{"id":1580,"date":"2020-09-09T11:28:33","date_gmt":"2020-09-09T11:28:33","guid":{"rendered":"https:\/\/mygoodinterview.com\/?p=1580"},"modified":"2023-05-15T13:40:29","modified_gmt":"2023-05-15T13:40:29","slug":"skills-to-list-on-resume","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mygoodinterview.com\/es\/habilidades-para-incluir-en-el-curriculum\/","title":{"rendered":"Consejos sobre qu\u00e9 habilidades incluir en el curr\u00edculum"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1580\" class=\"elementor elementor-1580\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-340682f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"340682f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-af5e00f\" data-id=\"af5e00f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-df1abd0 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"df1abd0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/es\/prueba-de-personalidad-premium-usando-inteligencia-artificial\/\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon elementor-align-icon-left\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-edit\"><\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Entrevista simulada gratuita: comentarios de inteligencia artificial<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f9124c7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f9124c7\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7121ca0\" data-id=\"7121ca0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c2e3fe elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7c2e3fe\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p>La naturaleza del mercado laboral ha cambiado. Con el aumento del desempleo, la competencia ha aumentado y la din\u00e1mica de b\u00fasqueda de empleo ha cambiado. Los solicitantes de empleo se enfrentan a una competencia feroz y para llamar la atenci\u00f3n de los gerentes de contrataci\u00f3n es esencial elaborar un curr\u00edculum impresionante.<\/p><p>El curr\u00edculum debe estar bien pensado y adaptado espec\u00edficamente para el trabajo que est\u00e1 solicitando. Cada trabajo tiene diferentes requisitos y responsabilidades, incluso trabajos con el mismo t\u00edtulo. La forma en que reportas tus habilidades es vital para destacarte de otros candidatos durante el proceso de contrataci\u00f3n. La secci\u00f3n de habilidades del curr\u00edculum influye en la cifra de salario que se le ofrecer\u00e1 en caso de que lo contraten.<\/p><p><script src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-4029118903982148\" async=\"\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/><!-- Post Ad 2 --><br \/><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: block;\" data-ad-client=\"ca-pub-4029118903982148\" data-ad-slot=\"5932824352\" data-ad-format=\"auto\" data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins><br \/><script>\n   (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fc8cd8f\" data-id=\"fc8cd8f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div 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elementor-widget-heading\" data-id=\"422383e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/es\/pro-personality-test\/\" target=\"_blank\">PRUEBA DE PERSONALIDAD IMPULSADA POR IA<\/a><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c7e3191 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"c7e3191\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Adventure-1024x576.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"Aventura\" srcset=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Adventure-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Adventure-300x169.jpg 300w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Adventure-768x432.jpg 768w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Adventure-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Adventure-18x10.jpg 18w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Adventure.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b646106 elementor-button-success elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"b646106\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/es\/pro-personality-test\/\" target=\"_blank\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon elementor-align-icon-left\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-check-circle\"><\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Tomar prueba ahora<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9ab50bd elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9ab50bd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/es\/pro-personality-test\/\" target=\"_blank\">Utilice la inteligencia artificial para averiguarlo:<\/a><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a870650 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a870650\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/es\/pro-personality-test\/\" target=\"_blank\">1- \u00bfQu\u00e9 trabajo se adapta a mi tipo de personalidad?<\/a><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-01014c6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"01014c6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/es\/pro-personality-test\/\" target=\"_blank\">2- \u00bfQu\u00e9 pareja rom\u00e1ntica es mejor para m\u00ed?<\/a><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-42cbedb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"42cbedb\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ce7e0b6\" data-id=\"ce7e0b6\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-621e83d elementor-position-top elementor-vertical-align-top elementor-widget elementor-widget-image-box\" data-id=\"621e83d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-image-box-wrapper\"><div class=\"elementor-image-box-content\"><h2 class=\"elementor-image-box-title\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/es\/plans\/premium-personality-test\/\">\u00bfQu\u00e9 famosos tienen el mismo tipo de personalidad que yo? <\/a><\/h2><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4821831\" data-id=\"4821831\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div 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data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<h2>\u00bfCu\u00e1les son las mejores habilidades para incluir en un curr\u00edculum?<\/h2><p>Los gerentes de contrataci\u00f3n no pasan mucho tiempo leyendo el curr\u00edculum. En su mayor\u00eda, solo lo hojean antes de decidir preseleccionar a un candidato. Los empleadores buscan habilidades blandas y duras. Puede encontrar las siguientes solicitudes en casi todas las ofertas de trabajo:<\/p><ul><li>Habilidades organizativas<\/li><li>Habilidades de comunicaci\u00f3n<\/li><li>Habilidades computacionales<\/li><li>Habilidades de las personas<\/li><li>Habilidades para resolver problemas<\/li><li>Habilidades de liderazgo<\/li><li>Habilidades de manejo del tiempo<\/li><li>Habilidades de colaboraci\u00f3n<\/li><\/ul><p>Los atributos y habilidades antes mencionados son esenciales en los lugares de trabajo. Las habilidades duras comprenden las habilidades t\u00e9cnicas necesarias para cumplir con las responsabilidades y tareas que vienen con el trabajo. Estos atributos se adquieren con educaci\u00f3n, entrenamiento y pr\u00e1ctica. Es f\u00e1cil de anunciar y es medible. Las certificaciones y el historial laboral hablar\u00e1n por usted.<\/p><p>Las habilidades blandas tambi\u00e9n se conocen como habilidades interpersonales y reflejan los atributos y la personalidad de un candidato. Muestran que el candidato puede encajar sin esfuerzo en la cultura laboral de la organizaci\u00f3n. No se deje enga\u00f1ar por el t\u00e9rmino &#039;suave&#039; porque estas habilidades son cruciales para crear un curr\u00edculum impresionante. Ponerlos en la secci\u00f3n de habilidades lo diferenciar\u00e1 de otros solicitantes.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Ejemplos de habilidades blandas para un curr\u00edculum llamativo<\/h2><figure id=\"attachment_8663\" aria-describedby=\"caption-attachment-8663\" style=\"width: 1920px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume.jpg\"><img class=\"size-full wp-image-8663\" src=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume.jpg\" alt=\"Habilidades para incluir en el curr\u00edculum\" width=\"1920\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume.jpg 1920w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume-300x169.jpg 300w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume-768x432.jpg 768w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skills-to-List-on-Resume-18x10.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-8663\" class=\"wp-caption-text\">Foto de fauxels de Pexels<\/figcaption><\/figure><p>Los gerentes de contrataci\u00f3n verificar\u00e1n las habilidades blandas mientras revisan los curr\u00edculums. Los gerentes inteligentes comprenden la importancia de contratar personas con las habilidades adecuadas. Una buena contrataci\u00f3n debe poder encajar perfectamente en la cultura de la empresa. El curr\u00edculum y la entrevista de trabajo aseguran a los gerentes de contrataci\u00f3n que usted tiene el calibre para hacer el trabajo.<\/p><p>Para poner las habilidades blandas relevantes en el curr\u00edculum, es esencial leer detenidamente la solicitud de empleo para que pueda adaptarla en consecuencia. Eche un vistazo de cerca a los deberes del puesto que est\u00e1 solicitando.<\/p><p>Si tiene dificultades para decidir qu\u00e9 <strong><a href=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/es\/preguntas-de-la-entrevista-sobre-habilidades-sociales\/\">habilidades blandas<\/a><\/strong> har\u00e1 que el curr\u00edculum se destaque de la competencia, aqu\u00ed hay algunas sugerencias que agregar\u00e1n valor al curr\u00edculum.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Adaptabilidad<\/h3><p>No es f\u00e1cil para los nuevos empleados acostumbrarse a la nueva administraci\u00f3n y al lugar de trabajo. Siempre hay alguna interrupci\u00f3n en la carrera cuando cambias de trabajo, por lo que los gerentes de contrataci\u00f3n quieren contratar personas que puedan adaptarse r\u00e1pidamente a cosas nuevas. Los candidatos ideales est\u00e1n dispuestos a adoptar nuevas tecnolog\u00edas y procesos.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Orientado al detalle<\/h3><p>Los errores no son buenos para los negocios, ya que cuestan tiempo y dinero. Los gerentes de contrataci\u00f3n quieren contratar personas que sean deliberadas en todo lo que hacen. Las habilidades de curr\u00edculum deben mostrar la naturaleza solidaria del candidato.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Colaboraci\u00f3n<\/h3><p>La capacidad de trabajar bien con los dem\u00e1s es fundamental para adaptarse al lugar de trabajo. Las habilidades de presentaci\u00f3n y verbales son habilidades blandas esenciales en casi todos los trabajos. Los buenos empleados deben poder comunicarse con pasantes y diferentes p\u00fablicos. Deben ser capaces de explicar aspectos t\u00e9cnicos sin utilizar una jerga complicada.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Creativo<\/h3><p>Todo negocio quiere crecer y eso es imposible sin una infusi\u00f3n equilibrada de nuevos enfoques e ideas frescas. Para mantenerse por delante de la competencia, las empresas deben pensar fuera de la caja. El curr\u00edculum debe mencionar los logros que el candidato ha logrado alcanzar siendo creativo.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Servicio al Cliente<\/h3><p>Las perspectivas de carrera de un empleador y la de la empresa son directamente proporcionales. La prosperidad de ambas partes est\u00e1 ligada a la calidad del servicio al cliente. Los empleadores quieren un equipo dedicado que cumpla con las expectativas de los clientes externos y las partes interesadas.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Toma de decisiones<\/h3><p>La mayor\u00eda de los gerentes est\u00e1n a favor de dar cierta autonom\u00eda a su personal. La autonom\u00eda le da al liderazgo la oportunidad de concentrarse en tareas m\u00e1s importantes. Los empleadores prefieren empleados que puedan evaluar situaciones r\u00e1pidamente y hacer un plan para avanzar en lugar de esperar orientaci\u00f3n.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Empat\u00eda<\/h3><p>Es fundamental comprender y respetar las emociones de los dem\u00e1s. Es \u00fatil para involucrar a compa\u00f1eros de trabajo, clientes y gerentes. La capacidad de ponerse en el lugar de otra persona es una habilidad blanda valiosa.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Liderazgo<\/h3><p>Las buenas habilidades de liderazgo no son solo para roles gerenciales porque incluso si las empresas no est\u00e1n contratando para un rol gerencial, quieren a alguien que tenga una mentalidad estrat\u00e9gica. El curr\u00edculum debe resaltar las habilidades y la experiencia profesional que demuestre sus cualidades de liderazgo.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>multitarea<\/h3><p>Los lugares de trabajo se han vuelto m\u00e1s ocupados y m\u00e1s complicados con el tiempo. El curr\u00edculum debe mostrar que el candidato puede manejar m\u00faltiples tareas a la vez.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Actitud positiva<\/h3><p>El curr\u00edculum debe mostrar que siempre aborda situaciones desafiantes con una actitud positiva. Agregar positividad a la lista de habilidades blandas les permitir\u00e1 a los empleadores saber que eres decidido y resistente.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Resoluci\u00f3n de problemas<\/h3><p>Cada trabajo tiene desaf\u00edos y problemas y es responsabilidad de los empleadores encontrar las mejores soluciones. Los empleadores quieren contratar personas que puedan ofrecer soluciones creativas para todo tipo de problemas.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Automotivaci\u00f3n<\/h3><p>Los empleadores no quieren fastidiar constantemente a los empleados para que hagan lo mejor que puedan. Buscan empleados que puedan tomar la iniciativa y hacer el trabajo sin que nadie se lo diga.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Gestionar el tiempo<\/h3><p>La gesti\u00f3n del tiempo es una habilidad vital para cada funci\u00f3n en el lugar de trabajo. Debe ser una habilidad social primordial porque los empleadores quieren saber que los candidatos potenciales pueden cumplir con los plazos, evitar distracciones y aprovechar al m\u00e1ximo la jornada laboral.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Habilidades para incluir en el curr\u00edculum: \u00e9tica de trabajo<\/h3><p>La confiabilidad, la responsabilidad, la honestidad y la puntualidad son partes cruciales de una \u00e9tica de trabajo confiable. Aseg\u00farese de que el curr\u00edculum muestre una fuerte <strong><a href=\"https:\/\/www.psychologytoday.com\/za\/blog\/our-gender-ourselves\/201407\/can-work-ethic-be-learned\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cualidades \u00e9ticas de trabajo<\/a><\/strong>. D\u00e9 ejemplos de habilidades de curr\u00edculum e historial laboral para causar una buena impresi\u00f3n.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Habilidades t\u00e9cnicas para incluir en el curr\u00edculum<\/h2><p>Las habilidades t\u00e9cnicas o duras del curr\u00edculum deben incluir certificaciones y competencias. Un controlador financiero debe mencionar la s\u00f3lida base de los informes de la SEC o GAAP, los desarrolladores de frontend deben mencionar el nivel de experiencia en CSS o HTML y otras tecnolog\u00edas mencionadas en la descripci\u00f3n del trabajo.<\/p><p>Aqu\u00ed hay algunas habilidades t\u00e9cnicas que son esenciales para algunos de los campos en demanda:<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>tenedur\u00eda de libros o contabilidad<\/h3><p>Algunas habilidades b\u00e1sicas para estos trabajos incluyen pagos, cobranza, conciliaci\u00f3n de cuentas, competencia y facturaci\u00f3n en software como Xero, QuickBooks y FreshBooks.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>An\u00e1lisis de los datos<\/h3><p>Las empresas requieren empleados que puedan recopilar e interpretar datos t\u00e9cnicos de diferentes partes interesadas. Las habilidades duras del trabajo del analista de datos van desde el conocimiento de la teor\u00eda de la base de datos relacional y tener fuertes habilidades verbales y de escritura.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Privacidad de datos<\/h3><p>La ciberseguridad es crucial hoy en d\u00eda y una prioridad para todas las organizaciones. La protecci\u00f3n de la informaci\u00f3n confidencial del cliente y los datos confidenciales es una prioridad absoluta. Las habilidades espec\u00edficas en demanda dependen del campo y del puesto al que se postula.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Planificaci\u00f3n de recursos empresariales<\/h3><p>Los empleadores administran sus negocios utilizando sistemas ERP como NetSuite, SAP y Oracle. Estos sistemas ayudan a las empresas a automatizar funciones y administrar sus asuntos. El curr\u00edculum debe mencionar la experiencia en codificaci\u00f3n y gesti\u00f3n de proyectos.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Recursos humanos<\/h3><p>Los recursos humanos son una parte integral de una organizaci\u00f3n. Las empresas conf\u00edan en Recursos Humanos para evaluar y contratar a las personas adecuadas para el trabajo. Los recursos humanos tambi\u00e9n ayudan a establecer esfuerzos de retenci\u00f3n. Son responsables de desarrollar capacitaci\u00f3n, establecer iniciativas de bienestar, programas de formaci\u00f3n de equipos y compromiso de los empleados. El curr\u00edculum debe mostrar que tiene habilidades excepcionales de gesti\u00f3n y comunicaci\u00f3n.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Matem\u00e1ticas<\/h3><p>Hay muchas profesiones que necesitan empleados que sean buenos para calcular porcentajes, crear gr\u00e1ficos de datos precisos y calcular m\u00e1rgenes. Los correctores de estilo y los profesionales de marketing son responsables de trabajar con los resultados de las encuestas, por lo que deben ser buenos en matem\u00e1ticas.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>multiling\u00fcismo<\/h3><p>Los empleadores valoran a los empleados que pueden atraer m\u00e1s clientes y ayudar a establecer una clientela m\u00e1s amplia. Buscaron un segundo idioma dependiendo de la ciudad y la industria a la que se postule. Algunos de los idiomas que tienen una gran demanda incluyen chino, alem\u00e1n, \u00e1rabe, espa\u00f1ol y franc\u00e9s. Incluso si la descripci\u00f3n del trabajo no requiere interactuar con una clientela internacional, la fluidez en otros idiomas siempre es una ventaja en el curr\u00edculum.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-779f51f\" data-id=\"779f51f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-82ffbcf elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"82ffbcf\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-72d9058\" data-id=\"72d9058\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d190e84 elementor-position-top elementor-vertical-align-top elementor-widget elementor-widget-image-box\" data-id=\"d190e84\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-image-box-wrapper\"><figure class=\"elementor-image-box-img\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/es\/plans\/premium-personality-test\/\"><img width=\"1920\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Intepersonal-Intelligence.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Inteligencia interpersonal\" \/><\/a><\/figure><div class=\"elementor-image-box-content\"><h2 class=\"elementor-image-box-title\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/es\/plans\/premium-personality-test\/\">Test de personalidad premium usando Inteligencia Artificial<\/a><\/h2><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d4c315d\" data-id=\"d4c315d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c536d23 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c536d23\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-65b8068\" data-id=\"65b8068\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-21897b0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"21897b0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<h3>Automatizaci\u00f3n de procesos<\/h3><p>Las empresas exitosas pueden mantener sus gastos al m\u00ednimo sin comprometer la calidad. Pueden ahorrar recursos y mejorar la eficiencia con la ayuda de <strong><a href=\"https:\/\/positivepsychology.com\/artificial-intelligence-in-psychology\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">inteligencia artificial<\/a><\/strong> y software inteligente. Los empleados deben configurar estos sistemas, as\u00ed que aseg\u00farese de que el curr\u00edculum destaque su experiencia profesional en el manejo de dichos sistemas.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Dise\u00f1o de producto<\/h3><p>El campo es una mezcla de funci\u00f3n y forma. Optimiza el atractivo visual y la facilidad de uso. Adem\u00e1s de mencionar su t\u00edtulo en dise\u00f1o de productos, tambi\u00e9n debe mencionar habilidades espec\u00edficas relevantes.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Gesti\u00f3n de proyectos<\/h3><p>El historial laboral en su curr\u00edculum y la secci\u00f3n de habilidades deben mencionar su capacidad para ver un proyecto hasta el final. Si tiene un PMP (gerente de proyectos profesional) de un Project Management Institute, aseg\u00farese de resaltarlo, ya que diferenciar\u00e1 su curr\u00edculum de todos los dem\u00e1s.<\/p><p><script src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-4029118903982148\" async=\"\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/><!-- Post Ad 2 --><br \/><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: block;\" data-ad-client=\"ca-pub-4029118903982148\" data-ad-slot=\"5932824352\" data-ad-format=\"auto\" data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins><br \/><script>\n   (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p><h3>Habilidades de investigaci\u00f3n<\/h3><p>Los empleadores quieren contratar personas que tengan un buen conocimiento de las herramientas y metodolog\u00edas de investigaci\u00f3n. La lista de habilidades duras debe incluir programaci\u00f3n, entrevistas, an\u00e1lisis, planificaci\u00f3n e interpretaci\u00f3n de datos. Estas habilidades ayudan a que las partes interesadas encuentren soluciones. La competencia en tecnolog\u00edas relevantes es vital para ser preseleccionado.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>dominio del software<\/h3><p>Hoy en d\u00eda, los candidatos deben tener un conocimiento b\u00e1sico de G Suite y Microsoft Office. Estos son importantes porque ayudan en la creaci\u00f3n de hojas de c\u00e1lculo, el env\u00edo de correos electr\u00f3nicos, la colaboraci\u00f3n, las presentaciones y el procesamiento de textos. La competencia tecnol\u00f3gica no es solo una habilidad dura requerida en trabajos relacionados con TI. Es muy valorado en casi todos los sectores y funciones.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>optimizaci\u00f3n de motores de b\u00fasqueda<\/h3><p>La optimizaci\u00f3n de motores de b\u00fasqueda y el marketing son aspectos esenciales para tratar el contenido en l\u00ednea. Los escritores, publicistas, profesionales de recursos humanos y editores deben agregarlo a la lista de sus habilidades. La experiencia laboral tambi\u00e9n debe destacar el buen conocimiento y la experiencia de Google Analytics, optimizaci\u00f3n de palabras clave, herramientas de an\u00e1lisis de datos, CSS \/ HTML, JavaScript y planificador de palabras clave.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Habilidades mecanogr\u00e1ficas<\/h3><p>La escritura r\u00e1pida y precisa es una habilidad esencial para muchos trabajos. Los transcriptores, los especialistas en ingreso de datos, los programadores, los profesionales administrativos y los oficinistas requieren capacidades excepcionales de palabras clave. El ritmo ideal para un trabajo depende de la naturaleza de la industria y del trabajo. La descripci\u00f3n del trabajo ofrece una pista. Algunos sitios web ofrecen pruebas gratuitas de velocidad de escritura.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Habilidades de redacci\u00f3n y edici\u00f3n.<\/h3><p>Los empleadores valoran mucho la presentaci\u00f3n bien pulida y las habilidades verbales. Estas habilidades se requieren en casi todos los campos. Los correos electr\u00f3nicos enfocados, los memorandos persuasivos y la comunicaci\u00f3n interna clara son esenciales para mantener una organizaci\u00f3n en funcionamiento. Ninguna organizaci\u00f3n quiere que el texto de su sitio web, blogs o comunicados de prensa est\u00e9n llenos de errores gramaticales y ortogr\u00e1ficos.<\/p><p>El curr\u00edculum debe incluir ejemplos de las formas en que ha utilizado las habilidades duras en su vida profesional. Destaque las habilidades m\u00e1s adecuadas para el trabajo que est\u00e1 solicitando. Si est\u00e1 solicitando un puesto de gesti\u00f3n de proyectos, mencione los proyectos que haya completado.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Consejos para hacer coincidir las habilidades en el curr\u00edculum con la descripci\u00f3n del trabajo<\/h2><figure id=\"attachment_8664\" aria-describedby=\"caption-attachment-8664\" style=\"width: 1920px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume.jpg\"><img class=\"size-full wp-image-8664\" src=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume.jpg\" alt=\"Habilidades t\u00e9cnicas en un curr\u00edculum\" width=\"1920\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume.jpg 1920w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume-300x169.jpg 300w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume-768x432.jpg 768w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume-18x10.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-8664\" class=\"wp-caption-text\">Imagen por <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/users\/olilynch-3815693\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=3726428\">Oli Lynch<\/a> desde <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=3726428\">pixabay<\/a><\/figcaption><\/figure><p>Las empresas utilizan el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) como una herramienta para recopilar, ordenar, clasificar y escanear curr\u00edculums. Les permite preseleccionar candidatos y encontrar lo mejor para la empresa. Si desea llamar la atenci\u00f3n del ATS, es esencial personalizar el curr\u00edculum.<\/p><p>Mire de cerca las palabras utilizadas en la descripci\u00f3n del trabajo para que pueda identificar frases y palabras que puede usar en su curr\u00edculum y llamar la atenci\u00f3n del ATS. Debe adaptar las habilidades en el curr\u00edculum de acuerdo con la descripci\u00f3n; de lo contrario, no ser\u00e1 visible y las posibilidades de que lo llamen para una entrevista de trabajo no mejorar\u00e1n.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>C\u00f3mo identificar las habilidades que una empresa valora<\/h2><p>Puede personalizar las habilidades en el curr\u00edculum y el historial laboral utilizando la descripci\u00f3n del trabajo. Pero no es la \u00fanica opci\u00f3n. Puede mejorar la personalizaci\u00f3n del curr\u00edculum investigando al empleador. Ofrecer\u00e1 informaci\u00f3n sobre los valores y la cultura de la empresa. Tambi\u00e9n puede ayudar a descubrir cualidades adicionales que podr\u00edan aumentar las posibilidades de destacarse entre la competencia.<\/p><p>Si tiene un conocido que trabaja para la empresa o ha trabajado all\u00ed en el pasado, puede preguntarle sobre la cultura laboral. Las revisiones de la empresa tambi\u00e9n pueden ofrecer informaci\u00f3n valiosa. El sitio web tiene una p\u00e1gina sobre nosotros que tiene toda la informaci\u00f3n esencial sobre la empresa.<\/p><p>Si est\u00e1 solicitando un puesto en IBM, debe visitar su sitio web y consultar la secci\u00f3n &quot;vivir nuestros valores&quot;. Descubrir\u00e1 que la empresa prefiere candidatos que sean:<\/p><ul><li>Dedicado a garantizar el \u00e9xito del cliente<\/li><li>Enfoque innovador<\/li><li>Responsable y digno de confianza<\/li><\/ul><p>Las habilidades blandas que agregue deben adaptarse a los objetivos de la empresa y la descripci\u00f3n del trabajo. Es fundamental prestar especial atenci\u00f3n a la forma en que opera una empresa y su entorno de trabajo. Hacer hincapi\u00e9 en sus fortalezas con las que se puede relacionar es crucial para aprovechar las oportunidades profesionales.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Consejos para crear la secci\u00f3n de habilidades<\/h2><figure id=\"attachment_8665\" aria-describedby=\"caption-attachment-8665\" style=\"width: 1920px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills.jpg\"><img class=\"size-full wp-image-8665\" src=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills.jpg\" alt=\"Reanudar habilidades blandas\" width=\"1920\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills.jpg 1920w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills-300x169.jpg 300w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills-768x432.jpg 768w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resume-Soft-Skills-18x10.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-8665\" class=\"wp-caption-text\">Foto de Lukas de Pexels<\/figcaption><\/figure><p>Un curr\u00edculum impresionante tiene contenido organizado, ya que facilita su lectura. Agregar una tabla de habilidades t\u00e9cnicas y sociales por encima de la experiencia profesional facilita que los gerentes de contrataci\u00f3n determinen que usted es un candidato adecuado para el puesto. La secci\u00f3n de habilidades les dice que tiene todas las calificaciones requeridas y es el lugar perfecto para agregar palabras clave relevantes.<\/p><p>En lugar de escribir todas las habilidades en forma de p\u00e1rrafo, es mejor crear una lista con vi\u00f1etas. Lo har\u00e1 m\u00e1s legible.<\/p><p>Aqu\u00ed hay algunos ejemplos profesionales de listas de habilidades de varias industrias:<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>trabajos de contabilidad<\/h3><p>El trabajo del contador es hacer c\u00e1lculos, pero no es su \u00fanica responsabilidad. Sus responsabilidades tambi\u00e9n incluyen comunicarse con otros departamentos y sacar conclusiones basadas en datos.<\/p><p>Las mejores habilidades para agregar en estas \u00e1reas son:<\/p><ul><li>Microsoft Excel<\/li><li>Habilidades verbales<\/li><li>Habilidades de escritura<\/li><li>Resoluci\u00f3n de problemas y anal\u00edtica<\/li><li>Anal\u00edtica de datos<\/li><li>Liderazgo y negocios<\/li><li>Riesgo y cumplimiento<\/li><li>GAAP (principios contables generalmente aceptados)<\/li><li>Reconocimiento de ingresos<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>trabajos de servicio al cliente<\/h3><p>Mantener a los clientes contentos y satisfechos es fundamental para una empresa y el departamento de atenci\u00f3n al cliente es el responsable de ello. El departamento es responsable de resolver los problemas de los clientes.<\/p><p>Una profesi\u00f3n de servicio al cliente requiere las siguientes habilidades:<\/p><ul><li><strong><a href=\"https:\/\/www.verywellmind.com\/what-is-empathy-2795562\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Empat\u00eda<\/a><\/strong><\/li><li>Escucha atenta<\/li><li>Diplomacia<\/li><li>Entrada de datos<\/li><li>Investigar<\/li><li>Soluci\u00f3n de problemas<\/li><li>Gesti\u00f3n del tiempo<\/li><li>Actitud positiva<\/li><li>Habilidades de comunicaci\u00f3n<\/li><li>Rapidez y eficiencia<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>Empleos de Analista comercial<\/h3><p>Los analistas de negocios tienen que desempe\u00f1ar varios roles, como la resoluci\u00f3n de problemas, especialistas en datos y <strong><a href=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/es\/preguntas-de-la-entrevista-sobre-finanzas\/\">profesional de finanzas<\/a><\/strong>. Un analista de negocios debe incluir las siguientes habilidades en la lista:<\/p><ul><li>Procesamiento de datos<\/li><li>Visi\u00f3n para los negocios<\/li><li>Gesti\u00f3n de proyectos<\/li><li>Pensamiento estrategico<\/li><li>Pensamiento cr\u00edtico<\/li><li>Habilidades de presentaci\u00f3n<\/li><li>Habilidades verbales<\/li><li>Resoluci\u00f3n de problemas<\/li><li>Relaciones con el cliente<\/li><li>Colaboraci\u00f3n<\/li><\/ul><div>\u00a0<\/div><h3>Empleos de mercadotecnia<\/h3><p>Los trabajos de marketing son vers\u00e1tiles y van desde la gesti\u00f3n de productos, la gesti\u00f3n de marcas, el especialista en marketing por correo electr\u00f3nico y los especialistas en redes sociales. Los candidatos deben mostrar una mezcla de habilidades duras y blandas para mostrar su naturaleza anal\u00edtica y creativa. Aqu\u00ed hay algunas habilidades que debe agregar a la lista:<\/p><ul><li>Analista de la red<\/li><li>Creaci\u00f3n de contenido<\/li><li>Creatividad<\/li><li>Gesti\u00f3n de proyectos<\/li><li>Investigaci\u00f3n de mercado<\/li><li>Pensamiento cr\u00edtico<\/li><li>SEO<\/li><li>Redes sociales (campa\u00f1as, estrategia, etc.)<\/li><li>SEM<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>trabajos de desarrollador web<\/h3><p>Los desarrolladores web requieren habilidades tanto blandas como tecnol\u00f3gicas. Las habilidades tecnol\u00f3gicas son para realizar sus tareas y las habilidades blandas son esenciales para trabajar con las partes interesadas internas y los clientes. Ya sea que solicite un puesto de back-end o front-end, deber\u00e1 verificar cuidadosamente la publicaci\u00f3n del trabajo para poder adaptar el curr\u00edculum en consecuencia.<\/p><p>Aqu\u00ed hay algunas habilidades que son una excelente adici\u00f3n al curr\u00edculum de los desarrolladores web:<\/p><ul><li>Dise\u00f1o UX<\/li><li>Dise\u00f1o de interfaz de usuario<\/li><li>Lenguajes de codificaci\u00f3n<\/li><li>Trabajo en equipo<\/li><li>Pruebas de habilidades<\/li><li>Habilidades de resoluci\u00f3n de problemas<\/li><li>Dise\u00f1o de API<\/li><li>Software de base de datos<\/li><li>Gesti\u00f3n de proyectos<\/li><li>Sistemas operativos<\/li><li>Frameworks web<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>Trabajos de dise\u00f1o gr\u00e1fico<\/h3><p>Los dise\u00f1adores gr\u00e1ficos deben tener los conocimientos t\u00e9cnicos y el sentido creativo. Aqu\u00ed hay algunas habilidades blandas y duras que merecen estar en la lista:<\/p><ul><li>Narraci\u00f3n<\/li><li>Gesti\u00f3n del tiempo<\/li><li>Desarrollo de marca<\/li><li>Gesti\u00f3n de proyectos<\/li><li>Criterios de dise\u00f1o<\/li><li>Habilidades de presentaci\u00f3n<\/li><li>Habilidades verbales<\/li><li>Atenci\u00f3n a los detalles<\/li><li>Compromiso<\/li><li>Colaboraci\u00f3n<\/li><\/ul><p>Si forma parte de un campo especializado como tecnolog\u00eda o legal, puede crear una columna de habilidades al costado de la p\u00e1gina. Ofrecer\u00e1 m\u00e1s espacio para reanudar las habilidades y mejorar\u00e1 las posibilidades de ser contratado. La secci\u00f3n de habilidades debe ser lo suficientemente prominente para captar la atenci\u00f3n de los gerentes de contrataci\u00f3n.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>C\u00f3mo incorporar habilidades en el curr\u00edculum<\/h2><figure id=\"attachment_8666\" aria-describedby=\"caption-attachment-8666\" style=\"width: 1920px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume.jpg\"><img class=\"size-full wp-image-8666\" src=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume.jpg\" alt=\"Crear un curr\u00edculum impresionante\" width=\"1920\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume.jpg 1920w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume-300x169.jpg 300w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume-768x432.jpg 768w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Creating-an-Impressive-Resume-18x10.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-8666\" class=\"wp-caption-text\">Foto por <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/@joaoscferrao?utm_source=unsplash&amp;utm_medium=referral&amp;utm_content=creditCopyText\">Jo\u00e3o Ferr\u00e3o<\/a> sobre <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/?utm_source=unsplash&amp;utm_medium=referral&amp;utm_content=creditCopyText\">Unsplash<\/a><\/figcaption><\/figure><p>Las habilidades para escribir de manera atractiva es esencial, pero tambi\u00e9n debe enfatizar cosas como las actividades de voluntariado y las certificaciones porque ayudan a resaltar habilidades espec\u00edficas. Puede agregar oraciones como si hubiera completado un proyecto de equipo en lugar de escribir que tiene habilidades de liderazgo o administraci\u00f3n.<\/p><p>El curr\u00edculum debe dar ejemplos claros del impacto que tuvo en su trabajo anterior o actual. Las habilidades impresionantes ayudar\u00e1n a llamar la atenci\u00f3n de los gerentes de contrataci\u00f3n y los resultados le garantizar\u00e1n una entrevista.<\/p><p>Aqu\u00ed hay algunos ejemplos de c\u00f3mo puede incorporar habilidades en el curr\u00edculum.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Comunicaci\u00f3n<\/h3><p>Es importante concentrarse en la escritura, la presentaci\u00f3n y las habilidades verbales para demostrar que es un buen comunicador. Tambi\u00e9n debe mencionar el servicio al cliente y las habilidades colaborativas. El historial laboral debe mostrar un rastro de excelente comunicaci\u00f3n con clientes, colegas o gerentes y entregando resultados s\u00f3lidos.<\/p><h4>Ejemplo<\/h4><ul><li>Aumento del tr\u00e1fico del sitio web en 35% mediante la redacci\u00f3n de un bolet\u00edn mensual por correo electr\u00f3nico para los clientes.<\/li><li>Presentador en ocho webinars de la empresa y alcanz\u00f3 una media de 5000 audiencias en cada sesi\u00f3n.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>multitarea<\/h3><p>No es f\u00e1cil mostrar resultados cuantificables cuando se trata de multitarea. Pero con las palabras adecuadas, es posible dar una idea de situaciones y tareas competitivas que ha logrado manejar perfectamente.<\/p><h4>Ejemplo<\/h4><ul><li>Priorizar de manera eficiente m\u00faltiples proyectos de dise\u00f1o para un equipo compuesto por 20 personas en un entorno competitivo y r\u00e1pido<\/li><li>A cargo de administrar los plazos editoriales competitivos para los informes anuales de la empresa junto con los informes de ciudadan\u00eda corporativa, entregar contenido nuevo semanalmente para mantener actualizado el marketing por correo electr\u00f3nico y, como resultado, las tasas de clics aumentaron en 20%<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>Liderazgo<\/h3><p>Es posible mostrar cualidades de liderazgo en cualquier puesto que desempe\u00f1e. Hacerse cargo de un gran proyecto de equipo, profundizar en un problema y encontrar una soluci\u00f3n, y trabajar de forma independiente de un equipo puede ayudar a demostrar cualidades de liderazgo. Ser voluntario fuera de su capacidad profesional tambi\u00e9n ayuda a mostrar habilidades de liderazgo.<\/p><h4>Ejemplo<\/h4><ul><li>Lider\u00f3 un grupo de trabajo y logr\u00f3 reducir con \u00e9xito los gastos operativos de la empresa en 15%<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>Confianza<\/h3><p>Los empleadores quieren contratar personas que sean buenas para seguir \u00f3rdenes. La confiabilidad es un rasgo vital si su trabajo requiere que trabaje con un cliente externo. El incumplimiento de una fecha l\u00edmite mientras se trabaja con clientes externos puede causar graves da\u00f1os a la empresa.<\/p><h4>Ejemplo<\/h4><ul><li>Complet\u00e9 todos los proyectos a tiempo y algunos incluso antes de la fecha l\u00edmite establecida y me llevaron a un ascenso y me nombraron gerente de cuenta despu\u00e9s de un a\u00f1o de servicio.<\/li><li>Recibi\u00f3 el elogio de &#039;asistencia perfecta&#039; dos veces en la ceremonia anual de reconocimiento de empleados<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>Resoluci\u00f3n de problemas<\/h3><p>Es esencial resaltar el papel que desempe\u00f1\u00f3 para sus gerentes pasados o actuales para demostrar que es un candidato valioso.<\/p><h4>Ejemplo<\/h4><ul><li>Se las arregl\u00f3 para cerrar el 90% de los tickets de soporte de escritorio en la primera llamada y se evit\u00f3 la escalada.<\/li><\/ul><p><script src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-4029118903982148\" async=\"\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/><!-- Post Ad 2 --><br \/><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: block;\" data-ad-client=\"ca-pub-4029118903982148\" data-ad-slot=\"5932824352\" data-ad-format=\"auto\" data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins><br \/><script>\n   (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p><h3>Tecnolog\u00eda<\/h3><p>Las habilidades tecnol\u00f3gicas deben ser adecuadas para el trabajo al que se postula. Si est\u00e1 solicitando un puesto administrativo, no es necesario que exprima el trabajo del curso en l\u00f3gica de datos.<\/p><h4>Ejemplo<\/h4><ul><li>Creaci\u00f3n de presentaciones de PowerPoint mensuales para respaldar el informe del gerente sobre la gesti\u00f3n de clientes, las campa\u00f1as en las redes sociales, las tasas de conversi\u00f3n y las campa\u00f1as de correo electr\u00f3nico. Las presentaciones exitosas resultaron en solicitudes para ser parte del equipo de capacitaci\u00f3n y ense\u00f1ar a otros gerentes los aspectos clave de una buena presentaci\u00f3n.<\/li><li>Aumento del tr\u00e1fico org\u00e1nico en 30% optimizando m\u00e1s de 300 publicaciones de blog.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h2>Habilidades que no pertenecen a un curr\u00edculum<\/h2><p>Aqu\u00ed hay algunas habilidades que no deber\u00edan ser parte del curr\u00edculum, ya que reducir\u00e1n su valor.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Evita mentir y exagerar<\/h3><p>Es tentador agregar habilidades solo porque se ven bien en el curr\u00edculum. Nunca agregue habilidades o certificaciones falsas porque no dejan una buena impresi\u00f3n. Ning\u00fan empleador quiere contratar personas que figuran en su curr\u00edculum, ya que demuestra que no son confiables.<\/p><p>Aseg\u00farese de que todas las referencias que proporcione sean genuinas. Si una empresa realiza verificaciones de antecedentes, debe poder hacerlo.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-12c4276\" data-id=\"12c4276\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4a5c64c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4a5c64c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-47081e0\" data-id=\"47081e0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-763d72f elementor-position-top elementor-vertical-align-top elementor-widget elementor-widget-image-box\" data-id=\"763d72f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-image-box-wrapper\"><figure class=\"elementor-image-box-img\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/es\/plans\/premium-personality-test\/\"><img width=\"300\" height=\"169\" src=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Psychodynamic-Perspective-300x169.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"Perspectiva Psicodin\u00e1mica\" \/><\/a><\/figure><div class=\"elementor-image-box-content\"><h2 class=\"elementor-image-box-title\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/es\/plans\/premium-personality-test\/\">Qu\u00e9 tipo de personalidad me conviene para el amor y las relaciones rom\u00e1nticas, descubre la respuesta usando Inteligencia Artificial<\/a><\/h2><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-26ce13c\" data-id=\"26ce13c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d7c5390 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d7c5390\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d9b30c0\" data-id=\"d9b30c0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9b43e12 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9b43e12\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<h3>No ignores los n\u00fameros<\/h3><p>El curr\u00edculum nunca debe ser vago. Es esencial demostrar claramente que es una excelente opci\u00f3n para el trabajo. Las declaraciones vagas no ayudar\u00e1n a los empleadores a ver su potencial. Aseg\u00farese de compartir cifras s\u00f3lidas para mostrar sus contribuciones y logros.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Nunca uses mal las palabras<\/h3><p>Vuelva a verificar la redacci\u00f3n del curr\u00edculum porque no debe tener ninguna palabrer\u00eda. El lenguaje florido puede sonar bien, pero los curr\u00edculos deben ser precisos y breves. Ning\u00fan empleador va a leer seis p\u00e1ginas. Aseg\u00farese de que no haya errores de formato, ortograf\u00eda o gram\u00e1tica.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Conclusi\u00f3n<\/h2><p>A <strong><a href=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/es\/como-redactar-un-cv\/\">reanudar<\/a><\/strong> y las habilidades en \u00e9l deben ser precisas y veraces. Aseg\u00farese de mostrar sus habilidades e historial laboral de la mejor manera. Destacar sus habilidades facilita que los reclutadores encuentren a los mejores candidatos para su empresa. Es esencial ser meticuloso y reflexivo, y podr\u00e1 aprovechar las mejores oportunidades de trabajo.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cf06b7f\" data-id=\"cf06b7f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C\u00f3mo elegir las habilidades correctas para incluir en el curr\u00edculum. 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