{"id":1345,"date":"2021-01-06T07:15:40","date_gmt":"2021-01-06T07:15:40","guid":{"rendered":"https:\/\/mygoodinterview.com\/?p=1345"},"modified":"2023-05-15T13:39:39","modified_gmt":"2023-05-15T13:39:39","slug":"why-my-cv-does-not-reach-the-hiring-manager-a-step-by-step-to-guide-to-what-happens-to-my-resume-after-i-click-apply","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mygoodinterview.com\/es\/que-pasa-con-mi-curriculum-despues-de-hacer-clic-en-aplicar\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 sucede con mi curr\u00edculum despu\u00e9s de hacer clic en Aplicar"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1345\" class=\"elementor elementor-1345\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-98e905f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"98e905f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0a41b63\" data-id=\"0a41b63\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-804c252 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"804c252\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/es\/prueba-de-personalidad-premium-usando-inteligencia-artificial\/\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon elementor-align-icon-left\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-edit\"><\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Pr\u00e1ctica de entrevista gratuita<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e1ebf1c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e1ebf1c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d552050\" data-id=\"d552050\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0c62ca7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0c62ca7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">\u00bfPor qu\u00e9 no recibo respuesta despu\u00e9s de solicitar puestos de trabajo? Puede ser frustrante no obtener una respuesta despu\u00e9s de solicitar un trabajo. Comprender qu\u00e9 sucede exactamente con su CV despu\u00e9s de presionar el bot\u00f3n &quot;enviar&quot; lo ayudar\u00e1 a obtener una imagen completa y tambi\u00e9n lo ayudar\u00e1 a saber c\u00f3mo hacer que su curr\u00edculum llegue a m\u00e1s gerentes de contrataci\u00f3n. Tambi\u00e9n puede realizar entrevistas simuladas gratuitas y pruebas de personalidad para comprender m\u00e1s sobre su personalidad y habilidades. Recibir\u00e1 consejos y comentarios de la inteligencia artificial.<\/span><\/p><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">\u00a0<\/span><\/p><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">Los portales de empleo en l\u00ednea han facilitado que los candidatos soliciten trabajos adecuados. Estas plataformas enumeran todos los trabajos interesantes y las personas con el conjunto de habilidades y calificaciones esenciales pueden postularse. Las personas pueden enviar solicitudes de empleo para m\u00faltiples puestos cada d\u00eda.<\/span><\/p><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">\u00a0<\/span><\/p><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">Los solicitantes no est\u00e1n al tanto de lo que sucede despu\u00e9s de haber enviado sus curr\u00edculos para los puestos de trabajo vacantes. A veces obtiene una respuesta a sus solicitudes, a veces no.<\/span><\/p><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">\u00a0<\/span><\/p><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">Este art\u00edculo analiza los pasos por los que pasa su curr\u00edculum despu\u00e9s de solicitar un trabajo. Comprender esto puede ayudarlo a descubrir por qu\u00e9 solo recibe esos elegantes correos electr\u00f3nicos de agradecimiento por aplicar. Esto es importante para que su CV llegue a m\u00e1s gerentes de contrataci\u00f3n. Tambi\u00e9n menciona algunos consejos para una solicitud de empleo exitosa.<\/span><\/p><p><script src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-4029118903982148\" async=\"\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/><!-- Post Ad 2 --><br \/><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: block;\" data-ad-client=\"ca-pub-4029118903982148\" data-ad-slot=\"5932824352\" data-ad-format=\"auto\" data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins><br \/><script>\n   (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-deb7e49\" data-id=\"deb7e49\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<section 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data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/es\/pro-personality-test\/\" target=\"_blank\">PRUEBA DE PERSONALIDAD IMPULSADA POR IA<\/a><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-93dad40 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"93dad40\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Interviewing-1024x576.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"entrevistando\" srcset=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Interviewing-1024x576.jpg 1024w, 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target=\"_blank\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon elementor-align-icon-left\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-check-circle\"><\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Tomar prueba ahora<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ce55fcb elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ce55fcb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/es\/pro-personality-test\/\" target=\"_blank\">Utilice la inteligencia artificial para averiguarlo:<\/a><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3cc77be elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3cc77be\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/es\/pro-personality-test\/\" target=\"_blank\">1- \u00bfQu\u00e9 trabajo se adapta a mi tipo de personalidad?<\/a><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c238166 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c238166\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/es\/pro-personality-test\/\" target=\"_blank\">2- \u00bfQu\u00e9 pareja rom\u00e1ntica es mejor para m\u00ed?<\/a><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9a6b431 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"9a6b431\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5f721be\" data-id=\"5f721be\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element 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https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume-768x432.jpg 768w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Technical-Skills-on-a-Resume-18x10.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-8664\" class=\"wp-caption-text\">Imagen por <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/users\/olilynch-3815693\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=3726428\">Oli Lynch<\/a> desde <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=3726428\">pixabay<\/a><\/figcaption><\/figure><p>No existe un proceso definido de escrutinio de los perfiles de los solicitantes cuando las empresas contratan empleados.<\/p><p>El proceso de contrataci\u00f3n de nuevos empleados var\u00eda para diferentes industrias y puestos de trabajo. El proceso de contrataci\u00f3n para algunas organizaciones dura unos d\u00edas, para otras, se ampl\u00eda hasta seis meses.<\/p><p>Algunas empresas siguen un procedimiento paso a paso compacto, mientras que otras revisan a los candidatos de manera informal.<\/p><p>Los pasos b\u00e1sicos que realiza cada empresa durante el proceso de contrataci\u00f3n se enumeran a continuaci\u00f3n:<\/p><ol><li>El software escanea el sistema con palabras clave relevantes.<\/li><li>Los reclutadores revisan los perfiles de los candidatos.<\/li><li>Un gerente revisa los CV preseleccionados.<\/li><li>Se env\u00eda un cuestionario a los solicitantes del equipo de contrataci\u00f3n.<\/li><li>Los candidatos con mejor desempe\u00f1o son llamados a entrevistas.<\/li><\/ol><p>Cada paso se desarrolla en detalle en los siguientes p\u00e1rrafos:<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Exploraciones de software en busca de palabras clave<\/h3><p>Es extremadamente tedioso y requiere mucho tiempo pasar por cientos de solicitudes de empleo. Las organizaciones han invertido en varios software de reclutamiento para ordenar los CV de acuerdo con los requisitos del equipo de contrataci\u00f3n.<\/p><p><em>Nota: Los sistemas de seguimiento de solicitudes (ATS) son responsables de recopilar, clasificar y administrar todas las solicitudes recibidas para puestos de trabajo abiertos.<\/em><\/p><p>Las palabras clave mencionadas en las ofertas de trabajo se comparan con los CV en el grupo de aplicaciones. El software tambi\u00e9n clasifica los resultados seg\u00fan a\u00f1os de experiencia, t\u00edtulos de designaci\u00f3n relevantes y otras habilidades adicionales. No hay un cronograma fijo de cu\u00e1nto dura esta fase inicial. Depende de la urgencia con la que se necesiten los nuevos empleados. Despu\u00e9s de un lapso de unas pocas semanas, se logra un grupo lo suficientemente grande de candidatos relevantes.<\/p><h4>Recomendaciones<\/h4><p>Los filtros ATS se reanudan seg\u00fan los requisitos para un puesto de trabajo. Debe asegurarse de que su carta de presentaci\u00f3n y CV contengan todas las palabras clave relevantes y la experiencia mencionada en la oferta de trabajo. Debe evitar la optimizaci\u00f3n excesiva de su CV, ya que algunos sistemas de seguimiento pueden detectarlo y su curr\u00edculum puede ser excluido.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Revisi\u00f3n preliminar del candidato por parte del reclutador<\/h3><p>Una vez que el sistema de seguimiento de solicitudes clasifica los CV, el equipo de contrataci\u00f3n se hace cargo. Este paso puede ser diferente para varias organizaciones seg\u00fan el tama\u00f1o del equipo de contrataci\u00f3n y las descripciones de sus funciones.<\/p><p>El equipo de contrataci\u00f3n revisa el conjunto ordenado de CV y analiza la informaci\u00f3n proporcionada por los solicitantes. Los factores que analizan incluyen:<\/p><ul><li>Antecedentes educativos<\/li><li>Habilidades blandas<\/li><li><strong><a href=\"https:\/\/www.psychologytoday.com\/za\/blog\/human-flourishing\/202008\/volunteering-and-human-flourishing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Trabajo voluntario<\/a><\/strong><\/li><li>Detalles del historial de trabajo<\/li><\/ul><p><em>Nota: Los reclutadores descartar\u00e1n los perfiles que no se ajusten a la descripci\u00f3n de su trabajo. Este paso tambi\u00e9n implica ordenar los CV seg\u00fan el nivel de relevancia.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-de4c995\" data-id=\"de4c995\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2211dd8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2211dd8\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1e58c93\" data-id=\"1e58c93\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2d47402 elementor-position-top elementor-vertical-align-top elementor-widget elementor-widget-image-box\" data-id=\"2d47402\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-image-box-wrapper\"><figure class=\"elementor-image-box-img\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/es\/plans\/premium-personality-test\/\"><img width=\"300\" height=\"169\" src=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Interview-Tips-for-Teachers-300x169.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"Consejos de entrevista para maestros\" \/><\/a><\/figure><div class=\"elementor-image-box-content\"><h2 class=\"elementor-image-box-title\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/es\/plans\/premium-personality-test\/\">\u00bfQu\u00e9 tipo de trabajo es mejor para mi tipo de personalidad, descubra la respuesta usando Inteligencia Artificial?<\/a><\/h2><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bc6e82a\" data-id=\"bc6e82a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c658802 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c658802\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b093db2\" data-id=\"b093db2\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-22a1caa elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"22a1caa\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<h4>Recomendaciones<\/h4><p>La plantilla de sus curr\u00edculos debe ser f\u00e1cil de leer y sin complicaciones. El lenguaje debe ser conciso y claro. Esto llevar\u00e1 a los reclutadores a una r\u00e1pida comprensi\u00f3n de la informaci\u00f3n relevante. Debe adjuntar los documentos apropiados con su solicitud de empleo.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>El curr\u00edculum es revisado por el gerente de contrataci\u00f3n.<\/h3><p>Los perfiles de las aplicaciones m\u00e1s adecuadas se comparten con los gestores directos. Estas aplicaciones se revisan y se contacta con las mejores para el proceso de contrataci\u00f3n posterior.<\/p><p>Tambi\u00e9n se prepara una lista de candidatos suplentes por si acaso no se finaliza ninguno de la primera lista. Este proceso toma unos d\u00edas y debes esperar una respuesta en lugar de buscar otras oportunidades laborales.<\/p><p><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-4029118903982148\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/><!-- Post Ad 2 --><br \/><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: block;\" data-ad-client=\"ca-pub-4029118903982148\" data-ad-slot=\"5932824352\" data-ad-format=\"auto\" data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins><br \/><script>\n   (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p><h3>El equipo de contrataci\u00f3n env\u00eda un cuestionario.<\/h3><p>Una vez que el gerente directo finaliza el primer grupo de candidatos, el equipo de contrataci\u00f3n comienza a comunicarse con ellos. A estos candidatos se les env\u00eda por correo electr\u00f3nico un cuestionario o una prueba de personalidad.<\/p><p><em>Nota: Las respuestas a las preguntas ayudan a los reclutadores a evaluar las caracter\u00edsticas \u00fanicas de los solicitantes.<\/em><\/p><p>Algunas organizaciones tambi\u00e9n env\u00edan cuestionarios para evaluar sus habilidades t\u00e9cnicas. Seg\u00fan el nivel de experiencia de los candidatos, los reclutadores reducen los curr\u00edculos para un an\u00e1lisis m\u00e1s detallado.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Los mejores candidatos son llamados a entrevistas<\/h3><p>Los mejores candidatos son contactados para programar una entrevista por tel\u00e9fono o correo electr\u00f3nico. El proceso de entrevista es diferente para cada organizaci\u00f3n dependiendo de su cultura y \u00e9tica de trabajo.<\/p><p>Los candidatos que se desempe\u00f1an bien en la entrevista inicial son llamados a una segunda entrevista t\u00e9cnica para una inspecci\u00f3n adicional. Puede aumentar sus posibilidades de conseguir un trabajo al <a href=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/es\/como-preparar-una-entrevista\/\"><strong>prepararse bien para la entrevista<\/strong><\/a>.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>\u00bfQu\u00e9 hacer despu\u00e9s de enviar su curr\u00edculum?<\/h2><figure id=\"attachment_8474\" aria-describedby=\"caption-attachment-8474\" style=\"width: 1920px\" class=\"wp-caption alignright\"><img class=\"size-full wp-image-8474\" src=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Hiring-Process.jpg\" alt=\"Proceso de contrataci\u00f3n\" width=\"1920\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Hiring-Process.jpg 1920w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Hiring-Process-300x169.jpg 300w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Hiring-Process-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Hiring-Process-768x432.jpg 768w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Hiring-Process-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Hiring-Process-18x10.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-8474\" class=\"wp-caption-text\">Foto por <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/@epicantus?utm_source=unsplash&amp;utm_medium=referral&amp;utm_content=creditCopyText\">Daria Nepriajina<\/a> sobre <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/?utm_source=unsplash&amp;utm_medium=referral&amp;utm_content=creditCopyText\">Unsplash<\/a><\/figcaption><\/figure><p>Esperar una respuesta a su solicitud de empleo puede ser muy estresante. Puede realizar los siguientes pasos para mejorar las posibilidades de ser contratado para el trabajo de sus sue\u00f1os.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Seguimiento de actualizaciones o fechas l\u00edmite importantes<\/h3><p>Debe leer la publicaci\u00f3n de trabajo detenidamente y verificar la fecha de cierre para la publicaci\u00f3n de trabajo. No debe esperar una respuesta hasta que haya llegado la fecha de finalizaci\u00f3n de la recepci\u00f3n de solicitudes de empleo. Cada empresa tiene un procedimiento de contrataci\u00f3n personalizado y \u00fanico.<\/p><p>Algunas empresas comienzan a revisar las solicitudes tan pronto como llegan, mientras que otras esperan un tiempo y revisan los CV despu\u00e9s de reunir un gran n\u00famero de solicitantes.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Investigar la empresa y futuros compa\u00f1eros de trabajo<\/h3><p>Aproveche este tiempo para conocer m\u00e1s acerca de la empresa. Tambi\u00e9n debe investigar los desaf\u00edos que enfrenta la empresa y el ritmo con el que han avanzado para resolverlos.<\/p><p>Esto le ayudar\u00e1 a prepararse bien para la entrevista. Tambi\u00e9n debe ser consciente de las personas con las que va a trabajar despu\u00e9s de que lo contraten. Debe conocer las especialidades profesionales, los antecedentes educativos y la experiencia de sus probables colegas.<\/p><p><em>Consejo: busque contactos que puedan guiarle durante el proceso de contrataci\u00f3n.<\/em><\/p><p>\u00a0<\/p><h3>P\u00f3ngase en contacto con su gerente potencial<\/h3><p>Otra forma de destacar entre todos los solicitantes es enviar un correo electr\u00f3nico a su gerente potencial. Debe mencionar que ha solicitado el puesto de trabajo designado y lo emocionado que est\u00e1 por unirse a su organizaci\u00f3n.<\/p><p><em>Consejo: comunicarse puede ayudarlo a hacerse notar por los reclutadores y acelerar su proceso de revisi\u00f3n.<\/em><\/p><p>El contenido del correo electr\u00f3nico debe ser preciso e impresionante. Debe dirigirse a ellos de manera amistosa y mencionar por qu\u00e9 es perfecto para el puesto de trabajo.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Haz un seguimiento si no obtienes una respuesta<\/h3><p>Si no ha tenido noticias de la empresa a la que se postul\u00f3 durante algunas semanas, debe enviar un correo electr\u00f3nico de seguimiento. Tambi\u00e9n puede llamar al departamento de reclutamiento y preguntar sobre el estado del puesto de trabajo.<\/p><p><em>Consejo: El seguimiento muestra su nivel de entusiasmo y entusiasmo por unirse a la organizaci\u00f3n designada.<\/em><\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Prep\u00e1rate bien para la entrevista<\/h3><figure id=\"attachment_8071\" aria-describedby=\"caption-attachment-8071\" style=\"width: 1920px\" class=\"wp-caption alignright\"><img class=\"size-full wp-image-8071\" src=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Free-Customer-Service-Mock-Interview.jpg\" alt=\"Entrevista simulada gratuita de servicio al cliente\" width=\"1920\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Free-Customer-Service-Mock-Interview.jpg 1920w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Free-Customer-Service-Mock-Interview-300x169.jpg 300w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Free-Customer-Service-Mock-Interview-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Free-Customer-Service-Mock-Interview-768x432.jpg 768w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Free-Customer-Service-Mock-Interview-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Free-Customer-Service-Mock-Interview-18x10.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-8071\" class=\"wp-caption-text\">Imagen por <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/users\/mohamed_hassan-5229782\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=3536331\">Mohamed Hassan<\/a> desde <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=3536331\">pixabay<\/a><\/figcaption><\/figure><p>Si usted es un buen candidato para el puesto de trabajo, se le llamar\u00e1 para una entrevista. Mientras se prepara para la entrevista, debe realizar una investigaci\u00f3n exhaustiva sobre la cultura y los antecedentes de la empresa.<\/p><p>Debe estar bien preparado para responder todas las preguntas relacionadas con los requisitos establecidos en el anuncio de trabajo para aumentar las posibilidades de ser contratado.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9113a9e\" data-id=\"9113a9e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b5e8a39 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b5e8a39\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-600de08\" data-id=\"600de08\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2d9e65f elementor-position-top elementor-vertical-align-top elementor-widget elementor-widget-image-box\" data-id=\"2d9e65f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-image-box-wrapper\"><figure class=\"elementor-image-box-img\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/es\/plans\/premium-personality-test\/\"><img width=\"300\" height=\"169\" src=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/ISTP-Personalities-300x169.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"Personalidades del ISTP\" \/><\/a><\/figure><div class=\"elementor-image-box-content\"><h2 class=\"elementor-image-box-title\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/es\/plans\/premium-personality-test\/\">\u00bfQu\u00e9 famosos tienen el mismo tipo de personalidad que yo?<\/a><\/h2><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-128b987\" data-id=\"128b987\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1e27e7a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1e27e7a\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a9424a2\" data-id=\"a9424a2\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-95bb444 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"95bb444\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<h3>Seguir solicitando otros trabajos<\/h3><p>Aplicar a m\u00faltiples trabajos relevantes para sus habilidades y experiencia aumenta sus posibilidades de ser contratado. Tambi\u00e9n lo ayuda a mantenerse relajado durante el proceso de contrataci\u00f3n, ya que su enfoque se distribuye entre m\u00faltiples oportunidades.<\/p><p>Si una organizaci\u00f3n rechaz\u00f3 su solicitud de empleo, no debe sentirse decepcionado y seguir intent\u00e1ndolo hasta que tenga \u00e9xito.<\/p><p>La mayor\u00eda de las personas env\u00edan sus solicitudes de empleo y dejan el resto del proceso a los reclutadores. Debe seguir los pasos mencionados para mantenerse en contacto con el equipo de contrataci\u00f3n durante el proceso.<\/p><p>Si necesita consejos sobre c\u00f3mo escribir el mejor CV y ser contratado, eche un vistazo a <strong><a href=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/es\/como-redactar-un-cv\/\">Este art\u00edculo<\/a><\/strong>.<\/p><p><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-4029118903982148\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/><!-- Post Ad 2 --><br \/><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: block;\" data-ad-client=\"ca-pub-4029118903982148\" data-ad-slot=\"5932824352\" data-ad-format=\"auto\" data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins><br \/><script>\n   (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p><h2>Conclusi\u00f3n<\/h2><p>Solicitar un puesto de trabajo que coincida con su experiencia y conjunto de habilidades es un paso importante hacia el crecimiento de su carrera. Debe hacer un seguimiento de su progreso durante el proceso de contrataci\u00f3n y comunicarse con el equipo de reclutamiento. Su curr\u00edculum debe personalizarse de acuerdo con el puesto que solicit\u00f3. La informaci\u00f3n mencionada debe coincidir con los requisitos mencionados en el anuncio de trabajo.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4b53f19\" data-id=\"4b53f19\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los solicitantes no est\u00e1n al tanto de lo que sucede despu\u00e9s de haber enviado sus curr\u00edculos para el puesto de trabajo vacante. A veces obtiene una respuesta a sus solicitudes, a veces no. 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