{"id":1092,"date":"2020-11-29T11:36:25","date_gmt":"2020-11-29T11:36:25","guid":{"rendered":"https:\/\/mygoodinterview.com\/?p=1092"},"modified":"2023-05-15T13:30:57","modified_gmt":"2023-05-15T13:30:57","slug":"star-interview-method","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mygoodinterview.com\/de\/star-befragungsmethode\/","title":{"rendered":"STAR-Interviewmethode (Der ultimative Leitfaden)"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1092\" class=\"elementor elementor-1092\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2b9f927 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2b9f927\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fa2170e\" data-id=\"fa2170e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ab4ffc4 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"ab4ffc4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/de\/premium-personlichkeitstest-mittels-kunstlicher-intelligenz\/\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon elementor-align-icon-left\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-edit\"><\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Kostenloses Mock-Interview - Feedback durch k\u00fcnstliche Intelligenz<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c447970 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c447970\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-902a95c\" data-id=\"902a95c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-371e16c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"371e16c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">Ein beeindruckender Lebenslauf verschafft Ihnen einen Anruf zum Vorstellungsgespr\u00e4ch, aber um den Job zu bekommen, m\u00fcssen Sie eins geben <strong><a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/interviewing\/how-to-stand-out-in-an-interview\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">denkw\u00fcrdiges Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/a><\/strong>. Einzelgespr\u00e4che sind stressig, weil es nicht einfach ist, jemanden in einem einzigen Meeting zu beeindrucken. Der beste Weg, um den Erfolg sicherzustellen, besteht darin, vorbereitet zu sein. <strong><a href=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/de\/wie-man-sich-auf-ein-vorstellungsgesprach-vorbereitet\/\">Vorbereitung<\/a><\/strong> gibt dem Befragten das Gef\u00fchl, die Kontrolle zu haben.<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">Verhaltens-\/Situationsfragen geh\u00f6ren zu den Standardfragen im Vorstellungsgespr\u00e4ch. Diese Fragen sind nicht leicht zu beantworten und sollen den Befragten zum Stolpern bringen. Sie erm\u00f6glichen es dem Interviewer, die Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeiten eines Kandidaten zu beurteilen. <\/span><span style=\"color: #0e101a;\">Die beste und effektivste Methode zur Vorbereitung auf situative und verhaltensbezogene Interviewfragen ist die Verwendung der STAR-Methode. Es ist eine hervorragende Methode, um pr\u00e4gnante und klare Antworten mit realen Beispielen zu erstellen.<\/span><\/p><p><script src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1729062050988816\" async=\"\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/><!-- Post Ad 2 --><br \/><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: block;\" data-ad-client=\"ca-pub-1729062050988816\" data-ad-slot=\"5932824352\" data-ad-format=\"auto\" data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins><br \/><script>\n   (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-76b4bb4\" data-id=\"76b4bb4\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-3dcdefa elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3dcdefa\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;sticky&quot;:&quot;top&quot;,&quot;sticky_on&quot;:[&quot;desktop&quot;,&quot;tablet&quot;],&quot;sticky_offset&quot;:0,&quot;sticky_effects_offset&quot;:0}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-8ccb945\" data-id=\"8ccb945\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-83b80e6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"83b80e6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/de\/pro-personality-test\/\" target=\"_blank\">KI-GETRIEBENER PERS\u00d6NLICHKEITSTEST<\/a><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-12b1b63 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"12b1b63\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Adventure-1024x576.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"Das Abenteuer\" srcset=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Adventure-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Adventure-300x169.jpg 300w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Adventure-768x432.jpg 768w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Adventure-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Adventure-18x10.jpg 18w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Adventure.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1eabf71 elementor-button-success elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"1eabf71\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/de\/pro-personality-test\/\" target=\"_blank\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon elementor-align-icon-left\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-check-circle\"><\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Machen Sie jetzt den Test<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0d05de0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0d05de0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/de\/pro-personality-test\/\" target=\"_blank\">Verwenden Sie k\u00fcnstliche Intelligenz, um herauszufinden:<\/a><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c49237a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c49237a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/de\/pro-personality-test\/\" target=\"_blank\">1- Welcher Job passt zu meinem Pers\u00f6nlichkeitstyp?<\/a><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e917d04 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e917d04\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/de\/pro-personality-test\/\" target=\"_blank\">2- Welcher romantische Partner ist besser f\u00fcr mich?<\/a><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-18d6540 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"18d6540\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cda53e5\" data-id=\"cda53e5\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a120fee elementor-position-top elementor-vertical-align-top elementor-widget elementor-widget-image-box\" data-id=\"a120fee\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-image-box-wrapper\"><div class=\"elementor-image-box-content\"><h2 class=\"elementor-image-box-title\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/de\/plans\/premium-personality-test\/\">Premium-Pers\u00f6nlichkeitstest mit k\u00fcnstlicher Intelligenz<\/a><\/h2><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9eb5cc2\" data-id=\"9eb5cc2\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3617916 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3617916\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cc6fddb\" data-id=\"cc6fddb\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ea717c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1ea717c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<h2>Definition der STAR-Interviewmethode<\/h2><figure id=\"attachment_8610\" aria-describedby=\"caption-attachment-8610\" style=\"width: 1920px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/STAR-Interview-Questions.jpg\"><img class=\"size-full wp-image-8610\" src=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/STAR-Interview-Questions.jpg\" alt=\"STAR-Interviewfragen\" width=\"1920\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/STAR-Interview-Questions.jpg 1920w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/STAR-Interview-Questions-300x169.jpg 300w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/STAR-Interview-Questions-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/STAR-Interview-Questions-768x432.jpg 768w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/STAR-Interview-Questions-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/STAR-Interview-Questions-18x10.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-8610\" class=\"wp-caption-text\">Bild von <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/users\/mohamed_hassan-5229782\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=3216063\">Mohammed Hassan<\/a> von <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=3216063\">Pixabay<\/a><\/figcaption><\/figure><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">Um die STAR-Methode richtig anzuwenden, ist es wichtig zu verstehen, was der Begriff bedeutet.<\/span><\/p><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">STAR ist ein Akronym und steht f\u00fcr:<\/span><\/p><ul><li>Situation<\/li><li>Aufgabe<\/li><li>Aktionen<\/li><li>Ergebnisse<\/li><\/ul><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">Hier ist eine Kurzanleitung, die Ihnen diese vier Begriffe erkl\u00e4rt.<\/span><\/p><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">Situation:<\/span><span style=\"color: #0e101a;\"> Die Antwort sollte mit der Beschreibung eines bestimmten Umstands beginnen. W\u00e4hlen Sie etwas aus, das Ihnen in der Vergangenheit begegnet ist und das f\u00fcr die Frage relevant sein muss.<\/span><\/p><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">\u00a0<\/span><\/p><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><i><span style=\"color: #0e101a;\">Tipp: Die STAR-Interviewmethode ist in allen Aspekten einer Jobsuche n\u00fctzlich.<\/span><\/i><\/p><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><b><i><span style=\"color: #0e101a;\">\u00a0<\/span><\/i><\/b><\/p><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">Aufgabe:<\/span><span style=\"color: #0e101a;\"> Sobald Sie eine Situation haben, m\u00fcssen Sie zu den Aufgaben \u00fcbergehen, f\u00fcr die Sie verantwortlich waren.<\/span><\/p><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">Aktionen:<\/span><span style=\"color: #0e101a;\"> Nachdem Sie die Aufgaben erw\u00e4hnt haben, f\u00fcr die Sie verantwortlich sind, ist es an der Zeit, die Ma\u00dfnahmen zu erl\u00e4utern, die Sie ergriffen haben, um die Aufgaben zu erledigen und die gew\u00fcnschten Ergebnisse zu erzielen. Stellen Sie sicher, dass Sie sich klar sind, denn vage Antworten werden Ihnen nicht weiterhelfen. Der beste Ansatz besteht darin, alle Ma\u00dfnahmen, die Sie ergriffen haben, Schritt f\u00fcr Schritt aufzulisten. Details sind immer wirksam, um den Interviewer zu beeindrucken.<\/span><\/p><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">Ergebnisse:<\/span><span style=\"color: #0e101a;\"> Schlie\u00dfen Sie die Antwort ab, indem Sie die Ergebnisse beleuchten, die Sie erzielt haben.<\/span><\/p><p><script src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1729062050988816\" async=\"\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/><!-- Post Ad 2 --><br \/><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: block;\" data-ad-client=\"ca-pub-1729062050988816\" data-ad-slot=\"5932824352\" data-ad-format=\"auto\" data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins><br \/><script>\n   (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">\u00a0<\/span><\/p><h3>Beispielfragen der STAR-Interviewmethode<\/h3><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">Hier sind einige Fragen, um die Funktionsweise der STAR-Methode besser zu verstehen.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-12d483d\" data-id=\"12d483d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3730eae elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3730eae\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-40f2ce5\" data-id=\"40f2ce5\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-27c058a elementor-position-top elementor-vertical-align-top elementor-widget elementor-widget-image-box\" data-id=\"27c058a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-image-box-wrapper\"><figure class=\"elementor-image-box-img\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/de\/plans\/premium-personality-test\/\"><img width=\"300\" height=\"169\" src=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Rare-Personality-Types-300x169.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"Seltene Pers\u00f6nlichkeitstypen\" \/><\/a><\/figure><div class=\"elementor-image-box-content\"><h2 class=\"elementor-image-box-title\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/de\/plans\/premium-personality-test\/\">Welcher Pers\u00f6nlichkeitstyp f\u00fcr Liebe und romantische Beziehungen zu mir passt, finden Sie die Antwort mithilfe von K\u00fcnstlicher Intelligenz heraus<\/a><\/h2><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1fdb012\" data-id=\"1fdb012\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7052b2e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7052b2e\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-07aa989\" data-id=\"07aa989\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-03615ee elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"03615ee\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<h3>F. Teilen Sie eine schwierige Arbeitssituation und wie Sie sie gel\u00f6st haben?<\/h3><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">A. Ich bin auf eine Arbeitssituation gesto\u00dfen, in der ich daf\u00fcr war, dass das Unternehmen Benutzern kostenlose Testversionen anbietet. Die Vorgesetzten hielten die Idee f\u00fcr nicht umsetzbar, da sie der Meinung waren, dass dies nicht die beste Art ist, ihre Ressourcen und Zeit einzusetzen. <\/span><span style=\"color: #0e101a;\">Um die Vorgesetzten zu \u00fcberzeugen, habe ich ein paar Tage lang ein beliebtes Analysetool verwendet, um die Navigation der Nutzer auf unserer Website im Auge zu behalten. Ich habe die Benutzer aufgezeichnet, die zur Checkout-Seite gelangen und die Website verlassen.<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">Mein n\u00e4chster Schritt war die Installation eines Umfrageformulars, das den Benutzern angezeigt wird, wenn sie die Website verlassen. Die Umfrage fragte nach dem Grund f\u00fcr das Verlassen der Seite und die Nichtanmeldung. Eine Option war das Fehlen einer kostenlosen Testversion und dies war die h\u00e4ufigste Antwort.<\/span><\/p><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">Die Umfrageergebnisse habe ich dem Chef vorgelegt. Die Umfrage lieferte die Beweise, die ich brauchte, um sie davon zu \u00fcberzeugen, dass es eine gute Idee war, kostenlose Testversionen auf der Website zu starten.<\/span><\/p><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">\u00a0<\/span><\/p><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><i><span style=\"color: #0e101a;\">Tipp: Verwenden Sie die erste Person Singular, wenn Sie mit der STAR-Formel antworten.<\/span><\/i><\/p><p><script src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1729062050988816\" async=\"\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/><!-- Post Ad 2 --><br \/><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: block;\" data-ad-client=\"ca-pub-1729062050988816\" data-ad-slot=\"5932824352\" data-ad-format=\"auto\" data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins><br \/><script>\n   (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p><h3>Aufschl\u00fcsselung der STAR-Interviewtechnik<\/h3><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">Die als Beispiel gegebene Antwort hat die STAR-Methode verwendet und hier ist, wie:<\/span><\/p><ul><li>Die Arbeitssituation war, dass der Befragte der Meinung war, dass das Unternehmen kostenlose Testversionen f\u00fcr die Benutzer anbieten sollte. Die Idee wurde vom Chef und Firmeninhaber nicht mitgetragen. Die Antwort beginnt mit einer klaren Darstellung der Situation.<\/li><li><span style=\"color: #0e101a;\">Der zweite Teil der Antwort erw\u00e4hnt, dass die Idee vom Chef abgelehnt wurde, weil seine Ressourcen und Zeit f\u00fcr gute Ideen reserviert waren. Das Statement enth\u00e4lt eine dem Interviewpartner gestellte Aufgabe, die beweist, dass es gute Gr\u00fcnde gibt, Nutzern kostenlose Testversionen anzubieten.<\/span><\/li><li><span style=\"color: #0e101a;\">Im dritten Teil werden die Ma\u00dfnahmen des Interviewpartners beschrieben. Die Erw\u00e4hnung von Tools, die verwendet werden, um die gew\u00fcnschten Ergebnisse zu erzielen, ist ein kluger Schachzug.<\/span><\/li><li><span style=\"color: #0e101a;\">Die Antwort wird durch das Teilen bestimmter erzielter Ergebnisse abgeschlossen, die dazu f\u00fchrten, dass der Chef davon \u00fcberzeugt wurde, die Idee des Hinzuf\u00fcgens kostenloser Testversionen zu akzeptieren.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-aa75474\" data-id=\"aa75474\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-24f5139 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"24f5139\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5529c13\" data-id=\"5529c13\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-af724bb elementor-position-top elementor-vertical-align-top elementor-widget elementor-widget-image-box\" data-id=\"af724bb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-image-box-wrapper\"><figure class=\"elementor-image-box-img\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/de\/plans\/premium-personality-test\/\"><img width=\"300\" height=\"169\" src=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Entry-Level-Interview-300x169.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"Einstiegsgespr\u00e4ch\" \/><\/a><\/figure><div class=\"elementor-image-box-content\"><h2 class=\"elementor-image-box-title\"><a href=\"http:\/\/mygoodinterview.com\/de\/plans\/premium-personality-test\/\">Welcher Jobtyp ist besser f\u00fcr meinen Pers\u00f6nlichkeitstyp, finden Sie die Antwort mithilfe von K\u00fcnstlicher Intelligenz heraus?<\/a><\/h2><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e1721aa\" data-id=\"e1721aa\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3896495 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3896495\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6437e0a\" data-id=\"6437e0a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bb72f3c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bb72f3c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">Durch die Verwendung der STAR-Technik zur Beantwortung der Frage k\u00f6nnen die Kandidaten ihr Wissen, ihre F\u00e4higkeiten und ihre Erfahrung unter Beweis stellen.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Zusammenfassung<\/h2><p style=\"margin: 0in; margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"color: #0e101a;\">Die situative\/<strong><a href=\"https:\/\/www.psychologytoday.com\/za\/basics\/behaviorism\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">verhalten<\/a><\/strong> Fragen in einem Bewerbungsgespr\u00e4ch sollen Kenntnisse, F\u00e4higkeiten und die F\u00e4higkeit eines Kandidaten \u00fcberpr\u00fcfen, in einer schwierigen Arbeitssituation klug zu handeln. Die STAR-Technik hilft dabei, \u00fcberzeugende und pr\u00e4gnante Antworten zu erstellen, die die beantworten <strong><a href=\"https:\/\/mygoodinterview.com\/de\/interview-fragen-fur-manager\/\">Fragen des Interviewers<\/a><\/strong>.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-deb1692\" data-id=\"deb1692\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie man die STAR-Interviewmethode beherrscht. Holen Sie sich Tipps von K\u00fcnstlicher Intelligenz zu Ihren F\u00e4higkeiten und Ihrer Pers\u00f6nlichkeit.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":3156,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[35,19,134],"tags":[46,45],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mygoodinterview.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1092"}],"collection":[{"href":"https:\/\/mygoodinterview.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mygoodinterview.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mygoodinterview.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mygoodinterview.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1092"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mygoodinterview.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1092\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mygoodinterview.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3156"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mygoodinterview.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1092"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mygoodinterview.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1092"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mygoodinterview.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1092"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}