projet \u00e0 temps et certains m\u00eame avant la date limite fix\u00e9e et cela a conduit \u00e0 une promotion et j&#039;ai \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 gestionnaire de compte apr\u00e8s un an de service<\/li><li>A re\u00e7u deux fois la mention \u00ab\u00a0assiduit\u00e9 parfaite\u00a0\u00bb lors de la c\u00e9r\u00e9monie annuelle de reconnaissance des employ\u00e9s<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>R\u00e9solution de probl\u00e8me<\/h3><p>Il est essentiel de mettre en \u00e9vidence le r\u00f4le que vous avez jou\u00e9 aupr\u00e8s de vos managers pass\u00e9s ou actuels pour montrer que vous \u00eates un candidat de valeur.<\/p><h4>Exemple<\/h4><ul><li>J&#039;ai r\u00e9ussi \u00e0 fermer 90% de tickets d&#039;assistance de bureau d\u00e8s le premier appel et j&#039;ai \u00e9vit\u00e9 l&#039;escalade<\/li><\/ul><p><script src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1729062050988816\" async=\"\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/><!-- Post Ad 2 --><br \/><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: block;\" data-ad-client=\"ca-pub-1729062050988816\" data-ad-slot=\"5932824352\" data-ad-format=\"auto\" data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins><br \/><script>\n   (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p><h3>La technologie<\/h3><p>Les comp\u00e9tences technologiques doivent \u00eatre adapt\u00e9es \u00e0 l&#039;emploi auquel vous postulez. Si vous postulez pour un poste administratif, vous n&#039;avez pas besoin de suivre des cours dans la logique des donn\u00e9es.<\/p><h4>Exemple<\/h4><ul><li>Cr\u00e9er des pr\u00e9sentations PowerPoint mensuelles pour soutenir le rapport du gestionnaire sur la gestion des clients, les campagnes sur les r\u00e9seaux sociaux, les taux de conversion et les campagnes par e-mail. Les pr\u00e9sentations r\u00e9ussies ont donn\u00e9 lieu \u00e0 des demandes pour faire partie de l&#039;\u00e9quipe de formation et enseigner \u00e0 d&#039;autres managers les aspects cl\u00e9s d&#039;une bonne pr\u00e9sentation<\/li><li>Augmentation du trafic organique de 30% en optimisant plus de 300 articles de blog<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h2>Comp\u00e9tences qui n&#039;appartiennent pas \u00e0 un CV<\/h2><p>Voici quelques comp\u00e9tences qui ne devraient pas faire partie du curriculum vitae car elles r\u00e9duiront leur valeur.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>\u00c9vitez le mensonge et l&#039;exag\u00e9ration<\/h3><p>Il est tentant d&#039;ajouter des comp\u00e9tences simplement parce qu&#039;elles paraissent bien sur le CV. N&#039;ajoutez jamais de fausses comp\u00e9tences ou certifications car elles ne laissent pas une bonne impression. Aucun employeur ne veut embaucher des personnes qui mentent sur leur CV car cela montre qu&#039;elles ne sont pas fiables.<\/p><p>Assurez-vous que toutes les r\u00e9f\u00e9rences que vous fournissez sont authentiques. Si une entreprise effectue des v\u00e9rifications des ant\u00e9c\u00e9dents, elle doit \u00eatre en mesure de le faire.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-12c4276\" data-id=\"12c4276\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4a5c64c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4a5c64c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-47081e0\" data-id=\"47081e0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-763d72f elementor-position-top elementor-vertical-align-top elementor-widget elementor-widget-image-box\" data-id=\"763d72f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-image-box-wrapper\"><figure class=\"elementor-image-box-img\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/fr\/plans\/premium-personality-test\/\"><img width=\"300\" height=\"169\" src=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Psychodynamic-Perspective-300x169.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"Perspective psychodynamique\" \/><\/a><\/figure><div class=\"elementor-image-box-content\"><h2 class=\"elementor-image-box-title\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/fr\/plans\/premium-personality-test\/\">Quel type de personnalit\u00e9 me convient pour l&#039;amour et les relations amoureuses, d\u00e9couvrez la r\u00e9ponse en utilisant l&#039;Intelligence Artificielle<\/a><\/h2><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-26ce13c\" data-id=\"26ce13c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d7c5390 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d7c5390\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d9b30c0\" data-id=\"d9b30c0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9b43e12 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9b43e12\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<h3>N&#039;ignorez pas les chiffres<\/h3><p>Le CV ne doit jamais \u00eatre vague. Il est essentiel de montrer clairement que vous \u00eates un excellent choix pour le travail. Des d\u00e9clarations vagues ne vont pas aider les employeurs \u00e0 voir votre potentiel. Assurez-vous de partager des chiffres solides pour montrer vos contributions et vos r\u00e9alisations.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Ne jamais abuser des mots<\/h3><p>Rev\u00e9rifiez le libell\u00e9 du CV car il ne doit pas contenir de verbosit\u00e9. Un langage fleuri peut sembler agr\u00e9able, mais les CV doivent \u00eatre pr\u00e9cis et courts. Aucun employeur ne va lire six pages. Assurez-vous qu&#039;il n&#039;y a pas de fautes de formatage, d&#039;orthographe ou de grammaire.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Conclusion<\/h2><p>UNE <strong><a href=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/fr\/comment-rediger-un-cv\/\">continuer<\/a><\/strong> et les comp\u00e9tences \u00e0 ce sujet doivent \u00eatre exactes et v\u00e9ridiques. Assurez-vous de montrer vos capacit\u00e9s et vos ant\u00e9c\u00e9dents professionnels sous leur meilleur jour. Mettre en avant vos comp\u00e9tences permet aux recruteurs de trouver plus facilement les meilleurs candidats pour leur entreprise. Il est essentiel d&#039;\u00eatre m\u00e9ticuleux et r\u00e9fl\u00e9chi, et vous pourrez profiter des meilleures opportunit\u00e9s d&#039;emploi.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cf06b7f\" data-id=\"cf06b7f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comment choisir les bonnes comp\u00e9tences \u00e0 inclure dans le CV. 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